2011年年度總結暨優(yōu)秀員工表彰大會方案一、 目的2011年度總結；2012年度戰(zhàn)略思考及方向展望二、 基調總結時嚴肅嚴謹；活動時輕松和諧三、 內容及主題1、 總結2011過去了，公司做了些什么，哪些成長了哪些成熟了；哪些退步了哪些消失了又過去了一年，作為一名公司一員，你都做了哪些，經歷了哪些，哪些讓你笑了哪些讓人累了哪些讓你思考了。2、 規(guī)劃2012來了，會是災難嗎？還是會是時機？有哪些機遇？存在哪些危機？從哪里突破？哪些方面需要修正，如何修正？3、 表彰365天，對著客戶，對著項目，你以著怎樣的內心？你的付出應得到如何的評價？是贊許？嘉獎？肯定？還是修正、改進或是提升，甚至是引以為戒？4、 暢享365天，你不是一個人在戰(zhàn)斗。大家在一起，無論結果，先要惜緣。感謝有你，不論領導、主管還是員工，只是分工不同，其實都是公司的一份子，是大家，是團隊。所以，此刻，讓我們在一起，辭舊迎新，讓我們在一起，分享快樂。四、 會議安排員工個人總結、優(yōu)秀員工、項目評選會時間：2012年1.15日 13：3015：30地點：公司參與人員：公司所有人員內容：1、員工個人2011年度總結2、全員投票，評選出公司年度各項最優(yōu)。共四項。具體為：1）年度優(yōu)秀員工，一名2）年度優(yōu)秀項目，兩項3）年度風采員工，一名要求：1） 1.20以前，行政部會議準備到位，如文件、電腦、材料、案例等軟、硬件用品；2） 1.30以前，所有人員到位，個人總結完成。無特殊原因不得請假或缺習（請所有員工提前安排好各人進行中的客戶尤其是手中項目，預留與會時間）；3） 會議進行期間，電話關機或調整為振動，如有業(yè)務，請征求客戶意見后于會后第一時間回復；4） 在各項獎項評選過程中，所有員工積極參與；5） 投票時遵從公平、公正原則1、 2011年度總結大會時間：2012年1.16日 13：3017：30地點： 1715會議室參與人員：公司所有人員會議內容及流程：會議議題及流程安排（一）議題一：2011年公司整體回顧形式：PPT展示內容：2011年業(yè)務、項目、成就等負責人：時間：13.0013.10 共10分鐘（二）議題二：部門2011年工作總結形式：PPT展示、主管匯報內容：1、2011年部門工作深入總結，包括工作整體完成情況、業(yè)績、成就、不足等2、2012年部門工作思考及展望，包括部門人員、工作方向、工作拓展，工作改進等匯報人：各部門主管時間：13.1015.30匯報順序：客戶部策劃部設計部財務部-行政部，具體安排為：13：10-13：30客戶部總結 分享13：30-13：50策劃部總結 分享13：50-14：30設計部總結 分享14：30-14：50財務部總結 分享14：50-15：00 行政部總結 分享15：00-15：10 地產事業(yè)部 總結 分享15：10-15：30 中場休息（三）議題三：公司2011年工作總結形式：PPT展示、總經理匯報內容：1、 數(shù)據(jù)性總結：2011年業(yè)務數(shù)據(jù)公布；環(huán)比或類比分析2、公司2011年工作深入總結，包括公司整體運營情況、業(yè)績、成就、不足等3、2012年公司戰(zhàn)略思考及發(fā)展展望，包括人員、發(fā)展方向、拓展，改進等匯報人：*總經理時間：15：3016：30（四）議題四：2011年度優(yōu)秀表彰1、依照1.15日評選大會結果，由*總經理進行頒獎；2、獲獎員工發(fā)表獲獎感言，并拍照留念。時間：16.3017.00（五）議題五：喜慶與互動形式：抽獎獎項設置：一等獎一名：二等獎二名：三等獎三名：參與方式：會議開始前，員工簽到，同時領取抽獎（一式兩聯(lián)）；抽獎開始前，所有人員將抽獎號碼聯(lián)投入抽獎箱；會議期間由會議主持人、領導、員工隨機抽取產生各獎項。抽獎時間安排：部門總結結束，抽取三個三等獎，并頒獎；公司總結結束，抽取二個二等獎，并當場頒獎；優(yōu)秀員工頒獎結束，抽取最后一個一等獎，并當場頒獎。 會議紀律：1）1.16日12：00前 部門負責人所有匯報文件，務必準備到位（不到位者記2012年部門工作大失誤一次）2）1.16日13.00以前，行政部所有會議準備工作全部到位，包括會場布置、主席臺等布置完備，電腦、投影儀等調試到位；3）1.20以前，所有人員到位就坐，無特殊原因不得請假或缺習（請所有員工提前安排好各人進行中的客戶尤其是手中項目，預留與會時間）；4）會議進行期間，電話關機或調整為振動，如有業(yè)務，在征求客戶意見后于會后第一時間回復，不得長時間接打電話；3）所有員工在各部門及公司總結匯報過程中，應專心聽取，在總結結束后積極參與討論或主動積極地發(fā)表個人看法。2、 員工團聚活動1） 聚餐活動時間：1.16日 18：3020：30 地點： 2）集體滑雪活動時間：17日全天參與原則：全員，同時公司邀請家屬參加以示答謝，費用公司承擔。活動流程：9.00公司集合，統(tǒng)一出發(fā) 9：00-10：30到景點10：40-12：00景點參觀12：00-13：00午餐 13：30-17：00滑雪17：00-18：30返回西安五、 會議準備及人員分工1、會議組織及后勤：包括場地、車、門票等，負責人：2、2011公司回顧PPT 策劃部 負責人：*， *協(xié)助3、會場布置：會議橫幅、投影、水果等，負責人：*， *協(xié)助4、禮品、獎品采購、保管：負責人：*， *、*協(xié)助5、影像：負責人：*6、設備、音響：負責人：*君7、物料及道具：包括榮譽證、抽獎號碼、抽獎箱等，負責人：*愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之；寬以濟猛，猛以濟寬，政是以和。將軍額上能跑馬，宰相肚里能撐船。最高貴的復仇是寬容。有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。寬容就是忘卻，人人都有痛苦，都有傷疤，動輒去揭，便添新創(chuàng)，舊痕新傷難愈合，忘記昨日的是非，忘記別人先前對自己的指責和謾罵，時間是良好的止痛劑，學會忘卻，生活才有陽光，才有歡樂。不要輕易放棄感情，誰都會心疼；不要沖動下做決定，會后悔一生。也許只一句分手，就再也不見；也許只一次主動，就能挽回遺憾。世界上沒有不爭吵的感情，只有不肯包容的心靈；生活中沒有不會生氣的人，只有不知原諒的心。感情不是游戲，誰也傷不起；人心不是鋼鐵，誰也疼不起。好緣分，憑的就是真心真意；真感情，要的就是不離不棄。愛你的人，舍不得傷你；傷你的人，并不愛你。你在別人心里重不重要，自己可以感覺到。所謂華麗的轉身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人卻很少。誰在默默的等待，誰又從未走遠，誰能為你一直都在？這世上，別指望人人都對你好，對你好的人一輩子也不會遇到幾個。人心只有一顆，能放在心上的人畢竟不多；感情就那么一塊，心里一直裝著你其實是難得。動了真情，情才會最難割；付出真心，心才會最難舍。你在誰面前最蠢，就是最愛誰。其實戀愛就這么簡單，會讓你智商下降，完全變了性格，越來越不果斷。所以啊，不管你有多聰明，多有手段，多富有攻擊性，真的愛上人時，就一點也用不上。這件事情告訴我們。誰在你面前很聰明，很有手段，誰就真的不愛你呀。遇到你之前，我以為愛是驚天動地，愛是轟轟烈烈抵死纏綿；我以為愛是蕩氣回腸，愛是熱血沸騰幸福滿滿。我以為愛是窒息瘋狂，愛是炙熱的火炭?；橐錾顮渴肿哌^酸甜苦辣溫馨與艱難，我開始懂得愛是經得起平淡。愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之；寬以濟猛，猛以濟寬，政是以和。將軍額上能跑馬，宰相肚里能撐船。最高貴的復仇是寬容。有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。寬容就是忘卻，人人都有痛苦，都有傷疤，動輒去揭，便添新創(chuàng)，舊痕新傷難愈合，忘記昨日的是非，忘記別人先前對自己的指責和謾罵，時間是良好的止痛劑，學會忘卻，生活才有陽光，才有歡樂。不要輕易放棄感情，誰都會心疼；不要沖動下做決定，會后悔一生。也許只一句分手，就再也不見；也許只一次主動，就能挽回遺憾。世界上沒有不爭吵的感情，只有不肯包容的心靈；生活中沒有不會生氣的人，只有不知原諒的心。感情不是游戲，誰也傷不起；人心不是鋼鐵，誰也疼不起。好緣分，憑的就是真心真意；真感情，要的就是不離不棄。愛你的人，舍不得傷你；傷你的人，并不愛你。你在別人心里重不重要，自己可以感覺到。所謂華麗的轉身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人卻很少。誰在默默的等待，誰又從未走遠，誰能為你一直都在？這世上，別指望人人都對你好，對你好的人一輩子也不會遇到幾個。人心只有一顆，能放在心上的人畢竟不多；感情就那么一塊，心里一直裝著你其實是難得。動了真情，情才會最難割；付出真心，心才會最難舍。你在誰面前最蠢，就是最愛誰。其實戀愛就這么簡單，會讓你