工會(huì)財(cái)務(wù)工作的實(shí)踐 工會(huì)財(cái)務(wù)工作的實(shí)踐 摘要工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工會(huì)組織的重要組成部分，隨著工會(huì)改革的深入，工會(huì)財(cái)務(wù)工作在工會(huì)整體工作中的地位越來越重要。隨著中國工會(huì)十五大的召開，以及在“十二五”規(guī)劃的新形勢下，工會(huì)財(cái)務(wù)工作必須符合中國工會(huì)組織發(fā)展的新要求。本文根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的具體實(shí)踐，就如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作提出了一些建設(shè)性意見和措施。 關(guān)鍵詞工會(huì)財(cái)務(wù)工作創(chuàng)新管理 一、充分認(rèn)識(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重要性 工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工會(huì)整體工作開展的基礎(chǔ)，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展提供資金支持和物質(zhì)保障。工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)工作的流程開展工作，緊跟工會(huì)財(cái)務(wù)改革的新形勢和新政策，對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作加強(qiáng)重視。要不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，保證他們切實(shí)履行好自己的財(cái)務(wù)職責(zé)。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)工作人員的行為，要積極配合財(cái)務(wù)人員的工作，并為財(cái)務(wù)工作的開展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 二、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的制度建設(shè) 工會(huì)財(cái)務(wù)制度是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的根本保障，做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作，必須先從完善制度開始。 (一)完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度 工會(huì)財(cái)務(wù)制度能夠使工會(huì)財(cái)務(wù)人員有章可循，規(guī)范他們的工作流程，建立良好的工作秩序。要根據(jù)新形勢下工會(huì)財(cái)務(wù)的新政策的變化情況，不斷進(jìn)行制度創(chuàng)新，增加新的制度內(nèi)容，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍、如何使用等都做出明確的規(guī)定。 (二)建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的制度 工會(huì)法明確規(guī)定工會(huì)組織有獨(dú)立管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)的權(quán)利，工會(huì)組織要堅(jiān)持在銀行單獨(dú)設(shè)賬，獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)，單獨(dú)進(jìn)行預(yù)算開支和核算，但必須做好經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，杜絕私自挪用經(jīng)費(fèi)狀況的發(fā)生。 (三)健全工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督制度 要做好工會(huì)財(cái)務(wù)的監(jiān)督工作，防止工會(huì)經(jīng)費(fèi)被挪用的情況發(fā)生，工會(huì)組織須建立工會(huì)審查委員會(huì)，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的每一項(xiàng)開支都進(jìn)行嚴(yán)格審查，要對(duì)工會(huì)年度預(yù)決算和收支狀況進(jìn)行審查，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核算進(jìn)行審查，防止在工會(huì)財(cái)務(wù)工作中經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用上出現(xiàn)問題，并針對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)意見，確保工會(huì)財(cái)務(wù)工作的科學(xué)、規(guī)范進(jìn)行。 三、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)較高的隊(duì)伍 (一)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)培訓(xùn) 定期對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容要涉及財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、新政策對(duì)財(cái)務(wù)工作方法的具體要求，要不斷提高他們的專業(yè)知識(shí)水平和專業(yè)操作技能，提高核算的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。加快工會(huì)財(cái)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員的整體協(xié)調(diào)能力。 (二)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德教育 職業(yè)道德教育的內(nèi)容主要有誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、廉潔自律等，通過加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的職業(yè)道德教育，提高他們自身的職業(yè)道德素質(zhì)，激發(fā)他們積極工作的熱情，使他們保持更充分的熱情投入到財(cái)務(wù)工作中去。 (三)培養(yǎng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員的法律意識(shí) 要對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行財(cái)務(wù)法律方面的培訓(xùn)，加強(qiáng)他們對(duì)財(cái)務(wù)法律知識(shí)的了解，增強(qiáng)他們的守法觀念，使他們在涉及自身利益與法律相抵觸時(shí)，能夠正確地選擇，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)不流失，確保工會(huì)財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。 (四)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo) 工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要抓好工會(huì)財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作，對(duì)在工會(huì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行糾正。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)不規(guī)范的預(yù)算方案要及時(shí)改正，對(duì)不合理的經(jīng)費(fèi)開支要予以追查并要求整改，要定期召開工會(huì)財(cái)務(wù)工作分析會(huì)，對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行指導(dǎo)，規(guī)范財(cái)務(wù)人員的工作。 四、管理好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)的利用率 (一)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和年度收支計(jì)劃 在具體的工作中，工會(huì)財(cái)務(wù)部門要對(duì)工會(huì)的各項(xiàng)工作安排年度收支計(jì)劃和預(yù)算，收支計(jì)劃要具體到每一個(gè)部門和每一個(gè)項(xiàng)目，要確保經(jīng)費(fèi)才能進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的開支，財(cái)務(wù)部門要積極配合與其它各部門的工作，結(jié)合歷年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，做好各部門、各項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作，這樣才能對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)有一個(gè)合理的調(diào)配。 (二)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核算 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核算是整個(gè)工會(huì)工作能否順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。要優(yōu)化工會(huì)會(huì)計(jì)的核算流程，要嚴(yán)格規(guī)范核算的每一步，建立單獨(dú)的會(huì)計(jì)核算體制，健全科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)核算體系，完善財(cái)務(wù)報(bào)表制度，確保財(cái)務(wù)核算的順利進(jìn)行。 (三)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)電算化建設(shè) 傳統(tǒng)的手工記賬方式在程序上比較繁瑣，計(jì)算起來比較復(fù)雜，而且容易出現(xiàn)錯(cuò)誤，造成工會(huì)財(cái)務(wù)工作的失誤，導(dǎo)致工會(huì)整體工作無法正常進(jìn)行。為了提高記賬的準(zhǔn)確率，要加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)電算化建設(shè)，購置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件，使用計(jì)算機(jī)編制會(huì)計(jì)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，這樣不僅規(guī)范了財(cái)務(wù)記賬工作，也提高了工作效率。 (四)實(shí)行工會(huì)賬目定期公開 工會(huì)經(jīng)費(fèi)要通過賬目公開、定期通報(bào)等方式提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的透明度，要接受審計(jì)和群眾監(jiān)督。既要做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的經(jīng)審工作，定期向工代會(huì)提交經(jīng)審報(bào)告;又要通過預(yù)算張貼公開，接受群眾的監(jiān)督。 (五)加強(qiáng)預(yù)算管理，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu) 工會(huì)經(jīng)費(fèi)很大一部分職工繳納的會(huì)費(fèi)，因而工會(huì)財(cái)務(wù)工作必須加到對(duì)職工權(quán)益的預(yù)算。首先，要加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)懷力度，對(duì)職工的福利狀況進(jìn)行改善，努力解決困難職工的難處，做好困難職工幫扶中心的建設(shè)工作，建立幫扶工作站，建立困難職工救助檔案，改善職工醫(yī)療條件等;其次，工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算要多用于職工的精神文明建設(shè)和福利資助建設(shè)，激發(fā)職工工作的積極性。 參考文獻(xiàn)： 1王才