內(nèi)蒙古華潤金牛熱電有限公司 發(fā)布2011- - 實施2011- - 發(fā)布發(fā)電部部長工作標準內(nèi)蒙古華潤金牛熱電有限公司企 業(yè) 標 準目 次前 言為完成發(fā)電計劃,合理控制成本，在公司與上級調(diào)度單位統(tǒng)一調(diào)度下，全面負責發(fā)電部工作。通過員工技能培訓、優(yōu)化機組運行方式、協(xié)調(diào)調(diào)度關(guān)系、改善經(jīng)濟指標，確保機組的安全、可靠、經(jīng)濟、環(huán)保運行，特制訂本崗位工作標準。本標準由發(fā)電部提出并歸口。本標準由發(fā)電部組織起草。本標準的主要起草人：本標準的審核人：本標準的審定人：本標準的批準人：本標準由發(fā)電部負責解釋。發(fā)電部部長工作標準1 范圍本標準規(guī)定了發(fā)電部部長崗位的崗位職責、崗位要求、工作內(nèi)容、檢查與考核等相關(guān)內(nèi)容。2 規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。華潤電力下屬項目公司組織標準化指引方案3 職責與權(quán)限3.1 職責3.1.1 生產(chǎn)計劃與調(diào)度3.1.1.1 組織執(zhí)行上級調(diào)度各項指令，確定和安排機組運行方式，組織發(fā)電。3.1.1.2 組織審核并辦理設(shè)備的停復役工作。3.1.1.3 協(xié)調(diào)設(shè)備檢修與生產(chǎn)運行的安排，保證生產(chǎn)計劃、設(shè)備消缺的完成。3.1.1.4 組織編制月度燃料、石灰石、藥品等耗用計劃并跟蹤。3.1.1.5 組織綜合統(tǒng)計分析報表的編制、審核及報送工作。3.1.2 運行管理3.1.2.1 組織實施單元機組以及相關(guān)輔機的運行監(jiān)視與調(diào)整，全面巡查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷。3.1.2.2 組織實施除灰脫硫、化學、輸煤等系統(tǒng)設(shè)備的運行監(jiān)視與調(diào)整。3.1.2.3 組織開展燃料、石灰石、酸堿等的接卸、計量，以及煤場管理。3.1.2.4 組織處理異常、事故，保證機組、設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。3.1.2.5 督促操作人員監(jiān)視設(shè)備運行狀態(tài)，調(diào)整運行參數(shù)在正常范圍內(nèi)。3.1.2.6 督促操作人員按照最佳技術(shù)經(jīng)濟指標精心調(diào)整，做到低耗高效，提高發(fā)電效益。3.1.2.7 深入現(xiàn)場，及時了解重大設(shè)備缺陷處理情況，并解決出現(xiàn)的問題。3.1.3 技術(shù)管理3.1.3.1 督促記錄、整理、分析機組的狀態(tài)、經(jīng)濟指標等運行參數(shù)。3.1.3.2 組織運行分析，優(yōu)化和規(guī)范運行操作，培訓人員技能。3.1.3.3 組織日常技術(shù)標準修訂，定期組織修訂規(guī)程和系統(tǒng)圖紙，對規(guī)程、制度、技術(shù)措施和方案進行審定并監(jiān)督執(zhí)行。3.1.3.4 督促運行專業(yè)人員深入現(xiàn)場，掌握現(xiàn)場設(shè)備運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷、安全隱患等，及時了解重大設(shè)備缺陷處理情況。3.1.3.5 負責機組啟停等重要操作、事故處理、重大試驗項目、新設(shè)備試轉(zhuǎn)驗收工作中的指揮、組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)護等。3.1.3.6 配合完成性能考核試驗，組織常規(guī)系統(tǒng)的性能測試與試驗。3.1.4 安全節(jié)能管理3.1.4.1 負責安全生產(chǎn)管理，是部門安全第一責任人。3.1.4.2 建立健全部門安全管理制度，落實安全管理責任，加強安全管理培訓。3.1.4.3 根據(jù)季節(jié)特點，有效開展安全檢查活動，認真落實安措、反措，保證人身及設(shè)備安全，防止事故發(fā)生。3.1.4.4 組織現(xiàn)場事故處理，排除故障。按“四不放過”原則，組織調(diào)查分析，制定并落實防范措施。3.1.4.5 組織優(yōu)化運行方式和設(shè)備操作，監(jiān)控機組節(jié)能與經(jīng)濟運行的各類指標。3.1.4.6 監(jiān)督環(huán)保設(shè)備運行參數(shù)，控制排放指標。3.1.5 日常管理3.1.5.1 建立并完善生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備運行管理、技術(shù)管理、統(tǒng)計分析、安全、環(huán)保和節(jié)能管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。3.1.5.2 提出本部門機構(gòu)設(shè)置建議、參與本部門人員招聘、組織本部門業(yè)務(wù)培訓。3.1.5.3 制定本部門季度/月度工作計劃，確立工作目標，分解工作任務(wù)，總結(jié)工作完成情況。3.1.5.4 負責本部門員工日常工作監(jiān)督管理及績效考核，并做出相應(yīng)的獎懲建議。3.1.5.5 負責部門預算、各項費用審核，并對執(zhí)行情況進行動態(tài)跟蹤。3.1.5.6 負責本部門員工考勤管理。3.2 權(quán)限3.2.1 對本部門的文件規(guī)定有解釋權(quán)。3.2.2 對本部門人員有管理權(quán)和考核權(quán)。3.2.3 對發(fā)電部的技術(shù)措施執(zhí)行情況有監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)。3.2.4 對發(fā)電部各專業(yè)、運行各值的安全、經(jīng)濟運行、勞動紀律、文明生產(chǎn)、習慣性違章、運行表單、運行記錄、臺帳執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)。3.2.5 對運行各值生產(chǎn)計劃、節(jié)能計劃、生產(chǎn)指標計劃完成情況有考核權(quán)。3.2.6 對部門各級人員貫徹公司各項生產(chǎn)技術(shù)管理性法規(guī)、條例、標準、規(guī)程情況有考核權(quán)。3.2.7 對本部門發(fā)生的不安全現(xiàn)象，在考核標準未規(guī)定的情況下有比照有關(guān)規(guī)定的考核權(quán)。3.2.8 有權(quán)對本部門的人員調(diào)崗變動。4 崗位人員資格要求4.1 電力工程類相關(guān)專業(yè)。4.2 10年以上電廠生產(chǎn)運行經(jīng)驗。4.3 5年以上生產(chǎn)運行團隊管理經(jīng)驗。4.4 精通發(fā)電廠熱力、電氣系統(tǒng)和設(shè)備。4.5 精通主要熱力和電氣設(shè)備的啟、停和事故處理。4.6 精通反事故措施及特殊運行工況的安全措施。4.7 精通火電廠主要經(jīng)濟指標的分析、控制辦法。4.8 掌握電力生產(chǎn)、生產(chǎn)運行管理技能。4.9 熟悉鍋爐、汽機、電氣主設(shè)備的聯(lián)鎖保護、控制原理。4.10 熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)標準、管理標準、規(guī)章制度。4.11 熟悉發(fā)電廠設(shè)備、系統(tǒng)的檢修技術(shù)和組織。4.12 熟悉電網(wǎng)結(jié)構(gòu)和電網(wǎng)事故處理。4.13 了解行業(yè)技術(shù)動態(tài)。4.14 高度認同華潤文化。4.15 具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。4.16 具有相當?shù)念I(lǐng)導藝術(shù)和才能，較好的語言和文字表達能力。4.17 熟練運用計算機辦公軟件。4.18 具有高度使命感、責任心、執(zhí)行力。4.19 具備風險控制能力、危機應(yīng)對能力、邏輯判斷能力。5 工作內(nèi)容與要求5.1 每天深入現(xiàn)場，監(jiān)督、檢查、指導崗位的安全生產(chǎn)、設(shè)備運行和“兩票三制”的執(zhí)行情況。5.2 每天對部門重點工作進行安排，跟蹤落實新的工作任務(wù)，并記錄。5.3 每周參加公司周例會，匯報發(fā)電部生產(chǎn)工作情況以及存在問題、協(xié)調(diào)事項，落實公司布置的任務(wù)。5.4 每周主持發(fā)電部周例會，總結(jié)上周工作，傳達并部署公司及部門的工作任務(wù)，并對上周工作開展的過程和結(jié)果進行檢查、督促、考核。5.5 每周全面檢查一次現(xiàn)場設(shè)備。5.6 每周至少檢查一次副部長、專工、值長的工作情況，并根據(jù)檢查結(jié)果給予相應(yīng)指導。5.7 每月與一線員工至少交流一次，認真聽取員工對本部門及公司工作的意見和要求。5.8 每月參加一次值、班組的安全例會。5.9 每