石化事業(yè)部綜合管理部部長職務說明書崗位名稱綜合管理部部長崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級石化貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期*年7月本職：保證事業(yè)部內(nèi)部平穩(wěn)運行；負責事業(yè)部人力資源計劃和實施；負責事業(yè)部法律事務；負責事業(yè)部對外接待任務和對外形象宣傳工作； 職責與工作任務：職責一職責表述：負責企業(yè)內(nèi)部管理工作，促進管理規(guī)范化。工作時間百分比： 20%工作任務組織制定事業(yè)部各項管理規(guī)章和制度； 組織制定事業(yè)部人事制度；規(guī)范事業(yè)部各項事務的運作流程；職責二職責表述：負責組織事業(yè)部的日常事務。工作時間百分比： 25%工作任務組織召開經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務會議及其其他重大會議、活動，并督辦、檢查經(jīng)理辦公會決議的執(zhí)行情況； 事業(yè)部來往文件、資料、檔案的保管和定期歸檔；職責三職責表述：負責事業(yè)部法律事務管理工作。工作時間百分比： 25%工作任務配合業(yè)務部門起草事業(yè)部有關(guān)合同文本、法律文書； 與集團相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)合同文本、法律文書的修訂工作；負責合同文本、法律文書的最后簽署、歸檔保存；職責四職責表述：負責事業(yè)部人力資源計劃和實施。工作時間百分比： 20%工作任務根據(jù)集團的總體規(guī)劃，制定事業(yè)部人力資源計劃并報集團相關(guān)部門； 負責對事業(yè)部員工的績效考核； 負責組織事業(yè)部員工的培訓；職責五工作任務負責公司對外接待任務和對外的形象宣傳。工作時間百分比： 10%工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團各職能部門、事業(yè)部各部門、子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府部門、業(yè)務單位等任職資格：教育水平大學?？埔陨蠈I(yè)經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，或企業(yè)管理專業(yè)培訓經(jīng)歷接受過管理培訓、行政管理培訓等經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗知識掌握企業(yè)行政管理知識，了解法律、企業(yè)文化建設相關(guān)知識技能技巧能夠熟練使用各種辦公室軟件，具有網(wǎng)絡的基本知識，較高的寫作水平，具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設備計算機、打印機、一般辦公設備工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常辦公時間，經(jīng)常需