1、 選題的依據(jù)及意義（1） 選題依據(jù)最初的人事管理都是靠人工方式來完成的，但是這種方法隨著高校的規(guī)模越來越大，員工人數(shù)也越來越多，就會造成工作效率低，工作錯誤增高等問題。高校人事管理過程中產(chǎn)生的信息是十分巨大的，但目前很多高校人事工作的信息化還停留在Excel階段，基本采用手工填寫、人工傳遞的落后管理方式，造成填寫不規(guī)范、附件不齊全、共享性差、效率低的局面，無法滿足現(xiàn)有工作需要，也造成高校人事數(shù)據(jù)標準的缺失。同時，在人才建設方面，現(xiàn)有的人才引進方法憑經(jīng)驗制定，缺乏科學依據(jù)，導致入口過寬，師資結(jié)構不平衡。因此，建立一個滿足高校人才管理需要的人事信息管理系統(tǒng)有其必要性和緊迫性。 隨著高校辦學逐漸的規(guī)模化、擴大化，人事資源管理的信息采集與運用變得越來越復雜，手工操作的方式越來越難以管理。同時，由于沒有統(tǒng)一的人事管理系統(tǒng)，部門之間缺乏信息共享，各個部門都擁有獨立的人事基礎信息庫，從而造成人事信息的重復建設。各部門的統(tǒng)計口徑、信息來源、使用目的不盡相同，導致采集的信息不夠精確，存在一定偏差甚至錯誤。市場上銷售的人事管理系統(tǒng)軟件很多，但通常是針對某個具體單位設計開發(fā)的，功能簡單的無法滿足學校的需求，功能復雜的系統(tǒng)龐大且費用昂貴。同時，人事管理有其特殊性，不同的單位可能有不同的人事管理制度，所以，針對學校的實際情況設計研發(fā)，才能開發(fā)出適合學校使用的人事管理系統(tǒng)。高校人事管理系統(tǒng)是一個高校不可缺少的部分,它的內(nèi)容對于高校管理者來說都至關重要,所以高校人事管理系統(tǒng)應該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件信息，這種管理方式存在著許多缺點,如:效率低、保密性差,另外時間一長,將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對于查找、更新和維護都帶來了不少的困難。使用計算機對高校人事進行管理，具有人工方式管理無法比擬的優(yōu)點。例如，檢索迅速、查找方便、可靠性高、保密性好、存儲量大、成本低、易于更新等優(yōu)點。這些優(yōu)點使高校能夠合理的利用人力資源，提高員工素質(zhì)和技術水平，從而使高校更科學化、正規(guī)化。（2） 選題意義在學校，我所學的是計算機科學與技術專業(yè)，幾年努力學習和恩師們的指導下，使我學有所成?，F(xiàn)在恰好在學校，我決定在畢業(yè)前的幾個月里，嘗試著去設計一個“高校人事管理系統(tǒng)”。我真心的希望能通過該系統(tǒng)的設計，實現(xiàn)管理計算機化；使用者通過鼠標、鍵盤的簡單操作就能實現(xiàn)完整的功能；提高工作效率，節(jié)省人力資源。該系統(tǒng)的設計也可說是對自己這幾年來所學專業(yè)知識的一個大檢驗吧！2、 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢目前，高校人事管理系統(tǒng)的發(fā)展并不理想。有些學校，還沒有運用計算機網(wǎng)絡平臺來對人事信息進行系統(tǒng)的科學化管理，停留在手工操作的階段；有些學校起步較早，人事管理系統(tǒng)已經(jīng)使用很多年，但隨著規(guī)模擴大、需求增加，已不能適應現(xiàn)在工作的要求；有些學校有較大的人事管理系統(tǒng)，但缺少適合高校特征的功能和模塊，無法滿足高校多元化的數(shù)據(jù)處理需求。據(jù)統(tǒng)計，美國在財務會計上占有90%的工作由計算機完成，人事管理中80-100%的信息處理由計算機完成，計劃管理占80-90%，在計算機應用發(fā)展較快的國家中，計算機應用于經(jīng)濟管理的占80%，由此可以看出，在國外經(jīng)濟管理是計算機應用的主要領域。我國的人事管理等信息系統(tǒng)的開發(fā)應用是從1973年開始的，83年以后才開始大量的實際的開發(fā)和研究工作。因此，信息資源的開發(fā)和利用已被確立為國民經(jīng)濟信息的核心內(nèi)容，信息數(shù)字化，傳輸?shù)木W(wǎng)絡化是縮小發(fā)展中國家與發(fā)達國家差距的捷徑。一直以來高校的人事制度改革一直是形式多于措施，而措施又多于實施。舊思維方式的慣性以及體制的內(nèi)在弊端使得高校人力資源管理差強人意。由此，在高等教育急劇膨脹的過程中，出現(xiàn)了人力資源相對過剩與絕對匾乏的矛盾，與之相對應的高校的人事管理系統(tǒng)也存在幾個方面的問題。很多高校還沒有運用計算機網(wǎng)絡平臺來對人事管理進行系統(tǒng)的科學化管理。我國的很大一部分中西部高校，現(xiàn)在的人事管理基本還停留在半自動化半手工操作階段。高校應該是科技前沿的陣地，從90年代推行無紙化辦公、辦公自動化以來，到今天計算機已經(jīng)基本上逐漸得到普及，但應用還處于較低的層次上。有些高校的人事管理信息系統(tǒng)功能很單一。一些高校的人事管理系統(tǒng)一般也就只是作為一個檔案管理系統(tǒng)在用，主要的功能也就是實現(xiàn)對教職工的檔案進行管理。把人事管理的范圍縮的很小，而像一些真正需要的功能卻還是停留在手工管理的階段。所以如果能把這些單獨的模塊結(jié)合起來進行運用的話，就能使人事管理的功能大大增強。華東師范大學的徐丹2010年在期刊 華東師范大學學報中發(fā)表論文基于B/S模式的高校人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)；分析研究了建立管理信息系統(tǒng)技術基礎，利用結(jié)構化的分析方法對人事組織結(jié)構，管理業(yè)務流程、用戶需求等方面進行調(diào)研和分析，并在此基礎上提出了新系統(tǒng)的邏輯模型。根據(jù)系統(tǒng)分析，結(jié)合數(shù)據(jù)庫理論，進行系統(tǒng)的概念結(jié)構和邏輯結(jié)構設計，提出系統(tǒng)物理模型設計。 電子科技大學的呂俊瑞2010年在期刊電子科技大學學報中發(fā)表論文基于SSH的高校人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)；利用現(xiàn)代軟件工程的原理和方法，設計并開發(fā)適應當前需求的高校人事管理系統(tǒng)，才能在提供人事信息的前提下，發(fā)揮系統(tǒng)管理的交互、準確、高效等作用，同時實現(xiàn)與其他系統(tǒng)的協(xié)同工作，數(shù)據(jù)共享，并為決策者提供全面、準確的數(shù)據(jù)和適時分析，從而提高高校人事管理的工作效率和水平，更好地為高校長遠發(fā)展而服務。我所實現(xiàn)高校人事管理系統(tǒng)基于B/S結(jié)構，是利用ASP.NET和SQL Server2008來構建的，用戶只要在有Internet的環(huán)境下通過瀏覽器就可以訪問該系統(tǒng)，查詢到相應的信息。方便信息的傳達，提高管理的效率。 畢業(yè)不歡迎來我站 傲世九重天無彈窗/ 3、 本課題研究內(nèi)容本設計是利用Visual Studio 2008和SQL Server 2008作為開發(fā)平臺和工具，完成某高校具體一門計算機課程在線考試系統(tǒng)的研究與設計。具體要求如下：（1）孰練掌握C#程序設計的理論知識與技巧，學習和掌握C#中數(shù)據(jù)庫技術，掌握ADO.NET數(shù)據(jù)控件的理論知識和實踐操作方法。（2）熟練掌握SQL Server 2008數(shù)據(jù)庫的理論與實際操作方法。（3）設計出某高校人事管理系統(tǒng)的基本結(jié)構，其中包括員工基本信息管理、員工信息查詢、員工統(tǒng)計分析管理三大模塊。整個系統(tǒng)涉及員工基本信息、工資信息數(shù)據(jù)庫，能對數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)進行添加、刪除、插入、修改、任意查詢等操作。（4）設計完成的系統(tǒng)能對數(shù)據(jù)庫中的各表進行綜合操作，至少可以顯示某高校某部門員工信息表、員工具體工資、不同職位員工的統(tǒng)計與分析表、具體員工考勤等。（5）本系統(tǒng)的研究與開發(fā)嚴格按照“軟件工程”開發(fā)軟件的步驟進行：可行性分析、軟件規(guī)劃、需求分析、總體設計、詳細設計、編碼、測試、運行維護。（6）完成本系統(tǒng)的設計后撰寫畢業(yè)論文。4、 本課題研究方案該高校人事管理系統(tǒng)是在Microsoft Visual Studio2008開發(fā)環(huán)境下，開發(fā)出符合實際的B/S結(jié)構的管理系統(tǒng)。用戶只要能使用瀏覽器，就可以對該管理系統(tǒng)進行訪問。該系統(tǒng)實現(xiàn)如下功能：登陸功能：設置使用人事管理系統(tǒng)的用戶及使用權限。員工信息管理：能夠?qū)T工基本信息進行增加、刪除及修改等操作。考勤管理：主要對員工的日?？记凇⒓影嘈畔?、出差信息及休假信息等進行修改、刪除和增加操作。并提供對員工考勤情況的基本信息查詢。部門管理：主要是體現(xiàn)部門的基本信息，對部門進行信息的修改。還要求顯示部門主任的基本信息。工資管理：該管理是對員工工資的獲得情況及路徑進行說明。業(yè)績管理：根據(jù)高校的考核指標對員工進行評價。公告信息管理：對高校公告的信息進行刪除、修改及增加等操作。5、 研究目標、主要特色及工作進度（1） 研究目標：我所實現(xiàn)高校人事管理系統(tǒng)基于B/S結(jié)構，用戶只要在有Internet的環(huán)境下通過瀏覽器就可以訪問該系統(tǒng)，查詢到相應的信息。方便信息的傳達，提高高校的效率。（2） 主要特色：在SQL Server 2008中建立各關系模式對應的庫表，創(chuàng)建相應的存儲過程，并確定索引等。該系統(tǒng)設計界面簡明友好，功能操作方便合理，用戶可以快速、方便的查找所需的信息，管理人員也可以快速上手操作。登入界面簡潔明了十分方便。本系統(tǒng)通用性好，靈活性高，同時系統(tǒng)實用方便。（3） 工作進度：11.811.22確定研究課題，定為利用C#和SQL Server 2008數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的開發(fā)系統(tǒng)。11.2311.29開題報告。寫開題報告，確定課題的研究內(nèi)容和方案。11.3012.6 需求分析階段，通過業(yè)務調(diào)研，了解某高校人事管理的數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)設計業(yè)務流程，并設計系統(tǒng)架構，完成總體設計要求。12.712.13 設計系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫。用C#和SQL Server2008命令對本系統(tǒng)進行編寫。12.1412.27系統(tǒng)的詳細設計。進行詳細設計階段，將系統(tǒng)的大模塊分成若干個小模塊。對每個模塊進行設計與實現(xiàn)12.281.18 調(diào)試系統(tǒng)。編寫代碼并反復修改然后進行調(diào)試。1.185.12 英文翻譯和撰寫論文準備答辯。查找外文資料進行外文翻譯，撰寫論文并反復修改準備答辯。畢業(yè)不歡迎來我站 傲世九重天無彈窗/ 6、 參考文獻1 鄭阿奇.C#實用教程M.北京：電子工業(yè)出版社，2012.2 鄭宇軍.C#面向?qū)ο蟪绦騇.北京：人民郵電出版社，2010.3 崔淼等.ASP.NET程序設計教程M.北京：機械工業(yè)出版社，2010.4 劉清懷等.ASP網(wǎng)絡開發(fā)實例自學手冊M.北京：人民郵電出版社，2011.5 王小科.C#開發(fā)實