面試3分鐘即興演講即興演講的觀點正確、鮮明、深刻，是演講內容最基本的要求，同時也顯示著演講者對客觀事物認識和分析的深度和力度。所以，國家公務員網專家建議考生在演講的時候，一定要盡量確定一個鮮明正確的主題或者觀點，切忌浮在問題的表面，泛泛而談。如果演講過程中缺少了真摯感情自然流露，那么考生的演講絕對不是成功的。這就要求考生在表達上注意感情色彩，把說理、舉例、抒情有機結合起來，既有精辟的分析，又有熱情的鼓動，讓愛與憎發(fā)自肺腑，而不是牽強附會的無病呻吟。只有做到真摯感情的自然流露，考生才會與考官產生共鳴，才能拉近與考官的距離，才能感染考官。語言是人們傳遞信息、交流思想、表達情感的工具，而演講又是語言的藝術。公務員面試中的即興演講準備時間很短，不可能做到字斟句酌，文華辭美。因此如果考生能做到用詞精煉準確、表述流暢通順，就符合要求了。在此基礎上稍加潤色就可以脫穎而出了。寫文章講究“鳳頭豬肚豹尾”，對即興演講來說同樣適用。清晰的層次結構、鞭辟入里的分析、華麗的旁征博引，都能為考生很好的加分。但考場上短時間內不可能寫出字斟句酌的演講稿，就需要考生在平時多加訓練，列出提綱，至少做到對講稿的框架了然于胸，在此基礎上有所發(fā)揮，爭取更加精彩的表現(xiàn)。世人常說世有千里馬，然后有伯樂。而更多人慨嘆：千里馬常有，而伯樂不常有!就算我們今天在座的各位，在職場的起點上，也曾經不止一次地嘆息過：唉，我是千里馬，為什么沒有伯樂?錯!今天在你的身邊，在你的周圍，你的領導、你的同事、你的朋友、你的上司、你的老板，他們都是你的伯樂。但是如果你不在伯樂面前把你的能力展現(xiàn)出來，把你的思想展現(xiàn)出來，他們怎么知道你就是千里馬呢?因此，從今天開始，把你在企業(yè)里面理解的、感悟的、認同的、服從的、執(zhí)行的，做出來，做給大家看，讓大家看到你的能力，再認可你的能力，再提拔你的能力，你才能夠脫穎而現(xiàn)!朋友們，伯樂的眼睛是亮的，伯樂選人就是以小見大，滴水見太陽。在職場的起點，我們還沒有多少能力，但是態(tài)度勝過一切!天下大事必做于細，路遙知馬力，這一件件的小事，累積起來就是大事。就像大丈夫一屋不掃，何以掃天下一樣，小事做不好，大事何以擔當?有這樣一個案例，XX年北京的高考作文題目是北京的符號，總分是60分。高考結束之后，有一位老師做了一個試驗，他找了一份得分是53分的作文試卷，找了五個學生，原封不動抄寫了五遍，分別交給五個老師去評分，這五個老師互不商議，最后他們評出來五個分數(shù)，最高分是56分，最低分是46分，一篇800字的作文一字不差，就產生了10分的彈性。而這10分的彈性僅僅來自于卷面是否工整，字跡是否清晰好看。而10分之差，對一個高考生來說，可能就會造成人生命運的巨大差別。因此在人生的答卷上，態(tài)度就是分數(shù)!朋友們，今天，我們是公司的后備軍，公司不可能一下子就把一個千斤重擔交給我們，因為我們還沒有那個能力，但我們每個人都處于一個被觀察、被培養(yǎng)、被選擇的階段，在此期間，態(tài)度勝過一切!生活處處皆學問，工作事事是考題，態(tài)度就是分