檢察院監(jiān)所檢察科工作總結計劃 (2 篇 ) 范文 (一 ) 20，三月二十四日我院召開了全體干警大會，院領導傳達了了省院、林區(qū)分院兩級檢察長工作會議精神，并結合我院實際情況制定了我院 20工作重點及工作框架，我科為了更好的做好 20監(jiān)所檢察工作，根據我院工作框架與工作重點的要求，擬定了本科的工作思路與工作重點。 監(jiān)所檢察科的 20工作指導思想 以鄧小平的理論，有三個代表思想為指導，以省院、林區(qū)分院檢察長工作會議精神為統(tǒng)領，以院工作重點為方向，牢固樹立社會法制觀念，強化法律監(jiān)督，維護公 平正義，自覺的堅持執(zhí)法公正，一心為民的工作方針，全面履行檢察職能，深入實踐搞好監(jiān)所檢察工作，保護在押人員合法權益，加大監(jiān)外執(zhí)行的罪犯監(jiān)督力度，使監(jiān)所檢察工作沿著法制的軌跡前進。 工作任務與部署 20監(jiān)所檢察工作認真的執(zhí)行上級的院工作精神與本院工作重點，求真務實、深入實踐大力開展監(jiān)所檢察工作，維護法律的公平、公正、強化監(jiān)督意識，服務意識，信息網絡意識，加大硬件的投入，確保檢察室晉升工作順利進行，深入開展預防職務犯罪活動，不斷提高檢察室工作質量促進科室工作向先進方向發(fā)展。 (一 )、加強政治理論 學習，不斷提高執(zhí)法理念 20是基層院體制 改革 關鍵的一年，直接涉及到每個干警切身利益，因此，要認真的學習鄧小平理論，三個代重要思想，認真學習黨的十六大四中、五中全會的精神，抓住機遇知難而上，刻苦鉆研業(yè)務，在學歷上要達標，使全科工作人員知識專業(yè)化、工作能力綜合化、工作水平先進化、工作秩序規(guī)范化、工作管理科學化，進一步提高執(zhí)法水平，提高 業(yè)務素質，為構建和偕社會創(chuàng)造良好的法制理念。 (二 )、加大法律監(jiān)督力度、加強服務意識，做好監(jiān)所安全防范工作 監(jiān)所檢察工作從面上看工作簡單、平淡，不為人所重視，從實質上看，并不象人們所想象那樣，具有工作的復雜性、而且責任重大、工作稍疏忽就會出現嚴重的安全事故，因此，要不斷的加大監(jiān)督力度，強化法律服務意識，提高防范意識，把預防職務犯罪落實到實處，積極開展法律宣傳工作，檢察室工作要做到萬務一失，檢察室在法律監(jiān)督方面要做到眼勤、嘴勤、腿勤 ;把好羈押時限關，杜絕超期羈押現象發(fā)生，消滅安全隱患，把好食品、物品入 監(jiān)關，嚴格審查人犯入監(jiān)手續(xù)是否齊全， 確保在押人員合法權益不受侵犯，不斷提高看守干警的法制觀念，克服麻痹思想，健全監(jiān)外執(zhí)行的罪犯的監(jiān)督回訪制度 ;促進監(jiān)所檢察工作全方位的開展，無監(jiān)督死角。 (三 )、強化人權意識、維護法公平公正， 隨著人們的法律觀念不斷的提高，人權觀念有了新的認識，人權已納入法律范疇，在監(jiān)所要認真開展人性化管理、規(guī)范化建設活動，在監(jiān)區(qū)進法行法律宣傳教育，嚴禁在監(jiān)區(qū)刑訊逼供、體罰污褥人格的非法行為發(fā)生。 (四 )、加強網絡建設，加大檢察室設備投入，為檢察室晉升工作創(chuàng)造條件，并做好晉 升準備工作。 隨著社會的不斷發(fā)展法制不斷健全，監(jiān)所檢察工作逐漸被人們所重視，監(jiān)所檢察工作網絡化，已納入正常工作中來，使監(jiān)所檢察工作監(jiān)控化、電腦化，向科學化方向發(fā)展。今年是全省林區(qū)檢察院監(jiān)所檢察室晉升工作鍵的一年檢察室晉升工作在各級領導的在力支持關心爭二保三一定會實現的。以良好的心態(tài)迎接檢查。 我代表市檢察院對 20以來我院監(jiān)所檢察工作開展情況作一匯報。 二年來，我院監(jiān)所檢察工作在市委、市 人大 及上級檢察院的正確領導下，緊緊圍繞“三項重點工作”加強對刑罰執(zhí)行活動的監(jiān)督力度，開拓創(chuàng)新，聯(lián)合相關單位開辟檢察監(jiān)督新格局。配合看守所安全清監(jiān) 67 次，單獨對監(jiān)區(qū)安全防范、在押人員食堂衛(wèi)生檢察 397 次，找在押人員談話教育 713 人次，給在押人員上法制課 15 次。針對看守所在管理、管教中存在的問題，向公安、法院、司法等行政機關提出糾正意見 17 次，其中書面糾正意見 3 次。提出檢察建議 57 次，其中書面檢察建議 4 次。通過約見檢察官等形式，為在押人員追回合法財 產 一、以法律為依據，不斷強化監(jiān)所檢察職能。 一是加強對看守所收押、釋放、提訊、會見等活動的檢察監(jiān)督，堅持依法監(jiān)督。二年來，看守所共收押犯罪嫌疑人 1207 人次，釋放 (投勞 )1153 人次，我院監(jiān)所科都能按看守所檢察流程的要求，認真審查法律文書是否齊全，收押、釋放、提訊、會見是否符合法律規(guī)定。通過規(guī)范操作，糾正看守所管理活動違法情況 17 次，確保了刑事訴訟活動的順利進行。如濟南市某律師事務所律師張某等2 人來看守所欲會見被告人李某。監(jiān)所檢察人員了解到該律師系同案另一被告人委托律師。根據規(guī)定： 共同犯罪的案件，一名辯護人不得為二名以上的同案犯罪嫌疑人辯護，遂向看守所提出不予安排會見的意見，所方及時采納。 二是加大對在押人員羈押期限的檢察監(jiān)督，堅持程序跟蹤。在預防和糾正超期羈押方面，我院監(jiān)所科通過電腦預警、找在押人員談話、查閱看守所登記臺帳等方式，對在押人員的羈押情況了如指掌。對期滿前 7 天的在押人員，督促看守所向辦案單位及辦案人員進行期限提醒 ;對期滿前 1 天的在押人員，督促看守所向辦案單位及辦案人員進行期限催辦 ;對期滿當日的在押人員，督促看守所向辦案單位提出變更強制措施。由于措施有力，二年來，對期 限屆滿前七天還未辦結的 31 件 37 人進行了催辦 ,對期滿當天未結案的 3 件 5 人向辦案單位提出改變強制措施，避免了超期羈押現象的發(fā)生。 三是加大對刑罰變更的檢察監(jiān)督，實行“陽光作業(yè)”。我們根據看守所檢察工作流程、省市業(yè)務部門的有關規(guī)定，做到“三公開” (條件公開、名單公開、結果公開 )、“三監(jiān)督” (干警監(jiān)督、罪犯監(jiān)督、社會監(jiān)督 )、“三把關” (承辦人、科長和分管檢察長 )。對每一件減刑、假釋、保外就醫(yī)案件，都嚴格依照法律規(guī)定的條件、標準進行審查，不符合條件的，依法監(jiān)督糾正。二年來看守所提請減刑 31 人，通過審查，對其中 2 名罪犯在改造期間思想表現一般，提出不予減刑的建議。 四是加強對重點人員的跟蹤監(jiān)督。制定了監(jiān)所檢察案件跟蹤制度，實施對重點被監(jiān)管人員進行事前了解、事中監(jiān)督、事后跟蹤、結果登記的跟蹤管理辦法。首先對新入監(jiān)人員基礎情況進行了解，對重大案件、自偵案件、思想情緒不穩(wěn)定、身體有疾病的犯罪嫌疑人確定為重點對象進行登記跟蹤。其次， 在事中的監(jiān)督工作中，經常了解管理對象的思想動態(tài)，適時進行幫教工作 ;對身體有疾病的在押人員跟蹤其治療效果，對在看守所內不具備治療條件的積極建議到具備治療條件的醫(yī)院治療，對犯罪情節(jié)較輕的 重病犯罪嫌疑人，建議辦案單位變更強制措施 ;對違反監(jiān)規(guī)的跟蹤對象，建議監(jiān)管單位對其進行嚴管，并進行登記。最后，在事后跟蹤中，了解措施是否落實到位，對變更強制措施的是否處理，適時掌握情況，防止脫管、漏管情況的發(fā)生。 二、以防范為重點，全力打造監(jiān)管場所安全與穩(wěn)定 一是強化意識，及時消除安全隱患。我院監(jiān)所科積極配合看守所始終把防脫逃、防兇殺、防重大事故作為安全的重點，常抓不懈。做到“三勤”、“二保證”，即勤巡視、勤教育、勤分析，保證及時發(fā)現隱患、保證及時提出整改建議。由于強化了安全防范意識，二年來，消除安全 隱患 43 起，確保了監(jiān)管場所的安全與穩(wěn)定。如留所服刑罪犯鐘益保，一天晚上頭部劇烈疼痛，我院監(jiān)所檢察人員立即趕往醫(yī)院，了解情況，掌握第一手 資料。經醫(yī)院檢查，罪犯鐘益保為蛛網膜出血 (經檢察，排除人為等因素 )，我院監(jiān)所科從維護在押人員合法權益，確保罪犯生命能及時得到有效地治療出發(fā)，當晚即建議看守所考慮為其辦理保外就醫(yī)并通知其家人，所方根據我院的建議，當晚為其辦理了保外就醫(yī)手續(xù)。第二天，該罪犯由家人轉往上海市治療，由于搶救及時，避免了有可能發(fā)生的死亡事故。 二是強化責任，落實管教直接管理。為做好安全防范工作，我 院監(jiān)所科督促看守所以確保監(jiān)所安全萬無一失為核心，狠抓崗位工作規(guī)范和各項制度的落實，在強化管教干部直管力度前提下，充分發(fā)揮在押人員自我管理和監(jiān)室群體相互監(jiān)督、制約的功能，維護良好的監(jiān)管秩序，實現對監(jiān)所安全全方位動態(tài)掌控。如罪犯周某在留所期間，背著管教對不服從他管理的罪犯時有打罵行為，得知情況后，我院監(jiān)所科及時展開調查，針對存在的問題，督促所方將罪犯周某投牢，同時建議所方增強干警的工作責任心，加大管教的直管力度。做到管理、教育不留死角。 三是強化教育，確保在押人員思想穩(wěn)定。為了穩(wěn)定在押人員情緒，做好教育轉化 工作，二年來，我院監(jiān)所科除配合看守所加強對在押人員教育外，還注重社會教育，受到較好的效果。配合看守所邀請新壩鎮(zhèn)團委來看守所，通過贈送圖書，面對面交流等形式，進行社會規(guī)勸 ;召開留所服刑罪犯親屬代表座談會，由罪犯們的親屬進行家庭規(guī)勸。邀請心理咨詢師對在押人員進行心理咨詢。此外，我院監(jiān)所科還配合看守所組織在押人員自編自演文藝節(jié)目，活躍了在押人員的業(yè)余生活。由于強化了教育，看守所在押人員思想穩(wěn)定，秩序良好。 三、以機制為保障，創(chuàng)新開展對監(jiān)管場所內外監(jiān)督 工作中，我院監(jiān)所科發(fā)現一些在押人員在看守所羈押期間，不 遵守監(jiān)規(guī)、不服從管理、以強凌弱、打架斗毆等違規(guī)行為。為解決這一問題，他們在認真分析的基礎上，提出在押人員的羈押表現與量刑輕重掛鉤的建議，并多次與公安、法院溝通協(xié)調，積極倡導推行羈押表現量刑化改革，該建議得到了公安、法院的認同。在我院監(jiān)所部門的牽頭協(xié)調下，揚中市公、檢、法聯(lián)合制定了關于在押人員羈押期間表現與量刑幅度掛鉤的實施辦法，明確在押人員羈押期間的表現與量刑掛鉤，該辦法實施以來，效果很好，在押人員違規(guī)現象明顯減少，監(jiān)管秩序有了較大的改進。 為加強對監(jiān)外執(zhí)行工作的管理與監(jiān)督，確保刑罰正確實施，我院監(jiān) 所科與市司法局社區(qū)矯正部門積極探索社區(qū)矯正工作中的新路子。一是成立了揚中市社區(qū)矯正協(xié)會。對無家可歸、無業(yè)可就、無生活來源的矯正對象進行臨時救濟，推動和安置社區(qū)矯正對象就業(yè)。二是對矯正對象實施分類管理。以“對象層次化、方法人性化、項目精細化、管理規(guī)范化”為目標，將矯正對象分成 A、 B、 C 三個等級，實施分類管理，從而實現管理模式的科學化。三是制定銜接配合機制。為明確司法各部門在監(jiān)外執(zhí)行過程中的交流協(xié)作與法律監(jiān)督，積極防止和糾正監(jiān)外執(zhí)行罪犯出現脫管、漏管現象。我院監(jiān)所科起草了揚中市關于進一步加強監(jiān)外執(zhí)行銜接工作監(jiān) 督配合機制的若干規(guī)定，在我院的努力下， 20 2 月?lián)P中市綜治委、法院、檢察院、公安局、司法局五部門聯(lián)合出臺了該文件。為抓好落實，我院監(jiān)所科利用每季度檢查，半年聯(lián)席會議等形式，了解各部門貫徹落實規(guī)定的情況，對發(fā)生執(zhí)法差錯的職能部門，在依法監(jiān)督、互相尊重的前提下，堅持做到“事前有協(xié)商，事中有通報，事后有反饋”，即指出違法事實，說明提出糾正意見的法律依據，同時虛心聽取對方意見，通過書面通報、檢察建議和糾正等方式實施監(jiān)督，達到監(jiān)督目的和效果的統(tǒng)一。該規(guī)定實施以來，司法各部門均做到各司其職，默契配合，已經 形成了具有揚中特色的監(jiān)外執(zhí)行工作的良性循環(huán)體。該項工作還被鎮(zhèn)江市人民檢察院評為 20度特別創(chuàng)新獎。四是推行社區(qū)服刑人員異地托管制度。今年 4 月，在我院的牽頭協(xié)調下，市綜治辦、法院、檢察院、公安局、司法局五部門共同簽署了 社區(qū)服刑人員異地托管工作暫行辦法，并已于 5 月 1 日正式實施。該辦法對司法各部門在異地監(jiān)外罪犯交付執(zhí)行工作中的權利義務作出具體規(guī)定，明確交流協(xié)作、情況通報和糾正反饋等制度，從而最大程度上將社區(qū)矯正工作與人口流動性大的社會特性相對應，避免異地社區(qū)服刑人員脫管、漏管現象發(fā)生。該項機制的 出臺極大簡化了司法各部門在處理異地社區(qū)服刑人員交接手續(xù)，明確了異地社區(qū)服刑人員文書送達方向，同時方便了社區(qū)服刑人員在更為合適的地方接受矯正，受到服刑人員的歡迎。 四、以外部監(jiān)督為動力，不斷提升監(jiān)所檢察工作質量 一是廣泛征求各界人員對監(jiān)所檢察工作意見。每年我院都邀請市人大、政協(xié)、紀委、政法委、 婦聯(lián) 等部門的人員召開座談會。聽取社會各界對監(jiān)所科在履行檢察職責、強化教育改造、維護在押人員合法權益、防止超期羈押、加強駐所檢察室規(guī)范化建設等方面工作的意見 ;春節(jié)前后日，我院監(jiān)所科與看守所一起召開罪犯家屬座談會，了解我們檢察監(jiān)督和規(guī)范執(zhí)法方面的情況。走訪了公安、法院、司法等部門，征求他們對監(jiān)所檢察在執(zhí)法監(jiān)督活動中存在的問題和不足。二年來，我院監(jiān)所檢察科還向在押人員發(fā)放了問卷調查表 679 份，及時了解并掌握監(jiān)管場所的執(zhí)法情況。 二是及時向人民監(jiān)督員通報刑罰變更情況。按照我院減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行通報人民監(jiān)督員 工作規(guī)則，每季度我院監(jiān)所科向人民監(jiān)督員通報一次刑罰變更的情況，讓人民監(jiān)督員及時了解罪犯減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的情況，從而及早的糾正執(zhí)法不公的現象。二年來，向人民監(jiān)督員通報 31 名罪犯減刑和4 名罪犯暫予監(jiān)外執(zhí)行的情況，未聽到有不良反映。 三是以監(jiān)管場所開放日為契機，了解情況，改進工作。利用市各有關部門到看守所接受法制教育的機會，通過座談會、發(fā)放征求意見表，聽取意見，全面了解監(jiān)管場所的監(jiān)管執(zhí)法和法律監(jiān)督情況。 五、以隊伍建設為抓手，全面提升監(jiān)所人員的業(yè)務能力 監(jiān)所科工作環(huán)境特殊，作為一個特殊窗口， 我院著重抓了三個方面的工作 :1、結合自身實際和崗位特點，要求他們堅持每周半天政治、業(yè)務知識的學習，著重學習法律、法規(guī)，熟練掌握與日常工作有關的法律、法規(guī)、司法解釋，著力提升干警業(yè)務能力和執(zhí)法水平。 2、注重執(zhí)法行為規(guī)范和窗口服務規(guī)范建設，致力打造文明監(jiān)所、文明干警的執(zhí)法新形象。 3、加強思想建設，注重自身的清正廉潔。全科人員牢記職責，嚴格自律，加強自身修養(yǎng)，嚴格遵守辦案紀律和有關廉潔自律的各項規(guī)定，做到秉公辦案、廉潔執(zhí)法，自覺維護檢察機關的良好形象。在處理每件事情時，能遵守國家的法律、法規(guī)。工作中，全科人員想干 事、肯干事，能干成事，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。 這些成績的取得，得益于市人大的關心、支持、監(jiān)督，得益于上級業(yè)務部門的精心指導，也得益于社會各界的關心支持。成績固然可喜，但同時我們也清醒地認識到，在工作中還存在許多不足：一是在執(zhí)法監(jiān)督方面還不夠全面到位。存在著重實體，輕程序的思想，對案件訴訟程序、換押過程中出現的問題有時不能及時與案件承辦單位聯(lián)系，提出糾正意見。二是在留所服刑人員的把握上有時還不夠嚴。揚中地小人多，人情風、關系網也比較復雜。只要是揚中籍人犯判刑后，或多或少存在托其親朋好友出面說 情，希望能夠留所服刑。碰到此類問題，在不違反原則的前提下有時確有照顧情面的現象。這些問題都需要我們在今后的工作中加以克服和解決。下一步我們將緊緊圍繞刑罰執(zhí)行監(jiān)督職能，扎實抓好以下幾方面工作： 一是要認真履行法律監(jiān)督職責，敢于和善于發(fā)現并糾正看守所在收押、釋放、會見、管教在押人犯過程中的各類違法行為，特別是加強對減刑、暫予監(jiān)外執(zhí)行的監(jiān)督，防止犯罪分子前門進，后門出的腐敗現象的發(fā)生，積極查辦發(fā)生在監(jiān)管場所的職務犯罪案件。對人犯的伙食標準執(zhí)行情況進行一次專項檢察，防止克扣或挪作他用的情況發(fā)生，切實維護在押人犯 的合法權益。 二是要圍繞看守所工作的重點環(huán)節(jié)、監(jiān)管的重點對象和事故多發(fā)時段，協(xié)助看守所健全完善各項監(jiān)管制度，規(guī)范工作程序，強化安全防范意識，做到警鐘長鳴。要深入監(jiān)管場所，全面掌握和了解收押、釋放、嚴管、勞動、生活、衛(wèi)生管理等情況，及時發(fā)現刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動中的安全隱患和違法情況，切實保證看守所安全無事故，切實維護在押人員的合法權益。 三是要切實加大對刑事判決裁定的執(zhí)行監(jiān)督和對看守所執(zhí)法活動監(jiān)督的力度。變事后監(jiān)督為事前、事中預防，由靜態(tài)監(jiān)督為動態(tài)監(jiān)督。具體體現在： 1、加強對收押釋放、提訊會見等活動的檢 察監(jiān)督。主動加強同公安、法院的聯(lián)系和配合，督促看守所對前來辦案的人員和律師依法執(zhí)行收押、提審、會見等有關規(guī)定，對不符合法律規(guī)定的探視、會見、提審及時予以糾正。 2、加強對看守所留所服刑活動的監(jiān)督。嚴格落實有關規(guī)定，對一年以上留所服刑人員要控制在 4%以內，且堅決杜絕余刑三年以上罪犯留所。 3、加強對監(jiān)外執(zhí)行罪犯情況的檢察監(jiān)督。 四是要從人民群眾最關注的熱點入手，認真解決監(jiān)管執(zhí)法中的突出問題。當前監(jiān)管執(zhí)法中的主要問題有：超期羈押 ;罪犯留所、減刑、假釋、保外就醫(yī)不能嚴格執(zhí)行標準。要通過執(zhí)法檢查，進一步發(fā)現并切實糾 正這些問題。同時要在建立長效工作機制上下功夫，從根本上杜絕超期羈押、執(zhí)法不公等問題的發(fā)生。要通過經常深入監(jiān)管場所，了解情況，把握條件，嚴格程序，使減刑、假釋、保外就醫(yī) (暫予監(jiān)外執(zhí)行 )做到公開、公正、公平。 范文 (二 ) 以來，縣院監(jiān)所檢察科在院黨組的正確領導下，在市院監(jiān)所科的精心指導下，堅持以鞏固提高一級規(guī)范化駐所檢察室為重點，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照檢察機關監(jiān)管執(zhí)法專項檢查活動方案的要求，在縣看守所積極開展監(jiān)管執(zhí)法專項檢查活動，突出監(jiān)督重點和監(jiān)督實效，強化對在押人員的人權保護，促進監(jiān)管 場所的安全、穩(wěn)定，推動監(jiān)所檢察工作全面協(xié)調發(fā)展?，F將工作情況總結如下： 一、 基本情況 截止到 10 月，縣看守所羈押人犯總數 184 人，其中已決犯 54 人，未決犯 134 人，留所服刑 32 人。 (一 ) 深入開展監(jiān)管執(zhí)法專項檢查活動 4 月份，根據全國看守所監(jiān)管執(zhí)法專項檢查活動方案的要求，并按照市院的部署，縣院在縣看守所開展了專項檢查活動，及時召開了由主管檢察長和公安主管領導參加的聯(lián)席會議，制定了縣檢察院監(jiān)管執(zhí)法專項檢察活動方案，成立了以我院主管檢察長和縣公安局主管局長為組長的專項檢查 聯(lián)合領導小組，負責對專項檢查工作的組織領導，全力確保專項檢查活動順利進行。在活動中，我院積極開展各項執(zhí)法檢查活動，切實提高檢查實效。首先與縣看守所聯(lián)合開展打擊“牢頭獄霸”專項檢查活動，對監(jiān)室內在押人員進行排查，對有“牢頭獄霸”行為傾向的在押人員進行思想教育。其次加強對在押人員傷、病情況的檢查，并按照全市檢察機關開展看守所監(jiān)管執(zhí)法專項檢查活動實施方案的要求進行了自查，按要求報送相關的材料。在開展的專項檢查活動中，我們向看守所發(fā)出糾正違法和檢察建議 4 份，已糾正 4 份，糾解率達 100%。 (二 ) 全面開展監(jiān) 管執(zhí)法檢察監(jiān)督工作 1、加大了對超期羈押等情況的監(jiān)督力度。我們牢固樹立保障人權等現代刑事司法理念，嚴厲杜絕超期羈押問題。把尊重和保障在押人員合法權益放在執(zhí)法工作的首位，不斷完善在押人員合法權利告知制度，嚴厲打擊牢頭獄霸，堅決杜絕在監(jiān)所內發(fā)生刑訊逼供、打罵、體罰、虐待在押人員現象，使監(jiān)管工作沒發(fā)生侵犯人權問題。我們嚴格執(zhí)行換押制度，注意掌握在押人犯有關情況，發(fā)現將要超期案件及時提出檢察建議，減少杜絕違法羈押問題。 2、加大安全防范檢察監(jiān)督力度。一年來，我們共進行各類安全防范檢察 5次，發(fā)現各種不安全隱患 和漏洞 3 件，口頭糾正 3 件，提糾率達 100%，糾解率為 100%。工作中，我們嚴格執(zhí)法，經常監(jiān)督。此外，我們按照上級的要求和部署，在重大節(jié)日期間，由主管檢察長帶領全科干警會同公安主管領導、武警部隊對看守所進行了系統(tǒng)全面檢察，進一步落實了節(jié)日期間的安全措施，有效保證了看守所在節(jié)日期間的安全與穩(wěn)定。 (三 ) 進一步加強看守所三項工作檢察 為了進一步加強看守所檢察，規(guī)范看守所刑罰執(zhí)行和監(jiān)管執(zhí)法行為，根據市院的要求，今年在縣看守所開展三項重點工作檢察。 1、開展罪犯留所服刑檢察。 我們嚴格依據人民檢察 院看守所檢察辦法、公安部第九十八號令看守所留所執(zhí)行刑罰罪犯管理辦法在縣看守所對看守所留所服刑罪犯是否合法情況進行了全面檢察，同時對看守所留所執(zhí)行刑罰罪犯管理方面存在的問題進行了檢察。經檢察， #縣看守所現有留所服刑罪犯 32 人，均為余刑一年以下的罪犯，沒有未成年犯和勞教人員留所執(zhí)行的，全部符合法律規(guī)定，且手續(xù)齊全，沒有越權違反規(guī)定批準留所服刑的。在留所執(zhí)行刑罰罪犯管理方面，經檢查沒有混管混押的，未發(fā)現留所服刑期間越權準假造成私放的 ;未發(fā)現留所服刑罪犯沒有合法手續(xù)被干警帶出監(jiān)門的 ;未發(fā)現留所服刑罪犯有飲酒 等現象的 ;已決犯全部在一個月內投送，沒有滯留看守所超過一個月以上不交付監(jiān)獄執(zhí)行的 ;未發(fā)現留所服刑罪犯服刑期間隨意出入監(jiān)門到社會活動的、到娛樂場所消費的 ;未發(fā)現留服刑罪犯不穿囚服的 ;未發(fā)現勞動現場沒有監(jiān)管民警戒護及其它違法問題。 2、進一步加強對違規(guī)使用械具、禁閉的檢察。 我們從保障在押人員的合法權益，維護正常監(jiān)管秩序出發(fā)，進一步加強對縣看守所違規(guī)使用械具、禁閉的檢察。經檢察，縣看守所在監(jiān)管工作中，嚴格執(zhí)法，文明管理，使用械具程序合法，手續(xù)齊全。駐所檢察人員在每天巡視檢察中檢察看守所是否有新禁閉人員及 對在押人員加戴械具情況， 五月五日，我院駐所檢察室在 #縣看守所檢察時發(fā)現，禁閉室的墻上有吊環(huán)，根據中華人民共和國看守所條例的規(guī)定，為了保護在押人員的合法權益不受侵犯，禁閉室墻上不允許安裝吊環(huán)，特向縣看守所發(fā)出糾正違法通知書?？h看守所在收到后，立即糾正，馬上拆除吊環(huán)，有效的保障了在押人員的合法權益。 3、進一步加強對看守所“跑風