司法局黨務公開工作要點（ 2 篇） 司法局黨務公開工作要點（范文一） 建立廉政風險預警機制，是加強黨風廉政建設和 反腐倡廉 工作的重要舉措，對提高預防腐敗工作能力，具有十分重要的作用?，F(xiàn)就司法局廉政風險預警機制工作提出如下實施辦法。 一、預警機制的指導思想和工作目標 （一）指導思想。 堅持以鄧小平理論和“三個代表 ”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，緊緊圍繞反腐倡廉建設工作任務，扎實做好廉政風險預警和防范工作，把反腐倡廉建設推向深入。 （二）工作目標。 按照突出重點、扎實推進、務求實效的總體要求，逐步建立起比較完善的廉政風險預警防范管理長效機制，推進預防腐敗工作取得新成效。 二、預警機制的實施范圍和主要內(nèi)容 （一）實施范圍。 廉政風險預警防范的實施范圍是我區(qū)全體司法行政干警，法律服務、法律援助、普法等工作 崗位。重點是科級（含副科級）以上領導干部及履行決策、人事任免、資金使用、物品采購等職責的崗位。 （二）主要內(nèi)容。 結(jié)合司法行政工作實際，對照 黨風廉政建設責任制 、中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）各項規(guī)定，突出重點崗位、重點人員，認真查找在履行崗位 職責、制度機制等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點，采取措施加強防范。做到崗位職責明確、崗位風險清楚、化解措施得力、預警跟蹤及時，確保權力運行到哪里，預警防范就跟進到哪里，教育制度就落實到哪里。 三、廉政風險預警機制的方法步驟 實施廉政風險防范工作以崗位為重點，結(jié)合自身實際，查找風險點，制定防范措施，適時進行預警，建立防控機制。 （一）確定風險等級。 按照風險發(fā)生幾率或危害程度確定風險等級，行政權力越大，個人對行政行為的影響越大，風險等級越高。風險指數(shù)確定為三級。即，風險度較高的為 般風險的為 B 級；風險度較低的為 C 級。 （二）查準找全風險點。 結(jié)合自身實際，在明確職責和權限的基礎上，針對行政管理、法律服務、法律援助、法制宣傳以及人、財、物管理等重要崗位，對照工作職責逐個崗位查找廉政風險點。在工作崗位發(fā)生調(diào)整、工作重點發(fā)生變化，及時修訂風險點，努力掌握廉政風險預警防控的變化規(guī)律，調(diào)整相應的防控手段，確保做到風險防控準確到位。 （三）制定防范措施。 根據(jù)確定的風險等級、初步查找的廉政風險點，對照各項法規(guī)制度，每個在崗人員有針對性地提出防控措施，形成以 崗位為基點，以工作流程為主線，以制度措施為平面的廉政風險預警防控機制。根據(jù)初步查找情況，個人填寫崗位廉政風險排查表，經(jīng)科室負責人、分管領導審核簽字后上報。 （四）適時預警處置。 對群眾舉報、社會反映工作人員不廉潔情況；對所發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，黨組采取必要的處置措施，防止其繼續(xù)發(fā)展。對調(diào)查屬實的，通過談話函詢、警示誡勉方式進行教育警示。對已經(jīng)造成錯誤事實，構成輕微違規(guī)違紀行為的責令糾錯整改。構成違紀違法行為的，立案查處。 四、工作要求 （一）教育防范在先。 黨 員領導干部和黨總支、黨支部廣泛開展廉政教育和談心活動，及時了解黨員干警思想動態(tài)、工作情況，引導大家經(jīng)常查找不足，完善防范措施，把思想道德風險、崗位職責風險和制度機制控制在最低限度。支部將廉政勤政教育作為支部工作的一項重要內(nèi)容，納入支部年度工作計劃認真落實，通過落實述職述廉、民主生活會 、民主評議、廉政談話、誡勉談話、個人重大事項報告等制度， 進一步規(guī)范黨員干部從政行為。 （二）完善規(guī)章制度。 結(jié)合司法行政工作實際，定期不定期分析業(yè)務環(huán)節(jié)風險點和崗位職責、思想道德風險點，完善各個環(huán)節(jié)的廉政措施。同時，結(jié)合風險點的變化，梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度并及時修訂完善，達到用制度和機制預防風險、有效處置風險的目的。 （三）加強組織領導。 黨組定期分析、研究廉政風險預警防范工作。加大對重點崗位人員的輪崗交流力度，對重點崗位進行重點管理，做到底數(shù)清、情況明。對隊伍出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時采取措施予以糾正。針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極研究問題發(fā)生的深層次原因，不斷從制度、機制上予以控制解決。 （四）嚴格檢查考核。 各科室中心每半年對廉政風險預警防范工作進行一次自查，對照查找出的廉政風險點和預警防范措施，逐一檢查落實情況。黨組定期對各科室廉政風險預警防范工作進行檢查，年終結(jié)合考核工作進行全面檢查，并將檢查情況作為貫徹落實黨風廉政建設責任制和年度考核的重要內(nèi)容，作為干部選拔、任用、考核的依據(jù)。 對廉政風險防范不到位、工作有瑕疵、舉報屬實的，年度考核不能定位優(yōu)秀等次，當年不能被評先評優(yōu)。 司法局黨務公開工作要點（范文二） 以完善黨務公開制度機制為重點，以強化權力運行制約和監(jiān)督為主線，堅持圍繞中心、服務大局，堅持積極穩(wěn)妥、循序漸進，堅持工作創(chuàng)新、彰顯剛性，堅持統(tǒng)籌結(jié)合、深入推進，努力提高黨務公開工作質(zhì)量，以黨的建設的新成效全力服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和美好建設。 一、扎實推進基層黨組織黨務公開規(guī)范化建設 一是突出工作重點。認真學習貫徹落實中央關于黨的基層組織實行黨務公開的意見和省、市實施辦法以及區(qū)、局實施意見，加大黨務公開工作力度，不斷提高工作制度化、規(guī)范化水平。結(jié)合我局實際，完善黨務公開目錄，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，健全例行公開、依申請公開、監(jiān)督檢查、考核評價等保障制度，使之更加符合司法局黨組實際和黨員群眾需求。 司法局黨組在實行黨務公開工作中堅決做到公開內(nèi)容真實全面及時，公開載體豐富便捷有效，公開程序嚴謹規(guī)范，公開制度健全完善。抓好黨務公開聯(lián)系點工作，著力把聯(lián)系點打造成規(guī)范化建設 示范點，并充分發(fā)揮好輻射帶動作用，推動黨務公開整體工作水平的不斷提升。 二是注重工作實效。司法局把黨務公開工作與深入開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨的 群眾路線 教育實踐活動、黨組織建設等相結(jié)合，突出抓好依申請公開，增強黨務公開工作的互動性，把群眾關心的熱點、難點問題和涉及群眾切身利益的事項作為重點予以及時公開。 提高做好新形勢下群眾工作的能力，對人民群眾反映強烈的突出問題做到件件有落實、事事有回音。保障黨員主體地位，充分落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權和監(jiān)督權，拓寬黨員意見表達渠道。積極營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，著力擴大黨內(nèi)基層民主，落實黨員定期評議黨組班子制度，推行黨員旁聽黨組會議等做法，切實增強黨內(nèi)生活的原則性和透明度。 三是實施督查評議。對黨務公開工作進行經(jīng)常性地自查，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)糾正存在問題，深入推動工作。把群眾滿意不滿意作為第一標準來檢驗黨務公開工作的實際成效，采取聘 請黨務公開監(jiān)督員、黨員群眾滿意度測評等形式，組織開展民主評議活動，并在一定范圍內(nèi)公布結(jié)果，抓好問題整改。 四是落實評分標準。依據(jù)省黨務公開工作領導小組制定的省黨的基層組織黨務公開工作檢查考核評分標準，結(jié)合我局實際，建立和完善黨務公開檢查考核機制。 五是強化載體建設。加強黨務公開欄建設。地點選擇在辦公樓第十層走廊位置。內(nèi)容以動態(tài)性、互動性為主，以黨員群眾關注關心為標準，版面樣式以全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定版面。按照區(qū)紀委統(tǒng)一設置的網(wǎng)站發(fā)布信息，及時更新公開內(nèi)容，發(fā)揮好黨務公開主陣地、主渠道作用。 二、加強組織領導，確保工作實效 一是強化組織領導。進一步提高黨務公開重要性的認識，加強對黨務公開工作的領導。黨務公開領導組各成員，強化履行職責，加強協(xié)調(diào)配合。 二是加強監(jiān)督檢查。及時掌握工作動態(tài)，加強監(jiān)督檢查，確保各項任務的落實。要加強學習研究，分析新情況新問題，及時總結(jié)推廣黨員群眾創(chuàng)造的有益做法和新鮮經(jīng)驗。加強業(yè)務培訓，提高工作人員素質(zhì)和能力。 三是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。將黨務公開工作融入到黨組開展的各項工作之中，堅持圍繞中心，服務大局，通過黨務公開來助推各項中心工作的順利開展。將黨 務公開和