供電公司經(jīng)理述職述廉報告 五篇 第一篇：供電公司經(jīng)理 述職述廉報告 各位代表： 現(xiàn)就 2014年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。 一、學習方面： 能主動參加領(lǐng)導班子成員的政治學習，注重記 學習心得 筆記 ，學習態(tài)度端正，能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。 在每年一度的 民主生活會 中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂 整改措施 。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓班，也從未因工作影響到課學習。 按時參加總支生 活會和支部黨員活動，在支部組織的學習討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。 二、工作方面： （一）在分管的紀檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時進行調(diào)查，注重從源頭抓起。 1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法，層層簽訂黨風廉政責任書，并注重抓落實，上半年，對全公司黨風廉政工作組織了督察。 2、進一步完善干部三項談話 制度 ，下 半年與各部門主要負責人進行了談話，并將大家反映的意見和建議及時向公司領(lǐng)導匯報。 3、完善相關(guān)制度，建立了行風明察暗訪制度，堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進行抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較好。 4、對群眾反映的問題和投訴及時進行調(diào)查，今年共接到 5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，對電價執(zhí)行情況進行了走訪用戶，普遍反映較好。 5、在公司黨員干部中開展以 “艱苦奮斗，廉潔從政 ”為主題的 教育 活動，做到有計劃，有檢查，有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。 6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充實。 7、加大對財經(jīng)工作的審計，參加各類招投標活動，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計，年底對部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項目進行抽查審計，強化了監(jiān)督作用。 8、鞏固各類創(chuàng)建活動，強化供電所規(guī)范化管理，不定期地進行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動，按時召開行風監(jiān)督員座談會，創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。 9、紀檢、監(jiān)察工作做到年有計劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召 開黨風監(jiān)督員會。 10、協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。 （二）工會工作： 1、加強企業(yè)民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，分別審議通過行政工作報告和財務(wù)工作報告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。 2、繼續(xù)推行企務(wù)公開，下半年對公開內(nèi)容進行了修改，使公開范圍更廣泛，通過企務(wù)公開活動，讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。 3、加強對工會組織的建設(shè)，調(diào)整組織機構(gòu)和人員。 4、關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會的配合下，對兩名特困農(nóng)電職工開展獻愛心活動，全公司職工積極響應(yīng)。 5、注重搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動， 同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務(wù)。 6、進一步落實集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。 7、工會工作能做到年有計劃，月有安排，財務(wù)規(guī)范。 三、廉潔自律方面： 1、能嚴格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報銷發(fā)票或購買物品。 2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反 “三重一大 ”規(guī)定。 3、個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中， 沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。 4、在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關(guān)系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是嚴格規(guī)定辦，嚴格把關(guān)，不搞不正當?shù)氖侄巍?5、家屬及子女沒有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴格要求，不搞許愿。 6、自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。 7、自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項 規(guī)章制度 ，未參與任何非法活動。 四、存在的問題： 1、學習不夠主動，有時較被動。 2、深入基層少，對基層情況的掌握不夠細致。 3、思想政治工作方面缺少創(chuàng)新，還須在更新思路上多做些工作。 4、所分管的工作，檢查、監(jiān)督還需要加強。 5、有些計劃的工作不能到位，強調(diào)客觀因素較多。 五、下一步工作設(shè)想： 1、加強自身的理論學習，做學習型企業(yè)的帶頭人。 2、要繼續(xù)加強對員工的法制教育 和黨風廉政警示教育，加強全體員工的遵紀守法的自覺性。 3、鞏固各類創(chuàng)建的成果，加強對創(chuàng)建工作和行風建設(shè)的督察，防止滑坡。 4、強化對制度的落實。 5、搞好工會組織建設(shè)，加強對基層工會小組的指導。 6、進一步推行企務(wù)公開和民主管理，加強對集體合同履行監(jiān)督，維護好公司職工的合法權(quán)益。 7、配合有關(guān)部門開展崗位技能競賽活動，提高員工技能素質(zhì)。 8、結(jié)合開展學習型企業(yè)活動，發(fā)揮工會的特點，辦好各項文體活動。 各位代表，以上是我個人的年度述職述廉，請大家對我今后的工作予以監(jiān)督。 第二篇：供電公司經(jīng)理述職述廉報告 供 電公司經(jīng)理述職述廉報告 日期： 20140:58:23來源 :此文 各位代表： 現(xiàn)就 2014年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。 一、學習方面： 能主動參加領(lǐng)導班子成員的政治學習，注重記學習心得筆記，學習態(tài)度端正，能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。 在每年一度的民主生活會中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓班，也從未因工作影響到課學習。 按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學習討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。 二、工作方面： （一）在分管的紀檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時進行調(diào)查，注重從源頭抓起。 1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法，層層簽訂黨風廉政責任書，并注重抓落實，上半年，對全公司黨風廉政工作組織了督察。 2、進一步完善干部三項談話制度，下半年與各部門主要負責人進行了談話，并將大家反映的意見和建議及時向公司領(lǐng)導匯報。 3、完善相關(guān)制度，建立了行風明察暗訪制度，堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進行抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較好。 4、對群眾反映的問題和投訴及時進行 調(diào)查，今年共接到 5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，對電價執(zhí)行情況進行了走訪用戶，普遍反映較好。 5、在公司黨員干部中開展以 “艱苦奮斗，廉潔從政 ”為主題的教育活動，做到有計劃，有檢查，有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。 6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充實。 7、加大對財經(jīng)工作的審計，參加各類招投標活動，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計，年底對部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項目進行抽查審計，強化了監(jiān)督作用。 8、鞏固各類創(chuàng)建活動，強化供電所規(guī)范化管理，不定期 地進行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動，按時召開行風監(jiān)督員座談會，創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。 18次點擊 9、紀檢、監(jiān)察工作做到年有計劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召開黨風監(jiān)督員會。 10、協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。 （二）工會工作： 1、加強企業(yè)民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，分別審議通過行政工作報告和財務(wù)工作報告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。 2、繼續(xù)推行企務(wù)公開，下半年對公開內(nèi)容進行了修改，使公開范圍更廣泛，通過企務(wù)公開活動，讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。 3、加強對工會組織的建設(shè)，調(diào)整 組織機構(gòu)和人員。 4、關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會的配合下，對兩名特困農(nóng)電職工開展獻愛心活動，全公司職工積極響應(yīng)。 5、注重搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務(wù)。 6、進一步落實集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。 7、工會工作能做到年有計劃，月有安排，財務(wù)規(guī)范。 三、廉潔自律方面： 1、能嚴格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報銷發(fā)票或購買物品。 2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是 提請集體討論，沒有違反 “三重一大 ”規(guī)定。 3、個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。 4、在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關(guān)系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是嚴格規(guī)定辦，嚴格把關(guān)，不搞不正當?shù)氖侄巍?5、家屬及子女沒有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴格要 求，不搞許愿。 6、自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。 7、自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。 四、存在的問題： 1、學習不夠主動，有時較被動。 2、深入基層少，對基層情況的掌握不夠細致。 3、思想政治工作方面缺少創(chuàng)新，還須在更新思路上多做些工作。 4、所分管的工作，檢查、監(jiān)督還需要加強。 5、有些計劃的工作不能到位，強調(diào)客觀因素較多。 五、下一步工作設(shè)想： 1、加強自身的理論學習，做學習型企業(yè)的帶頭人。 2、要繼續(xù)加強對員工的法制 教育和黨風廉政警示教育，加強全體員工的遵紀守法的自覺性。 3、鞏固各類創(chuàng)建的成果，加強對創(chuàng)建工作和行風建設(shè)的督察，防止滑坡。 4、強化對制度的落實。 5、搞好工會組織建設(shè)，加強對基層工會小組的指導。 6、進一步推行企務(wù)公開和民主管理，加強對集體合同履行監(jiān)督，維護好公司職工的合法權(quán)益。 7、配合有關(guān)部門開展崗位技能競賽活動，提高員工技能素質(zhì)。 8、結(jié)合開展學習型企業(yè)活動，發(fā)揮工會的特點，辦好各項文體活動。 各位代表，以上是我個人的年度述職述廉，請大家對我今后的工作予以監(jiān)督。 第三篇： 供電公司經(jīng)理述職述廉報告 文章標題： 供電公司經(jīng)理述職述廉報告 各位代表： 現(xiàn)就 2014年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。 一、學習方面： 能主動參加領(lǐng)導班子成員的政治學習，注重記學習心得筆記，學習態(tài)度端正，能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。 在每年一度的民主生活會中，能做到認真準 備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓班，也從未因工作影響到課學習。 按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學習討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。 二、工作方面： （一）在分管的紀 檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時進行調(diào)查，注重從源頭抓起。 1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法，層層簽訂黨風廉政責任書，并注重抓落實，上半年，對全公司黨風廉政工作組織了督察。 2、進一步完善干部三項談話制度，下半年與各部門主要負責人進行了談話，并將大家反映的意見和建議及時向公司領(lǐng)導匯報。 3、完善相關(guān)制度，建立了行風明察暗訪制度，堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進行抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較好。 4、對群眾反映的問題和投訴及時進行調(diào)查，今年共接到 5期群眾反映供電所 在兩網(wǎng)整改中的情況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，對電價執(zhí)行情況進行了走訪用戶，普遍反映較好。 5、在公司黨員干部中開展以 “艱苦奮斗，廉潔從政 ”為主題的教育活動，做到有計劃，有檢查，有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。 6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充實。 7、加大對財經(jīng)工作的審計，參加各類招投標活動，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計，年底對部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項目進行抽查審計，強化了監(jiān)督作用。 8、鞏固各類創(chuàng)建活動，強化供電所規(guī)范化管理，不定期地進行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動，按時召開行風監(jiān)督員座談會，創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。 9、紀檢、監(jiān)察工作做到年有計劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召開黨風監(jiān)督員會。 10、協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。 （二）工會工作： 1、加強企業(yè)民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，分別審議通過行政工作報告和財務(wù)工作報告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。 2、繼續(xù)推行企務(wù)公開，下半年對公開內(nèi)容進行了修改，使公開范圍更廣泛，通過企務(wù)公開活動，讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理 權(quán)。 3、加強對工會組織的建設(shè)，調(diào)整組織機構(gòu)和人員。 4、關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會的配合下，對兩名特困農(nóng)電職工開展獻愛心活動，全公司職工積極響應(yīng)。 5、注重搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務(wù)。 6、進一步落實集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。 7、工會工作能做到年有計劃，月有安排，財務(wù)規(guī)范。 三、廉潔自律方面： 1、能嚴格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報銷發(fā)票或購買物品。 2、對所分管的工作中重 大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反 “三重一大 ”規(guī)定。 3、個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。 4、在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關(guān)系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是嚴格規(guī)定辦，嚴格把關(guān)，不搞不正當?shù)氖侄巍?5、家屬及子女沒有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟活動，家庭也無重大 事項需報告，對身邊的工作人員能嚴格要求，不搞許愿。 6、自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。 7、自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。 四、存在的問題： 1、學習不夠主動，有時較被動。 2、深入基層少，對基層情況的掌握不夠細致。 3、思想政治工作方面缺少創(chuàng)新，還須在更新思路上多做些工作。 4、所分管的工作，檢查、監(jiān)督還需要加強。 5、有些計劃的工作不能到位，強調(diào)客觀因素較多。 五、下一步工作設(shè)想： 1、加強自身的理論學習，做學習型企業(yè)的 帶頭人。 2、要繼續(xù)加強對員工的法制教育和黨風廉政警示教育，加強全體員工的遵紀守法的自覺性。 3、鞏固各類創(chuàng)建的成果，加強對創(chuàng)建工作和行風建設(shè)的督察，防止滑坡。 4、強化對制度的落實。 5、搞好工會組織建設(shè)，加強對基層工會小組的指導。 6、進一步推行企務(wù)公開和民主管理，加 強對集體合同履行監(jiān)督，維護好公司職工的合法權(quán)益。 7、配合有關(guān)部門開展崗位技能競賽活動，提高員工技能素質(zhì)。 8、結(jié)合開展學習型企業(yè)活動，發(fā)揮工會的特點，辦好各項文體活動。 各位代表，以上是我個人的年度述職述廉，請大家對我今后的工作予以監(jiān) 督。 供電公司經(jīng)理述職述廉報告來源于好 范文 網(wǎng)，歡迎閱讀 供電公司經(jīng)理述職述廉報告。 第四篇： 供電公司經(jīng)理述職述廉報告 開展崗位技能競賽活動，提高員工技能素質(zhì)。 8、結(jié)合開展學習型企業(yè)活動，發(fā)揮工會的特點，辦好各項文體活動。 各位代表，以上是我個人的年度述職述廉，請大家對我今后的工作予以監(jiān)督。 第五篇：供電公司經(jīng)理 述職報告 述 職 報 告 2014年 9月，受組織的重托，我到費縣供電公司任經(jīng)理，為不辜負省市公司領(lǐng)導的期望和廣大干部職工的信任，我認真學習貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，積極落實省市公司各項工作部署，堅持 “以人為本、安全第一、效益至上 ”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，兩個文明建設(shè)效益顯著提高，得到了各級領(lǐng)導的肯定和廣大職工的認可。我被省集團公司評為優(yōu)秀領(lǐng)導干部，并獲全市優(yōu)秀青年企業(yè)家榮譽稱號 。 一、理思路、講奉獻，凝心聚力干事業(yè)。 （一）確立了清晰的工作思路。今年年初，根據(jù)省市公司要求，結(jié)合自身實際，我確立了工作思路：以 “三個代表 ”重要思想和十六屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實集團公司、市公司 “兩會 ”精神，抓管理、抓發(fā)展、抓隊伍、抓行風，圍繞建設(shè)國家一流企業(yè)這 “一個中心 ”，建設(shè)物質(zhì)和精神 “兩個文明 ”，落實進一步加強 企業(yè)管理 、加強隊伍作風建設(shè)、加強黨建和精神文明建設(shè) “三項措施 ”，確保政治、經(jīng)濟、形象、生產(chǎn) “四個安全 ”，完成各項合同指標、 220110華熱電建設(shè)和低壓資產(chǎn)移交 “五項任務(wù) ”。 (請你支持： （二）進一步加強了班子建設(shè)。按照 “團結(jié)、奉獻、廉潔、進取 ”的目標，我認真加強領(lǐng)導班子建設(shè)，作為班子的班長，我團結(jié)帶領(lǐng)其他班子成員，以企為家，工作第一。大事講原則，小事講風格，做好表率。同時堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行 “集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定 ”的基本制度，保證了決 策民主化和科學化，領(lǐng)導班子形成了強大的凝聚力和向心力，從而建設(shè)了一個團結(jié)進取、高效運轉(zhuǎn)工作機制。得到了上級的充分肯定和廣大職工的信任。 二、開拓進取，深化管理，各項工作得到創(chuàng)新發(fā)展。 今年以來，我團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，克服困難，真抓實干，各方面工作都取得了新的進展。 （一）今年以來各項工作的新成績 1、經(jīng)營管理水平進一步提高。通過內(nèi)抓管理，外拓市場，進一步加強財務(wù)控制，全面實行預算管理，開展了營業(yè)普查和反竊電工作等，實現(xiàn)了增供擴銷、增收節(jié)支。 1至 9月份，完成供電量 千瓦時，同比增長 實現(xiàn) 利稅 比增長 低壓線損率 低于 11% 的國家一流標準。 2、建設(shè)國家一流企業(yè)扎實推進。不斷完善企業(yè)標準化管理體系和建設(shè)一流措施。及時完成整改項目及整理各項資料，按要求開展了各項經(jīng)濟、技術(shù)指標的分析工作，使各項指標實現(xiàn)了在線運行，達到了 “可控、在控 ”，并及時總結(jié)，積極改進。在科技進步方面，建成營銷技術(shù)支持系統(tǒng)，獲市公司科技進步二等獎。完善了生產(chǎn) 銷 訊上第一個實現(xiàn)了與省市公司的直聯(lián)， 13個供電所實現(xiàn)了光纖寬帶聯(lián)網(wǎng)，部分電工組配置了微機，帶電作業(yè)實現(xiàn)了常 規(guī)化。 3、城網(wǎng)建設(shè)改造步伐加快。為確保城網(wǎng)建設(shè)改造工作的順利進行和整改質(zhì)量，制訂了管理辦法，所有工程統(tǒng)一測勘、設(shè)計、組織施工、預算決算。目前， 355西站、費城線改造工程和 35橋站的擴建工程。 110低壓工程完成改造 103條，新建 10條，改造 1個， “一戶一表 ”工程更換電能表 3850只。 4、 安全生產(chǎn) 再創(chuàng)新高。通過多種形式不斷加大安全教育與管理。成功舉辦了第六屆安全知識競賽；積極開展創(chuàng)建無違章縣供電企業(yè)、安全大檢查、安全月活動；召開了安全用電專項整治工作會議，對部分企業(yè)安全用電進行了檢查；積極做好迎峰度夏工作，開展了負荷預測，嚴格汛期值班，制訂應(yīng)急預案。由于安全措施扎實有效，安全管理水平不斷提高，截至 10月 28日，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn) 4746天。 5、農(nóng)電管理實現(xiàn)規(guī)范化。對供電所的帳務(wù)進行統(tǒng)管，進一步規(guī)范了供電所財務(wù)管理；舉辦了第三屆農(nóng)電工崗位知識及 技能競賽活動，進一步提高了農(nóng)電工素質(zhì)。 6月初全市農(nóng)電管理現(xiàn)場會在我公司順利召開并參觀了現(xiàn)場，對我們農(nóng)電管理工作給予了高度評價。目前，14個供電所全部被省集團公司命名為 “規(guī)范化管理供電所 ”、被縣消協(xié)評為 “消費者滿意單位 ”，并建成 1個國家級示范窗口和 3個省級示范窗口。按要求積極做好了農(nóng)村低壓電力資產(chǎn)移交工作，順利完成了移交接收和合同簽訂任務(wù)。 6、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷提高。為給客戶提供更加優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)，又出臺了一系列措施，深入開展營銷服務(wù)年活動，把工作重點轉(zhuǎn)向營銷，把經(jīng)營重點轉(zhuǎn)向市場，把管理重點轉(zhuǎn)向服務(wù)。一是開發(fā) 、運行銀電聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)。同農(nóng)業(yè)銀行實現(xiàn)了銀電聯(lián)網(wǎng)，客戶可就近交納電費，進一步方便了客戶。二是啟用語音查詢服務(wù)系統(tǒng)，開通了 95598服務(wù)熱線。三是建設(shè)營銷 現(xiàn)了全縣營銷數(shù)據(jù)的共享和城鄉(xiāng)服務(wù)一體化。四是加強了 “彩虹工程 ”運行機制建設(shè)，保證 “彩虹工程 ”常態(tài)高效運轉(zhuǎn)，推動了行風建設(shè)再上新臺階。 7、多種產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。本著慎重投入、注重產(chǎn)出、任重發(fā)展的方針，進一步加強多產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略研究，完善對產(chǎn)運作的規(guī)章制度。以超華熱電廠建設(shè)為龍頭，積極開辟新的發(fā)展空間，抓住有利時機，改進操作模式，加強技術(shù)改造，轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng) 營機制，提高多產(chǎn)核心能力，確保多產(chǎn)走上可持續(xù)發(fā)展道路。目前超華熱電廠主體工程已經(jīng)竣工，正進行設(shè)備安裝。 8、精神文明建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。圍繞經(jīng)濟建設(shè)抓黨建，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。公司黨委被省委授予省級先進基層黨組織稱號，被市委授予 “五個好 ”先進企業(yè)黨組織稱號。完善文化陣地建設(shè)，開展豐富多采的文體活動。特別關(guān)心職工和離退休職工生活，給全體職工進行健康查體，開展 “送溫暖 ”活動，針對職工關(guān)心的問題，給予積極解決。同時，積極組織參加 “慈心一日捐 ”、 “春蕾計劃 ”萬人行、義務(wù)植樹等活動，展現(xiàn)了良好的精神 風貌，形成了 “真誠守信、勇于負責、團結(jié)和諧、銳意進取 ”的道德風尚。 （二）工作中的幾點體會 一是解放思想，根據(jù)形勢需要，及時調(diào)整工作思路。積極做好工業(yè)園等重點工作的電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)，正確處理不斷增長的服務(wù)需求與有限的服務(wù)能力之間的矛盾，得到了政府和各界的好評。聯(lián)合經(jīng)貿(mào)局、安監(jiān)局開展了安全用電專項整治活動，優(yōu)化了安全供、用電環(huán)境。結(jié)合嘉禾事件，開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)大討論，進一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，實現(xiàn)了經(jīng)濟