新員工入職擔(dān)保書范文 3篇 新員工入職 擔(dān)保書范文 一： 擔(dān) 保 書 本人擔(dān)保 許燕如 同志到 珠海市樂誠順財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司 企業(yè)工作 ,特作以下?lián)！?1. 擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。 2. 擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的 規(guī)章制度 ，并服從工作安排。 3. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退，或是離職、辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。 4. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。 5. 被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)連帶責(zé)任。 擔(dān)保人簽名： 新員工入職擔(dān)保書范文二： 擔(dān) 保 書 本 人擔(dān)保 同志到 企業(yè)工作 ,特作以下?lián)！?1. 擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。 2. 擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。 3. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職、辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。 4. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模ＷC督促其進(jìn)行賠償。 5. 被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 擔(dān)保人簽名： 年 月 日 新員工入職擔(dān)保書范文三： 一、保證內(nèi)容 本酒店新員工入職，新員工必須保證在本酒店工作半年以上，如果新員工在本酒店工作不滿半年，離職時(shí)需扣除一個(gè)月工資作為本酒店對員工的培訓(xùn)費(fèi)用，試崗當(dāng)天無薪，從第二天計(jì)薪，新員工入職在不滿一個(gè)月因個(gè)人原因提出離職工資按 1200 元 /月計(jì)算。 二、關(guān)系 指夫妻關(guān)系或已確定戀愛關(guān)系的人在本單位工作時(shí) 1、不允許坐在一起吃飯 ; 2、不允許上崗期 間在一起聊天 ; 3、不允許喊對方親稱 ; 4、外出游玩時(shí)不允許在一起嬉戲打鬧 ; 5、不允許工作之間干擾或影