社保局年終工作總結(jié) 以下給大家整理的社保局年終 工作總結(jié) 供大家參閱，希望能夠幫到您！ ， 社保局工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹落實 “民生工作 ”為主線，以落實目標(biāo)任務(wù)為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、狠抓落實，擴(kuò)大覆蓋面、基金征繳取得了目標(biāo)任務(wù)全面超額完成、重點(diǎn)工作新突破的好成績?；鸸芾?、落實調(diào)待政策、確保發(fā)放等取得了明顯的社會效益，基 礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善，機(jī)構(gòu)自身建設(shè)和經(jīng)辦管理服務(wù)能力進(jìn)一步提高，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。 一、加大民生改善力度，堅持開拓進(jìn)取，社保工作邁上了新臺階 （一）堅持民生為本，以讓更多人享有社會保障為目標(biāo)，社會保險擴(kuò)面征繳取得新突破。采取多種措施，努力擴(kuò)大社會保險覆蓋面。截止 9 月底，養(yǎng)老保險：全縣城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)（含離退休人數(shù)） 5163 人，完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù) 5156 的100%；醫(yī)療保險：全縣城鎮(zhèn)職工參保人數(shù) 7999 人，完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù) 7829 的 102%；失業(yè)保險：全縣參保人數(shù) 3613 人，完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任 務(wù) 3613 的 100%；工傷保險：全縣參保人數(shù) 4539 人，完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù) 4539 的 100%；生育保險：全縣參保人數(shù) 4364 人，完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù) 4364 的 100%。 （二）著力維護(hù)穩(wěn)定大局，確保發(fā)放取得新成果。不斷強(qiáng)化舉措，認(rèn)真做好全年的確保發(fā)放和待遇調(diào)整工作。截止 9 月底，養(yǎng)老保險：基金征繳 元，完成地區(qū)下達(dá)任務(wù) 2305 萬元的 基金支出 3300 萬元；醫(yī)療保險：基金征繳 2363 萬元（其中統(tǒng)籌基金 1257 萬元，完成地區(qū)下達(dá)任務(wù) 1275 萬元的 個人帳戶 1106 萬元，完成地 區(qū)下達(dá)任務(wù) 1321 萬元的 ），另有征繳大病醫(yī)療 77 萬元，公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助收入 357 萬元；基金支出 1330 萬元（其中統(tǒng)籌基金支出 479 萬元，個人帳戶支出 851 萬元），另有支出大病醫(yī)療 35 萬元，公務(wù)員醫(yī)療 153 萬元；失業(yè)保險：基金征繳 402 萬元，完成地區(qū)下達(dá)任務(wù) 452萬元的 基金支出 40 萬元；工傷保險：基金征繳 96 萬元，完成地區(qū)下達(dá)任務(wù) 127 萬元的 基金支出 112 萬元；生育保險：基金征繳 97 萬元，完成地區(qū)下達(dá)任務(wù) 131 萬元的 基金支出 42 萬元。 （三）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保 險覆蓋面不斷拓寬，好政策惠及全民。截止 9 月底，我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險確認(rèn)應(yīng)參保人數(shù) 7323 人（ 16歲人員），已參保人數(shù)6259 人，續(xù)保率 9 月應(yīng)領(lǐng)取待遇人數(shù) 1450 人，實際領(lǐng)取待遇人數(shù) 1450 人，發(fā)放率 100%；累計發(fā)放養(yǎng)老金 元。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險確認(rèn)應(yīng)參保人數(shù) 973 人（ 16歲人員），已參保人數(shù) 840 人，續(xù)保率 9 月應(yīng)領(lǐng)取待遇人數(shù) 184 人，實際領(lǐng)取待遇人數(shù) 184 人，發(fā)放率 100%；元。 （四）城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作進(jìn)展順利。 城 鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險繳費(fèi)自12 月 1 日 正式開始至 9 月 25 日全部結(jié)束，共計參保人數(shù)為 7669 人（一般居民 639 人、年滿 60 歲老年人 335 人、重度殘疾人 5 人、低保居民 3129人、一般學(xué)生 1676 人、低保家庭中的學(xué)生 1883 人、殘疾兒童 2 人），基本醫(yī)療繳費(fèi)金額為 536870 元、大病醫(yī)療 149524 元。住院統(tǒng)籌支出 112 萬元、大病支出16 萬元、門診統(tǒng)籌支出 3 萬元。 （五）加快社保卡辦理進(jìn)度，推進(jìn)一卡通的廣泛應(yīng)用。 社保局加快社會保障卡的辦理進(jìn)度，建設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)一卡通的應(yīng)用，我局工作人員積極整 理上報全縣社會保險參?；拘畔ⅰ＝刂?9 月底，參加基本醫(yī)療保險和居民醫(yī)療保險的 18714 人（包括職工醫(yī)療保險 8020 人，居民醫(yī)療保險 10694 人）社會保險卡辦理成功，其中 18214 張社?？ㄒ寻l(fā)放到參保人員手中， （六）進(jìn)一步做好社會保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)工作。我局認(rèn)真貫徹落實上級部門關(guān)于社會保險業(yè)務(wù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求，加強(qiáng)社會保險業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化管理，切實增強(qiáng)檔案管理人員對檔案管理工作重要性的認(rèn)識，全面提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)檔案管理工作力度，逐步完善檔案管理配套建設(shè)和信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，加快檔案 管理現(xiàn)代化進(jìn)程，保障檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化順利實施，截至目前，我局 到 的業(yè)務(wù)檔案 1040 卷已整理完畢。 （七）著力推進(jìn)社會保險稽核工作。按照地區(qū)社會保險稽核工作的要求和部署，結(jié)合我縣的具體情況，有計劃按步驟地開展社會保險日?；撕椭攸c(diǎn)稽核。一是認(rèn)真做好社會保險年度申報稽核工作，在此項工作中，我局對全縣參保單位申報繳費(fèi)基數(shù)、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格核定，以確保真實準(zhǔn)確，并組織人員對工地、磚廠等進(jìn)行了實地稽核，促進(jìn)工傷保險的任務(wù)順利完成。截至目前，我們對 35個工地和磚廠進(jìn)行了實地稽 核和宣傳，完成農(nóng)民工參加工傷保險人數(shù) 1203 人。通過稽核，擴(kuò)大了社會保險費(fèi)的覆蓋范圍，拓寬基金的來源渠道，使社會保險費(fèi)做到了應(yīng)收盡收。二是按照地區(qū)的要求年初我局與各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂了醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險服務(wù)協(xié)議，協(xié)議簽訂率達(dá)到了 100%。目前，我縣共有7 家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、 11 家定點(diǎn)零售藥店。我局工作人員在日常工作中對各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了數(shù)次不定期的檢查，從而督促各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)更好的為參保職工服務(wù)。三是完善養(yǎng)老金資格認(rèn)證，加大離退休人員生存狀況稽核。外地退休人員采取本人與本年度掛歷所照的照片，本縣退休人 員指定地點(diǎn)取照建立檔案資料等方式，并通過電話查詢、視屏核實及上戶調(diào)查等方式對離退休人員生存狀況稽核，從而有效防止養(yǎng)老金虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。認(rèn)真做好退休養(yǎng)老資格和待遇發(fā)放的審核工作。 ，我縣企業(yè)離退休人員實行社會化發(fā)放的人員數(shù)量為 2114 人，其中，本地區(qū) 1813 人（本縣 1742 人，本地其它縣市 71 人）；異地居住 301 人（疆內(nèi) 160 人，疆外 141 人），認(rèn)證率現(xiàn)已達(dá)到 95%。認(rèn)證工傷保險待遇人員 10 人，認(rèn)證率 100%。 （八）社會化管理服務(wù)工作不斷推進(jìn)。一是努力做好 “兩個確保 ”，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足 額發(fā)放、確保養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到 100%，保證一日不拖，一分不欠。今年為各企事業(yè)單位退休人員 ，按時發(fā)放了養(yǎng)老金共計 3312 萬元，未發(fā)生無故拖欠養(yǎng)老金現(xiàn)象。二是做好退休人員信息管理，及時建立健全了退休人員信息庫，實現(xiàn)動態(tài)管理。我局稽核科每年在規(guī)定時間內(nèi)對離退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金資格認(rèn)證。 （九）多措并舉，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，擴(kuò)大政策宣傳。一是針對全縣各機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位的經(jīng)辦人員舉辦培訓(xùn)班及講座。 ，我局共舉辦了 2 次社會保險相關(guān)政策培訓(xùn)班、 1 次社會保險法講座，準(zhǔn)確全面宣傳中央、自治區(qū)和地區(qū)的有關(guān)政策， 150 個單位 人次參加，培訓(xùn)工作人員通過幻燈片、現(xiàn)場問答等多種方式，闡述和解答了社會保險政策法律法規(guī)等專業(yè)內(nèi)容，及時有效的為社會保險經(jīng)辦人員解答了疑惑。二是服務(wù)大廳設(shè)置宣傳欄。我局印制了各類宣傳材料，擺放在社保局服務(wù)大廳宣傳欄，方便參保人員閱讀；三是走村入戶開展宣傳活動。，我局舉行了 3 次大規(guī)模的宣傳咨詢活動，現(xiàn)場解答群眾提問千余人次，散發(fā)宣傳單 6000 余份，制作板報 2 塊、橫幅 2 條；四是在每年 7 月 1 日開始的社會保險法宣傳周里，集中開展社會保險法宣傳培訓(xùn)活動，同時還在 廣電局的協(xié)助 下開展社會保險法和我縣相關(guān)政策的專題宣傳，有計劃、有組織地開展社會保險法宣傳教育工作。五是下工地進(jìn)企業(yè)。針對我縣企業(yè)用工的特點(diǎn)，以靈活的政策引導(dǎo)參保，遵循 “邊進(jìn)入，邊規(guī)范 ”的原則，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，以勞動執(zhí)法、直接申報、強(qiáng)制收繳為手段，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，開展擴(kuò)面攻堅；六是強(qiáng)化輿論宣傳。通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，做好社會保險政策宣傳及解釋工作，確保符合條件的人員及時了解政策、享受到國家的各項社會保險待遇。 （十）內(nèi)控制度不斷健全，基金安全得到進(jìn)一步保障。一是加大了內(nèi)部控制制度建設(shè)，制定和完善 服務(wù)承諾制度、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制度等 14 項制度。實行內(nèi)部控制網(wǎng)格化管理，建立了包括主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、一般工作人員和基層保障所為框架的五級網(wǎng)格化管理模式，層層落實責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。二是加強(qiáng)社?；痤A(yù)決算管理，提升基金監(jiān)管水平。在做好預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督工作的同時，還定期監(jiān)控基金預(yù)算的執(zhí)行情況，確保各項基金按預(yù)算方案有序、高效地運(yùn)行。三是基金財務(wù)全面實現(xiàn)了會計電算化管理，使用了全區(qū)統(tǒng)一的基金財務(wù)應(yīng)用軟件，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)按月匯集上傳，充分發(fā)揮了財務(wù)信息系統(tǒng)監(jiān)督功能，財務(wù)管理日趨規(guī)范。四是強(qiáng) 化社會保險內(nèi)控工作。我局在組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制、檔案系統(tǒng)控制、內(nèi)部控制六個方面都能嚴(yán)格按照社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制檢查評估實施細(xì)則加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督，形成了 “日常自查自檢為主，重點(diǎn)專項檢查為輔 ”的內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制，從面到點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合，既注重打牢基礎(chǔ)，又注重重點(diǎn)提升，逐步推進(jìn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，有效提升經(jīng)辦業(yè)務(wù)準(zhǔn)確性，努力實現(xiàn) “精確化管理 ”。 二、加強(qiáng)社保隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 （一）抓學(xué)習(xí)，重教育。一是組織本單位全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)社會保險相關(guān)政策，切實加強(qiáng)對規(guī)范合理使用社?；鸬男麄鹘逃?，提高執(zhí)行社保政策的自覺性。將有關(guān)文件精神及時傳達(dá)到本單位所屬每個干部職工（包括離退休人員），相關(guān)宣傳資料做到人手一份，增強(qiáng)知曉率和執(zhí)行力。二是抓理念教育。開展 “八心教育 ”，即對全體干部進(jìn)行 “努力學(xué)習(xí)持恒心、工作繁重有耐心、遇到困難增信心、完成任務(wù)下苦心、照章辦事不違心、上下之間常談心、團(tuán)結(jié)共事戒疑心、誠信服務(wù)獻(xiàn)愛心 ”教育，引導(dǎo)干部樹立終生學(xué)習(xí)理念。三是抓載體創(chuàng)建。開展社保廉政講堂、道德講堂等活 動，激發(fā)干部學(xué)習(xí)熱情。同時，通過 政府網(wǎng)、手機(jī)短信平臺、廉政教育基地等學(xué)習(xí)平臺，方便干部職工學(xué)習(xí)。 （二）優(yōu)服務(wù)，比業(yè)績。一是樹立爭先意識。設(shè)立社保服務(wù)大廳，推行 “一站式 ”服務(wù)，制定行為規(guī)范，公開辦事流程，簡化辦事程序，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是體現(xiàn)人文關(guān)懷。推行微笑服務(wù)、開通 “綠色通道 ”，已開展為異地退休人員報銷委托代辦業(yè)務(wù) 人次，為異地打工的下崗失業(yè)人員代辦繳納社會保險費(fèi) 300 人次。三是開展 “溫暖行動 ”。在社保服務(wù)大廳設(shè)置社保查詢機(jī)、指示牌、服務(wù)指南、經(jīng)辦業(yè)務(wù)一次性告知單，擺放報刊欄、飲水機(jī)等便 民設(shè)施，提供溫馨服務(wù)環(huán)境。四是打造特色品牌。以本局薄弱環(huán)節(jié)及重點(diǎn)、難點(diǎn)工作為出發(fā)點(diǎn)，以窗口 “三亮三比三評 ”及黨員 “六諾雙評 ”為抓手，圍繞 “依法辦事、工作效率、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、對外宣傳 ”等方面研究確定了創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)明星評選活動，通過不斷創(chuàng)新服務(wù)來豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)容，使活動有特色、有抓手。截至上半年，共評選出微笑服務(wù)明星 8 人次、文明禮儀標(biāo)兵 9 人次、依法辦事旗手 10 人次、效能之星 7 人次、衛(wèi)生楷模 27 人次、文采之秀 90 人次。 （三）重民生，求實效。 ，我局黨的群眾路線教育實踐活動緊緊圍繞為民務(wù)實清廉的要求 ，局班子及全體干部職工在前期學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，采取自學(xué)和集體學(xué)習(xí)等形式，共組織集中學(xué)習(xí) 23 次，觀看電教片 5 次，并結(jié)合學(xué)習(xí)情況，先后3 次開展 “講黨課 ”活動。并通過多種方式征求查擺問題 96 條，對涉及班子成員個人的意見進(jìn)行了反饋，班子成員主動認(rèn)領(lǐng)，作為對照檢查、開展批評、整改落實的重要依據(jù)。對查擺出的問題，班子及成員對照改進(jìn)作風(fēng)要求、群眾期盼、先進(jìn)典型，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立查立改，確?；顒佑行七M(jìn)。同時，按照職能職責(zé)范圍加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，建立有效工作機(jī)制，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，堅持用制度管權(quán)管事管人，取得明 顯實效。尤其是根據(jù)此次實踐活動查找出的問題和不足，結(jié)合工作實際，對癥下藥，對已有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理。經(jīng)過梳理，我局目前共有 30 項 規(guī)章制度 及管理辦法，其中，修改完善 1 件、新建 3 件。 （四）落實信息宣傳工作。 6 月 29 日 召開了社保局信息工作會議，對 時下達(dá)了下半年信息工作任務(wù)，明確了各科室及干部信息上報及 采用工作目標(biāo)，同時積極出臺并落實信息獎勵辦法。截止 9 月底，共上報信息 99 期，被中國勞動保障報、阿勒泰日報、阿勒泰新聞網(wǎng)、額爾齊斯網(wǎng)、阿勒泰平安網(wǎng)、 公眾政務(wù)信息網(wǎng)采用共計 90期，采用率達(dá) 91%； （五）加大信訪辦理力度。進(jìn)一步完善了信訪案件的接待、登記、批示、傳遞、辦理、反饋一系列信訪工作流程，按照 “分級負(fù)責(zé)，歸口辦理 ”、 “誰主管、誰負(fù)責(zé) ”的原則，積極做好矛盾糾紛排查工作。 ，我局共接待信訪 2 件 2 人次； （六）加大扶貧幫困力度。社保局 3 名 “三民 ”工作組人員下派至別斯鐵熱克鄉(xiāng)庫早齊村，將黨的群 眾路線教育實踐活動進(jìn)一步在廣大村民中掀起學(xué)習(xí)的熱潮，并幫助解決村黨建工作及農(nóng)牧民生產(chǎn)生活中存在的困難。工作組圍繞解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，召開村民大會，大力宣傳中央、自治區(qū)、地區(qū)、縣委出臺的各項群眾路線教育實踐活動的相關(guān)文件，并對生態(tài)保護(hù)，環(huán)境衛(wèi)生，社會的綜合治理，惠民政策，合作醫(yī)療，新農(nóng)保，勞動力轉(zhuǎn)移，疫病防治等工作方面進(jìn)行了安排部署，同時還傳達(dá)了縣鄉(xiāng)擴(kuò)大會精神一號文件惠民政策、農(nóng)民增收一戶一策中央到基層的惠民政策等。通過不斷交流信息，促進(jìn)了幫扶工作的順利開展，不斷鞏固了黨的基層群眾基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。 社保局累計投入幫扶資金、物資合計約 元，同時按照縣委，縣政府要求積極開展社會援助工作，干部累計捐款 600 余元。 （七）抓實綜合治理、維穩(wěn)和平安建設(shè)工作。我局指派專人分管綜合治理、維穩(wěn)、和平安建設(shè)等方面的工作，年初召開工作部署會議，制定 工作計劃 ，將每一項工作有計劃有步驟的開展下去。我局工作人員在班子成員的帶領(lǐng)下積極參加綜治、維穩(wěn)和平安建 設(shè)等方面的各項工作，積極上報值班名單，并做到 24 小時雙人雙崗、領(lǐng)導(dǎo)帶班，積極參加社區(qū)的民兵巡邏隊，為我縣的長治久安貢獻(xiàn)一份力量。 三、 工作計劃 全縣社會保險事業(yè)的發(fā)展要以鄧小平理論和 “三個代表 ”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，關(guān)注民生，改善民生，著眼于全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局，從維護(hù)參保人員切身利益入手，以社 會保險法的實施為契機(jī)，努力將我縣社會保險事業(yè)納入法制化、科學(xué)化軌道，為構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。 （一）從應(yīng)保盡保到優(yōu)質(zhì)優(yōu)保。 1、保質(zhì)保量完成地區(qū)下達(dá)的參保人數(shù)及基金征繳任務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)同企業(yè)的協(xié)調(diào)配合，擴(kuò)大企業(yè)參保覆蓋面；加大宣傳，提高城鎮(zhèn)居民參加社會保險的積極性。加大稽核力度，確保社保費(fèi)應(yīng)收盡收。 2、提高參保人員各項保險待遇水平。按照國家、自治區(qū)、地區(qū)、縣相關(guān)政策要求，及時為企業(yè)退休人員調(diào)整待遇，逐年提高企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金水平，提高職工及城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障水平，繼續(xù)鞏固我縣今年實行的全民醫(yī)保制度成果 。 ，隨著醫(yī)改制度的推進(jìn)，我局將根據(jù)政策的實施情況，密切關(guān)注人民群眾的意見和建議，根據(jù)試行效果及時補(bǔ)充、修改相關(guān)政策。 （二）提高各項社會保險統(tǒng)籌層次。 1、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險在實現(xiàn)自治區(qū)級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)流程，搞好對接，順利實現(xiàn)全國范圍的轉(zhuǎn)移接續(xù)。 2、醫(yī)療保險實現(xiàn)了