供銷社黨委書記抓黨建工作述職報告（ 3 篇） 供銷社黨委書記抓黨建工作述職報告 (一 ) 按照市直機關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。 一、主要工作情況 1、落實責任，扎實開展工作 。圍繞 黨工委 年初下發(fā)的工作重點，我堅持以身作則，先后組織召開了 6 次支委會專題研究黨建工作，完善和細化了書記 負總責，委員抓具體的責任分工機制。逐級明確職責，分解任務(wù)，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作例會制度，每月召開一次，研究探索黨建工作的新思路，好舉措。二是完善黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。 2、狠抓思想教育、強化作風建設(shè) 。提高黨員隊伍整體素質(zhì)是抓好黨建工作的重要內(nèi)容。一是 黨支部 多次組織召開支部和各黨小組會議，深入學習領(lǐng)會中央、省、市委有關(guān)文件精神，系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系、 黨章 和黨的十八大報告及省、市不同時期有關(guān)文件精神。二是加強作風建設(shè)，按照 八項規(guī)定 和狠剎“四風一頑癥”的要求，黨支部認真開展了作風建設(shè)自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并召開了專題 民主生活會 和組織生活會，黨員與黨員之間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與普通黨員之間，領(lǐng)導(dǎo)班子各成員之間都不同程度的開展了批評與自我批評，取得了比較明顯的效果。 3、狠抓制度建設(shè)，確?；顒拥轿?。黨支部廢除了原有不合時宜 的規(guī)章制度，完善和修訂了新的制度。把機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾做了明確的規(guī)定，使機關(guān)黨員有章可循。參加了“在職黨員進社區(qū)”活動，主動到所居住社區(qū)報到，并積極為所在社區(qū)黨組織建言獻策等。幫助社區(qū)協(xié)調(diào)解決力所能及的難點問題 10 余個，并送去學習書籍和辦公用品等。黨支部以開展“黨組織服務(wù)日”活動為契機， 10 余次組織黨員干部輪流到田間地頭參加義務(wù)勞動，開展了到社區(qū)衛(wèi)生清掃、幫扶特困黨員等活動，共送去慰問金 5000 余元，讓困難群眾真正感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、存在的主要問 題及原因 一是黨建工作落實的程度不夠 。存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現(xiàn)象。針對我個人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設(shè)多、抓具體工作少的問題，導(dǎo)致抓考核落實的力度不夠， 二是黨組織生活比較單調(diào) ，缺少活力，黨組織開展黨的活動內(nèi)容比較單一、方法陳舊，滿足于學習教育和一般活動，催交黨費等，豐富多彩的黨內(nèi)活動開展的不夠，使機關(guān)黨的活動對全體黨員的吸引力不強。 三是黨支部隊伍建設(shè)有待加強 。黨支部沒有專職黨務(wù)工作者，支委都是業(yè)務(wù)科室的科長兼任，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔 著較重的業(yè)務(wù)工作，沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務(wù)工作上，使黨務(wù)工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。 針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面：一是認為搞黨建工作是虛的，有時又不被理解等，因此放松了要求，對黨建工作投入的精力不足，且力量配備不平衡。二是在具體活動中，對黨建工作研究不夠，不深不細，對解決新情況、新問題的辦法和思路不多，推動工作落實的深度不夠。三是在思想認識上，由于學習不夠，對落實黨建工作的責任認識理解程度不夠，存在著大幫哄的思想，對黨員干部的思想引導(dǎo)，素質(zhì)提升，特別是對做好 黨建工作和如何發(fā)揮黨員的模范作用引導(dǎo)的不夠。 三、下步工作思路和解決問題的措施 1、強化學習教育、加強機關(guān)文化建設(shè) 。切實發(fā)揮好黨員干部帶頭學習的示范作用，每個月、每個季度都要按照年初學習計劃進行學習，規(guī)范學習內(nèi)容，提高學習的針對性、實效性，避免淺嘗輒止，流于形式。加強機關(guān)文化建設(shè)，積極參加有關(guān)活動，如乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發(fā)黨員干部的活力。 2、拓寬服務(wù)渠道、提升服務(wù)質(zhì)量 。以抓黨建促發(fā)展為根本，正確處理好業(yè)務(wù)與黨建的工作關(guān)系，使業(yè)務(wù)工作和黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展、相互平衡，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾 作為落腳點，積極開展黨員包保企業(yè)和非“公有制”企業(yè)等活動，使黨建工作在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮先鋒作用。 3、強化監(jiān)督檢查，嚴格落實責任 。堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內(nèi)容。從理論學習、作風建設(shè)、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關(guān)、組織生活會的關(guān)口，以嚴肅黨內(nèi)政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。 以上是我的述職報告，敬請?zhí)岢鰧氋F意見 ! 供銷社黨委書記抓黨建工作述職報告 (二 ) ，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，立足本職，恪盡職守，扎實工作，使自己在思想、工作和作風方面得到了提高，取得了一定的成績，縣供銷社黨組書記個人述職報告。現(xiàn)將一年以來的工作情況報告如下： 一、強化學習，提高自身素質(zhì) 加強學習是領(lǐng)導(dǎo)干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎(chǔ)。一年來，自己加強了對黨的基本理論、路線、方針，業(yè)務(wù)知識以及經(jīng)濟、科技、法律、歷史等知識的學習，不斷提高了自身的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 一是認真學習了鄧小 平理論、 要思想、科學發(fā)展觀以及黨的 ，四中、五中全會精神，不斷提高了黨性修養(yǎng)。二是認真學習貫徹了黨章、廉政準則、黨員干部廉政從業(yè)若干準則等廉政規(guī)定，準確把握、全面領(lǐng)會其指導(dǎo)思想、基本精神和主要內(nèi)容，不斷提高了廉潔自律意識。三是加強有關(guān)知識和業(yè)務(wù)知識的學習。認真學習了現(xiàn)代科技、保密管理、信息安全、合作經(jīng)濟知識和時事政策，及時把握時事動態(tài)和政策方向，不斷提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強了工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。四是積極參與全系統(tǒng)創(chuàng)建學習型黨組織活動。認真學習了 毛澤東著作專題摘編、國情備忘錄以及有關(guān)讀物，記好了學習筆記，撰寫了以作風建設(shè)為抓手、扎實推進機關(guān)黨建工作的調(diào)研報告，述職報告縣供銷社黨組書記個人述職報告。通過加強學習，進一步增強了政治意識，強化了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念和提高了履行崗位職責，做好本職工作的事業(yè)心和責任心。 二、切實履職，提高工作水平 (一 )強化服務(wù)抓業(yè)務(wù) 切實發(fā)揮供銷社推進縣域現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、引領(lǐng)農(nóng)村合作經(jīng)濟組織發(fā)展、促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等職能，認真履職，抓好服務(wù)。 是深入調(diào) 研，積極引導(dǎo)。圍繞全縣特色農(nóng)產(chǎn)品和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，針對我縣農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，先后多次深入到有關(guān)農(nóng)民專業(yè)合作社進行調(diào)研，詳細了解情況，深入分析問題，認真總結(jié)經(jīng)驗，積極引導(dǎo)組建，為促進專合經(jīng)濟組織健康有序、穩(wěn)步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。二是堅持發(fā)展與規(guī)范并重。今年，全縣共新組建 18 家農(nóng)民專業(yè)合作社。全縣 60 個農(nóng)民專業(yè)合作社全部達到規(guī)范注冊登記，實現(xiàn)了規(guī)范化建設(shè)標準。三是積極創(chuàng)建示范專業(yè)合作社。今年，金山三合生態(tài)特種野豬專業(yè)合作社被四川省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為“省級示范農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織”。全縣共有 2 個 百強示范專業(yè)合作社， 4 個省級示范專業(yè)合作經(jīng)濟組織。 農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)工程”，為全縣提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料便利服務(wù)。加大對全縣農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)管，在暢通農(nóng)資供應(yīng)渠道的基礎(chǔ)上杜絕假冒偽劣產(chǎn)品 ;積極爭取項目，著力打造農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品等網(wǎng)絡(luò)。改建縣級莊稼醫(yī)院 2個、鎮(zhèn)級莊稼醫(yī)院 15 個，新建村級莊稼醫(yī)院 7 個，新建及改造鎮(zhèn)級農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社 5 個 ;采取有力措施，確保農(nóng)資供應(yīng)。全縣調(diào)運 銷售 各種化學肥料 證了全縣大春農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要。 實服務(wù)。召開了 調(diào)元牌貴妃棗銷售協(xié)調(diào)會，就產(chǎn)品品牌、品質(zhì)、價格等進行了協(xié)調(diào)，促進了 調(diào)元牌貴妃棗銷售工作的順利進行，為助農(nóng)增收起到了積極作用。 全省新農(nóng)村示范片建設(shè)現(xiàn)場會工作中，充分發(fā)揮職能作用，認真規(guī)劃、積極配合、全力參與，完成了現(xiàn)場會參觀點寶峰山專合社、大霍山專合社的所有工作，得到了與會省地市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊賞。 供銷社 黨委書記抓黨建工作述職報告 (三 ) 20以來，我作為市供銷社黨總支書記，堅持把履行黨建工作責任制作為首要職責，堅持身體力行帶頭抓黨建，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以加強基層組織建設(shè)為抓手，以扎實開展活動為契機，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標，統(tǒng)籌安排，科學謀劃，創(chuàng)新思路，強化措施，進一步促進了了黨建工作的深入開展，全系統(tǒng)各項工作有了進一步地發(fā)展?，F(xiàn)將我一年來的工作匯報如下： 一、履職工作情況和亮點 (一 )加強思想政治教育，筑牢廉潔從政思想基礎(chǔ)。一是全年組織 學習 47 次，與黨風廉政建設(shè)密切相關(guān)的學習教育 13 次，共辦學習專欄 8 期，全體黨員共撰寫心得體會 230 余篇。二是黨委中心組重點學習了十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神及憲法、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例等內(nèi)容，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在走 群眾路線 、全面深化 改革 、依法行政、反腐倡廉 等方面，認識上高了一層，履職能力進一步增強。三是組織機關(guān)全體黨員干部職工觀看了焦裕祿、楊善洲、作風建設(shè)永遠在路上等 8 部紀錄片、警示片。四是組織全體干部職工到照金老根據(jù)地參觀學習 1 次。同時，開展了黨委書記講黨課、第七個廉政教育月等活動。通過一系列的學習教育活動，為民務(wù)實清廉的價值理念在黨員干部職工中牢固樹立。 (二 )扎實開展教育實踐活動，切實改進工作作風?；顒娱_展以來，一是市社領(lǐng)導(dǎo)班子提振了信心，黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律等得到加強，對供銷工作信心不足、創(chuàng)新不夠等問題得到有效解決，保障了中、省、市各項重大決策部署的貫徹落實。系統(tǒng)的黨員干部職工，普遍接受了一次深刻的當代中國馬克思主義教育，廓清了“四風”迷霧。二是多次修改完善了“六項清單”，并進行了公示，做到了措施 、時限、責任主體明確。目前，市供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子整改任務(wù) 19 項已完成整改 ;市供銷社 6 名班子成員共 52 項整改任務(wù)，也已全面完成。企業(yè)規(guī)模小、縣級機關(guān)人員老化等問題的解決具有長期性，我們會多措并舉，長期堅持整改。三是加大信訪調(diào)處力度。做到了信訪回復(fù) 100%。全系統(tǒng) 4179名“雙代員”養(yǎng)老補助問題得到解決。四是積極幫助縣級供銷聯(lián)社、系統(tǒng)企業(yè)、市供銷干校解決了一系列實際問題。為市供銷干校學生宿舍安裝了空調(diào)，新改造了 430 學生食堂 ;幫助原工業(yè)品公司爭取土地出讓金 22 萬元，用于解決歷史遺留問題 ;爭取中、省“新網(wǎng)工程”等項目 8 個，爭取扶持資金 1000 萬元，解決了系統(tǒng)部分縣市區(qū)聯(lián)社項目建設(shè)空白縣問題。五是完善了 20 項制度。目前“三會一課”制度、領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研制度、經(jīng)濟分析會制度等執(zhí)行良好。六是積極開展宣傳工作。 20 多篇信息被省、市媒體網(wǎng)站采納。市社被市群教辦確定為全市教育實踐活動示范單位。 (三 )始終抓好黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。一是抓好年輕干部的任用。緊緊圍繞選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格程序，共任用副科級干部 3 人，新招錄 1名工作人員。二是抓好干部的培訓(xùn)。組織黨員干部職工開展多種形式的理論知識、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn) 20 余次，使干部 職工培訓(xùn)制度化。三是抓好機關(guān)的考核。做到了季度考核和年度考核相結(jié)合，工作效率得到了很大的提高。 4 名同志榮立了三等功， 1 名同志被評為全市依法行政先進個人。四是抓好黨的建設(shè)工作。 2014年，市社黨委發(fā)展黨員 3 名，對兩個黨支部進行了換屆。按照新標準，黨費收繳及時，并按期上繳。七一期間，對 5 個先進黨支部， 5 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者， 12名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰。市直機關(guān)工委表彰了市社 1 名優(yōu)秀黨員、 1 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。五是按照市直機關(guān)工委的要求，市社黨委高度重視機關(guān)黨建各項活動開展。開展了黨員志愿者進社區(qū)服務(wù)活動，與“結(jié)對共 建”社區(qū)主動聯(lián)系，積極溝通，開展義務(wù)勞動 4 次，志愿者服務(wù)宣傳 3 次。市社機關(guān)設(shè)立了圖書室，“黨員周五讀書日”活動常態(tài)化。購買 300 棵矮化核桃樹苗，組織機關(guān)黨員赴包聯(lián)村富平縣老廟鎮(zhèn)煙峪村開展義務(wù)植樹活動。參加了市 工會 組織的“樹渭南形象，做文明職工”演講比賽， 2 名同志獲獎。參加市第十二屆運動會，我社獲得優(yōu)秀組織獎和體育道德風尚獎。市社機關(guān)工會獲 得市直機關(guān)工委優(yōu)秀單位獎，市社 婦聯(lián) 組織被評為省級“婦女之家”示范點。 (四 )嚴格執(zhí)行 黨風廉政建設(shè)責任制 。一是認真落實黨委的主體責任，把黨風廉政建設(shè) 和反腐敗工作納入供銷事業(yè)總體目標，始終做到與經(jīng)濟工作一起部署，一起落實，一起檢查，同步推進。二是調(diào)整了黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標任務(wù)進行了分解。三是強化督查考核。組織力量定期、不定期開展督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。檢查中嚴格做到“三個在前”，即對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前。四是認真落實“第一責任人”職責。在黨建工作中，我做到了“三個親自”，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、 (重要案件親自督辦 );不斷規(guī)范重大事項決策程序，積極 開展黨務(wù)、 政務(wù)公開 工作，保證權(quán)力在陽光下運行 ;自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定 ;認真落實民主生活會制度，嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。五是認真落實中、省、市紀委“三轉(zhuǎn)” (轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風 )要求，大力支持市社紀委履行監(jiān)督職責。 (五 )八項規(guī)定 等廉政制度執(zhí)行良好。我們深刻把握改進工作作風的新舉措新要求，認真落實中央“八項規(guī)定”和省委、市委的有關(guān)要求，結(jié)合市供銷社實際扎實抓好各項整治。全年壓縮會議數(shù)量同比下降 25%，壓縮文件數(shù)量同比下降20%，“三公”經(jīng)費同比減少 班子成員的標桿表率作用增強。市社機關(guān)遲到早退、脫崗溜崗、網(wǎng)上聊天、打游戲等現(xiàn)象，根本消除。領(lǐng)導(dǎo)干部沒有人在企業(yè)兼職，也沒有人參加天價培訓(xùn)和出入私人會所。會員卡、商業(yè)預(yù)付卡做到零持有。 到基層調(diào)研，輕車簡從，奢侈浪費之風基本消除。一年來，市社機關(guān)及下屬各單位未發(fā)生一起違反八項規(guī)定的人和事。 二、存在的主要問題及原因 (一 )黨建是最大政績的理念樹立的不牢。存在平時重視市委、市政府和省總社下達的各項經(jīng)濟目標任務(wù)的完成情況，在黨建上，覺得有專職黨委副書記具體抓，工作抓的還不夠細不夠扎實。具體表現(xiàn)為：個別企業(yè)黨支部書記對黨建工作投入精力不足，有時忙于企業(yè)經(jīng)營甚至把黨建當成“副業(yè)”，在學習教育上內(nèi)容安排的不夠豐富，學習模式較為單一，有時緊時松現(xiàn)象。我沒及時加以批評、糾正。 (二 )創(chuàng)新意識 不強。我作為黨建“第一責任人”，在活動載體創(chuàng)新上還不夠。在黨建方面一些好的想法和思考沒有付諸行動。工作上存在按部就班現(xiàn)象，面上的工作抓的多，點上的工作抓的少。比如黨員進社區(qū)開展志愿者服務(wù)活動，“規(guī)定動作”做到了，但創(chuàng)新活動還較少。 (三 )對黨內(nèi)監(jiān)督不深入。自己有時存在老好人思想。導(dǎo)致個別黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認為供銷社是“清水衙門”、“一無權(quán)、二無錢”，工作 風險系數(shù)較低，認為不會出現(xiàn)大問題。 (四 )離退休黨員教育管理存在一定困難。一是居住分散。離退休后，老黨員居住在不同地方，集中過組織生活難以保證。二是行動不便。由于年齡、身體情況千差萬別，在離退休老黨員中開展各種活動，難以統(tǒng)一組織。目前，老干支部的換屆還未完成，老干部的組織生活和精神文化生活還不夠豐富。 三、下一步工作措施 針對存在的問題，我將與班子的同志一道，團結(jié)帶領(lǐng)下屬各黨支部和全體黨員，認真學習貫徹中央、省委和市委的要求，以建設(shè)學習型、服務(wù)性、創(chuàng)新型黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下 大氣力研究解決存在的各類問題。 (一 )強化主體責任落實。一是從我做起，進一步樹立黨委書記作為黨建“第一責任人”的責任意識，嚴格落實“四個親自”和“一崗雙責”，定期研究、安排黨建工作。二是要加大督查考核力度。要定期、不定期開展督查，發(fā)現(xiàn)問