新員工入職培訓 如何做職業(yè)生涯規(guī)劃 新員工入職培訓 人生如同棋子，要想勝利與成功， 一定要 做職業(yè)生涯規(guī)劃！ 新員工入職培訓 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？ 新員工入職培訓 職業(yè)生涯階段劃分 職業(yè)初期 1 職業(yè)中期 11 職業(yè)晚期 20 年以后 新員工入職培訓 職業(yè)初期 注意 熱愛學習，快速成長； 學會獨立務實做事，增加經歷； 不管成功失敗要有良好的心態(tài)，培養(yǎng)強烈的企圖心； 工作要挑戰(zhàn)自我，在某個領域成為佼佼者； 學會面對失敗，處理混亂和競爭； 尋找有遠大目標的領袖，擁有成功平臺； 職業(yè)生涯規(guī)劃 職業(yè)中期 能力更新，永立于不敗之地； 學會用人，打造成功團隊； 正確處理家庭關系，全方位的成功。 職業(yè)生涯規(guī)劃 職業(yè)晚期 計劃退休，從權力轉向咨詢角色； 確認培養(yǎng)繼承人； 從事公司以外的工作。 職業(yè)生涯規(guī)劃 行動人如何成為真正的成功者 ？ 了解自己想要什么？ 選擇行動成功這個平臺是否是你的終生追求？ 能否和行動成功有共同的愿景？ 能否與行動成功有共同的使命？ 能否和行動成功有共同的信念和價值觀？ 能否和行動成功有共同的行為？ 能否和行動成功有共同的行動并堅持到底？ 創(chuàng)造機遇把握成功。 職業(yè)生涯規(guī)劃 一、了解自己想要什么？ 目光短淺 金錢 急攻近利 失敗 事業(yè) 心態(tài)良好 成長很快 機會很多 真正的成功 職業(yè)生涯規(guī)劃 二、選擇行動成功是否是你終生的追求 ？ 全力以赴 堅持到底 是 否 浪費你的時間 面臨第二次選擇 職業(yè)生涯規(guī)劃 三、能否和行動成功有共同的愿景 ： 行動成功 近期 中期 遠期 50年目標 1年 3年 10年 50年 2008年新員工企業(yè)文化培訓 新員工入職培訓 原景 :讓天下人做自己真正想做的人 ! 使命 :運用行動成功哲學精神、教導型組織 理念 ,讓天下員工做自己真正想做的人 信念 :只要活著，就把行動成功進行到底！ 奉行 :講我所做、做我所講！ 宗旨： 五愛 愛祖國、愛行動、愛學員、愛親友、愛自己！ 職業(yè)生涯規(guī)劃 四、能否和行動成功有共同的使命 職業(yè)生涯規(guī)劃 五、能否與行動成功有共同的信念與價值觀 所有人類的突破，都是信念的改變，因為是你的看法左右你的結果； 改變你的信念，就會改變你的生命。 職業(yè)生涯規(guī)劃 六、能否與行動成功有共同的行為 找志同道合的伙伴； 統(tǒng)一標準； 嚴格訓練； 每天誓言激勵； 每周分享經驗； 清除消極員工。 職業(yè)生涯規(guī)劃 行為決定命運 播下行為的種子，你就收獲習慣； 播下習慣的種子，你就收獲性格； 播下性格的種子，你就收獲命運。 職業(yè)生涯規(guī)劃 七、能否與行動成功有共同的行動并堅持到底 凡事主動出擊； 做人低調，做事高調； 人因夢想而偉大，因學習而成長，因行動而成功。 職業(yè)生涯規(guī)劃 行動注意事項 按設定目標與計劃去行動； 絕不放棄，堅持到底； 任何行動絕不違反公司原則為前提； 多問、多請教、誠信、務實按部就班 ； 做剩者為王。 職業(yè)生涯規(guī)劃 八 . 創(chuàng)造機遇、把握成功 一流的機遇是自己創(chuàng)造的； 二流的機遇是自己尋找的； 三流的機遇是自己碰到的。 職業(yè)生涯規(guī)劃 守護者的宣言 致行動成功的戰(zhàn)友 職業(yè)生涯規(guī)劃 我親愛的戰(zhàn)友，行動成功的守護者： 恭迎你來到英雄的天堂 行動成功，你將在這里成就你英雄的時代，煉就你奮斗的人生；同時也恭賀行動成功多了一位英雄，對行動成功而言，你是我們的守護者，是我們的戰(zhàn)友。我們是志同道合，自強不息，奮發(fā)向上的時代英雄！ 人存于天地之間理應有點驚人之舉，行動成功人奉行的價值就是：人生就是一個奮斗的過程，沒有奮斗就去死吧！那樣的人生就是行尸走肉；那樣的人 白活！如果你沒有準備好奮斗就請離開，行動成功只有自強不息，沒有唯唯諾諾；我們渴望英雄，我們拒絕平庸和懦夫！因為行動成功渴望成為英雄！ 英雄就應有自己的格局，格局是心靈的廣度和深度，行動成功是一個幼稚的孩子，她有應有的不足和缺陷，她需要時間，她需要成長，這就要求作為守護者的你要擁有偉大母親的胸懷和愛去呵護她！英雄是有胸懷的，英雄是有格局的，英雄是有大愛的！ 職業(yè)生涯規(guī)劃 英雄就應有自己的志向和理想，并忠貞不移地去奉行和追求，矢志不移地去實現，沒有信仰，沒有追求的人是蒼白的，是渺小的，是可憐的；你不是渺小、可憐的人，你是英雄，你是行動成功的守護者，行動成功是商海中的一條船，如果你是小偷，那行動成功就是一條賊船；如果你是勇敢的水手，那行動成功就是一條乘風破浪的戰(zhàn)船，生命的舞臺由自己鑄就，行動成功由你打造，在行動成功相信你不會像小偷一樣的活著，偷竊自己的時間，偷竊自己的生命，偷竊自己的成就，偷竊行動成功的成功！ 相信你是水手，相信你是英雄，相信你是行動成功真正的守護者。你將在這條戰(zhàn)船上戰(zhàn)勝自我，拓展自我，成就自我！ 與你一起奮斗，與你一起并肩作戰(zhàn)是我的榮幸！ 與你同在的戰(zhàn)友： 應慧 職業(yè)生涯規(guī)劃 總 結 失敗的團隊，永遠沒有成功的個人， 行動成功的成功，才能讓我們成為真正的行動成功。 2008年新員工企業(yè)文化培訓 2008年新員工企業(yè)文化培訓 教導型組織理念（三化） 企業(yè)三化訓練 行動成功哲學 做事的系統(tǒng)產品 行動成功 靈魂 做人的系統(tǒng)產品 銷售模式 行動管理模式 贏利模式 4 8績效管理模式 2008年新員工企業(yè)文化培訓 教人為善 自我修練 2008年新員工企業(yè)文化培訓 仁慈 大愛 博愛 慈悲 2008年新員工企業(yè)文化培訓 2008年新員工企業(yè)文化培訓 人生就是修行（修正錯誤的觀念與行為） 行動成功就是修行的道場 渡人達己 達人者達己 2008年新員工企業(yè)文化培訓 = 手提花籃，將 播撒人間 課程、教材、光碟 書、鮮花、掌聲 2008年新員工企業(yè)文化培訓 做什么？ 教人為善 自我修練 2008年新員工企業(yè)文化培訓 樹立兩大信念 你就是 天使 你在行動成功就是 自我修練 2008年新員工企業(yè)文化培訓 自我修練 行銷員： 每打一通電話就是對自己心靈的洗滌。 經營者： 運用現代化的先進管理理念培養(yǎng)一位位天使。 導師： 運用課堂以授課的方式讓愛傳出去。 2008年新員工企業(yè)文化培訓 何為善？ 行善 的前提是從“無明”中走出來； 智慧 是教人為善的內在力量； 愛 是善的傳播形態(tài)； 感謝 是愛善的傳達方法； 凡事 感恩 是行善的最高表現形式。 2008年新員工企業(yè)文化培訓 2008年新員工企業(yè)文化培訓 2008年新員工企業(yè)文化培訓 = 2008年新員工企業(yè)文化培訓 2008年新員工企業(yè)文化培訓 行動成功信仰什么？ 科學 智慧 愛 2008年新員工企業(yè)文化培訓 信仰的表現形態(tài) 2008年新員工企業(yè)文化培訓 軍事化 家庭化 學?；?教導型組織理念 信仰的傳播形式 2008年新員工企業(yè)文化培訓 行動的導向 2008年新員工企業(yè)文化培訓 行動的導向（續(xù)） 當你去追名逐利時，名利離你越遠！ 當你忘記名利，一心為人之利之名時名利追你而行！ 2008年新員工企業(yè)文化培訓 行動的導向（續(xù)） 心中存于名與利的人是因為他心中缺失名與利，他越追逐，這種缺失感越強！ （吸引力法則） 2008年新員工企業(yè)文化培訓 行動的導向（續(xù)） 心中不存于名與利的人是因為他心中富足，無需名與利，他已活得自在；他這種滿足感、富足感越強！ （吸引力法則） 2008年新員工企業(yè)文化培訓 與客戶的接觸導向 接受一束花（成交） 接受一枝花（好感） 接受另一枝花（思索） 讓客戶手留余香去反思他未來的人生！ 2008年新員工企業(yè)文化培訓 2008年新員工企業(yè)文化培訓 行動哲學 行動成功學 通過自己的行動獲得自己想要的生活，做自己真正想做的人！ 2008年新員工企業(yè)文化培訓 行動 名詞：行動成功集團 動詞 做、奮斗 運動的規(guī)律：行動才能 成功，運動才能找到運 行的規(guī)律 2008年新員工企業(yè)文化培訓 2008年新員工企業(yè)文化培訓 成功是什么？ 是一種狀態(tài)，是一種感覺 是一種心靈的超脫 富足、快樂、自在、瀟灑（爽） 做自己真正想做的人 成功 2008年新員工企業(yè)文化培訓 行動的愿景：讓天下人做自己真正想做的人 行動的使命：培養(yǎng)企業(yè)家成為導師助天下人做自己想做的人 行動的信念：只要活著，就要把行動成功進行到底 行動的宗旨：不僅讓客戶知道，更要讓客戶做到 行動生存觀：品質生命線 行動客戶觀：客戶利益第一 行動產品觀：實戰(zhàn)、實效、實用 行動處世觀：兼相愛 交相利 行動的作風：認真 快 堅守承諾 行 動 準則： 保證完成任務 絕不找借口 行動成功價值準則： 2008年新員工企業(yè)文化培訓 一、行動成功價值準則： 行動的愿景： 讓天下人做自己真正想做的人 1、愿景：愿望達到的一種景象； 2、行動成功 做自己想做的人 (成功的最高境界） 3、行動愿景的含義 1）教育使人智慧脫離愚昧 2）人的終極愿望自由快樂 2008年新員工企業(yè)文化培訓 行動成功價值準則： 行動的使命： 培養(yǎng)企業(yè)家成為導師助天下人做自己想做的人 1、使命：（對外追求）達成某事件決心的程度，超越生命的力量（愛、信仰、貪欲）時； 2、提升企業(yè)家自我修練得境界； 3、幫助企業(yè)家進行角色轉換； 老板 商人 企業(yè)家 教導型企業(yè)家（導師） 4、讓天下員工做自己真正想做的人 2008年新員工企業(yè)文化培訓 行動成功價值準則： 行動的信念： 只要活著，就把行動成功進行到底 1、信念 ：（對內的承諾）就是自己深信不疑的念頭，讓人產生巨大的力量； 2、行動人的強大品格就是矢志不移地實現行動成功事業(yè)； 3、請那些只為工作而來的人走開，為事業(yè)追求的人留下來； 2008年新員工企業(yè)文化培訓 行動成功價值準則： 行動的宗旨： 不僅讓客戶知道，更要讓客戶做到 1、宗旨：行事的核心指導思想基本行事準則； 2、行動從事教育：教 +做 真正體現“行動”的意義； 2008年新員工企業(yè)文化培訓 行動成功價值準則： 行動生存觀： 品質生命線 1、生存：組織生存的關鍵點：產品服務的品質； 2、品質是行動的生存線，（產品的實效性、會務服務、銷售接觸客戶、言行舉止、點點滴滴）； 3、精益求精、專心致志； 2008年新員工企業(yè)文化培訓 行動成功價值準則： 行動客戶觀： 客戶利益第一 客戶利益為第一 員工利益為第二 公司利益為第三 當有利益沖突的時候 2008年新員工企業(yè)文化培訓 行動成功價值準則： 行動產品觀： 實戰(zhàn)、實效、實用 1、產品價值的體現所有違背這原則的產品不做； 2、也是客戶利益第一的具體落實； 2008年新員工企業(yè)文化培訓 行動成功價值準則： 行動處世觀： 兼相愛 交相利 1、兼相愛：博愛 2、交相利：任何人和你交往，首先要顧及他想得到什么 2008年新員工企業(yè)文化培訓 行動成功價值準則： 行動的作風： 認真 快 堅守承諾 1、內而不易，外而束之