社區(qū)在職黨員進社區(qū)工作總結 為深化黨員進社區(qū)活動，推動我局黨建工作再上新臺階， 5月 24日，我局 25名機關黨員相繼到社區(qū)報到， 25名黨員積極參與小組活動，深入社區(qū)，參加各種黨員奉獻活動。社區(qū)以創(chuàng)建特色文化社區(qū)為目標，以服務群眾為重點，扎實開展機關黨員進社區(qū)活動，有效發(fā)揮了黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，樹立了良好的形象，取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 一、健全組織機構，形成黨員進社區(qū)長效機制 我局領導高度重視， “一把手 ”總負責，分管領導具體負責，把抓好機關黨員進社區(qū)活動放在突出位置，使黨員在社區(qū)建設 中充分發(fā)揮模范帶頭作用。制訂和完善黨員進社區(qū)活動工作機制和志愿服務隊黨章，通過開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)黨員的熱情，積極參與建設和諧東港。 二、加大宣傳力度，豐富社區(qū)工作內(nèi)涵 積極開展以 “服務進社區(qū)、攜手建和諧 ”為主題的機關黨員進社區(qū)活動。區(qū)發(fā)改局黨員志愿服務隊于 5月 24日，先后在星明社區(qū)、凱萊社區(qū)等多個小區(qū)，設立了黨員服務站，設立環(huán)境衛(wèi)生、應急處置、民事調(diào)解、科普宣傳、政策講解等多個志愿崗位，切實為居民解決實際問題。 三、實施人文關愛，開展幫扶活動 小組以 “三聯(lián)一帶 ”(聯(lián)社區(qū)、聯(lián)支部、聯(lián)居民，帶領 居民參與社區(qū)建設 )為抓手，重點圍繞 “五帶頭 ”的工作要求開展活動，真心實意地服務社區(qū)。 6月 5日，小組利用端午節(jié)之際，到凱萊社區(qū)參加 “端午粽飄香 ”活動，大大增強了機關黨員與社區(qū)之間的聯(lián)系，同時讓社區(qū)居民進一步感受到黨組織的溫暖。不僅如此，我局社區(qū)志愿者還與孤寡老人 “一對一 ”結對子，建立了社區(qū)志愿者幫扶孤寡老人機制，志愿者們表示，將把探望孤寡老人，活動長期開展下去，將 “奉獻、友愛、互助、進步 ”的志愿精神傳承。 四、下一步打算 為進一步發(fā)揮機關黨員的先鋒模范作用，進一步體現(xiàn) “八小時之內(nèi)努力工作在單位，八小時之外無私 奉獻在社區(qū) ”，確?；顒幽苋〉谜嬲龑嵭?。我局結合實際，在以后的工作中：一是統(tǒng)一策劃，統(tǒng)一組織，打造機關黨員活動品牌。根據(jù)我局機關黨員的自身特長和申報的崗位組建志愿者服務隊。二是結合志愿服務隊的職能，社區(qū)積極配合，力圖達到機關黨員職能工作和社區(qū)建設的 “雙贏 ”。服務小組根據(jù)職能狀況，將職能計劃與社區(qū)工作相結合，創(chuàng)建具有服務小組職能特色的服務，進一步打造與其他單位不同服務特色。三是利用機關黨員資源，積極打造社區(qū)服務項目。 社區(qū)在職黨員進社區(qū)工作總結 我社區(qū)共有區(qū)屬在職黨員 49人，大專以上學歷 33人，其中研究生 1人， 教師 12人。在職黨員進社區(qū)活動無疑給社區(qū)建設注入了新鮮的血液和無窮的活力，他們因人而宜的為創(chuàng)建文明和諧社區(qū)作出了非常大的貢獻。 一、今年我們社區(qū)在創(chuàng)建文明和諧社區(qū)活動中，開展了黨員文明樓道的創(chuàng)建活動。我們在樓道門口或黨員的家門口，懸掛黨員文明樓道或黨員家庭的標牌，寫明黨員的姓名、工作單位、職務、特長、服務意向等情況。以家庭為基礎，以樓道為陣地，以一人帶一家，以一家?guī)右粋€樓道，形成人人崇尚文明、家家重視環(huán)境衛(wèi)生、一家有困難大家來幫助的新型的、和諧的鄰里關系。廣大在職黨員都積極的參加了活動。 二、深入開展了三 個一活動。每位在職黨員幫扶一戶困難家庭，給社區(qū)建設提一條合理化建議、為社區(qū)辦一件實事。 三、開展送溫暖，獻愛心活動，在上門摸清黨員思想、就業(yè)情況的同時，把困難黨員的情況也摸到手，建立好了檔案，有針對性、有計劃地開展了幫扶工作。幫扶困難黨員三名。困難戶四戶。 四、對社區(qū)建設中的重點、難點問題，在職黨員們以主人翁的姿態(tài)，積極協(xié)助社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會進行落實。比如：籌備圖書室工作，在職黨員們都把家里的好書捐獻給了社區(qū)，現(xiàn)在，我們社區(qū)的圖書到了 1000冊。 四、社區(qū)在職黨員干部發(fā)揮黨員先進性，為創(chuàng)建平安、文明、和諧社區(qū)出謀劃策。在他們的協(xié)助下，我們社區(qū)創(chuàng)建了 10個特色樓道，幾十個文明樓道。鏟除小廣告 100余條，逮住散發(fā)小廣告的人員三名，并對其進行教育。 五、社區(qū)在職黨員為社區(qū)弱勢群體如何自強自力走出困境提供信息，幫助尋求勞動力資源，用工單位。在職黨員為社區(qū)提供了很多條用工信息，在他們的幫助下，我們社區(qū)安排了下崗再就業(yè)人員幾十名。就業(yè)人員 100多人。 六、 (1)主動組織學習、宣傳社會主義榮辱觀，開展社會主義榮辱觀學習，組織八榮八恥歌唱歌活動，開展大討論，教育群眾知榮辱、樹新風，保證社會和諧發(fā)展。并大力在社區(qū)踐行。 社 區(qū)在職黨員進社區(qū)工作總結 山東省棗莊市中區(qū)自今年 6月初起，為深入開展基層組織建設年活動，探索在職黨員在居住地發(fā)揮作用的有效途徑，鼓勵區(qū)直單位在職黨員 8小時工作在崗位， 16小時奉獻在社區(qū)。 區(qū)直單位在職黨員到社區(qū)報到后，本著組織安排與自愿服務相結合的原則，社區(qū)黨組織根據(jù)在職黨員從事職業(yè)、興趣愛好、技能特長、個人意愿和社區(qū)需求，設立 8大類 20種服務崗位。在職黨員結合自身特長，至少認領 1個崗位，利用業(yè)余時間以志愿服務的形式，積極參與社區(qū)公益活動，每人每年至少 3次。 為確保活動的有效開展，市中區(qū)委組織部探索建立了雙向認識、雙向聯(lián)系、雙向服務、雙向反饋的工作機制，社區(qū)黨組織為每名在職黨員建立社區(qū)活動檔案，每半年向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的表現(xiàn)，使在職黨員真正融入到社區(qū)的管理和服務中。在職黨員每半年分別向社區(qū)黨組織和所在單位黨組織上報參加社區(qū)活動總結，區(qū)直單位黨組織及時了解本單位在職黨員在社區(qū)活動情況和表現(xiàn)，對社區(qū)黨組織的意見反饋和考評結果進行綜合運用，把在職黨員進社區(qū)工作情況作為黨員評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，把在職黨員在社區(qū)服務中的社會公德、家庭美德、鄰里團結等各方面的表 現(xiàn)作為干部德的考核的重要內(nèi)容，并將考核結果在一定范圍內(nèi)進行公示，把黨員進社區(qū)工作情況與黨員的民主評議、晉級晉職相結合，逐步形成工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位的黨員管理激勵機制。 在職黨員進社區(qū)，是社區(qū)黨建力量的有力補充，是構建和諧社區(qū)的重要力量，是察民情、解民憂，轉變黨員干部作風，密切黨群干群關系的重要渠道，也是黨員在群眾身邊自覺發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體和平臺。活動開展以來，全區(qū)區(qū)直單位已有 3026名在職黨員到所在社區(qū)報到，其中區(qū)級領導報到 28人，部門主要負責人報到 87人。 在職黨員進社區(qū)，讓他們根據(jù) 個人職業(yè)特點和個人專長，適時適度參加社區(qū)建設，幫助居住地社區(qū)和居民解決實際難題，使左鄰右舍的社區(qū)居民看得到、享受得到在職黨員為居民服務的一言一行，感受到黨員就在我身邊，以黨風帶動民風和社區(qū)風氣的好轉。 社區(qū)在職黨員進社區(qū)工作總結 為深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動和社區(qū)服務型黨組織建設，進一步密切黨群干群關系，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，根據(jù)區(qū)直機關工委的要求，我局認真開展了 “在職黨員進社區(qū) ”活動，現(xiàn)將前期工作情況匯報如下： 一、加強領導，思想發(fā)動。 移民局黨組高度重視在職黨員進社區(qū)工作 ，按照區(qū)關于深入推進在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作的通知文件要求，迅速制定本部門的具體實施方案，并結合黨的群眾路線教育實踐活動安排，以“為什么進社區(qū)、到社區(qū)做什么 ”為主題，組織召開工作動員部署會、談心會，廣泛宣傳在職黨員進社區(qū)的重要意義，統(tǒng)一思想認識，激發(fā)在職黨員參與熱情。并向社區(qū)黨組織如實反映本單位黨員基本情況，組織、督促本單位黨員到社區(qū)參加活動，精心謀劃，切實指導本單位在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作。 二、集中報到，有序活動。 統(tǒng)一程序，協(xié)調(diào)推進是確?；顒佑行蜷_展，取得成效的關鍵，我們主要采取了 兩個方面的措施。一是集中統(tǒng)一報到。按照不擾民、不煩民、不亂民的 “三不 ”原則，統(tǒng)一報到程序。目前，區(qū)移民局黨組共有 2名在職黨員，通過積極與前坪社區(qū) (村 )溝通聯(lián)系，通過填寫在職黨員到社區(qū)為群眾服務報到登記表和在職黨員到社區(qū)為群眾服務紀實卡，于 4月 10日到該社區(qū)統(tǒng)一報道，并建立了在職黨員臺帳。二是結對定點服務。根據(jù)前坪社區(qū)實際情況和局黨組在職黨員工作的特點，實行 “兩對兩定 ”工作模式，即服務人員與服務對象結對，服務人員與服務事項結對 ;定服務地點、定服務時間，充分調(diào)動在職黨員積極性，增強服務靈活性。在職黨員根 據(jù)個人崗位、興趣愛好、技能特長和個人意愿分別認領了相應的志愿工作崗位，并亮明黨員身份和所認領的公益崗位，在前坪社區(qū)予以公示。 三、定崗踐諾，依崗服務。 一是依人定崗。前坪社區(qū)黨支部根據(jù)每個崗位及崗位申報人員基本情況，明確在職黨員服務崗位和服務內(nèi)容。局在職黨員根據(jù)所認領的崗位職責、服務事項，就服務目標、服務時間和服務質量等做出切合實際的服務承諾，利用宣傳欄等形式及時向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。前坪社區(qū)結合工作實際，按需設崗定則，共設立文明勸導、政策宣傳、扶貧幫困、民事調(diào)解、就業(yè)指導等 10多類服務崗位，局在職黨員 龐燦同志認領了困難幫扶崗位，楊琴麗同志認領了政策宣傳崗位。二是依崗服務。在職黨員認領崗位后，就圍繞自己的崗位一絲不茍，扎扎實實開展服務。困難幫扶崗幫助弱勢群體排憂解難，爭取政策 ;政策宣傳崗向群眾宣講國家政策、法律法規(guī)?；顒娱_展以來，全局在職黨員共走訪群眾 30余戶，為社區(qū)開展政策宣講 2次，發(fā)放宣傳資料 20余份，舉辦就業(yè)培訓班 1期，與 3戶困難群眾家庭 “結對認親 ”，幫助爭取到 6000元大病救助金和 3000元貧困學子助學金。 四、健全制度，形成常態(tài)。 一是建立意