勞資培訓(xùn)【勞資員培訓(xùn)試題】 南陽(yáng)向東機(jī)械工業(yè)有限公司 勞資員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)試卷 單位： 姓名： 分?jǐn)?shù)： 一、 判斷題（每題1分，共16分） 1、“五險(xiǎn)”指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。（ ） 2、“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)額度每年變更一次。（ ） 3、“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)額度與上一年度的收入及社會(huì)平均工資有關(guān)。 （ ） 4、我公司除“五險(xiǎn)”外每年還為員工繳納一次大額保險(xiǎn) 。（ ） 5、企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)是個(gè)人負(fù)擔(dān)的2倍。 （ ） 6、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)僅需要企業(yè)繳納 。（ ） 7、在國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)”中企業(yè)可以選擇險(xiǎn)種為職工繳納。（ ） 8、法律規(guī)定有農(nóng)村戶口的員工僅須企業(yè)繳納失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人免予繳納。（ ） 9、養(yǎng)老保險(xiǎn)在一個(gè)地區(qū)連續(xù)繳納15年，如果退休可享受退休待遇。（ ） 10、國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限（即退休年齡）男年滿 60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。 （ ） 二、填空題 1、社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本( ) 、基本（ ）、（ ）、（ ）、（ ），其中職工不繳納（ ）、（ ）, 由用人單位承擔(dān)其繳納比例分別為( ) 、( ) 。但我廠的失業(yè)保險(xiǎn)也是由工廠承擔(dān)，職工個(gè)人不用繳納，其繳納的比例為（ ）。 2、社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，（ ）、（ ）、（ ）可以轉(zhuǎn)移續(xù)接。 三、選擇題 1、社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，我國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人共同繳費(fèi)，其用人單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例分別為（ ） A 、20% 4% B 、20% 8% C 、19% 9% D 、20% 6% 2、社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿（ ）年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 A 、20 B 、 30 C 、15 D 、25 3、職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納，其繳費(fèi)比例分別為（ ） A 、8% 4% B 、6% 2% C 、10% 1% D 、8% 2% 4、我廠xx年7月至xx年6月的最低繳費(fèi)基數(shù)為（ ）元。 A 、1342 B 、1432 C 、1530 D 、1525 5、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康 達(dá)到一定年限的，退休年齡為（ ） A 、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲 B 、男年滿60周歲，女干部年滿55周歲 C 、男年滿55周歲，女工人年滿45周歲 D 、男年滿50周歲，女年滿45周歲 6、以下不屬于認(rèn)定工傷的情形的有（ ） A 、工作時(shí)間后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的收尾性工作受到事故傷害的 B 、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的 C 、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的 D 、患職業(yè)病的 四、問(wèn)答題 1、提出工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交哪些？ 2、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇必須具備哪些條件？ 3、根據(jù)小張工資條上承擔(dān)的五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)額推算企業(yè)為