國土工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作匯報材料 勇于創(chuàng)新 不斷完善 努力打牢業(yè)務(wù)培訓(xùn)素質(zhì)基礎(chǔ) 20xx年2月18日，我局年度業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)班開班。全局全體干部職工充分利用春季過后業(yè)務(wù)工作相對輕松的有利時機，掀起了學習業(yè)務(wù)的高潮，同時也拉開了全年業(yè)務(wù)學習培訓(xùn)的序幕。近年來，我局以“完善體制，提高素質(zhì)”活動為契機，把對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為第一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，以正確認識為前提，以精心組織為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新形式為重點，以健全機制為保證，勇于創(chuàng)新，不斷完善，努力打牢業(yè)務(wù)培訓(xùn)素質(zhì)基礎(chǔ)，有力地促進了工作的開展。 一、正確認識是前提 隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展和國土資源管理參與宏觀調(diào)控的不斷深入，國土資源管理工作倍受世人關(guān)注，特別是相關(guān)法規(guī)政策的不斷完善修訂，“土地新政”頻頻出臺，給我們國土資源工作人員提出了新的、更高的要求。同時黨和政府對我們國土部門寄予厚望。如何不負眾望，履行職責，發(fā)揮作用，是擺在國土資源部門面前的一個重大課題。對此，局黨組一班人有著清醒的認識，干好工作，首先要精通業(yè)務(wù)，工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)高低起決定作用。為此，局黨組堅持以人為本，把加強對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為前提、基礎(chǔ)和保證，擺上突出位置，堅持常年抓，以業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高人員素質(zhì)，進而促進工作開展。 二、精心組織是基礎(chǔ) 對于一項需要常抓的基礎(chǔ)工作，沒有一套完整的方案和精心的組織、周密的部署，出成效也是一句空話。為此，我們從學習內(nèi)容、人員要求等方面明確規(guī)定，嚴格落實。一是學習人員上求全。每年的集中培訓(xùn)，要求全局全體干部職工（含基層所）必須全部參加，各單位自行組織的日常集中學習其單位人員也必須全員參加，并實行簽到考勤制度，確保全員參加學習培訓(xùn)。二是學習內(nèi)容上求實。每次學習培訓(xùn)，都要根據(jù)學習培訓(xùn)的對象、階段性工作等有針對性的選定內(nèi)容。特別是信訪、監(jiān)察方面的培訓(xùn)以案例為主。同時，每次培訓(xùn)都將所有授課人的講義全部印發(fā)到每個工作人員手中，力求實際、實用。三是要求上求嚴。凡是學習培訓(xùn)一般不準請假，嚴禁遲到、早退、曠課。同時，要求認真記錄學習筆記，課后撰寫，確保學習質(zhì)量。四是師資力量上求精。學習培訓(xùn)講師以局班子成員和業(yè)務(wù)骨干（局機關(guān)股室和局屬單位負責人）為主。為開拓視野，每年的集中培訓(xùn)還積極邀請黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門、法制、法院、檢察院、審計、發(fā)改委等部門的專家前來授課，力求知識面全、講師精。五是學習期限上求恒。我們在日常的工作中，把學習貫徹始終。集中學習時，大家靜下心來集中精力學，平時工作中，無論是領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)材料，還是部門交流經(jīng)驗都相互復(fù)印留存資料，以便在工作間隙學習，力求學習常年抓。 三、創(chuàng)新方式是重點 學習培訓(xùn)是一項常規(guī)性的工作，若形式單一，勢必出現(xiàn)泛味、厭煩，必須勇于創(chuàng)新，采取多種形式。一是突出集中培訓(xùn)。立足組織一次全局性培訓(xùn)不容易的現(xiàn)實，我們把年度的全局集中培訓(xùn)作為重點突出抓好。首先是解決好工學關(guān)系，選擇春節(jié)過后相對輕松的有利時機進行，同時在人員、講師、課程安排、紀律要求、督查、考試等方面精心組織，周密部署。二是堅持日常學習。把每周二定為全局各單位日常集中學習日，每逢周二全局全體人員分單位組織學習。時間上堅持常年不變；內(nèi)容上以業(yè)務(wù)知識為主；形式上講授與討論相結(jié)合；師資上采取股室負責人輪流講授各自業(yè)務(wù)為主；要求上必須全員參加，講課者用心備課，聽課者認真記錄，討論時各抒己見，以學習討論指導(dǎo)日常工作開展。三是落實業(yè)務(wù)調(diào)訓(xùn)。對于省廳、市局安排的對口業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無論再忙也要組織人員按要求準時參加，以便及時準確掌握上級政策精神指導(dǎo)業(yè)務(wù)。四是把握外出考察。每年春季，我們都要對國土部推薦的典型先進經(jīng)驗進行認真研究，然后結(jié)合自身實際，有選擇地外出考察。20xx年赴山西晉城學習就受益很大，強化了基層建設(shè)，重抓了執(zhí)法監(jiān)察，開展了行業(yè)核查等。五是倡導(dǎo)業(yè)余自學。在抓好集體學習的同時，我們倡導(dǎo)工作人員充分利用業(yè)余時間參加各類成人學習和本職業(yè)務(wù)自學，全局參加各類成人自學人員已達近一半，其中一名還考上了研究生。業(yè)務(wù)自學使同志們的知識在面上得到拓展，在內(nèi)容上得到豐富和充實。六是結(jié)合工作討論。工作中一旦遇到問題，我們就立即組織召開專項工作研討會，經(jīng)過討論，統(tǒng)一了看法，解決了問題，提高了素質(zhì)，推進了工作。 四、健全機制是保證 我們十分重視學習培訓(xùn)工作的機制建設(shè)，通過目標管理、督查、獎懲等制度建設(shè)，為學習培訓(xùn)提供可靠的保障。一是健全領(lǐng)導(dǎo)組織。局成立以局黨組書記、局長任組長，班子其他成員任副組長，局屬各單位負責人為成員的學習培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。一把手負總責，各分管領(lǐng)導(dǎo)除在局機關(guān)搞好學習外，同時要做好分管單位學習培訓(xùn)的指導(dǎo)督查等工作。二