創(chuàng)新行評方式優(yōu)化發(fā)展環(huán)境經(jīng)驗(yàn)材料 文章標(biāo)題：創(chuàng)新行評方式優(yōu)化發(fā)展環(huán)境經(jīng)驗(yàn)材料 近年來，*縣不斷完善民主評議工作格局，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)制度建設(shè)，積極構(gòu)建民主評議長效機(jī)制，著力在優(yōu)化縣域經(jīng)濟(jì)環(huán)境，轉(zhuǎn)變部門和行業(yè)作風(fēng)，維護(hù)群眾切身利益上下功夫，使黨風(fēng)政風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。 完善工作格局糾建并舉 *縣在大力開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)過程中，按照“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，不斷加大民主評議工作力度，逐步完善民主評議工作格局，使民主評議工作漸趨規(guī)范科學(xué)。 縣行評辦按照“拓展評議范圍，延伸評議內(nèi)容，減少工作程序，注重整改實(shí)效”的要求，把民主評議政風(fēng)行風(fēng)、企業(yè)評議政府部門、社會(huì)公眾評議 _“三項(xiàng)評議”同安排、同部署、同考核?！叭?xiàng)評議”參評對象為全縣個(gè)正局級(jí)黨、政、群團(tuán)機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位，評議覆蓋面達(dá)。 創(chuàng)新評議體系確保實(shí)效 縣行評辦緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，以查處破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)為工作重點(diǎn)，以行評代表集中評議和社會(huì)各界積極參與為基礎(chǔ)，以人民群眾滿意為工作目標(biāo)，通過不斷創(chuàng)新民主評議方式方法，力求評議工作取得實(shí)效。 在評議對象上創(chuàng)新。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，將全縣個(gè)正局級(jí)單位，按執(zhí)法職能強(qiáng)弱、服務(wù)基層面寬窄、宏觀管理職能大小等分為三類，分別確定評議重點(diǎn)，采取可比性年度評議的方式，全部納入行評對象。 在評議內(nèi)容上創(chuàng)新。緊扣“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”主題，突出對影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的不正之風(fēng)的各類問題進(jìn)行評議。 在評議方法上創(chuàng)新。改常規(guī)會(huì)議模式為活動(dòng)參與模式。按照簡單、高效原則，堅(jiān)持一切從簡。 在評議機(jī)制上創(chuàng)新。改階段式為長效式，經(jīng)過兩年兩批次的探索，逐步完善以上下聯(lián)動(dòng)單位為重點(diǎn)，整體推進(jìn)，大范圍開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)的新模式。 在測評方式上創(chuàng)新。堅(jiān)持定性測評與定量測評相結(jié)合，問卷調(diào)查與現(xiàn)場測評相結(jié)合，使測評的范圍更廣，結(jié)果更準(zhǔn)確、更科學(xué)。 在代表聘用上創(chuàng)新。改“邀請式”為“雙向選聘”，由代表遞交書面申請，行評辦組織考核，公開選聘。 堅(jiān)持群眾路線開門評議 在行風(fēng)評議中，通過“走出去”、“請進(jìn)來”等方式，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，把政風(fēng)行風(fēng)評議的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾。如縣人事局、縣國土資源局將有連貫性的工作科室安排在一個(gè)大廳里，建立“一站式”辦公超市，在“一站式”服務(wù)大廳里設(shè)立局長服務(wù)崗，每日由一名局長或副局長在大廳里輪流帶班服務(wù)。通過行評，許多單位的工作效率逐步提高，群眾辦事效率隨之得到提高。 強(qiáng)化制度建設(shè)治標(biāo)固本 為鞏固評議成果，*縣在不斷創(chuàng)新評議方式方法的基礎(chǔ)上，以建章立制為目標(biāo)，制定和完善一系列切實(shí)可行的，為構(gòu)建民主評議政風(fēng)行風(fēng)長效機(jī)制提供了制度保障。如制定*縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度，根據(jù)工作進(jìn)展情況，不定期召開工作會(huì)議，研究分析工作進(jìn)展情況，查找存在的問題，安排下一步工作。各評議單位也結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實(shí)際和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理需要，相繼制定首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等多項(xiàng)，為規(guī)范行政行為，提高行政效能，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增