會展旅游會展旅游的作用正是由于會展旅游自身性質和特點，會展旅游產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益。通過各種展覽會、博覽會、展銷會、貿(mào)易洽談等等，可以帶動城市服務產(chǎn)業(yè)如住宿、餐飲、社會服務業(yè)等行業(yè)的發(fā)展。 會展旅游不僅能夠帶來良好的經(jīng)濟效應，同時它還能對城市其它方面的發(fā)展期推動作用。 會展旅游能提高一個國家城市的知名度，如已舉辦完的上海世博會，統(tǒng)計大約有7235.16萬人次參觀旅游了，這長達6個月的盛會將世界的目光都集中到這里，位于海南省的博鰲，由于“博鰲亞洲論壇”的大會的成立而一夜成名。 會展旅游能提升城市環(huán)境形象和政府形象，會展的舉辦離不開便利的交通和城市的基礎設施，它涉及城市的方方面面，特別是跟政府的管理有密切的關聯(lián)，政府介入會展，能致力于改善辦展環(huán)境。通過舉辦會展有利于提高城市政府的辦公效率，改善政府的形象。 會展旅游能促進舉辦地文明程度的提高。會展旅游能起到傳播信息新知識和新概念的積極作用。因為作為一種舉辦有明顯聚合性特征的知識性活動，會展旅游能集中和直觀地體現(xiàn)出人們的創(chuàng)造性帶動成果，這些創(chuàng)造性的勞動成果一經(jīng)現(xiàn)代通訊手段與媒介的傳播和宣傳，便在社會當中造成浩大的聲勢和廣泛的影響，使新知識和新觀念傳播開來。 會展旅游的影響以世博會為例舉辦世博會的目的往往是為了慶祝重大的歷史事件或某個國家、地區(qū)的重要紀念活動，以展示人類在某一領域中，在政治、經(jīng)濟、文化和科技等方面取得的成就。舉辦世博會，不僅給參展國家?guī)戆l(fā)展的機遇，擴大國際交流和合作，促進經(jīng)濟的發(fā)展，而且給舉辦國家創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益和社會效益，宣傳和擴大了舉辦國家的知名度和聲譽，促進了社會的繁榮和進步。 上海世博會于2010年5月1日至10月31日在海市中心黃浦江兩岸，南浦大橋和盧浦大橋之間的濱江地區(qū)舉行，以“城市，讓生活更美好”為主題，吸引了200個國家和國際組織參展，7000萬人次的參觀者,包括350萬海外游客的大單,將給金融危機下飽經(jīng)風霜的中國旅游業(yè),尤其是長三角地區(qū)帶來一場及時雨。 這場世博會的舉辦無疑對上海的經(jīng)濟政治文化等等方面都帶來著重大影響 1、世博會對上海城市發(fā)展的積極影響 （1）推動重大科技創(chuàng)新：世博會是工業(yè)革命下科技進步的產(chǎn)物，它代表著當代世界技術發(fā)展的趨勢，推動了現(xiàn)代科技進入人類生活。許多新技術、新產(chǎn)品都是在世博會上第一次“亮相”并被人們認識，從而得到普及推廣的。 （2）經(jīng)濟意義： “世界經(jīng)濟”現(xiàn)象由三個部分組成；一是直接為舉辦世博會而產(chǎn)生的經(jīng)濟活動。二是圍繞開發(fā)世博會資源進行的經(jīng)濟活動，三是主辦城市借世博會契機，改善區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、促進經(jīng)濟建設的各種相關活動。 具體上說我認為上海世博會從以下幾個主要方面發(fā)揮著其顯著的經(jīng)濟作用:對相關行業(yè)的拉動作用。會展旅游消費主要包括交通、住宿、餐飲、購物、娛樂、旅游方面的消費,而無論是國內(nèi)數(shù)據(jù)還是國外數(shù)據(jù)都已經(jīng)證明,世博會游客是不同旅游細分市場中消費支付能力最強的群體，因此他們的消費很大的增加上海交通通訊,住宿餐飲,旅游娛樂各個部門的收入,進而促進城市經(jīng)濟的發(fā)展；巨大的后續(xù)經(jīng)濟作用。因舉辦世博會興建的場館或旅游景點,成為上海新的旅游吸引物,在會展過后繼續(xù)吸引游客的到來；間接的經(jīng)濟影響。有人把上海世博會說成為上?！俺鞘械拿?。這種說法形象地描述了世博會在提高上海知名度上的良好宣傳作用。另外世博會在促進信息溝通和技術交流方面也有著突出作用。宣傳,溝通,交流的作用能夠很好的促進上海以后的經(jīng)貿(mào)發(fā)展,也能為上海引進投資。 （3）政治意義：提升舉辦國的國家形象。世博會是一個全球性的盛會，無論是從空間還是從內(nèi)容等角度來講，設計的范圍都非常廣泛。由于不受國體限制，不受地域限制，也沒有民族、宗教、文化經(jīng)濟水平等因素的限制，參展國家來自世界的各個角落，這就給主辦國創(chuàng)造了足不出戶便可宣傳自己、廣交朋友的機會。 （4）文化意義：促進世界多元文化的融合。世博會最重要的功能，在于它能夠把一個時代的文明高度地集中起來，把那些零星的、分散的還不完善的同類事物，通過主題思想將其集中起來，并加以完善化、系統(tǒng)化，甚至藝術化；把人們共同關心的難題連同相關的各種解決途徑集中起來，再生動地加以展現(xiàn)，給人們以最大的啟示。 （5）城市環(huán)境：優(yōu)化城市環(huán)境。會展展館,廣場,綠地。等會戰(zhàn)基礎設施的建設能夠美化城市環(huán)境；改善上海城市交通系統(tǒng)。當上海舉辦世博會期間,短時間內(nèi)會有大量人員匯集到此,為了世博會的成功舉辦，上海需要優(yōu)化自身的交通系統(tǒng)。因此上海政府會集中物力財力改善交通系統(tǒng),使城市交通面貌發(fā)生改變；促進上海城市基礎設施建設及更新。會展旅游對城市基礎設施等各方面有著很高的要求,會展旅游的發(fā)展可以促進城市政府都如對城市基礎設施的建設,世博會的經(jīng)濟效應也為上海城市基礎設施建設提供了經(jīng)濟來源。 對會展旅游的展望會展業(yè)與旅游業(yè)的融合是全球會展業(yè)發(fā)展的必然趨勢。會展旅游是旅游屬性結合會展活動的特點而衍生出來的產(chǎn)品。優(yōu)化會展業(yè)與旅游業(yè)之間的關系，建立新的發(fā)展模式、發(fā)展會展旅游是中國會展業(yè)、旅游業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的必由之路。只有協(xié)調(diào)好會展與旅游，結合我國旅游客源國的風俗習慣，同時加入中國獨特的色彩，這樣才能吸引世界的眼球，中國的入境游客也會越來越多。相信在不久的將來，會展旅游將在中國旅游乃至經(jīng)濟中占有一席之地，中國將成為會展旅游強國！在世界范圍內(nèi)會展旅游也將成為時代的寵兒！ 來自/wiki/%E4%BC%9A%E5%B1%95%E6%97%85%E6%B8%B8 1一 月二 月三 月產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤合 計合 計合 計四 月五 月六 月產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤合 計合 計合 計下午13：0017：00B實行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時間。312打卡制度公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。手工考勤制度手工考勤制申請：由于工作性質，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準后，報人力資源部審批備案。參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單。 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準后有效。加班申請表必須事前當月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。員工加班，也應按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準的加班，公司不予承認加班。原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認流程加班申請表在各部門文員處領取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。各部門的考勤員(文員)負責加班申請表的保管及加班申報。員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員(文員)處領取加班申請表，加班申請表經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。部門考勤員（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。下午13：0017：00度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。手工考勤制度手工考勤制申請：由于工作性質，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準后，報人力資源部審批備案。參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單。 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準后有效。加班申請表必須事前當月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。員工加班，也應按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準的加班，公司不予承認加班。原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認流程加班申請表在各部門文員處領取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。各部門的考勤員(文員)負責加班申請表的保管及加班申報。員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員(文員)處領取加班申請表，加班申請表經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。部門考勤員（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。人生是條無名的河，是深是淺都要過。人生是杯無色的茶，是苦是甜都要喝。人生是首無畏的歌，是高是低都要喝。愿大家能輕松地對待自己，微笑著對待生活！還要學會一點人生的哲學，別人的缺點不要去宣揚和放大，自己的優(yōu)點不要天天去欣賞和歡呼。人生有三苦：你得不到，所以你痛苦；得到了，卻不過如此，所以你覺得痛苦；最后你輕易地放棄了，后來卻發(fā)現(xiàn)，原來它在你生命中是那么重要，所以你覺得痛苦。如果把苦難視為苦難，那它就真的是苦難了。但是我們?nèi)绻阉c我們精神世界里最廣闊的那片土地相結合，它就成為一種寶貴的營養(yǎng)，滋潤我們的心田，會讓我們在苦難中如鳳凰涅槃，思想上會得到升華，會體會到一種特別的甘甜和美好。一年老似一年，一日過去就沒了一日；一個秋天又一個秋天，一輩人催一輩人；一次聚會一次離別，一場歡喜一份傷悲；一張床榻一個人臥，一生都在一場夢里。心里的，夢里的，存在的，回憶的，一些人，一些事情，等不到秋風起，就該留的，該走的，各去他鄉(xiāng)，人生好一個劇場。征服世界，并不偉大，一個人能征服自己，才是世界上最偉大的人。人生百年，匆匆忙忙。我們總會在一個有著溫暖陽光的午后癡癡地想著，自己到底是不是真實的存在？我們的生活是不是如同夢游？生命的意義到底在哪里？努力了很久沒有收獲，是不是應該放棄？生活里不妨學會一種自然的心態(tài)，讓自己保持一種天然呆、自然萌。不管苦惱和我們?nèi)绾渭m纏，我們都坦然地接受，不必要在內(nèi)心留下任何傷疤。不要悲觀地認為我們自己運氣很不好，其實比我們更不好的人還很多；不要樂觀地認為我們自己很偉大，其實我們只是滄海之一粟。把命運捧在手心，空空如也；把命運走在腳下，又實在又漫長；把命運交給明天，不過是個遙遠的夢想。對于世界我們渺小的猶如塵埃，對于自己我們卻寬闊的猶如世界，自己就是自己的一切，如果放棄，一切將都不存在。人生在世，草木一秋。不管是快樂的時光，還是悲傷的瞬間，時間都在不急不慢地前進著，不會為誰的留戀而多做停留，也不會因誰