【 2016職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 1】 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家總局、省和市安監(jiān)局關(guān)于加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè) (領(lǐng)域 )職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作的要求，進(jìn)一步深化我縣職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作，確保我縣職業(yè)病危害形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。經(jīng)研究制定我縣 2016年職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作方案： 一、專項(xiàng)治理工作內(nèi)容 1、深化前期職業(yè)病危害專項(xiàng)治理。對(duì)前期專項(xiàng)治理的企業(yè) (6+X)開展整治效果 “回頭看 ”。重點(diǎn)要查經(jīng)治理后職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施是否做到正常運(yùn)行，工作場(chǎng)所是否符合職業(yè)衛(wèi)生要求，檢測(cè)評(píng)價(jià)和健康監(jiān)護(hù)是否落實(shí)到位，貫徹落實(shí)用人單位勞 動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范要求是否到位等。 “回頭看 ”主要采取抽查的方式進(jìn)行。 2016 年，各鎮(zhèn) (區(qū) )對(duì)已經(jīng)開展過專項(xiàng)治理的 6 個(gè)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn) “回頭看 ”全覆蓋， “回頭看 ”覆蓋率作為年底考核內(nèi)容之一。 2、開展化工、橡膠制品業(yè) (浸膠手套 )、陶瓷生產(chǎn)、耐火材料制造、鑄造冶煉和船舶修造等企業(yè) (以下簡(jiǎn)稱六類企業(yè) )職業(yè)病危害專項(xiàng)治理。 3、相關(guān)鎮(zhèn)區(qū)沒有以上類型企業(yè)的，選擇轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害嚴(yán)重或者較重的企業(yè)作為專項(xiàng)治理對(duì)象。 二、六類企業(yè)專項(xiàng)治理總體要求和工作目標(biāo) 總體要求：緊緊圍繞 “崗位粉塵、毒物濃度治理 達(dá)標(biāo) ”這一主要任務(wù)，以監(jiān)督執(zhí)法與典型示范為抓手，推動(dòng)企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)工藝、完善防塵毒設(shè)施和強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生管理，有效遏制塵肺病和高毒危害的發(fā)生。陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)要以粉塵危害為重點(diǎn)治理因素，鑄造冶煉和船舶修造企業(yè)要以粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等危害因素為重點(diǎn)治理因素 ;化工和橡膠制品業(yè) (浸膠手套 )要以化學(xué)毒物、噪聲為重點(diǎn)治理因素。通過工藝技術(shù)改進(jìn)升級(jí)、原輔材料替換、設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施并正常運(yùn)行、配備符合標(biāo)準(zhǔn)要求的個(gè)體防護(hù)用品等措施，使勞動(dòng)者接觸危害因素的濃度、強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求。 工作目標(biāo)：在全面實(shí)施工程 治理的基礎(chǔ)上，達(dá)到 “四個(gè) 100%”的要求：一是接觸危害因素勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)用品配備率 100%;二是企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸危害因素勞動(dòng)者培訓(xùn)率 100%;三是危害因素定期評(píng)價(jià)檢測(cè)率 100%;四是接觸危害因素勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查率100%。 三、六類企業(yè)專項(xiàng)治理重點(diǎn)步驟 專項(xiàng)治理工作總體分為四個(gè)階段。 1、動(dòng)員部署階段 (2016 年 3 月 4 月 )。制定方案，明確目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、序時(shí)進(jìn)度、工作要求。各鎮(zhèn) (區(qū) )要廣泛宣傳職業(yè)病防治法，將專項(xiàng)治理工作部署及時(shí)傳達(dá)到企業(yè) ;要摸清核準(zhǔn)轄區(qū)內(nèi)六類企業(yè)底數(shù)，按照一企一表 (附件 2)要求，建立企業(yè)基本信息檔案。各鎮(zhèn) (區(qū) )要將轄區(qū)內(nèi)六類企業(yè)基本情況匯總表及登記表 (附件 3、附件 6)、治理工作方案于 4 月 15 日前報(bào)縣局職業(yè)健康科。 2、排查治理階段 (2016 年 5 月 2017 年 3 月底 )。六類企業(yè)要對(duì)照江蘇省職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)基本要求及自查情況表 (蘇安監(jiān) 2013182 號(hào) )要求，開展排查治理，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素超標(biāo)、近三年有新發(fā)職業(yè)病的企業(yè)要制定治理工作方案，對(duì)超標(biāo)因素、發(fā)生職業(yè)病的崗位提出工程防護(hù)和管理措施整改意見并落實(shí)到位。排查治理要達(dá) 到 “四個(gè) 100%”的目標(biāo)。各鎮(zhèn) (區(qū) )要選擇職業(yè)病防護(hù)設(shè)施效果好、職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范的企業(yè)作為樣板，通過組織觀摩學(xué)習(xí)、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，以典型示范推進(jìn)治理工作。各鎮(zhèn) (區(qū) )至少樹立 1 個(gè)典型，縣局將適時(shí)上報(bào)市局推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 2016 年 11 月 20 日前，各鎮(zhèn) (區(qū) )要將職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作小結(jié)報(bào)送至縣局職業(yè)健康科。 3、執(zhí)法檢查階段 (2017 年 4 月 9 月底 )。各鎮(zhèn) (區(qū) )要加大對(duì)六類企業(yè)治理工作情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲查處企業(yè)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施不設(shè)置、不運(yùn)行，不為接觸危害勞動(dòng)者 (含勞務(wù)外包人員 )配備個(gè)體防護(hù)用品或防護(hù)用品不符 合要求，不落實(shí)定期檢測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度等違法違規(guī)行為。陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)的監(jiān)督執(zhí)法要按照總局通知要求抓好落實(shí)，化工、橡膠制品業(yè) (浸膠手套 )、鑄造冶煉和船舶修造企業(yè)要突出重點(diǎn)進(jìn)行抽查，并如實(shí)記錄職業(yè)病危害治理情況監(jiān)督檢查表 (附件 4)。對(duì)治理后職業(yè)病危害因素仍超標(biāo)嚴(yán)重且整改無望的企業(yè)，要依法停止相關(guān)作業(yè)或提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣枰躁P(guān)閉。 4、全面總結(jié)階段 (2017 年 10 月 11 月底 )。 2017 年 11 月 20 日前，各鎮(zhèn) (區(qū) )要將職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作總結(jié)、有關(guān)匯總表 (附件 4、 5)連同執(zhí)法文書復(fù)印件一并報(bào)送至 縣局職業(yè)健康科。 四、專項(xiàng)治理工作要求 1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前職業(yè)病防治工作面臨涉及企業(yè)多、歷史欠賬多、工作基礎(chǔ)弱等問題，各鎮(zhèn) (區(qū) )要把專項(xiàng)治理工作作為職業(yè)病防治工作的重要抓手，集中力量破解在職業(yè)病防治工作中的突出問題，督促指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任，探索建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。要投入必要人力物力，指定專人負(fù)責(zé)，創(chuàng)新方式方法，可采取聘請(qǐng)專家指導(dǎo)、集中培訓(xùn)、組織技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)集中檢測(cè)等服務(wù)方式，提高治理工作實(shí)效。 2、嚴(yán)格要求，精心組織。各鎮(zhèn) (區(qū) )要制定周密的專項(xiàng)治理工作方案，認(rèn)真組織動(dòng)員， 嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和序時(shí)進(jìn)度，推動(dòng)各階段工作，及時(shí)上報(bào)推進(jìn)情況和各階段工作總結(jié)。要將專項(xiàng)治理工作與安全監(jiān)管、打非治違、隱患排查治理、基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)等工作有機(jī)結(jié)合，要將六類企業(yè)納入職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)范圍，統(tǒng)一部署，共同推進(jìn)，督促企業(yè)對(duì)照要求力爭(zhēng)達(dá)到基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)基本標(biāo)準(zhǔn)。 3、突出重點(diǎn)，抓好整改。各鎮(zhèn) (區(qū) )要認(rèn)真梳理轄區(qū)六類企業(yè)情況，排查出六類企業(yè)中職業(yè)病危害因素超標(biāo)嚴(yán)重、接觸職業(yè)病危害人數(shù)多、有投訴舉報(bào)、近年有新發(fā)職業(yè)病例的企業(yè)，盯緊抓牢，加大監(jiān)督檢查力度，督促企業(yè)采取針對(duì)性工程治理和管理措施，采取嚴(yán)格的治理措 施，突出問題的整改，降低和消除職業(yè)病危害。 4、嚴(yán)格執(zhí)法，務(wù)求實(shí)效。各鎮(zhèn) (區(qū) )要認(rèn)真開展檢查督查，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決治理中遇到的困難和問題。要通過專項(xiàng)執(zhí)法、聯(lián)合檢查、分片督查、鎮(zhèn)區(qū)交叉互查等方式，嚴(yán)肅查處職業(yè)衛(wèi)生違法違規(guī)行為，以強(qiáng)有力的執(zhí)法確保治理工作取得實(shí)效，確保治理工作進(jìn)度、目標(biāo)、任務(wù)的完成。省、市、縣局將以 “四不兩直 ”的方式，對(duì)各地專項(xiàng)治理情況進(jìn)行抽查督查，抽查結(jié)果作為年底考核內(nèi)容之一。 【 2016職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 2】 為貫徹落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)參與職 業(yè)病防治工作的意見 (總工發(fā) 201620 號(hào) )精神，根據(jù)湖北省總工會(huì)關(guān)于認(rèn)真做好推廣 的通知 (鄂工辦 2011 8 號(hào) )要求，現(xiàn)就我市全面推廣 “工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式 ”制定如下實(shí)施方案： 一、工作目標(biāo) 全國(guó)總工會(huì)為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)工會(huì)維權(quán)的需求，借鑒國(guó)內(nèi)外工會(huì)開展職業(yè)病防治工作的經(jīng)驗(yàn)，建立了從全國(guó)總工會(huì)、地方工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、大型公有制企業(yè)工會(huì)、中小企業(yè)工會(huì)等層面分別提出工會(huì)開展職業(yè)病防治工作模式。 推廣工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式的目的旨在適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì) 工會(huì)維權(quán)的需要，促進(jìn)各級(jí)工會(huì)落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于職業(yè)病防治工作的方針政策和法律法規(guī)，逐步健全和完善工會(huì)參與職業(yè)病防治工作的長(zhǎng)效機(jī)制，參與職業(yè)病防治、保障自身職業(yè)健康的意識(shí)和能力，發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)職業(yè)病防治工作進(jìn)一步深化，促進(jìn)職業(yè)病防治形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，更好地維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益。 二、模式體系 工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式主要包括：源頭參與建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制、健全職業(yè)衛(wèi)生綜合管理機(jī)制、推動(dòng)區(qū)域性職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同、應(yīng)用大型企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢查表、中小企業(yè)工會(huì)組建 “聯(lián)合安全衛(wèi)生委員會(huì) ”、應(yīng)用中小企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生 工作情況檢查表、開展職業(yè)病防治宣傳教育等。 我市工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式的推廣工作，從以下三個(gè)層次推進(jìn)： (一 )市 (縣、市、區(qū) )總工會(huì) 1、注重源頭參與。積極參與有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生政策、文件的制定和貫徹實(shí)施。 2、建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制。充分發(fā)揮三方協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，將勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作納入政府 (行政 )與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議及三方協(xié)調(diào)內(nèi)容。 3、推進(jìn)建立健全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的職業(yè)衛(wèi)生管理和工作機(jī)制。 (1)定期與政府 (行政 )舉行聯(lián)席會(huì)議，就有關(guān)職業(yè)病防治重要政策的出臺(tái)、職工群眾需求等進(jìn)行通報(bào)溝通，提出工會(huì)的建 議和主張。 (2)堅(jiān)持向同級(jí)黨委匯報(bào)職業(yè)病防治工作。在向同級(jí)黨委匯報(bào)工作時(shí)，將職業(yè)病防治工作情況作為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益重要內(nèi)容。 (3)向同級(jí)人大、政協(xié)反映社情民意。以人大議案和政協(xié)提案等多種方式，表達(dá)勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的訴求熱點(diǎn)和重點(diǎn)問題。 (4)加強(qiáng)與相關(guān)組織間的協(xié)調(diào)。與婦聯(lián)共同維護(hù)女職工、未成年工的特殊保護(hù)權(quán)益 ;與共青團(tuán)共同推進(jìn)青年職工培訓(xùn)，提高青年職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)知識(shí)水平。 4、貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)有關(guān)職業(yè)病防治工作的要求和部署。 5、與政府有關(guān)部門聯(lián)合開展職業(yè)病防治工作的專項(xiàng)行動(dòng)。 (1)參加職業(yè)病防治工作的專項(xiàng)整治工作 ; (2)聯(lián)合開展職業(yè)病防治宣傳周活動(dòng) ; (3)聯(lián)合開展中小企業(yè)職業(yè)病防治綜合試點(diǎn)工作 ; (4)參加重大職業(yè)病防治事故查處 ; (5)參加有關(guān)職業(yè)病防治工作的調(diào)研。 6、不斷探索適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需求的基層工會(huì)職業(yè)病防治工作模式。按照上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨委、政府 (行政 )的要求，組織開展職業(yè)病防治維權(quán)工作。及時(shí)總結(jié)基層工會(huì)開展職業(yè)病防治工作經(jīng)驗(yàn)，選樹典型，推廣使用可行的工作模式，提高基層工會(huì)開展職業(yè)病防治工作 水平。 7、開展職業(yè)病防治宣傳教育，提高全社會(huì)職業(yè)病防治的意識(shí)和能力。 (1)勞動(dòng)者 加強(qiáng)職業(yè)病防治宣傳教育工作，重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)民工和青年職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生意識(shí)教育。監(jiān)督企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行正規(guī)的上崗安全培訓(xùn)，履行法定的職業(yè)傷害、毒害告知義務(wù)，進(jìn)行防護(hù)技能訓(xùn)練。使用各種宣傳陣地開展勞動(dòng)保護(hù)教育，幫助職工了解國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，幫助職工懂得自己的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)，提高安全生產(chǎn)責(zé)任感和自我保護(hù)的意識(shí)和技能。 (2)社會(huì) 呼吁政府有關(guān)部門和社會(huì)各界共同開展全民安全衛(wèi) 生科技知識(shí)和法律知識(shí)普及工作。充分利用當(dāng)?shù)卮蟊妭鞑ッ浇?，加?qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生輿論監(jiān)督，傳播安全衛(wèi)生科技和法律知識(shí)，提高大眾對(duì)有關(guān)安全衛(wèi)生知識(shí)的認(rèn)識(shí)理解程度，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和能力，提高全民安全衛(wèi)生素質(zhì)。加強(qiáng)輿論宣傳工作。與宣傳部門密切配合，通過主流媒體和公益廣告等廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生工作情況和科普知識(shí)，提高全社會(huì)對(duì)于職業(yè)衛(wèi)生問題的關(guān)注度和知識(shí)水平。注意宣傳工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的性質(zhì)、職能，對(duì)工會(huì)維權(quán)突出案例進(jìn)行報(bào)道，擴(kuò)大工會(huì)影響。 8、依托職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)開展有關(guān)工作 (1)探討本地工會(huì)主動(dòng)參與職業(yè)病防治工作 ; (2)參與職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)有關(guān)的科研工作 ; (3)參加當(dāng)?shù)刂卮舐殬I(yè)病事故的控制研究。 9、積極探索農(nóng)民工的維權(quán)模式。探索多部門合作，同級(jí)工會(huì)組織間聯(lián)合，農(nóng)民工雙向維權(quán)模式等，在維權(quán)過程中保護(hù)農(nóng)民工健康權(quán)益。 10、推動(dòng)區(qū)域性 (行業(yè)性 )工會(huì)的組建和協(xié)商簽訂區(qū)域性 (行業(yè)性 )勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同。 (二 )產(chǎn) (行 )業(yè)工會(huì) 1、產(chǎn) (行 )業(yè)工會(huì)做好勞動(dòng)保護(hù)工作的責(zé)任。發(fā)揮熟悉本產(chǎn) (行 )業(yè)職業(yè)病危害因素和防治技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性的開展咨詢、培訓(xùn)等勞動(dòng)保護(hù)工作 ;指導(dǎo)本產(chǎn) (行 )業(yè)的企業(yè)工會(huì)開展勞動(dòng)保 護(hù)工作。 2、與政府行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)建立職業(yè)病防治三方協(xié)調(diào)機(jī)制。借鑒地方三方協(xié)調(diào)機(jī)制模式，建立產(chǎn) (行 )業(yè)工會(huì)三方協(xié)調(diào)機(jī)制，就本產(chǎn)(行 )業(yè)職業(yè)病防治的重大事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，推動(dòng)制定和完善相關(guān)政策，解決本產(chǎn) (行 )業(yè)職業(yè)病防治的突出問題。 3、加強(qiáng)產(chǎn) (行 )業(yè)職業(yè)病防治工作研究。加強(qiáng)本產(chǎn) (行 )業(yè)職業(yè)病防治工作調(diào)查研究，掌握產(chǎn) (行 )業(yè)工藝技術(shù)發(fā)展、職業(yè)危害因素特點(diǎn)及變化、防護(hù)技術(shù)現(xiàn)狀、從業(yè)勞動(dòng)者群體構(gòu)成等情況，推動(dòng)產(chǎn) (行 )業(yè)職業(yè)衛(wèi)生政策、標(biāo)準(zhǔn)的制定和防護(hù)技術(shù)的發(fā)展。 4、推進(jìn)產(chǎn) (行 )業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體 合同。作為本產(chǎn) (行 )業(yè)勞動(dòng)者代表和行業(yè)協(xié)會(huì) (雇主組織 )進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂產(chǎn) (行 )業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同。 (三 )中小企業(yè)工會(huì) 根據(jù)全總 “工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式 ”和外地經(jīng)驗(yàn)，我市中小企業(yè)工會(huì)參與職業(yè)病防治工作的模式為：建立由雇主和雇員兩部分代表組成的 “聯(lián)合職業(yè)安全衛(wèi)生委員會(huì) ”(簡(jiǎn)稱委員會(huì) )。企業(yè)通過 “委員會(huì) ”管理職業(yè)安全衛(wèi)生工作 1、 “聯(lián)合職業(yè)安全衛(wèi)生委員會(huì) ”的建立 (1)5 人以下的企業(yè)，不要求建立 “委員會(huì) ”或推選職業(yè)安全衛(wèi)生代表，但要參加區(qū)域性 (行業(yè)性 )工會(huì)職業(yè)病防治工作，在區(qū)域 (行 業(yè) )工會(huì)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)體系內(nèi)開展工作。 (2)5 人至 25 人的企業(yè)，不需要建立 “委員會(huì) ”，應(yīng)推薦 1 人為工會(huì)職業(yè)安全衛(wèi)生代表。 (3)25 人以上的企業(yè)，或勞動(dòng)者 25 人以上并預(yù)計(jì)工期在 3 個(gè)月以上的建設(shè)項(xiàng)目，要建立 “委員會(huì) ”，并根據(jù)勞動(dòng)者人數(shù)確定委員人數(shù)。 2、 “聯(lián)合職業(yè)安全衛(wèi)生委員會(huì) ”的組成 “委員會(huì) ”按照對(duì)等原則建立。由代表企業(yè)方的委員 (簡(jiǎn)稱 “行政委員 ”)和代表工人的委員 (簡(jiǎn)稱 “工人委員 ”)組成，其中至少有一半應(yīng)為工人委員。行政委員由企業(yè)主或行政選派 ;工人委員由工會(huì)選派或工人直接推選 ，工人委員應(yīng)有工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)委員及一線生產(chǎn)工人的代表。選擇委員時(shí)，應(yīng)根據(jù)他們的業(yè)務(wù)知識(shí)和他們?cè)谏a(chǎn)過程中所負(fù)的安全衛(wèi)生職責(zé)進(jìn)行綜合考慮。在研究、處理特定問題時(shí)， “委員會(huì) ”可以邀請(qǐng)具有專門知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人作為顧問或觀察員出席。 “委員會(huì) ”成員中代表企業(yè)和工人的雙方都至少有 1 名首席委員，前者由企業(yè)主授權(quán)指定，后者由工人方或工會(huì)授權(quán)指定。首席委員要經(jīng)過相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，在委員會(huì)中起關(guān)鍵性作用。工人方首席委員由工會(huì)主席或工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員擔(dān)任。 “委員會(huì) ”雙方最少各推選 1 名持證委員。持證委員需經(jīng) 過市級(jí)職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)或工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門的職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，分別為行政委員和工人委員提供業(yè)務(wù)支撐，在 “委員會(huì) ”中發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用。 3、職責(zé)和權(quán)力 (1)“聯(lián)合職業(yè)安全衛(wèi)生委員會(huì) ”的職責(zé)和權(quán)力 1)就企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生問題進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商基礎(chǔ)上，提出協(xié)議草案。 2)每月至少進(jìn)行一次職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，提出消除危險(xiǎn)的書面建議，要求用人單位應(yīng)當(dāng)在一定的時(shí)間之內(nèi)做出答復(fù)，并在企業(yè)行政認(rèn)可后，跟蹤建議的履行和驗(yàn)收整改情況。 3)調(diào)查職工傷亡事故、職業(yè)危害與職業(yè)病、職工拒絕工 作和工人投訴等事件，并提出處理意見。 4)從用人單位獲取與職業(yè)病防治工作相關(guān)的信息和資料，并應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任。 5)協(xié)商與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作有關(guān)的其他問題，同時(shí)向企業(yè)和工人提出有關(guān)改進(jìn)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生 (狀況 )措施建議。 (2)“職業(yè)安全衛(wèi)生代表 ”的職責(zé) 在未成立 “委員會(huì) ”的企業(yè)，職業(yè)安全衛(wèi)生代表與 “委員會(huì) ”委員具有相同的職責(zé)和權(quán)力。包括：查明企業(yè)中的職業(yè)危險(xiǎn) ;每月至少 1 次對(duì)企業(yè)進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查 ;向雇主提出建議 ;對(duì)拒絕工作事件和嚴(yán)重職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查。 (3)用人單位的責(zé)任和義務(wù) 用 人單位應(yīng)當(dāng)向 “委員會(huì) ”提供必要的文件、資料和相關(guān)信息。 企業(yè)應(yīng)給與 “委員會(huì) ”成員一定的工作時(shí)間，并在正常的薪資報(bào)酬以外給與適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。企業(yè)應(yīng)向 “委員會(huì) ”提供必要的工作條件。 4、 “聯(lián)合職業(yè)安全衛(wèi)生委員會(huì) ”的工作規(guī)則 堅(jiān)持平等原則。委員會(huì)由兩位首席委員輪流主持。 建立相關(guān)工作制度：包