=請參閱所選文件的范文、管理類、工作總結(jié)類、工作計劃類文件、下載工會成員宣傳情報調(diào)查工作經(jīng)驗發(fā)稿工會成員宣傳情報調(diào)查工作經(jīng)驗發(fā)稿群工宣傳信息調(diào)查是組織部門上傳、下傳、內(nèi)傳、外傳的重要渠道，也是展示成果、總結(jié)經(jīng)驗、確立典型、推動執(zhí)行的有效渠道。 近年來，在市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我市宣傳情報調(diào)查工作取得了較好的成績，三項工作多年來一直榮獲市一等獎。 面對新形勢的新任務(wù)，宣傳情報調(diào)查工作也面臨新形勢的新問題，我們需要在實踐中進一步探討和認真解決。一、堅持以科學(xué)理念引領(lǐng)調(diào)查宣傳信息，切實解決“思想認識不到”問題思想是行動的先導(dǎo)，理念是實踐的指南。 在實踐中，有些基層單位對宣傳信息調(diào)查工作的認識還存在一些偏差。 有的人把宣傳情報調(diào)查工作和正常業(yè)務(wù)工作分開，“兩塊皮，兩塊分開”現(xiàn)象存在，缺乏人力、物力、精力投資，往往被認為是“重要、忙碌不能做次要、次要的工作”。 也有人過分強調(diào)組織工作的特殊性，實踐了“只有不說”“多說不說”的信條。 因此，應(yīng)該確立“四個理念”。 一是服務(wù)大局的理念。 圍繞中心、服務(wù)大局，是宣傳信息調(diào)查工作的生命和價值。 我們積極融入黨委、政府核心工作，更有效地服務(wù)黨的建設(shè)和組織工作，相互協(xié)調(diào)、協(xié)調(diào)和促進宣傳信息調(diào)查工作，避免“宣傳、調(diào)查信息調(diào)查”。 二是協(xié)調(diào)的理念。 將宣傳信息調(diào)查工作有機地整合到組織工作的各個領(lǐng)域、各個層面，協(xié)調(diào)和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、基層組織和黨員隊伍建設(shè)，實現(xiàn)規(guī)劃、協(xié)調(diào)配置、協(xié)調(diào)推進、協(xié)調(diào)審核、執(zhí)行，推動組織工作實際成果驗證宣傳信息調(diào)查的成果。 三是自主進行的理念。 要把“被動地說”改為“主動地說”，“不說”改為“好地說”，“不說”改為“人說”，特別要重視網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)，在最初的時間發(fā)現(xiàn)、研究、處置網(wǎng)絡(luò)輿論，用“積極的聲音”對“消極的報道”作出反應(yīng)，有效地防止人為的“燒烤” 四是與時俱進的理念。 堅持適應(yīng)時代發(fā)展變化，以改革思路、創(chuàng)新方式解決前進中的矛盾和問題。 在充分發(fā)揮黨報黨刊、廣播電視、工作簡報等傳統(tǒng)媒體作用的同時，利用手機、網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，通過郵件發(fā)布、推特調(diào)查等手段開展工作，努力提高宣傳信息調(diào)查的說服力和魄力。 今年，我市開設(shè)了“信息傳播、政策宣傳、應(yīng)急處理、交流”四個一體化的“紅色郵件平臺”，相繼發(fā)布各類信息125批、9800多條、中國組織人事報、組織人事報等報紙，進行了重點報道。二、堅持堅定團隊開展宣傳信息調(diào)查，切實解決“能力素質(zhì)不合”問題建立政治強、業(yè)務(wù)精明、紀律嚴謹、作風正確的骨干團隊，是調(diào)查宣傳信息的基礎(chǔ)。 有些部門和部門不能隱瞞信息宣傳調(diào)查工作機制不健全、團隊不穩(wěn)定、能源不集中、能力不適應(yīng)等問題依然存在。 人員期權(quán)中，專職與兼職相結(jié)合實施。 另一方面，將精銳部隊配備在宣傳情報調(diào)查單位，確?！坝腥嗽诠ぷ鳌?。 同時，機關(guān)各處理室、各基層黨委分別聘請12名自由職員，定期提交稿件，立即反饋基層動態(tài)，上下貫通，形成反應(yīng)迅速的工作網(wǎng)絡(luò)。 在人才培養(yǎng)中，堅持理論與實踐相結(jié)合。 另一方面，通過集中訓(xùn)練、外出參觀、探討理論工作、交流等形式，定期培訓(xùn)宣傳情報調(diào)查員，著力提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。 另一方面，提供積極發(fā)揮才能的機會，創(chuàng)造舞臺，讓他們在實踐中成長才能，忍耐鍛煉。 下半年以來，針對部門青年同志較多的現(xiàn)實，我們大力推進“青青培育計劃”，探索“圓桌式”探討模式，對重要信息、重點課題實施“集體開發(fā)”，提高工作質(zhì)量。 中組部組工信息先后三次介紹了加強我市干部德育、貫徹“講重作”會議精神、迎接十八大等方法。 在人員管理中，負擔和照顧可以聯(lián)系在一起。 要求通過下列任務(wù)、壓力指標和問題，將年輕同志推上宣傳情報調(diào)查的第一線，在規(guī)定時間內(nèi)完成指定任務(wù)，以壓力為動力，加快發(fā)展。 另一方面，積極為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保重要會議優(yōu)先參加，重要文件優(yōu)先閱讀，重要決策優(yōu)先知道，重要活動優(yōu)先安排。 同時，采取精神激勵、物質(zhì)獎勵等措施，充分發(fā)揮其工作積極性，讓“辛苦”的人說“甜”，不讓老實人“吃虧”。三、堅持以有效手段推進宣傳信息調(diào)查，切實解決“方法錯誤”問題“汽車需要道路，過河需要橋梁”。 方法適當，工作做得更多的方法錯誤，工作不順利。 調(diào)查新時期集體勞動者的宣傳信息，方式尤為重要。 我們認為，在日常工作中，必須注意防止和克服方向偏移、單獨行駛、閉門車等不良現(xiàn)象。 一要注重分析研究，不要偏離方向。 宣傳情報調(diào)查工作政治性、政策性、指導(dǎo)性強，要求我們具有較高的政治敏銳性和洞察力，善于站在總體高度看問題的關(guān)鍵處，及時了解情況，把握情況，在上下結(jié)合、內(nèi)外沖突中提出構(gòu)想，寫文章。 堅持大局和重點工作的選題，圍繞難點和弱點的選題，圍繞亮點和特色工作的選題，要抓住重點，突破難點，擴大亮點下功夫，發(fā)揮效果。 今年我們以推進競爭性選拔干部，建立開拓競爭長期機制為重點課題，集中突破優(yōu)勢力量，在黨建研究頁紙面上介紹我市選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的做法，開拓競爭優(yōu)勢理論成果在全國區(qū)域研討會上交流獲獎。 第二，要重視整合資源，防止單打。 調(diào)查宣傳信息是一項系統(tǒng)工程，僅靠辦公室自身的力量明顯不足，必須善于整合資源，巧妙地借用外力。 在組織部內(nèi)部，應(yīng)充分發(fā)揮各職能處理室的作用，努力形成辦公室由總司、職能處理室各司職務(wù)、相關(guān)人員全力承擔的工作結(jié)構(gòu)。 各基層黨委將建立信息直接報告點、輿論調(diào)查點、調(diào)查聯(lián)系點，明確負責人責任，以組織部門為先頭，依靠各級黨組織，以專職信息宣傳員為骨干，縱向到底，橫向形成工作網(wǎng)絡(luò)，努力把工作觸角擴展到農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)等各個領(lǐng)域。 第三，要重視與實際的聯(lián)系，防止關(guān)門造車。 常離開機構(gòu)，實際開展深入、末端深入、深入群眾、多階段、多方位、多渠道的調(diào)查研究。 既要調(diào)查機關(guān)，調(diào)查基層，解剖必須調(diào)查的干部和群眾的典型，在必須了解整體的工作基礎(chǔ)上，既要總結(jié)經(jīng)驗，又要去困難多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方分析問題。 對于調(diào)查掌握的情況，一是一、二是二，旨在在加強成果轉(zhuǎn)換，推動工作落實發(fā)揮新的作用。 今年10月上旬，我們得到縣少數(shù)離任村干部訪問我市的信息后，立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，采取果斷措施確保農(nóng)村基層穩(wěn)定，得到省委組織部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，江蘇組工信息介紹了我市做法。四是堅持完善制度保障宣傳信息調(diào)查，切實解決“工作機制不健全”問題制度建設(shè)具有根本、長期和穩(wěn)定性。 開拓宣傳情報調(diào)查新局面，必須建立健全的相關(guān)制度，確保工作有目標，目標得到評價，獎懲一定得到評價。 一是落實目標責任。 把調(diào)查宣傳信息作為組織部門的重點工作，納入組織工作目標責任制，明確部門主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責任人”和管理領(lǐng)導(dǎo)“直接責任人”的責任。 把目標任務(wù)分解到各組干部去執(zhí)行，實施“十一一”目標承諾。 也就是說，每月至少要制作一篇寶貴的信息，每季制作一篇深刻的宣傳文章，每年獨立完成一篇重要的調(diào)查文章，形成人們關(guān)心、重視、參與宣傳信息調(diào)查的生動局面。 二是定期審計通報。 將各地各部門稿件的提交和采用情況分類登記，每月統(tǒng)計發(fā)表。 定期召開工作例會，發(fā)表信息宣傳調(diào)查要點，明確階段性工作任務(wù)。 按季度安排審計，及時總結(jié)成績，傳播經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 對工作遲到的機構(gòu)規(guī)定期限并命令重新審視，對于重要信息遲到、漏報或者過少申報的人，認真追究責任。 三是嚴格評價獎懲。 對進入審查范圍的宣傳情報調(diào)查稿實