精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/3人事崗試用期轉(zhuǎn)正申請書1000字試用期轉(zhuǎn)正申請書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)首先，感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個展示自己，創(chuàng)造個人價值的平臺。能夠成為XX這個大家庭的一員我感到非常榮幸。我于X年X月X日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要在XX部從事XX一職。在此期間，本人虛心學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同事、努力工作。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助和關(guān)懷下從最初的緊張茫然也已逐步適應(yīng)本職工作，現(xiàn)將近三個月以來的主要工作內(nèi)容作如下總結(jié)一、招聘面試工作每天第一時間對目前在招崗位進(jìn)行刷新與篩選，同時結(jié)合崗位要求從人才庫進(jìn)行簡歷搜索并認(rèn)真篩選。對符合要求人員做好信息登記，通過電話邀約統(tǒng)一安排面試并協(xié)助面試人員做好面試工作。到目前為止電話邀約XXX人。做好與網(wǎng)絡(luò)招聘合作單位的對接工作，定期觀測招聘效果，根據(jù)崗位需求及時安排網(wǎng)站首頁開放模塊以達(dá)到提高招聘效果的目的。二、員工關(guān)系工作負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動手續(xù)辦理，根據(jù)人員崗位變動及時更新員工檔案庫，確保在職人員信息的準(zhǔn)精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/3確性。對即將轉(zhuǎn)正員工提前一周提醒告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工本人，協(xié)助其順利轉(zhuǎn)正。三、員工檔案與勞動合同管理首先對目前在職員工檔案統(tǒng)一清點(diǎn)梳理登記相關(guān)資料，分別按入職時間保管存放以方便隨時查閱。日常要求及時更新維護(hù)和借閱有申請登記，做到妥善保管。及時統(tǒng)計(jì)到期勞動合同，對即將到期合同提前準(zhǔn)備續(xù)簽申請，確保勞動合同及時延期。四、工資核算每月X號前對各項(xiàng)目上報(bào)的考勤和工資表進(jìn)行認(rèn)真核對計(jì)算。結(jié)合上報(bào)的駐項(xiàng)目人員考勤核對相關(guān)補(bǔ)助與工資，同時計(jì)算保潔、物業(yè)主管的工資和正定車庫值班人員的補(bǔ)助。做到認(rèn)真核實(shí)每項(xiàng)報(bào)表保證準(zhǔn)確性并及時上報(bào)財(cái)務(wù)。五、社保工作負(fù)責(zé)與搜才做好關(guān)于社保的對接工作。對有變動的員工資料做好收集整理，于每月X號前將員工社保變動情況及相關(guān)資料報(bào)至搜才，認(rèn)真核對搜才反饋的社保費(fèi)用報(bào)表無誤后報(bào)至財(cái)務(wù)，于每月X號前將支票交至搜才。除每月上報(bào)工作外如有年檢與調(diào)基數(shù)時按照搜才要求及時提供相關(guān)資料保證及時對接。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/3六、人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)每月于X號前核算各部門員工績效考核分?jǐn)?shù)，做好統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。定期對培訓(xùn)效果及參訓(xùn)人數(shù)做統(tǒng)計(jì)匯總。每月月底前對當(dāng)月在職員工情況做統(tǒng)計(jì)匯總并上報(bào)。通過這三個月的試用期，使我從中接觸到新的工作模塊，不僅得到了鍛煉也拓寬了自己的業(yè)務(wù)知識面。但從中也發(fā)現(xiàn)自己許多不足之處，在今后的工作中還需加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和信心，定能在工作中取得更大的進(jìn)步，為公司貢獻(xiàn)更大的力量。在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉