2016關(guān)于帶頭攻堅克難敢于擔(dān)當發(fā)言稿 “擔(dān)當 ”是我們口中常說的詞匯。究竟何為 “擔(dān)當 ”?書中說：承擔(dān)并負責(zé)任者，謂之 “擔(dān)當 ”。于我們黨員干部而言，于新時期新常態(tài)下， “擔(dān)當 ”又是什么呢 ?在我的理解下， “勇于擔(dān)當 ”就是要敢于較真、敢于碰硬、敢于攻堅克難，勇于破除畏難情緒，要有一股明知山有虎，偏向虎山行的勁頭。 敢于擔(dān)當?shù)母刹?，就是要做到不甘平庸、不甘落后，要做時代的弄潮兒，有擔(dān)當?shù)母刹烤鸵娰t思齊，學(xué)習(xí)先進，勇當先進 ;有擔(dān)當?shù)母刹烤鸵獓酪孕奚恚非髢?yōu)秀，培育和養(yǎng)成崇高的人格力量 ;有擔(dān)當?shù)母刹窟€要做到開拓進取，改革創(chuàng)新，與時俱進，爭創(chuàng)一流。 可是平凡庸碌又有什么不好，為什么一定要 “攻堅克難 ”， “擔(dān)別人不能擔(dān)，做別人不敢做呢 ”? 記得古人曾有 “為官避事平生恥 ”之說，其意大致是為官從政應(yīng)在其位謀其政，以敷衍塞責(zé)、怕事躲事為恥。如果把 “官 ”當作一種職業(yè)，把 “事 ”理解為黨和人民賦予的職責(zé)，這句話對于今天的黨員干部來說，同樣適用。 翻開黨章，第一句話就是：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這表明作為黨的事業(yè)的中堅力量，黨員干部必須具有敢于擔(dān)當、攻堅 克難的意識和境界，不能敷衍塞責(zé)、怕事躲事，這是黨性修養(yǎng)的應(yīng)有之義，也是黨員干部必備的品德和作風(fēng)。 實踐也早已證明，政治路線確定之后，黨員干部就是決定事業(yè)興衰成敗的根本因素。也就是說，當前我國正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜，利益訴求多元，面臨著改革和轉(zhuǎn)型過程中的諸多矛盾和挑戰(zhàn)。這就要求我們越是挑戰(zhàn)重重，越是任重道遠，帶頭攻堅克難，越是要敢于擔(dān)當。沒有敢于擔(dān)當、攻堅克難的奮斗精神，先鋒模范作用就無從談起，也難以直面問題，解決問題，更不要說為黨、為國、為民盡職盡責(zé)。 在這個意義上說，只有敢于擔(dān)當、 攻堅克難的黨員干部，才能贏得組織的重托和群眾的信任。工作有難有易，能力有高有低，但關(guān)鍵的是能不能勇敢地承擔(dān)起自身的責(zé)任，是否具有攻堅克難的奮斗精神。從本質(zhì)上講，敢于擔(dān)當、攻堅克難的精神，是我們黨先進、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證，是一種無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng)。 在我看來，敢于擔(dān)當、攻堅克難是黨員干部的必修課、必選題，是為人民服務(wù)的基本前提。 “陳力就列，不能者止 ”。在困難和挑戰(zhàn)面前畏首畏尾，對群眾的需求和呼聲敷衍推諉，都不足以擔(dān)當起黨和人民賦予的職責(zé)與重任。因而，我們要向那些能 擔(dān)當、敢擔(dān)當?shù)耐緦W(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們敢于擔(dān)當、攻堅克難的奮斗精神，無論任務(wù)大小與工作輕重，都要始終保持一股闖勁、一股沖勁與一股韌勁，用心想事、用心謀事、用心干事，積極投身到千帆競發(fā)的時代洪流中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、揮灑豪情，努力創(chuàng)造無愧于黨和人民的實績。敢于擔(dān)當是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國組織工作會議上，習(xí)近平總書記明確指出，敢于擔(dān)當是好干部的一條重要標準。目前，全面深化改革已進入深水區(qū)、攻堅期，加速經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，加速民生社會事業(yè)改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題。面對 困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批帶頭攻堅克難，敢于擔(dān)當?shù)母刹浚缲撈鸾?jīng)濟社會發(fā)展的重任。 那么，怎樣才能做到 “帶頭攻堅克難，勇于當擔(dān) ”，就成為了每一個黨員干部需要探索的問題。 首先，敢于擔(dān)當，基本素質(zhì)要實。 領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。 一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念，習(xí)近平總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的 鈣 ，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣 ，就會得 軟骨病 ，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔(dān)當?shù)那疤?。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全 心全意為人民服務(wù)，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔(dān)當?shù)幕A(chǔ)。二是要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會形成 “敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試 ”的勇氣。 其次，敢于擔(dān)當，能力水平要高。 “沒有金剛鉆，不攬瓷器活。 ”敢于擔(dān)當必須要有真本事、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違、事倍功半。要對上級重要決策部署有較深的理解和把握，準確把握上級的政策取向，把上級精神吃透用 活。要學(xué)會按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，尤其是對突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場，找準切入點和突破口，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。 再次，敢于擔(dān)當，工作作風(fēng)要硬。 勇于擔(dān)當，離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè)想、縝 密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入到百姓中去，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務(wù)從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔(dān)當?shù)馁Y格和底氣。 最后，敢于擔(dān)當，處事方法要活。 敢于擔(dān)當，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作，發(fā)生重大事件時，充分發(fā)揮 “主心骨 ”作用，親自上陣，帶頭沖 鋒，帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進。 當前，面對實際工作中的各種問題，需要我們具有敢于超越、敢挑重擔(dān)、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風(fēng)險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發(fā)展良機。所以要義無反顧地擔(dān)起加快發(fā)展的重責(zé)，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇，重在 “搶 ”，不搶，機遇往往會擦肩而過。以奮發(fā)有為的作風(fēng)搶抓機遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。我們要抓住這些機遇，在全面深化改革，升級發(fā)展中搶得先機。要敢于克難攻堅。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅克難上。我們要攻克一道道難關(guān)，我們的能力和水平就會提升一個層次。 勇于負責(zé)、敢于擔(dān)當是思想境界，是政治責(zé)任，更是黨性原則。作為一名共產(chǎn)黨員，能干事、敢擔(dān)當、有作為，是立身之本。作為一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記 “為官避難平生恥 ”。黨把我們放在重要的崗位上，就必須做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，遇 到事情就要擔(dān)責(zé)、負責(zé)。目前，我們學(xué)田正處于經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的重要時期，我們必須清醒地認識到，實現(xiàn)學(xué)田科學(xué)發(fā)展是一場 “接力賽 ”，任重而道遠，需要我們每一個黨員干部共同努力。我們要通過深入開展 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到共同為