1/8油田黨政辦公室XX年工作總結(jié)及XX年工作打算XX年，在公司黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)下，黨政辦全體同志圍繞公司的中心及辦公室的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行崗位職能，突出協(xié)調(diào)服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平，較好地完成科室工作任務(wù)。下面就辦公室XX年的所做的主要工作及明年打算做以下匯報找文章還是到，更多收集一、緊扣中心，抓好黨委辦公室日常工作落實黨政辦作為公司黨委日常的工作機構(gòu)，一年來我們圍繞黨委中心工作，在黨建、政治思想教育、組織紀(jì)檢、法制宣傳等方面，積極發(fā)揮“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”職能作用，較好地保障了公司黨委各項工作的落實。一是堅持落實好中心組學(xué)習(xí)制度。全年組織黨員干部學(xué)習(xí)次，重點學(xué)習(xí)了集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議、油田“兩會”、公司職代會、重組整合工作會議、質(zhì)量安全環(huán)保座談會精神，在學(xué)習(xí)過程中，向各黨支部發(fā)放了落實科學(xué)發(fā)展觀、胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年大會上的講話、江澤民文選等書籍。按照黨委的先進性長效機制的要求，建立完善黨委和基層支部中心組學(xué)習(xí)制度，確定季度中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強對基層職工思想政治學(xué)習(xí)活動指導(dǎo)檢查，提高政治學(xué)習(xí)的效果。落實“形勢、2/8目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育活動，開展“如何為油氣上產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)”、“怎樣不斷提高公司管理水平，培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊伍”和“擺現(xiàn)象、論危害、進一步增強干好工作的自覺性”等討論活動，較好地宣傳了油田公司的形勢、任務(wù)和目標(biāo)，為完成全年工作目標(biāo)奠定了思想基礎(chǔ)。二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓好信息宣傳工作。截至11月中旬，向青海石油報組稿170篇，超定額20篇，發(fā)表50多篇，上稿率為30，電視新聞35篇，完成了額指標(biāo)。信息工作方面，按照油田公司總經(jīng)理辦要求及時上報各類專報信息40條，其中被采納32條。在公司網(wǎng)站上發(fā)布信息70條，圖片300多幅，配合公司中心工作，組織開展“兩會”精神、處慶、安全生產(chǎn)、社會主義榮辱觀教育等專題黑板報12期，宣傳櫥窗2期。在、等報刊組織和編發(fā)了油田通信專版，較好的宣傳了公司生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)、安全穩(wěn)定、合作發(fā)展、文明建設(shè)和職工中的典型。三是堅持抓好黨建工作和主題活動的落實。按照公司黨委安排，抓好黨員立項攻關(guān)活動，對各黨支部的21個項目,的立項、組織實施和開展情況進行定期督促檢查，較好的保證項目的完成，嚴(yán)格組織發(fā)展程序，有組織、有計劃、有步驟地做好黨員發(fā)展工作，全年考察和發(fā)展新黨員3/84名、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名。組織開展了“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強黨性”的主題教育活動和黨員量化考核工作，以及“情系母親水窖、助力新農(nóng)村建設(shè)”的捐款活動。組織了“學(xué)習(xí)黨章”和“內(nèi)控知識競賽”答題活動，都獲得了優(yōu)秀組織獎。五是堅持搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作。組織黨員干部收看“昆侖清風(fēng)”綜藝晚會，開展了廉政歌曲大家唱活動，協(xié)調(diào)完成了企業(yè)自用資源使用管理不良資產(chǎn)處置管理、商業(yè)保險投保管理和內(nèi)部勞務(wù)及產(chǎn)品互供個效能監(jiān)察項目。參與了花格光纜、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、呼叫中心、冷湖營業(yè)廳工程建設(shè)招標(biāo)的過程監(jiān)督等工作，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督作用。六是堅持做好法制宣傳教育工作。按照全省“四五”普法驗收標(biāo)準(zhǔn)，通過查漏補缺，認(rèn)真匯總，完成了“四五”普法的總結(jié)驗收工作，被油田公司和海西州分別評為“四五”法制宣傳教育先進單位，并且在年底完成了“五五”普法的有關(guān)啟動和準(zhǔn)備工作。此外進行了年度優(yōu)秀政研成果上報工作，取得一批新的研究成果。經(jīng)推薦參評的公司篇政研課題，有篇評選為油田優(yōu)秀政研成果，是在上報課題的單位中獲得成果最多的一家。二、講究實效，做好辦文辦會辦事和消防保衛(wèi)工作4/81、制定全年工作計劃，安排各種會議。年初，組織草擬了公司XX年工作報告，參與籌備召開了XX年職工代表大會和公司20周年紀(jì)念活動。全年共協(xié)調(diào)安排了公司黨政會議、工程招標(biāo)、內(nèi)部迎檢的各種大、小會議20余次，每次會議辦公室都基本上全員投入，做好保障服務(wù)，保證會議取得了預(yù)期的效果。完成了公司黨群系統(tǒng)調(diào)研工作匯報、周年紀(jì)念大會領(lǐng)導(dǎo)講話、公司花格光纜改造方案匯報會和油田領(lǐng)導(dǎo)來公司現(xiàn)場辦公多媒體匯報片。2、嚴(yán)謹(jǐn)細致地做好文書檔案和保密工作。全年共接收、處理各種文件540份，傳閱文件3780人次，整理歸檔文書檔案22卷。下發(fā)各類文件89件，其中7月份通過辦公自動化處理公文164發(fā)，并且舉辦OA辦公自動化培訓(xùn)班1期，保證了文件傳閱的及時、準(zhǔn)確。保密工作今年也按油田公司要求，重新確定公司涉密人員和范圍，公司商業(yè)秘密范圍、并組織完成了相關(guān)的保密協(xié)議簽訂工作共40人，做到了無泄密、無遺失。、積極做好辦公室服務(wù)工作。今年按照公司安排，為機關(guān)和基層更換辦公桌椅47套，進一步改善了公司各單位的辦公環(huán)境。在車輛調(diào)度上。針對報廢停駛車輛多、工程建設(shè)和搶險任務(wù)重的情況下，嚴(yán)格車輛管理制度，重點向生產(chǎn)一線傾斜，全力保障工程建設(shè)和搶險任務(wù)車輛的需要。全年共派車1300多次。在文印保障方面，對各項辦公5/8設(shè)備定期進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的故障力所能及的及時維修，保證文印工作的正常運轉(zhuǎn)，較好的服務(wù)了公司機關(guān)和基層。四，加強防范，扎實做好內(nèi)部消防保衛(wèi)管理工作。年初，組織公司與各單位簽定了社會治安、安全防火責(zé)任書，明確責(zé)任，落實任務(wù)，保證了專項工作的開展。及時處理了花格光纜線路因格茫公路建設(shè)造成通信中斷事件，為公司挽回了一定經(jīng)濟損失。舉辦了消防培訓(xùn)班，加強干部職工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)工作。組織參加了油田滅火演練活動，使職工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高，并取得了第三名的好成績。針對上級機關(guān)在消防檢查中提出的問題，對公司損壞的、無壓力的滅火器具進行全部更換，加強辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴(yán)格的登記和預(yù)約見面制度，有效控制閑散人員進入，確保了公司良好的工作秩序。配合公安機關(guān)做好了第二代居民身份證辦理和內(nèi)部戶籍管理工作，方便了職工群眾。在抓好公司消防保衛(wèi)工作的同時，我們嚴(yán)格落實辦公室的安全生產(chǎn)責(zé)任制。進一步加強文檔案的安全管理，同時結(jié)合辦公室實際，重點做好安全防火工作，對會議室、打字室及辦公室的設(shè)施進行檢查和要求，沒有發(fā)生事故。今年還按照公司機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部安全聯(lián)系點安全生產(chǎn)工作制6/8度要求，定期到通信服務(wù)中心進行安全檢查，落實安全聯(lián)系點工作。三、著眼根本，加強自身隊伍建設(shè)。一年來，黨政辦在人少事多的情況下，較好的完成了工作任務(wù)。使我們認(rèn)識到做好辦公室工作首要的是要有責(zé)任意識。人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想干好工作，關(guān)鍵在于自覺，在于覺悟，在于責(zé)任。作為辦公室擔(dān)負(fù)著黨建、文秘、檔案、宣傳、安全保衛(wèi)、等繁重工作，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題或節(jié)奏慢了，都會產(chǎn)生很大的影響，特別是每個崗位的工作對上對下都代表著公司的水平，必須要有高度的責(zé)任心來對待工作，不能應(yīng)付、推諉、敷衍，正因為如此，通過辦公室同志的認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦公室的多項業(yè)務(wù)都保持了先進，獲得了好評。做好辦公室工作最根本靠的是有一支團結(jié)干事的隊伍。年初我們根據(jù)公司下達的科室工作目標(biāo)責(zé)任書，研究制定黨政辦公室XX年工作目標(biāo)責(zé)任制試行辦法。對辦公室的15項通用指標(biāo)和13項專項指標(biāo)工作按崗位進行分解，確保責(zé)任到人，工作到位，提出了“團結(jié)協(xié)作，關(guān)注細節(jié)，講究執(zhí)行，服務(wù)成才”的辦公室工作理念，堅持科室業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)召開科室會14次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4次，專項工作安7/8排會6次，進一步強化了崗位意識，組織紀(jì)律，大力提倡團隊精神，講團結(jié)、講協(xié)作，互相配合，扯皮、頂撞、的現(xiàn)象明顯減少，形成了合心、合力的良好態(tài)勢。做好辦公室工作最需要的是甘于奉獻的精神。一年來我們在做好辦公室常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，對于處慶、油田領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、對外活動等突擊性臨時性任務(wù)上，大家都能服務(wù)大局，工作上加班加點，任勞任怨，特別文書崗的同志，今年為了實現(xiàn)與油田公司OA辦公自動化系統(tǒng)的對接做好準(zhǔn)備，完成了公司系統(tǒng)用戶上報和注冊、制作了公司電子印章、紅頭模塊、領(lǐng)導(dǎo)簽名及本單位的公文流程，做了大量艱苦細致的前期工作，尤其是7月份通過OA系統(tǒng)接受處理公文以來,堅守崗位，時時處理,通過崗位工作的盡心盡職，展現(xiàn)了辦公自動化的效率。宣傳崗位的同志在力量薄弱的情況下，勤于工作，以大量的圖片和動態(tài)信息，宣傳了公司重點工程建設(shè)，通信經(jīng)營和服務(wù)，抓住。辦公室年紀(jì)最大的老同志高級主管王和平，在今年僅上花格線處理通信設(shè)施毀壞事件余次,不管夜有多深路有多遠只要通知有任務(wù)出現(xiàn)場，他都會毫不遲疑地迅速趕到。如果沒有這些同志的敬業(yè)精神和付出,要想作好辦公室工作是不可能的。四、尋找差距，推動工作不斷向前在看到成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到辦公室工8/8作還有許多差距和不足一是辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步深入；二是與各科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進一步注重成效；三是工作的敏感性還不夠強，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時上傳下達不夠及時等等。這些都是來年需要改進的地方。