1/3淺議安全文化建設(shè)的方法和途徑安全文化是企業(yè)文化的主要組成部分。加強(qiáng)安全文化建設(shè)是夯實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)的重要舉措，對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展起著保障作用，它不僅僅是一個(gè)口號(hào)，它體現(xiàn)出企業(yè)文化特有的厚重與內(nèi)涵。在技術(shù)日新月異、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，企業(yè)要適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)，贏得競(jìng)爭(zhēng)，并在競(jìng)爭(zhēng)中得到發(fā)展壯大，培育自己獨(dú)特的企業(yè)安全文化已成為不可缺少的重要組成部分。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，企業(yè)的生存和發(fā)展不僅得力于先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理方法，更重要的還在于全體員工勞動(dòng)潛能和創(chuàng)造勢(shì)能的發(fā)揮，當(dāng)一個(gè)企業(yè)的全體員工都認(rèn)識(shí)到了“安全重于泰山”，認(rèn)識(shí)到了“安全就是生產(chǎn)力”、安全就是最大的效益時(shí)，企業(yè)的安全也就有了思想上的統(tǒng)一，企業(yè)的安全組織目標(biāo)就成為了職工的自覺行動(dòng)。這或許也可以叫做安全管理上的“德治”。一、安全文化建設(shè)及其重要作用一個(gè)企業(yè)安全管理的水平，往往取決于企業(yè)員工及整體安全素質(zhì)與安全意識(shí)水平的高低。企業(yè)的安全文化是企業(yè)文化重要組成部分它反映了企業(yè)群體和個(gè)人對(duì)安全的認(rèn)識(shí)和行為，它是企業(yè)借助于既定的安全目標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)員工的安全凝聚力、向心力、持久力，將企業(yè)的各種力量統(tǒng)2/3一于既發(fā)展企業(yè)，又體現(xiàn)人的價(jià)值觀念，尊重人的生命，保護(hù)人的健康和企業(yè)與社會(huì)財(cái)富的不受破壞的文化。安全包含于文化，文化又作用于安全。通常企業(yè)的安全文化可分為基礎(chǔ)安全文化和專業(yè)安全文化。前者是一種全民普及型的文化；后者則是從事某項(xiàng)專門技術(shù)或是技藝活動(dòng)的人應(yīng)當(dāng)具備的專門的文化知識(shí)和行為素質(zhì)。前者是后者的基礎(chǔ)，后者則隨著科技水平的不斷提高，而逐步的向前者滲透、延伸，促使其不斷提高。不論是前者還是后者都包含兩個(gè)方面的內(nèi)容。一是有關(guān)安全的法律、條例、制度、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等；安全風(fēng)俗、安全習(xí)慣、安全崇尚和安全禮讓等。二是這些內(nèi)容集中體現(xiàn)為“安全第一”的價(jià)值觀。使企業(yè)員工通過價(jià)值分析認(rèn)識(shí)到，經(jīng)濟(jì)效益能改善自己的生活質(zhì)量，而安全是為了保障自己的生命和健康。效益與安全并舉，而二者相比，安全是首要的。企業(yè)安全文化作為現(xiàn)代化生產(chǎn)力的重要保障,是企業(yè)文明素質(zhì)的重要標(biāo)志，既是和諧社會(huì)建設(shè)的基礎(chǔ)，也是和諧企業(yè)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。抓好安全文化建設(shè)，有助于改變員工的精神和道德風(fēng)貌，有助于改善和加強(qiáng)企業(yè)的安全管理。按照企業(yè)安全文化質(zhì)量確定企業(yè)的安全目標(biāo)，制訂相應(yīng)的安全管理規(guī)章制度，使企業(yè)管理者明確企業(yè)安全管理的努力方向，營(yíng)造安全文化氛圍，調(diào)動(dòng)廣大職工實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全目標(biāo)積極性，引導(dǎo)職工的安全行為。通過企業(yè)安全文化制3/3度，約束全體員工的安全行為，使每一個(gè)職工都能深刻認(rèn)識(shí)安全規(guī)章制度的必要性，自覺增強(qiáng)安全意識(shí)，肩負(fù)安全生產(chǎn)責(zé)任，堅(jiān)守安全道德，人人遵章守紀(jì)，同時(shí)積極負(fù)責(zé)幫助他人規(guī)范安全行為，做到“三不傷害”，提高整體安全水平。企業(yè)安全文化建設(shè)要把企業(yè)全體員工緊緊聯(lián)系在一起，顯示共同的安全目標(biāo)、意識(shí)和追求。同心協(xié)力、奮勇拼搏、開拓進(jìn)去，使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生信賴感、依靠感和歸屬感，滿足員工安全的心里需求，激發(fā)全體員工的安全生產(chǎn)積極性和主動(dòng)性；還可通過激發(fā)員工的聰明才智，培養(yǎng)職工“院興我榮”和“同舟共濟(jì)”的集體觀念，使生產(chǎn)進(jìn)入安全高效的良性循環(huán)，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的安全保障。二、企業(yè)安全文化建設(shè)的可行性分析企業(yè)的安全文