精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)1/7單位人事代理合同代理機構委托單位根據中共重慶市委組織部、重慶市人事局關于印發(fā)重慶市社會人才人事檔案管理辦法的通知重慶市人事局關于印發(fā)重慶市人事代理暫行辦法的通知，甲、乙雙方經協(xié)商一致，訂立人事代理協(xié)議如下一、甲方接受乙方委托，為乙方進行人事代理二、甲方為乙方提供政府人事部門授權的以下人事代理服務項目1、人事政策咨詢。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務；2、人事檔案管理。按照有關政策規(guī)定，管理乙方專業(yè)技術人員和管理人員的人事檔案，保留原身份，計算工齡、調整檔案工資、申報專業(yè)技術職稱評審、技術等級考核、年度考核、接轉黨團組織關系、辦理因公，因私出國政審及出具以人事檔案內容為依據的有關證明材料；3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業(yè)生就業(yè)報批、檔案接轉、轉正定級等手續(xù)，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢；精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)2/74、為乙方代辦理專業(yè)技術人員和管理人員、引進人才，工勤人員的接轉手續(xù)；5、組織辦理社會保險歸繳手續(xù)；6、協(xié)調人事、人才流動爭議受人才流動爭議仲裁機構的委托，受理人事、人才流動爭議申請，進行調查、取證，根據有關規(guī)定進行調解或提交仲裁；7、協(xié)助乙方進行崗位技能培訓和繼續(xù)教育培訓；8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè)；9、代辦理與人事管理有關的其他事項三、甲方義務1、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關規(guī)定為依據，認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務工作；2、指定專職人員負責與乙方聯系人事代理工作；3、盡可能為乙方提供人事管理相關的工作方便；四、乙方義務1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的材料；2、指定專職人員負責與甲方聯系人事代理工作；3、乙方人員如有工作單位變動或其它變化，應及時通報甲方；五、人事代理的工作程序1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關材料精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)3/72、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關材料后，要及時審核有關證件和材料，并調查核實乙方的情況3，甲方在辦理好乙方員工的有關調動和畢業(yè)生報到手續(xù)后，雙方簽訂單位人事代理合同書4、甲方按合同履行職責，承辦代理業(yè)務。六、人事代理的有關費用1、人事代理收費項目及標準按照重慶市物價、財政管理部門有關文件執(zhí)行。無明確規(guī)定的服務項目，由甲、乙雙方另行商定。2、甲方向乙方收取人事代理費用元/人/年。3、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權停止服務。七、其他事項1、單位人事代理合同書有效期為年月1日至年月日，合同期滿，雙方若無異議，則本合同書自動延續(xù)，并應由雙方予以書面確認。2、本合同簽訂之日起10日內，乙方應向甲方交納本年度人事委托代理費，每人每年度人民幣元。3、人事委托代理費應當在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內結清。4、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權終止服務。八、甲、乙雙方就特定服務項目而簽定的補充協(xié)議是本精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)4/7合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經雙方協(xié)商后，方可解除人事代理關系，若有爭議，當事人可申請人事爭議仲裁。九、本合同未盡事宜，按國家，市人事行政主管部門制定的人才人事有關法律，政策規(guī)定執(zhí)行十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方負責人簽字蓋章后生效。甲方乙方負責人負責人簽訂日期簽訂日期詳細地址詳細地址聯系電話聯系電話郵政編碼郵政編碼經辦人經辦人委托人事代理單位人員名冊序號姓名畢業(yè)學校和專業(yè)現存檔處精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫