1/42016年縣衛(wèi)生局作風效能建設工作第一階段工作小結(jié)開展作風機關(guān)效能建設活動是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的必然要求，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是加快推進政府職能轉(zhuǎn)變、把執(zhí)政為民理念落到實處的重要保證，是建立法制政府、實施依法行政、推進XX經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，我局早動員、早起步、抓落實、抓成效，爭取工作的主動性，順利開展了第一階段工作，現(xiàn)將工作開展情況小結(jié)如下。整理。一、領(lǐng)導重視，啟動迅速。3月5日縣委召開轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設活動動員大會后，衛(wèi)生局領(lǐng)導對此項工作高度重視，于3月7日進行了專門研究。3月9日及時召開了動員大會。傳達了縣委轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設會議精神，并就我局開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設活動進行了動員部署。二、健全機構(gòu)，工作落實。為了加強對衛(wèi)生局開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設活動的領(lǐng)導，成立了效能建設領(lǐng)導小組、辦公室及效能建設工作投訴辦公室，明確了人員職責和任務，落2/4實了辦公地點，建立健全了組織機構(gòu)，并落實和聘請XX等8名同志為衛(wèi)生局轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設工作監(jiān)督員，為該項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。三、制定方案，精心實施。為了推動轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設活動的開展，我局把開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設工作擺上了重要議事日程，及時制定了XX縣衛(wèi)生局開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設工作實施方案，使工作有明確的指導思想、基本原則、重點任務、方法步驟和工作要求，促進工作的開展。四、注重宣傳，出版簡報。注重抓宣傳,營造良好的工作氛圍。在抓宣傳教育方面,是通過出版宣傳專刊和利用衛(wèi)生簡報等形式及時宣傳報道有關(guān)作風效能建設的信息。五、制訂計劃，行動迅速。為了使干部職工明確了學習內(nèi)容、學習方式、學習時間和學習要求，及時制定了XX縣衛(wèi)生局轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設學習計劃，有切實可行的計劃，以保障學習有成效。六、編印資料，組織學習。為了便于干部職工學習，我局編印了轉(zhuǎn)變干部作3/4風加強機關(guān)效能建設活動學習資料，組織系統(tǒng)學習，還采取單位組織集中學習培訓與個人自學相結(jié)合。單位給每一個干部職工發(fā)放了專用學習記錄本，要求全體干部職工認真做好學習筆記，并撰寫好學習心得體會。七、落實大討論議題，開展大討論活動。為了深入貫徹落實XX縣集中開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設工作方案的精神，我局要求機關(guān)各股室要聯(lián)系自身工作實際和干部隊伍的思想作風實際，認真組織開展轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能建設大討論活動。討論圍繞查找影響和妨礙作風建設和行政效能建設的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題來開展。重點是“五個對照討論”1、對照轉(zhuǎn)變作風的要求，討論干部隊伍在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風等方面存在哪些突出問題2、對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，討論本機關(guān)、本部門、本股室工作的出發(fā)點是便于自己管理還是便于群眾辦事3、對照優(yōu)化環(huán)境的要求，討論本機關(guān)行政審批是考慮部門利益還是便于幫助蒙山經(jīng)濟發(fā)展4、對照建設高效政府的要求，討論衛(wèi)生局機關(guān)管理各項業(yè)務流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為、故意設卡5、對照抓住機遇，加快發(fā)展的要求，討論干部隊伍的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、服務意識、法制意識、誠信意識強不強是否存在“三亂”、4/4政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮