小學教導主任年度考核個人述職報告_第1頁
小學教導主任年度考核個人述職報告_第2頁
小學教導主任年度考核個人述職報告_第3頁
小學教導主任年度考核個人述職報告_第4頁
小學教導主任年度考核個人述職報告_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1/5小學教導主任年度考核個人述職報告在過去的一個學期里,我的工作得到鎮(zhèn)級領導、校領導和各位教師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝總結本學期的工作,我執(zhí)教六年級兩個班的英語課、體健課、太極課、安全心理課及教導處的各項工作。如課程安排、教師考勤、臨時代課安排、新生入學、各類考試安排、教研活動安排、值周、值班安排、學籍管理、檔案管理等事務性工作。本學期我是全身心地投入教育工作,盡自己最大的努力恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對學生、對教師、對工作、對學校負一份職責。一、對學生負責,關注學生的發(fā)展。在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,我沒有因為長期教英語學科而放松對自己的要求,英語學科更要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面,我堅持認真?zhèn)浣滩?、備學生,還經常到網上收集與授課相關的信息,在我的課堂上不僅僅是端正的坐姿,更多的是學生開心的笑聲,課堂40分鐘已不再漫長,沒事的時候我也總是喜歡到班上去看看、轉2/5轉,關注上課特別調皮的學生,讓學生感受到老師真的是在關心他們,這樣學生就會更加喜歡上你的課,只要我有一節(jié)課沒去上,學生總會圍上白老師問為什么我堅信只有當學生接受了你這個教師,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。所以不管工作有多忙,我堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務能力。我堅信只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。二、對教師負責,為教師的發(fā)展著想。新課程對教師提出了更高的要求,學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。積極宣傳發(fā)動廣大教師外出聽課、撰寫論文、上公開示范課、優(yōu)課領先課,讓教師有一個練兵的機會,學習的機會,積累資料的機會。貫徹上級的有關教師培訓精神,能認真布置,及時宣傳,使廣大教師能及時領會,并能通過外出學習、校培、自培達到熟練掌握并運用于教學,服務于教學,讓教師受益,學生受益。三、對工作負責,增強服務意識。作為教導主任,我努力做好校長的助手,并協(xié)調好教師,認真細致地做好以下幾方面工作1、在校長的指導下,制訂切實可行的教育教學工作3/5計劃、教師培訓計劃、教研教改工作計劃并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注重總結教育教學方面的經驗。2、制訂教導處工作方面的有關規(guī)章制度和檢查、考核、考勤、值班、值周制度,負責好教學工作的常規(guī)檢查,為學校量化考核考評教師提供有力依據。3、認真做好課程設置、課表安排工作。嚴格按課程計劃開足開齊課程。4、組織、審查各年級學科教學計劃、復習計劃,各年級組備課、作業(yè)檢查計劃,各教研組教學教研活動計劃。5、開學初,為轉入學生安排統(tǒng)一考試并及時辦理學籍增補。6、學期初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,并及時辦理了校訊通。7、對各年級的教案、作業(yè)、備課等及時進行常規(guī)檢查,并寫出反饋意見及建議,并及時總結。8、對學校月考、學區(qū)期中檢測組織工作監(jiān)考、閱卷、判卷、登統(tǒng)、成績冊進行了安排,各科教師寫好年級試卷分析,并電子稿錄入電子檔案。9、組織開展”期中教學質量分析會”,通過分析查找教學中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成4/5長,在成長中提高。10、安排”優(yōu)課領先”活動及領導隨機聽課相結合,促進教師專業(yè)能力的提升。11、組織安排值周工作衛(wèi)生、紀律、課間監(jiān)管、教師辦公、值班工作雙人雙崗,并不定時進行檢查。12、對照評估實施細則,組織整理細化檔案工作,迎接教育局及鎮(zhèn)教辦領導的教學評估檢查。13、負責傳達上級各項通知。安排我校教師杜平麗、李杰玉、司麗娟、程淑敏四位教師送課下鄉(xiāng)活動。14、積極組織我校教師參加科技小制作尹維利、程淑敏、宋明曉獲市一等獎及科幻繪畫作品參賽我校獲市優(yōu)秀組織獎。15、在鎮(zhèn)領導及教研室領導的鼎力支持下,在我校全體教師及領導齊心協(xié)力下,本學期在我校召開了”市教育均衡發(fā)展”現場會,并受到上級領導的好評。四、對學校負責,反思存在的不足。任何事情都是在不斷的反思改進再反思再改進的過程中不斷的發(fā)展完善。教導處工作還存在許多需改進的地方1、需要加強校本課程開設,爭辦特色一流學校。2、培養(yǎng)青年教師方面應創(chuàng)造更多的機會和條件,使更多的青年教師走出去,帶進來,人人都能成為學校教5/5育教學骨干,成為市名教師,大力提升教師素質。3、學校的每一項工作,都需要注重過程與結果的統(tǒng)一,以優(yōu)化的過程去爭取優(yōu)化的結果,走內涵發(fā)展的道路。教

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論