精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)1/9求職體驗信息分析大中專畢業(yè)生求職全接觸為求職，不少大中專學生掏錢裝點行頭，發(fā)動親朋好友多方打探職位；候通知，心神焦灼不寧弄得寢食難安，等待著企業(yè)對自己學識、品格、素養(yǎng)的“審判”據了解，我省今年共有普通高校畢業(yè)生萬人，比去年增長21。春節(jié)后的第一場大中專學生招聘會“爆棚”，3萬名學子的就業(yè)形勢依然不容樂觀。2月26日27日，本報記者跟隨部分應屆畢業(yè)研究生、本科生、?？粕?，和他們一起體驗找工作，將個中的感悟、經驗和困惑、誤區(qū)呈現(xiàn)給大家，希望對目前正在求職的大中專學生有所啟迪?！倔w驗篇】中專生技術是工作的敲門磚21歲的小范是省會某中專院校畜牧專業(yè)的學生。2月27日，記者在鄭州市文化路一家人才市場的門口與他如約見面。小范身著西裝、手里拎著精美的簡歷，簡歷上寫著“歷任班長、5次榮獲學校三好學生稱號，在省內某知名畜牧企業(yè)實習4個月且獲得好評”等內容。“實習單位很想留住我，但我還在猶豫?！毙》墩J為自己所學的專業(yè)應該有市場。當記者問他為何實習單位會留他時，小范非常自信地說“通過3年學習，我專業(yè)技能已經非常突出。在單位實習，我也做出了一些成績。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)2/9假如真的沒有單位用我，我憑技術和別人合開一家寵物醫(yī)院，但是現(xiàn)在尋找資金是個難題?！边M入人才市場后，小范來到一家外資飼養(yǎng)場的招聘臺前，他把簡歷遞給招聘人員。隨后，小范又向4家招聘單位投送了簡歷。幾家單位開出的薪水均為600元，甚至有一家單位想和他簽訂4年的勞動合同。在人才市場尋覓了4個多小時，小范有些失望“還沒有看到比我實習單位條件更好的企業(yè)呢?！鼻疤煜挛?，小范給記者打來電話，說雖然有兩家企業(yè)看中了他的技術，想和他簽約，經過考慮，他最終還是選擇了他原來的實習單位，準備簽約。“找到一份差不多的工作就先干著，不然機會錯過就難了。技術是找工作的敲門磚?！毙》犊偨Y自己的經驗。本科生投放簡歷要有目的2月27日，記者跟隨大學生張玲和李奇化名找了一天工作，但兩手空空著實讓兩人體會到了找工作的艱辛?！懊看稳?，我都是提前半個小時到?！鞭r業(yè)大學的李奇說。他身穿淺色毛料西服，皮鞋锃亮，攜帶的塑料夾內放著一沓自薦書。記者發(fā)現(xiàn)，自薦書全是手寫的，字跡工整漂亮。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)3/9談話間，一身牛仔裝的張玲隨后從學校趕來。她是鄭州航空工業(yè)管理學院涉外事務管理專業(yè)的畢業(yè)生。記者翻看她的自薦書，上面列舉了很多“特長”涉外事務貿易、通訊、傳媒，以及商務談判、策劃、公關、文秘等。進入招聘會場后，張玲只在遠處看著，遲遲不投自薦書。半個小時后，等一家廣告公司招聘臺前的人漸漸少了，她才走過去，小心翼翼地掏出簡歷低聲說“我想應聘你們的主管職務，這是我的自薦書?！闭衅傅哪凶涌戳怂幌抡f“你是應屆畢業(yè)生吧沒看到我們要招有工作經驗的嗎”聽到這話，張玲遞了一半的簡歷又縮了回來，頭也不回地鉆進人群，走到電梯口抹起了眼淚?？蘖艘魂囎樱粮裳蹨I又走到人群中，最后選擇了一家人壽保險公司，走上去主動推銷自己?？催^張玲的自薦書后，招聘者讓她填了一份表格，張玲的臉上終于露出了笑容。在隨后的20分鐘里，張玲一連投了3份自薦書。記者問她對應聘單位究竟了解多少，張玲一臉認真地說“遍地撒網，重點培養(yǎng)嘛。”記者在三樓碰到了李奇，他已向一家汽車生產企業(yè)投了份簡歷，對方讓他后天面試。在另一家汽車潤滑油企業(yè)招聘臺前，招聘者以無工作經驗為由不接他的自薦書。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)4/9“我想我能勝任你們的工作，我學的是汽車專業(yè)，暑期實習中還積累了不少經驗?！崩钭孕诺卣f。最后，聘用人員還是收下了他的自薦書，并通知了他面試時間。到下午2時，張玲投出了5份自薦書，李奇投出了2份。李奇說他每次只投兩三份，只找專業(yè)對口的單位，這樣更有把握。隨后，李奇向記者列了一張費用清單定做西服487元，手機費150元，上網費35元，交通費128元，材料費200元，照片費50元。他說，這些費用里，還不包括找關系、托人打聽的開銷以及應急費用。研究生期望過高工作難找阿朗化名是省某重點大學新聞與傳播學院的在讀研究生，她說“找工作，我越找越沒有信心，比預想的難多了”阿朗讀本科時成績優(yōu)秀，畢業(yè)后考取了碩士研究生?！拔蚁脒^考博，但一方面我不想再增添家里的負擔，另一方面我覺得3年后的就業(yè)形勢更無法預料。國家對研究生學年制度改革，XX年將有兩屆碩士研究生同時畢業(yè)，到時候，就業(yè)壓力可能更大?！庇浾咛岢龊退黄鹑ト瞬攀袌隹纯?，她笑了，說精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)5/9去人才市場是大專生、本科生的選擇，研究生很少去?！皳伊私?，研究生找工作要么上網查看招聘信息，要么通過關系找，目標較為明確?！卑⒗侍貏e想去北京工作，在讀研三時，經導師介紹，她到北京一家報社進行實習。實習結束后，為了在找工作時有個更好的形象，她不顧家人反對，將單眼皮割成雙眼皮。春節(jié)前，阿朗從網上看到實習單位發(fā)布招聘信息后就報了名?！?000多位報名者中選出379人參加考試，我是其中之一?！辈贿^，最后她沒有通過考試。第一次找工作失敗，讓她受到打擊。”高不成低不就現(xiàn)象確實存在，多上3年學總想找份更好的工作?！卑⒗时硎?，她的同學中有很多人想去有編制的事業(yè)單位，盡管學的是新聞傳播專業(yè)，但是很少有人去都市報工作，“那里聚集著很多本科生，我們只有高學歷沒有實踐經驗，難以保證比他們做得好”雖然就業(yè)形勢不太樂觀，但相比本科畢業(yè)生他們還相對有優(yōu)勢?！爸辽俚胤奖究圃盒＿€是不難進的。”阿朗說，她決定這兩天再赴北京，“一位熟人介紹我到某出版社試試?！薄驹L談篇】高校鼓勵學生省外就業(yè)河南農業(yè)大學學生處處長張留占說，農業(yè)大學今精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)6/9年有應屆畢業(yè)生3000人左右，就業(yè)方式大體分為幾種，一是繼續(xù)讀研的，估計約有600人；去西部的、考公務員及參軍的約有200人；其余的則采取一般就業(yè)方式。根據以往的經驗，他預期該校畢業(yè)生今年的就業(yè)率約為80。張留占說，在高校普遍擴招的情況下，每年畢業(yè)的學生人數都有所增加，學生就業(yè)也需要轉變觀念?！耙酝r業(yè)大學的學生多為省內就業(yè)，現(xiàn)在我們鼓勵學生省外就業(yè)，并幫他們聯(lián)系單位?！爆F(xiàn)在該校學生不少去上海、山東等地進行實習，就是希望能在當地就業(yè)?！翱既』鶎庸珓諉T也是一種很好的就業(yè)途徑，我們也鼓勵學生走這條路?！睆?zhí)庨L還提到，這幾天他們正在籌劃一次校內專場招聘會，大約有320家單位參加，能提供1500多個崗位。但是由于距離畢業(yè)還有一段時間，目前還沒有學生向他們遞交就業(yè)協(xié)議書?！皩W生們還在對用人單位進行觀望、對比和了解?！睆埩粽颊f，他們正在做一項抽樣調查，主要是調查學生的就業(yè)意向，比如他們對于就業(yè)單位的要求、對于薪水的期望值、如果與所學專業(yè)不一致愿不愿意去等?！拔覀兿胪ㄟ^這項調查對學生的就業(yè)心理有個了解，但目前這個調查還沒有完全展開，學生就業(yè)心理還不好說?！庇萌藛挝蛔龊寐殬I(yè)規(guī)劃慎跳槽精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)7/9大學生找工作頻頻碰壁，用人單位是怎樣看待的呢昨日下午，河南中陸物流陪送有限公司人力資源部經理朱莉在接受記者采訪時說，對于剛踏入社會的畢業(yè)生來說，做好職業(yè)規(guī)劃，遠比頻繁地跳槽有利于個人發(fā)展。朱莉說，不少大學畢業(yè)生好高騖遠，覺得自己經過幾年的專業(yè)學習，可以輕松地勝任工作。在他們看來，部門經理、行業(yè)主管等職位，做起來應該是輕車熟路，張口閉口要應聘這些職位?！拔覀儐螐膫€人簡歷很難看出對方的才能。市場競爭千變萬化，僅靠書本上的理論知識，根本應對不了實際困難?！敝炖蛘f，公司招聘看重個人實踐能力，就是期望“抓過來就能上手”。她提醒說，剛畢業(yè)的大學生缺少工作經驗，應當把目光放得低些，從事的行業(yè)只要與自己的規(guī)劃職業(yè)相同，即便是暫時的薪水低些，也不要放棄?！叭绻麄€人能力強，很快會被用人單位委以重任的。”金博大購物中心相關負責人稱，大學畢業(yè)生制作簡歷時應把自己的實踐成績放到醒目位置，“應聘資料上的有用信息越飽滿，越能抓住招聘者的眼球”。此外，面試時穿著要簡練、干凈，第一印象十分重要。人才機構就業(yè)領域逐漸拓寬精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)8/9鄭州天天人才咨詢服務有限公司謝長軍經理告訴記者，據他們了解，今年大中專畢業(yè)生就業(yè)期望值有所下調，學生選擇崗位更理性、務實，非公有制單位、中小企業(yè)漸漸成了就業(yè)主戰(zhàn)場。謝經理說，今年大中專畢業(yè)生就業(yè)市場出現(xiàn)的新變化是，不少學生不再注重就業(yè)區(qū)域，就業(yè)思路也比較開闊，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村的企業(yè)以前少有學生咨詢，如今投簡歷的人也不少?！本蜆I(yè)市場的供大于求，使得許多學生在上學時注重動手能力的培養(yǎng)，“上學時積累了實踐經驗，找工作時就是資本?！敝x經理介紹說，國家有關部門的一份統(tǒng)計資料顯示，日本第三產業(yè)從業(yè)人員占就業(yè)人數的70，美國占90，而我國還不到40?！昂芏啻髮W生已經意識到往服務行業(yè)上