1/4營運規(guī)劃管理部經(jīng)理的個人簡歷模板姓名龔先生性別男婚姻狀況未婚民族漢族戶籍廣東深圳年齡35現(xiàn)所在地廣東深圳身高172CM希望地區(qū)廣東深圳希望崗位經(jīng)營/管理類廠長/副廠長經(jīng)營/管理類部門經(jīng)理經(jīng)營/管理類項目經(jīng)理/主管尋求職位廠長、經(jīng)理、顧問教育經(jīng)歷199809200207湖北大學(xué)工商管理本科培訓(xùn)經(jīng)歷201605201605深圳市總工會工會知識與基層工會組建XX04201605富士康IE學(xué)院管理與IE技能等課程XX05XX05工業(yè)工程網(wǎng)IE團隊與精益生產(chǎn)培訓(xùn)證書XX07XX07工業(yè)工程網(wǎng)基礎(chǔ)工業(yè)工程與實戰(zhàn)技法培訓(xùn)證書XX03XX11CAC教育機構(gòu)企業(yè)管理師職業(yè)培訓(xùn)企2/4業(yè)管理師職業(yè)培訓(xùn)合格證書XX09XX09深圳市睿弼成企業(yè)管理咨詢有限公司IE手法運用與現(xiàn)場實務(wù)推廣培訓(xùn)證書XX09XX11深圳市國信認(rèn)證培訓(xùn)中心有限公司ISO90002000內(nèi)審員ISO90002000內(nèi)審員資格證書XX10XX10中國經(jīng)濟管理大學(xué)高級職業(yè)經(jīng)理高級職業(yè)經(jīng)理MBA資格證書XX10XX10中國經(jīng)濟管理大學(xué)國際工商管理國際工商管理碩士結(jié)業(yè)證書公司（201604至今）公司性質(zhì)外資企業(yè)行業(yè)類別計算機硬件擔(dān)任職位營運規(guī)劃管理部副理經(jīng)理崗位類別工作描述模組事業(yè)處，從事MNT、TV、NB和IPAD產(chǎn)品的LCM制程生產(chǎn)。還擔(dān)任事業(yè)處工會分會主席與事業(yè)處愛心平安工程總干事職務(wù)。主要負(fù)責(zé)組織建置與工作開展簡歷表格HTTP/1組織績效評價與提升A事業(yè)處各單位組織規(guī)劃，人力編制制定與管控；B主導(dǎo)事業(yè)處KPI與各廠處KPI制定并定期會議檢討與跟進(jìn)改善；3/4C事業(yè)處管理制度與流程的制定與檢討改善；D干部教育訓(xùn)練計劃制定與追蹤落實；E員工晉升與評選等HR相關(guān)事務(wù)處理；F員工活動規(guī)劃與經(jīng)費管控；G愛心平安工程相關(guān)活動主導(dǎo)十省鄉(xiāng)親團訪談，ECC值星，DL調(diào)薪工程。2資源整合A產(chǎn)能規(guī)劃分析產(chǎn)能需求，檢討對策，根據(jù)產(chǎn)能建置需求，主導(dǎo)提出預(yù)算申請并管控預(yù)算使用；B設(shè)施規(guī)劃辦公室與生產(chǎn)線空間合理規(guī)劃與利用；C人力規(guī)劃分析各廠人力需求，并提出增補申請，檢討各廠人力使用狀況，如加班工時，離職率等并協(xié)助各廠改善，各廠人力富裕與短缺對策提出與協(xié)調(diào)；D系統(tǒng)規(guī)劃主要負(fù)責(zé)MES和SAP系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)維護與權(quán)限管控；E資產(chǎn)規(guī)劃資產(chǎn)盤點與處理。3成本分析與改善A分析各廠處費用，找出異常點并與各廠共同提出對策進(jìn)行改善；B對比分析各廠包材與耗材成本，并主導(dǎo)改善；C各廠新增設(shè)備或改造設(shè)備預(yù)期效益評估與實際效益比對；4/4D產(chǎn)品設(shè)計改良建議提出并與PE,PD一起推動改善。公司（XX04201603）公司性質(zhì)外資企業(yè)行業(yè)類別計算機硬件擔(dān)任職位IE課長崗位類別工作描述MOD事業(yè)處，從事MNT、TV和NB產(chǎn)品的LCM制程生產(chǎn)。主要負(fù)責(zé)IE團隊管理與工作開展1生產(chǎn)效率提升改善推動；A產(chǎn)能提升推動。B人力精實推動。DOWN改