1/8思想政治工作要面對市場市場經(jīng)濟形勢下，人們對市場的認識越來越深刻了。聰明的經(jīng)營者往往是先找市場，然后再投入生產。沒有市場的產品，是勞民傷財?shù)漠a品。企業(yè)思想政治工作者，生產的是精神產品。既然是產品，那么也要面對“市場”。銷售對象不認可的產品，生產的再多也是勞而無功的。企業(yè)思想政治工作的本質是群眾工作，是建立在廣大職工群眾接受的基礎上的。能受到職工的歡迎、接受、信服，你的“產品”就有市場；接受的人多、程度大，市場就大；接受的人少、程度小，市場就??；沒人接受，就沒有市場。因此說企業(yè)思想政治工作要面對市場、研究市場、提高市場的占有份額。思想政治工作只有重視市場、研究市場、推向市場，才能有強勁的生命力。思想政治工作的市場，是一個特殊的市場。在這個市場上，向廣大職工群眾“銷售”的是黨的路線、方針、政策，愛國主義、集體主義、社會主義思想，艱苦創(chuàng)業(yè)精神，馬克思主義唯物論、無神論和科學精神，職業(yè)道德、社會公德意識等意識形態(tài)的東西。這個市場，馬克思主義、無產階級思想不去占領，各種非馬克思主義、非無產階級思想甚至反馬克思主義的思想就會去占領。為此，我們要重視市場，研究市場，把我們的精神產品推向市場。一、思想政治工作“市場”不景氣的2/8成因從目前“市場”分析中我們不難看到，思想政治工作的精神產品市場占有份額越來越小，呈不景氣狀態(tài)。究其原因，我們認為有以下幾點一是忽視、輕視、不重視思想政治工作的現(xiàn)象，使我們主動讓出了市場。盡管我們一直在強調，思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，但是面對企業(yè)經(jīng)濟體制改革、經(jīng)營機制改革、用人用工制度改革等一系列變革，一些企業(yè)的領導人淡化了思想政治工作的作用，合并了企業(yè)政工部門，削減了政工干部，使思想政治工作名存實亡。精簡機構、精簡人員，是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要，是勢在必行的，但是不能一刀切。人員可減，陣地不能丟。目前一些國有企業(yè)，不但砍掉了政工部門，而且連兼職做思想政治工作的人員都不設，顯然是人為地讓出了市場。二是不想做、不愿做、不會做思想政治工作，使思想政治工作丟掉了市場。由于重行政、輕政工現(xiàn)象的存在，由于一些企業(yè)行政政工干部待遇不等，致使一些政工干部不去想怎樣做好思想政治工作，也不愿意從事政工工作。一些經(jīng)驗豐富、年富力強的政工干部鬧著轉崗，有的已成功轉崗。一些能力較差、年齡偏大的政工干部仍堅守在政工崗位上，但受能力所限，便出現(xiàn)了“不會做”的問題。三是黨內不正之風和腐敗現(xiàn)象產生的離心力，使思想政治工作失去了市場。黨內不正之風和腐敗現(xiàn)象的存在，使群眾失3/8去了對黨的信任，很多人只相信實實在在的利益，不相信空洞的說教。一說到開會和政治學習，人們就會說，我每天看電視、聽廣播，什么都明白，用不著給我上政治課。四是忽略了抓根本，影響了市場。有些人把思想政治工作的作用僅僅理解為“解決人的思想問題”，把工作對象局限于“有思想問題的人”，沒能抓住用先進的思想宣傳教育和用科學文化知識武裝全體職工這個根本。在工作中“頭痛醫(yī)頭、腳痛治腳”，這個問題解決了，那個問題又出來了，顯得思想政治工作軟弱無能，久而久之，人們就不看重思想政治工作了。五是方式陳舊，不能為職工群眾喜聞樂見，萎縮了市場。我們已經(jīng)進入了21世紀，可是一些企業(yè)思想政治工作的手段還停留在20世紀五、六十年代“老三樣”上，即開會、談心加板報。社會在發(fā)展，人類在進步，如果思想政治工作的手段跟不上時代的節(jié)拍，自然就會使它的市場萎縮。二、重新占領市場的幾點思考在改革開放發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，加強思想政治工作是全黨面臨的一項重大而緊迫的任務，各級黨組織必須從鞏固執(zhí)政黨地位、完成黨的歷史任務的高度來認識。要針對目前企業(yè)思想政治工作存在的問題，結合企業(yè)實際尋找開拓思想政治工作市場的新途徑。這個新途徑在哪里呢，我們認為應該從以下幾個方面去思考。一是各級領導、包括作行政工作的領導，都要從思想上真正重視思想政治工作。這4/8里所說的真正重視，不需要人們所說的“天天講、時時講”，更不是“會上說重要，實際工作中不要”。而是要從心里真正認識到思想政治工作的重要性、長期性、復雜性，把思想政治工作作為企業(yè)經(jīng)營管理的一個重要組成部分，在經(jīng)營企業(yè)的同時經(jīng)營好思想政治工作。為什么要提出“經(jīng)營”思想政治工作呢因為思想政治工作要面對“市場”，市場是離不開經(jīng)營的，經(jīng)營不好就無法打入市場，顯然就無法占領市場。所謂經(jīng)營思想政治工作，就是要象經(jīng)營企業(yè)那樣，做到“四同時”。即在布置生產任務的同時，布置思想政治工作；在檢查生產任務執(zhí)行情況的同時，檢查思想政治工作情況；在總結行政工作的同時，總結思想政治工作；在表彰企業(yè)生產有功人員的同時，也表彰思想政治工作有功人員。象生產經(jīng)營那樣，對思想政治工作進行目標管理、量化考核。通過量化考核使行政干部看到思想政治工作在生產經(jīng)營中發(fā)揮的作用，使政工干部體驗到自己工作的成效，這樣既能提高政工干部在企業(yè)的地位，又能使政工干部增強信心。公汽總公司2路就有這樣的經(jīng)驗2路的黨政領導把思想政治工作作為頭等大事來抓，保證了職工隊伍穩(wěn)定，提高了車隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，三年來年年成為企業(yè)的盈利大戶，車隊黨支部書記王香杰被評為總公司勞動模范，車隊黨支部先后榮獲市優(yōu)秀基層黨組織和省先進黨支部榮譽稱號，今年2月車隊被市委、市政府、市軍分區(qū)5/8授予“雷鋒號”稱號。這一事例明顯地說明，思想政治工作在2路是有市場的，而思想政治工作占領了市場，它的具體表現(xiàn)就是保證了生產任務的全面完成。二是從事思想政治工作的干部要看重自己、看重自己從事的工作，不斷提高自身素質。隨著改革的深化，政工崗位上的干部越來越少，這是形勢的需要，并不等于思想政治工作不重要或者不應該要。而我們的一些政工干部卻錯誤地認為自己所從事的工作是“耍嘴皮子”的工作，是沒出息的工作，因而不愿意做或不認真去做。我們應該看到幾十年來我黨在思想政治工作領域所取得的成效，應該把思想政治工作當作一門科學去研究、去做好。思想政治工作本身是一門科學，是一門黨性、階級性、群眾性、實踐性很強的科學，是一門涉及到多種科學知識的綜合性科學，同時也是以理服人的應用科學。為使這門科學發(fā)揚光大，我們的政工干部要加強自己的學習與實踐，努力把工作做得更好。政工干部不能妄自菲薄，要看重自己的工作在企業(yè)生產中的作用，理直氣壯地區(qū)從事這行工作。前幾年在公汽總公司3路發(fā)生了這樣一件事春節(jié)前夕，隊長安排節(jié)日生產，在駕駛員不足的情況下，為鼓勵駕駛員節(jié)日連班生產，便貼出來一張“凡連班者除給雙工外，另有嘉獎”的告示。告示貼出3天仍無人報名，隊長急了，便和書記商量怎么辦。書記說，你別著急，我來想辦法。于是書記在通知板上寫6/8道由于車隊人員緊張，請黨團員、先進人物節(jié)日期間無償獻工，有響應者請到黨支部報名。通知寫出當天就又很多人報了名，解決了生產急需。這一事例值得從事思想政治工作的同志深思。三是把優(yōu)秀的人才選拔到政工干部崗位上來，增強開拓市場的能力。隨著機構的精簡、人員的分流，專職負責思想政治工作的干部越來越少。以前是幾個人做一攤事，人浮于事，現(xiàn)在是一個人做幾攤事，緊張忙碌。如果從事這項工作的人沒有真本事，就很難把工作做出成效。為了選拔人才，政工干部也要實行競聘上崗制度。要按照“平等、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則競爭上崗、優(yōu)勝劣汰、明確職責、自我承諾、強化考核。把那些熱愛政工事業(yè)、思想品德好、業(yè)務能力強、知識面廣的年富力強的同志推向政工崗位。走上政工崗位的干部要注意培養(yǎng)自己的觀察分析能力、組織協(xié)調能力、說服引導能力、綜合表達能力、開拓創(chuàng)新能力，不斷發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結新經(jīng)驗，牢牢掌握做好思想政治工作的主動權。四是加強正面引導，贏得職工群眾的信任，從而贏得市場。鑒于黨內不正之風和腐敗現(xiàn)象對職工群眾所造成的不信任，對思想政治工作產生的不良影響，我們要通過我們身邊的人、身邊的事引導教育職工，使他們看到腐敗現(xiàn)象雖然在我們黨內存在，但并不能代表我們黨。而堅持貫徹“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務的黨員、干部還是7/8大多數(shù)。尤其是要以自己的人格力量去影響、去感化職工，使之情愿接受思想政治工作的宣傳與灌輸，使思想政治工作贏得市場。五是創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，使職工群眾樂于接受思想政治教育。思想政治工作創(chuàng)新的方法有很多，這里強調指出的是要充分利用現(xiàn)代科技成果，應用現(xiàn)代科學方法把思想政治工作做活做好。當前正在興起的科技革命熱潮，是人類文明發(fā)展史中的又一次偉大變革。這一變革向思想政治工作提出了挑戰(zhàn)也也為其提供了機遇。我們要正視現(xiàn)實，爭取主動，在積極發(fā)展信息科技的同時，努力通過互聯(lián)網(wǎng)、有線電視、廣播、廠報、電子畫廊傳遞健康向上的思想文化信息，潛移默化地發(fā)揮思想政治工作的作用。例如為職工上政治課，沒有幾個人能聽進去，如果改為電視教學，那么效果就大不一樣了；在黑板上搞宣傳，不會有幾個人去看，如果改為電子畫廊，在屏幕上打出要宣傳的內容，一定能吸引很多人。撫順公汽為解決企業(yè)人多面廣、作業(yè)分散，難以集中進行政治教育的問題，從1994年起創(chuàng)辦了公交報，一線駕駛員人手一份企業(yè)報，站停時間看一看，了解了企業(yè)形勢，受到了啟發(fā)。有些職工說“看了公交報，公司大事都知道”。從中我們不難看到，一份企業(yè)報，拓寬了