精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)1/7試析經(jīng)濟增加值在煤炭企業(yè)業(yè)績考核中的弊端與改進策略試析經(jīng)濟增加值在煤炭企業(yè)業(yè)績考核中的弊端與改進策略經(jīng)濟增加值的使用，使得企業(yè)的業(yè)績評價體系更為完善，符合企業(yè)價值管理的需求，能夠使企業(yè)建立起價值創(chuàng)造意識與成本觀念，防止企業(yè)出現(xiàn)短期行為，更有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。但同時也應該意識到，經(jīng)濟增加值在煤炭企業(yè)的業(yè)績考核中是存在弊端的，必須充分分析這些弊端，并提出有效的改進措施，保證經(jīng)濟增加值的功效。一、經(jīng)濟增加值的相關概念經(jīng)濟增加值緣起于美國，隨后才逐漸引入我國企業(yè)的業(yè)績考核考核指標中，在2010年的年初，國家正式頒布了相關法規(guī)，將經(jīng)濟增加值明確的加入到企業(yè)的業(yè)績考核中。經(jīng)濟增加值的本質不是會計利潤而是經(jīng)濟利潤，是指在企業(yè)的稅后的凈營運利潤中，將其債權與股權的總投入資本扣除機會成本后的企業(yè)所得即為經(jīng)濟增加值。經(jīng)濟增加值得公式表達為企業(yè)的經(jīng)濟增加值企業(yè)在稅后所得的凈營運利潤資精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)2/7本成本可以看出，經(jīng)濟增加值與企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率成正相關關系，即經(jīng)濟增加值越大，那么凈資產(chǎn)收益率值也會越高，反之凈資產(chǎn)收益率值越低。二、經(jīng)濟增加值在我國煤炭企業(yè)業(yè)績考核中的弊端難以掌握調整會計項目的力度調整相關的會計信息，使得在計算企業(yè)的經(jīng)濟增加值時，減少會計失真信息對經(jīng)濟增加值計算的影響，確保經(jīng)濟增加值能夠更正確的將煤炭企業(yè)的經(jīng)營情況反映出來。雖然經(jīng)濟增加值調整企業(yè)的會計利潤項目超過200多項，可是卻不能有效計量企業(yè)的無形資產(chǎn)等項目。而且對這么多的會計利潤項目都實行調整的話，企業(yè)必須具備較高的專業(yè)技術水平。但是在實際情況中，大多的煤炭企業(yè)管理人員不具備此種專業(yè)能力，因此，管理人員只能分析自身公司的特點，有選擇性的調整一些項目。在這個選擇的過程中，因管理人員觀點的不同，其選擇調整的項目也是不同的，而且也不能保障調整后的項目會不會扭曲企業(yè)的財務信息。即使經(jīng)濟增加值和會計利潤不一樣，但是經(jīng)濟增精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)3/7加值的數(shù)據(jù)信息需要依據(jù)財務報表，所以，從這一方面也不能確保數(shù)據(jù)信息的可靠性與真實性，有可能產(chǎn)生和會計利潤一樣的弊端，為了避免這種缺陷，煤炭企業(yè)應該將非財務指標與經(jīng)濟增加值相結合。經(jīng)濟增加值更注重結果而忽視了企業(yè)的非財務指標在煤炭企業(yè)里，經(jīng)濟增加值在業(yè)績考核中，沒有足夠的關注企業(yè)的非財務信息，比如企業(yè)的創(chuàng)新、企業(yè)在市場中的占有率等。使得經(jīng)濟增加值在業(yè)績考核評價體系中有些片面。完善的業(yè)績考核體系不僅包括了經(jīng)濟增加值，而且也包括了非財務信息，為了保證信息的有效性與連續(xù)性，必須跟蹤企業(yè)的市場、員工及知識等非財務信息，此外，也需要分析經(jīng)濟增加值的制約因素。由于經(jīng)濟增加值只是反應了企業(yè)的經(jīng)營成果，而沒有進行運營的事前引導與始終把控，這也使其作用受到一定程度的局限。不相同規(guī)模企業(yè)之間不能有效進行橫向對比因為經(jīng)濟增加值是絕對值指標，所以對于不同企業(yè)規(guī)模和部門來講，不便于在不同企業(yè)之間對比。因為規(guī)模的大小，直接決定其經(jīng)營效率，即使規(guī)模較大的企業(yè)運營效精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)4/7率不高，也會存在比小規(guī)模企業(yè)的經(jīng)濟增加值要高的情況。因此，對不同規(guī)模的企業(yè)用經(jīng)濟增加值來比較是不合理的。三、改進煤炭企業(yè)經(jīng)濟增加值弊端的策略改進經(jīng)濟增加值的計算公式經(jīng)濟增加值的具體應用應該考慮我國企業(yè)的實際情況，并依據(jù)相關的會計制度要求，對其實施一定程度的規(guī)范化。其中經(jīng)濟增加值應該是企業(yè)息前稅后的利潤扣除資金的總成本。其中息前稅后的利潤是企業(yè)利潤總額加上利息支出的總和減去企業(yè)應該繳納的稅金，資金總成本是企業(yè)總資產(chǎn)與企業(yè)的綜合資金成本率的乘積。此外必須將經(jīng)濟增加值公式里使用的名稱與指標的含義和我國相關會計制度保持一致，便于經(jīng)濟增加值的推廣與計算。此外，依據(jù)我國相關會計制度規(guī)定，企業(yè)的會計利潤不包括利息費用，因此，經(jīng)濟增加值得公式可以用以下公式表示經(jīng)濟增加值企業(yè)利潤總額企業(yè)應繳納所得稅企業(yè)資本總額X平均資本成本率精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)5/7改進經(jīng)濟增加值的指標現(xiàn)行我國煤炭企業(yè)的經(jīng)濟增加值指標不充分，需要對其指標實施改進策略1考核煤炭企業(yè)的業(yè)績時，應該將其相對價值扣除為了對煤炭企業(yè)的相對價值和絕對價值正確區(qū)分，必須先分類煤炭企業(yè)的資產(chǎn)。煤炭企業(yè)總資產(chǎn)由凈金融資產(chǎn)與凈經(jīng)營資產(chǎn)組成。對于凈經(jīng)營資產(chǎn)項來說，是指其資產(chǎn)能夠為企業(yè)產(chǎn)生絕對價值，比如煤炭企業(yè)擁有的企業(yè)固定資產(chǎn)等。而凈金融資產(chǎn)主要是煤炭企業(yè)擁有的股票與債券等。對煤炭企業(yè)實施業(yè)績考核時，只需對煤炭企業(yè)的凈經(jīng)營資產(chǎn)所產(chǎn)生的價值進行考慮。2對于比較規(guī)模不同的企業(yè)，使用相對數(shù)確定經(jīng)濟增加值指標，為了比較不同規(guī)模的煤炭企業(yè)，應該設定一個相對數(shù)指標，即經(jīng)濟增加值指數(shù)，將企業(yè)調整后的經(jīng)營利潤指標設為公式的分子，將企業(yè)的凈經(jīng)營資產(chǎn)設為公式的分母，從而保障對規(guī)模不同的企業(yè)進行經(jīng)濟增加值比較的正確性。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)6/7經(jīng)濟增加值指數(shù)公式為經(jīng)濟增加值指數(shù)調整之后的企業(yè)經(jīng)營利潤/企業(yè)的凈營運資產(chǎn)使用經(jīng)濟增加值考核企業(yè)的業(yè)績時，應考慮非財務指標因在煤炭企業(yè)里，經(jīng)濟增加值在業(yè)績考核時，忽視了企業(yè)的非財務信息，導致了業(yè)績考核的片面。因此在具體的使用中，企業(yè)實施業(yè)績考慮，必須考慮相關的非財務信息，關注企業(yè)的市場占有率和企業(yè)的員工、文化因素等，并分析制約企業(yè)經(jīng)濟增加值的因素，綜合考慮煤炭企業(yè)的非財務指標、制約因素以及經(jīng)濟增加值。完善企業(yè)的業(yè)績考核指標體系，保證考核結果的真實性與正確性。四、結束語經(jīng)濟增加值在煤炭企業(yè)業(yè)績考核時，即具有一定的優(yōu)勢，但是也存