企業(yè)文化交流發(fā)言稿 3篇 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好 ! 您是否感覺到自己的工作環(huán)境寬敞了 ?您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了 ?您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了 ?您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了 ?朋友，您是否真的感覺到，我們身邊無時無刻不在發(fā)生著變化。 是的，誠如大家所看到的， 2015年 4月洪紙并入泰格以來，企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，廠區(qū)亮麗了，環(huán)境優(yōu)美了，生產車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊，遲到、早退不準時上班的現象沒有了，取而代之的是井然有序的工作場景，摧人奮進的企業(yè)文化。先進而科學的管理模 式改變了洪紙的一切，洪紙人做出了以前不敢想象的產量和效益，洪紙人在集團文化的普照下，更做出了自信和希望。 大家都應該知道咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么 ?是 “超越自我，追求卓越 !”“卓越 ”是一個 “在路上 ”的過程，在這過程中我們已經收獲了很多，比方說，咱們的紙產量就由 2015年的 015年的 產量由 2015年的 3000噸增加到 2015年的 司也從虧損到實現利潤 1800萬元，職工年均收入由2015年不到 8000元增加到 2015年人均 16000元，可是盡管有了這些成績， 但我們永遠無法說我們的企業(yè)已經 “卓越 ”了，更不能因為有了點成績而停滯不前，因為要成為卓越的企業(yè)，那就要永遠創(chuàng)新，永遠進取， “亮劍爭贏 ”是企業(yè)永遠致勝的法寶。 最近，在 “找差距、挖潛力、謀發(fā)展 ”管理創(chuàng)效的活動中，由生產處牽頭對節(jié)水項目進行攻關，通過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝，調整鈣硬參數，每噸精牛紙。可節(jié)約用水 100噸，節(jié)約用電 80度，化學車間通過挖潛和攻關，堿產量由日產 47噸提高到日產 53噸，不但提高了堿的自給率，同時還減少了環(huán)境污染，通過大家的努力，公司員工在 9月挖潛創(chuàng)效活動中，大家知道為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少 嗎 ?三十五萬元 !通過這些數據，我們完全有理由相信，在泰格文化的引領下，洪紙不斷地超越自我，超越昨天，明天會更好 ! 大家是否記得：集團每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游 ;今年全體員工都能享受年休假的愉悅 ;部分退休員工還能享受集團的退休工資外補貼 ;公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動等等。這一切的一切都說明了我們的企業(yè)是一個充滿溫情，充滿人性的大家庭。我們的團隊一個具有強大凝聚力的團隊，我們的員工是一群團結協作、激情蓬勃的精英。假如說，一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，那么一個企業(yè)的成功則是一個激情團隊的成功。我們匯集在 泰格這個大家庭里。泰格，正是因為有了我們來自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展、壯大 ;正是因為有了這些泰格兒女們無私的奉獻和不悔的付出而更加絢麗、輝煌 ;也正是因為有了這樣先進的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場、笑傲山林。企業(yè)的成長，泰格的發(fā)展，離不開員工們辛勤的汗水，離不開社會方方面面的支持，更離不開其內涵本質 泰格文化 ! 朋友們，讓我們心中懷著 “超越自我，追求卓越 ”的核心理念，始終堅持 “敏銳反應、快速行動 ”的作風，秉著 “亮劍爭贏 ”的企業(yè)精神，朝著同一個目標、方向，共同努力，共同奮斗，去迎接洪紙的明天，泰格的 輝煌 ! 企業(yè)文化交流發(fā)言稿 尊敬的各位領導、各位同事大家晚上好 !我來自五號店防損部我叫李旭陽，我演講的題目是：潤聯大家庭 ! 我于 月 25日正式進入潤聯連鎖商業(yè)有限公司 !雖然進入的時間不長，但卻被超市舒適的工作環(huán)境、身邊努力工作的同事和平易近人的領導所深深吸引。通過詢問，我了解到我們公司成立于 月 25日，迄今為止已有 6家分店，我所在的五號店于 2月 27日，到現在已經快兩年的時間了 !由此可見，我們公司的發(fā)展速度是相當地快 ! 說實話，自從畢業(yè)以后我一直在工廠里做事。深深地體驗到了流水線的生活是多 么的枯燥、乏味。每天機械般的做著同樣的事，沒有激情，也沒有任何的挑戰(zhàn)性 !整天愁眉苦臉的，一點心情都沒有。更別說公司會有什么活動之內的，讓員工下班后可以好好的放松一下、娛樂一下 !這樣一天如此、一個月如此、一年還是如此，甚至很多人工作了幾年，領導連你叫什么名字都不知道，這樣的事在企業(yè)中很普遍的存在。雖然說工資還算可以，但是人過的并不開心，而且慢慢的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰都不愿意去過 ! 而進入潤聯以后，我發(fā)現自己工作的激情又被喚醒了。因為我參加了 9月 28號晚上舉行的慶國慶迎中秋文藝晚會。在晚會上我表演了 兩個節(jié)目，當我表演 “姐夫與小舅子 ”這個小品的時候，聽到領導和同事們的掌聲，我的心里充滿了激動和感激之情 !晚會讓我感受到了潤聯大家庭的溫暖和歡樂 !原來生活還可以如此的多姿多彩。一段時間的接觸，我發(fā)現在潤聯經常會舉行這樣的活動。在活動中可以和領導、同事們在一起聊聊天、談談工作、談談人生 !這樣的生活讓我開開心心的度過了每一天。在這段時間里我經常會聽到主管說的一句話，他說：是騾子是馬拉出來一溜就知道了 !這句話給我映像很深刻，再潤聯時時刻刻都為你準備著舞臺 !只要你有能力、有才藝，都可以在舞臺上盡情的發(fā)揮，公司不會埋沒任何人才 !我相信一句話：只要你是金子在這里你始終會發(fā)光的 ! 剛剛進入公司的時候，只覺得穿著白襯衣打著領帶，很威風很帥氣，做事都很簡單。工作了一段時間后，我發(fā)現自己有很多東西都不懂。特別是為人處事方面，總是讓我感覺很迷茫，不知道該怎么去做才能把它做好。我們主管也說過，他說：想要成為人上人，你要學會去說，也要學會去做 !只會說不會做不行，只會做不會說更不行 !經過一個多月的鍛煉，我真的感覺到自己的變化很大，進步了很多，變得膽大心細了，處理問題不再像以前那樣 迷茫了 !隨著日子一天一天的過去，我發(fā)現自己越來越喜歡這里了。因為潤聯讓我知道自己學習的東西還有很多，讓我明白了：人可以停止上學但是你不能停止學習 !是潤聯讓我感受到了自己人生的價值，讓我有了奮斗的目標，有了工作的激情 !在這里我確確實實的學會了很多在學校學不到的東西，這樣既幫助了公司又充實了自己何樂而不為呢 ?我為能成為潤聯大家庭的一份子而感到驕傲和自豪 !在這里請允許我真誠的對公司說一聲：謝謝 ! 有緣千里來相會 !在潤聯這個大家庭里，有來自五湖四海的朋友，大家不辭千里來到同一個屋檐下工作，這是一種難得的緣分。我會好好珍惜這份緣分，和兄弟姐妹們有好的相處 !正如歌詞里唱的那樣：我們是相親相愛的一家人，應該要互相幫助，共同進步 !在以后的日子里，我會盡自己最大的努力為公司也為自己拼搏、奮斗 !為了自己的理想前進、加油 ! 最后，非常感謝各位領導給了我這次演講的機會，感謝評委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵 !謝謝大家 !我的演講到此結束 ! 企業(yè)文化交流發(fā)言稿 尊敬的各位領導，親愛的同事們：大家好 ! 我是來至錦域藍灣分行的馬靜，自從我 09年 4月份進入公司到現在已經一年多了，在這一年多的時間里，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個平臺 上演講。 今天我給大家演講的主題是： “弘揚鋼運文化、放飛我們夢想。 ” 回望以前，進入鋼運房產兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的變化，從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時，我覺得學到了很多、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關愛，正是有了他們真誠的幫助和關愛，才成就了今天的我。所以我很感動，我很感謝他們，在那個時候，我就對自己說，不管在什么時候，我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事，在這個舞臺上鍛煉自己的同時，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求 ，作為一個房地產經紀人必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當做朋友。業(yè)務代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質的體現，是連接企業(yè)與社會，與買方客戶，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。 鋼運文化是關愛、互助的文化，關愛別人就是互助自己，因為只有你關愛了別人，在你需要幫助的時候別人才會互助你，讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧 !其次就是團結合作，努力溝通。業(yè)績的提升，光靠一個人的努力是不行的，它需要很多人的合作。 回想在長河度假村軍訓翻越障礙的活 動和 2010年 9月 16日在白市驛拓展訓練的搶灘登陸活動中，讓我感到團隊的力量是多么的強大，特別是在搶灘登陸的活動，在整個過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，別人的腳踩在自己的腳背上很疼，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動，如不是你也是這么想，他也是這么想，大家都是這么想的，怎會會快速安全成功的到達彼岸呢 ?“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團 ”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊，就要充分發(fā)揮自己的作用，只有大家齊心合力，沒有攻 不破的堡壘。 高效才能共贏，我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率，只有團隊才能給我們帶來更高的利益，也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻，也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū) !