領(lǐng)導(dǎo)班子 2016年度自查總結(jié)報告 3篇 按照省、市作風(fēng)整治辦的要求，根據(jù)全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動推進(jìn)會的部署，對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的 “假、浮、蠻 ”問題開展自查整改，對照作風(fēng)整治的重點內(nèi)容，通過 “自己找、相互提、大家評 ”等方法，就自己在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) “假、浮、蠻 ”方面問題開展自查，并進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下： 一、按照自查的重點內(nèi)容的五個方面，逐條逐項進(jìn)行查找。 一是對中央和省委、省政府的重大決策，部署能夠認(rèn)真領(lǐng)會并貫徹執(zhí)行落實到位，保證政令暢通，不存在做表面文章，工作中能夠虛心聽取分管科室同志 的意見，遇到問題主動想辦法解決，該自己承擔(dān)的決不推諉。 二查的內(nèi)容因本人在市直部門副職的崗位上，這些現(xiàn)象都不存在。 三查在對待群眾不存在群眾觀念淡薄和官僚習(xí)氣：平時工作中能夠聽取群眾的訴求，在力所能及的范圍內(nèi)幫助解決問題，尤其是對一些信訪問題，及時協(xié)調(diào)，有些因政策原因解決不了的，也及時作出解釋。 四查在民主集中制方面：民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是否堅持民主集中制原則，直接影響到黨和國家政治生活的全局，關(guān)系到黨和國家的前途命運。本人能夠維護(hù)班子團結(jié)，對組織上的決定認(rèn)真貫徹執(zhí)行。不存在以權(quán)謀私 的問題。 五查本單位出臺的涉及群眾利益的重大事項和重大決策，制定的規(guī)范性文件，都是按照上級的有關(guān)政策和法規(guī)出臺的，沒有不符合有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的情況。 二、存在的主要問題 作風(fēng)不夠深入，下基層調(diào)研少。對基層的情況掌握不細(xì)、不準(zhǔn)。分管的科室工作上的事過問的多一些，抓業(yè)務(wù)細(xì)一些，但對干部思想工作做得不深不透。對包村幫扶的村里，只是按照工作組的要求去了幾次，不了解他們的所思所想。 三、今后打算 作風(fēng)建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，是提高干部隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要舉措。干部作風(fēng)好壞，關(guān)乎發(fā)展穩(wěn)定和百姓福祉，直 接影響著黨群干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部對照 “假浮蠻 ”自查整改，是用一種柔性方式幫助領(lǐng)導(dǎo)干部正視問題，整改不足，是新形勢下作風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新舉措，為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部提供了整改提高的良好平臺。 在今后的工作中，要對照自己進(jìn)行反思。是否做到了不虛假、不輕浮、不野蠻。首先要做到 “不假 ”，不欺上瞞下，堅持以事實為依據(jù)，以民生為根本 ;其次要 “不浮 ”，不浮光掠影、走馬觀花，多貼近基層，多關(guān)注百姓 ;三要 “不蠻 ”，不違規(guī)違紀(jì)，要堅持民主集中制，處處謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，做到真實、踏實、務(wù)實。 俗話說， “吾日三省吾身 ”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要時刻以 “如履薄冰 ”的心態(tài)，常常反省告誡自己，多查找自身問題不足，后而努力改之。切莫沾染了 “假浮蠻 ”等官僚作風(fēng)，而偏離了人生軌道和群眾路線。 領(lǐng)導(dǎo)班子 2016年度自查總結(jié)報告 按照 20*年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作部署，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，就我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進(jìn)行認(rèn)真自查，并結(jié)合工作實際進(jìn)行總結(jié)?，F(xiàn)將我校 20*年所開展的工作自查總結(jié)如下： 一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況 1、加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廉政意識。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范，充分運用貫徹黨的十八大精神和學(xué)習(xí)實踐科學(xué) 發(fā)展觀活動成果，大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，在不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高駕馭全局、解決實際問題的能力上狠下功夫。把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證，樹立自身良好的團隊形象。領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。 2、認(rèn)真貫徹落實縣紀(jì)委會議精神。作決策、辦事情，堅持以維護(hù)人民的利益高于一切為榮，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)有機的結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護(hù)廣大群眾的正當(dāng)利益。腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。把對人民的感情，對社會的責(zé)任凝聚到工作 中。 3、結(jié)合工作，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年以來，我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終以鄧小平理論和 “三個代表 ”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，始終圍繞工作，堅持一手抓勤政工作促發(fā)展、一手抓廉政建設(shè)塑形象，不斷開拓進(jìn)取，扎實工作，有效地促進(jìn)了我校各項工作的健康發(fā)展。開展廉政文化 “六進(jìn) ”活動，開展專項治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金問題工作。全面規(guī)劃，逐一落實了學(xué)習(xí)宣傳、廉政建設(shè)、黨風(fēng)教育、文明創(chuàng)建等工作，并保證了每項具體工作有專人管、有專人抓、有專人干，形成齊抓共管、人人負(fù)責(zé)的良好局面，確保了黨風(fēng)廉 政建設(shè)有效順利開展。 二、圍繞強素質(zhì)、樹形象，狠抓隊伍自身建設(shè) 從科學(xué)發(fā)展的大局出發(fā)，下大力氣狠抓了我校干部隊伍的自身建設(shè)。抓學(xué)習(xí)教育，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀。立足于教育，著眼于防范，全面加強了以科學(xué)發(fā)展觀和關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、文件以及胡錦濤、賀國強同志在中紀(jì)委全會上的講話學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強化宗旨觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的 “長城 ”。 抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力強化廉政行為規(guī)范。培養(yǎng)黨員干部遵紀(jì)守法，廉潔自律和勤政為民的責(zé)任意識。抓班子建設(shè) ，鍛造業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)扎實的領(lǐng)頭雁。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。我們按照 “團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔 ”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的自身建設(shè)。保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項規(guī)定落到實處，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們要求一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)。重大決策，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到 ;要求干部不能做的，自己堅決不能做。 三、抓政務(wù)公開，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實 政務(wù)公開是實行民主決策、科學(xué)管理、促進(jìn)發(fā)展、反腐倡廉的重要舉措。對政務(wù)公開的內(nèi)容、方法、程序、監(jiān)督等不斷進(jìn)行完善。一年來，我們根據(jù)不同的項目、內(nèi)容，采取了不同的方式實行政務(wù)公開。 (一 )加強民主管理。涉及到工作發(fā)展的重要決策、財務(wù)管理等由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。 (二 )嚴(yán)格財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行 “收支兩條線 ”。加強監(jiān)督，貫徹落實黨風(fēng)廉政政策。 四、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的收效顯著 (一 )通過自查，干部職工沒有出現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的情況發(fā)生，既沒有利用公款大吃大喝的情況，也沒有收送任何人的 “紅包 ”、 “禮金 ”，也沒 有向別的領(lǐng)導(dǎo)或部門贈送 “紅包 ”、 “禮金 ”的情況。 (二 )財務(wù)管理井然有序。沒有隱瞞、截流資金、私設(shè) “小金庫 ”的情況發(fā)生。 3、支部民主生活會開展正常。 20*年多次召開支部民主生活會，大家針對工作中存在的問題坦誠相對，積極開展批評和自我批評，達(dá)到了預(yù)期效果。 領(lǐng)導(dǎo)班子 2016年度自查總結(jié)報告 全縣干部作風(fēng)集中整頓活動開展來， 題研究安排，廣泛征求群眾、干部職工和鎮(zhèn)直單位的意見建議，認(rèn)真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，現(xiàn)將存在問題和原因報告如下： 一、存在的主要問題 (一 )政治理論學(xué)習(xí)不夠深， 在學(xué)風(fēng)上有差距。 1、理論學(xué)習(xí)堅持不經(jīng)常。黨委中心學(xué)習(xí)組在政治理論學(xué)習(xí)上堅持的不夠經(jīng)常，學(xué)習(xí)時間沒有完全保證，學(xué)習(xí)方式較為單一，往往是以會代學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠充分，班子成員主動學(xué)習(xí)意識淡漠。 2、督促各支部堅持學(xué)習(xí)不夠。在督促各支部堅持 “三會一課 ”制度上力度不夠，特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅持。領(lǐng)導(dǎo)干部黨課材料準(zhǔn)備不充分，讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時、深入的了解。 3、學(xué)習(xí)效果不夠好。對在組織學(xué)習(xí)時因事因病缺席的同志沒有及時督促補學(xué)，對參學(xué)人員筆記、心得體會的標(biāo) 準(zhǔn)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)效果不夠理想。 4、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。平時的學(xué)習(xí)只注重篇目，對重點內(nèi)容研究不深、不透，只注重學(xué)習(xí)黨刊、黨報上的內(nèi)容，對政治理論、新時期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等方面學(xué)習(xí)較少。 (二 )開拓創(chuàng)新意識不夠強，在發(fā)展理念上有差距。 1、班子思想解放不夠。對抓發(fā)展步子邁得不大，仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在，生怕步子跨大了會影響全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定，給人民群眾造成損失，存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。 2、求真務(wù)實精神不夠。能夠認(rèn)真貫徹落實市縣各級會議精神，但存在滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，照著落實了的被 動現(xiàn)象，在結(jié)合 造性開展工作上還做得不夠。 3、創(chuàng)新意識不夠強。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想，在工作創(chuàng)新上力度不夠，抓落實，抓部署多，重改革，求創(chuàng)新少。 (三 )服務(wù)意識不夠濃，在工作作風(fēng)上有差距。 1、抓工作安排多，進(jìn)村入戶督促落實偏少。領(lǐng)導(dǎo)干部忙于日常事務(wù)多，深入村社幫助群眾做實事、解決具體困難不夠，與村干部接觸多，與群眾接觸少，聽匯報的多，經(jīng)常主動深入村社調(diào)查研究的少。 2、抓日常業(yè)務(wù)多，處理遺留棘手問題力度偏小。日常業(yè)務(wù)的處理上總體能做到得心應(yīng)手，但一些遺留棘手問題往往不能在短期內(nèi)得到有效處理解決，缺乏處理解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力和魄力。 3、抓督促落實多，與干部深入交流偏少。總是忙于日常工作，對干部工作督促落實、批評教育的多，與干部坐下來深入探討、交流的少，尤其與一些年輕干部的交流偏少，對部分干部的思想動態(tài)了解的不夠。由于經(jīng)費長期緊張，開展有益于職工身心健康的各類文體活動較少，對干部拓寬視野、發(fā)揮特長、提升素質(zhì)的助推作用發(fā)揮的不充分。 (四 )制度約束不夠嚴(yán)，在教育和管理干部上有差距。 1、定制度多，嚴(yán)格落實的少。在嚴(yán)格按制度管人、按制度管事上做的不夠，對鎮(zhèn)村干部的管理存在礙于情面，失之 以寬，失之以嚴(yán)的現(xiàn)象，總抱有 “關(guān)心愛護(hù) ”干部的想法，對個別違紀(jì)違規(guī)的村干部處理力度不夠。 2、發(fā)號令多，談心交流少。班子成員與鎮(zhèn)村干部工作交談較多，談心交流較少，對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。 二、產(chǎn)生問題的主要原因 1、理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。班子對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識的不夠，思想上沒有真正重視。沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務(wù)，擺上重要日程。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，學(xué)習(xí)研究黨在農(nóng)村的各項方針、政策不夠，滿足于知道了，了解了，對政策的理解掌握 不深不透。導(dǎo)致工作中思路不夠開闊，方法不夠靈活，常規(guī)動作多，創(chuàng)新思維少。 2、思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的為固步自封導(dǎo)致部分班子成員