對(duì)于價(jià)值觀的一些體會(huì) 核心價(jià)值觀主題征文 價(jià)值觀，我們看到它的時(shí)候多數(shù)出現(xiàn)在哲學(xué)書本或文件上等，即使在日常生活中我們偶爾會(huì)談到，一般也會(huì)一語(yǔ)帶過(guò)，所以很多人覺得價(jià)值觀這個(gè)話題很飄渺，很難用語(yǔ)言來(lái)描述，甚至有些人根本不知道何為價(jià)值觀。其實(shí)價(jià)值觀就是指一個(gè)人對(duì)周圍的客觀事物的意義、重要性的總評(píng)價(jià)和總看法，說(shuō)的通俗點(diǎn)就是人們用來(lái)區(qū)分好壞標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)自己行為。一個(gè)人價(jià)值觀的形成，主要受到家庭和社會(huì)的影響，在各種因素的影響下逐漸形成各自的價(jià)值取向和人生態(tài)度。 一個(gè)人價(jià)值觀是通過(guò)不斷攝入各種信息處以加工，并通過(guò)自己不斷的追求來(lái)實(shí)現(xiàn)，從小事做起、從基礎(chǔ)做起是實(shí)現(xiàn)價(jià)值和理想的基礎(chǔ)。志存高遠(yuǎn)，但要腳踏實(shí)地。樹立一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)和理想是我們前進(jìn)的方向，船要走的穩(wěn)，舵就要把得準(zhǔn)，方向就要看得準(zhǔn)，人生進(jìn)退之中，有一個(gè)明確的方向才能引導(dǎo)出堅(jiān)定不移的步伐。有了遠(yuǎn)大的目標(biāo)和理想之后，我們就要腳踏實(shí)地，認(rèn)認(rèn)真真地做好每一天的事，盡職盡責(zé)、誠(chéng)心誠(chéng)意地干好每一件事，一步一個(gè)腳印，為理想和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)每天都邁出堅(jiān)定的步伐。即使最終無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)，回頭看看自己走過(guò)的腳印也會(huì)倍感欣慰。 從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)整整三個(gè)年頭了，通過(guò)多年的歷練，也漸漸的脫去了身上的書生氣，為人處事已經(jīng)少了些主觀和沖動(dòng)。作為稅務(wù)機(jī)關(guān)的一線工作人員，每天接觸著各式各樣的納稅人，辦理著各種涉水事項(xiàng)。由于納稅人對(duì)稅收政策的不了解或缺少各種資料而未能辦理涉稅事項(xiàng)，從而產(chǎn)生征納之間矛盾的事偶有發(fā)生，但作為一線工作人員，在面對(duì)這種情況時(shí)，在堅(jiān)持政策相關(guān)規(guī)定的前提下，可以適當(dāng)?shù)膿Q位思考下，這樣就可以更好做好每件事，這就是一種價(jià)值觀的體現(xiàn)，所以作為個(gè)人來(lái)講，我認(rèn)為價(jià)值觀不應(yīng)是空洞的理論，而是實(shí)實(shí)在在扎在心底的指導(dǎo)思想和日常工作實(shí)踐。作為一名稅務(wù)系統(tǒng)的國(guó)家公務(wù)員，我們必須在日常工作 中做到以下幾個(gè)方面： 首先要堅(jiān)持以人為本，做到依法行政。在 社會(huì)主義 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，執(zhí)法者同時(shí)就是服務(wù)者，再加強(qiáng)管理的同時(shí)也要加強(qiáng)服務(wù)。在日常稅務(wù)管理中，對(duì)于那些違反稅法規(guī)定、造成稅款流失、侵蝕稅基的不法分子一定要嚴(yán)懲不貸，不能講情說(shuō)情，心慈手軟。但是對(duì)于一些輕微的違反稅務(wù)管理規(guī)定的行為，不能簡(jiǎn)單地以依法行政概念，套用法律條款，作出處罰決定。同時(shí)對(duì)那些有需要的納稅人，我們可以通過(guò)各種各樣的志愿服務(wù)小隊(duì)，加強(qiáng)對(duì)他們稅務(wù)知識(shí)和政策的培訓(xùn)，使企業(yè)能夠充分享受到政策的優(yōu)惠。這種寬嚴(yán)相濟(jì)，實(shí)事求是的辦事方式，能有效地防止執(zhí) 法中不規(guī)范不廉潔行為的發(fā)生的同時(shí)又能幫助企業(yè)更快更好的發(fā)展，對(duì)于促進(jìn)新昌經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)也是一種支持。 其次要嚴(yán)格遵章守紀(jì)，明確任務(wù)責(zé)任。沒有制約、沒有監(jiān)督必然出現(xiàn)權(quán)力過(guò)度使用，無(wú)論是政治建設(shè)還是業(yè)務(wù)建設(shè)，都要有明確的規(guī)章制度。對(duì)于干部個(gè)人而言，每個(gè)人必須找準(zhǔn)自己的位置，把握自己的任務(wù)，明確自己的責(zé)任，遵守自己應(yīng)該遵守的規(guī)章紀(jì)律，自覺自律。同時(shí)要推行首問(wèn)責(zé)任制，敢于擔(dān)當(dāng)，真正服務(wù)于社會(huì)，服務(wù)于人民。 最后，要通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高自身的綜合能力。作為年輕干部，一定要通過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí)，不斷的提高自身的業(yè)務(wù) 能力，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，靠自己的工作表現(xiàn)贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可。同時(shí)要結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行認(rèn)真思考，深入查找自己