學習踐行社會主義核心價值觀征文 院大力實施 “ 人才強院 ” 發(fā)展戰(zhàn)略，組織人事工作圍繞全院中心任務，開拓創(chuàng)新務實重干，培養(yǎng)造就了一批優(yōu)秀的科技人才隊伍和先進集體，有力地推動了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力的持續(xù)快速提升，為河南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和中原經(jīng)濟區(qū)建設做出了重要貢獻。從鄭麥9023 到鄭單 958，從瘦肉精檢測試紙到棉花工廠化無土育苗，從現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技術體系首席科學家到中國工程院院士，從省級文明單位到國家級專業(yè)技術人才先進集體，每一項至高獎項和榮譽背后都凝聚著河南農(nóng)科人的智慧和汗水。從所長到院長，從基層農(nóng)業(yè)科研人員 到高級專家，他們潛心研究、無私奉獻、服務三農(nóng)，沒有豪言壯語 ,卻把畢生精力全部傾注到自己所從事、熱愛的農(nóng)業(yè)科研事業(yè)中。這些農(nóng)業(yè)科研工作者風里來雨里去，一腳黃泥，一身塵土；有些帶病工作，堅守崗位；有些長期離家在外，無暇照顧年幼的孩子、侍奉病重的老人。 “ 國家科技進步一等獎 ” 獲得者堵純信研究員，雖已近八十高齡，卻每年都要遠離親人、家庭，奔赴海南南繁基地進行玉米加代育種工作。 “ 人是要有一點精神的，雖然我們像候鳥一樣辛苦，卻很值得 ” ，育種專家堵純信說。這些河南農(nóng)科人在科研、育種工作中經(jīng)歷了不少坎坷 ,克服了很多生活中的困 難，他們以對農(nóng)業(yè)科研的滿腔熱情詮釋著自身價值，在他們身上集中體現(xiàn)了河南農(nóng)科人嚴謹求實的科學精神，潛心科研的執(zhí)著精神，勇攀高峰的創(chuàng)新精神，愛崗敬業(yè)的奉獻精神，他們將默默耕耘、求實創(chuàng)新、無私奉獻的農(nóng)科精神深深烙印在我們心中。一代代河南農(nóng)科人幾十年如一日，承擔著繁重的科研任務，面對來自生活、家庭中各種壓力，在平凡崗位上為河南農(nóng)業(yè)科研事業(yè)譜寫著絢麗篇章，也正是這種對三農(nóng)的熱愛和強烈的責任感讓他們?nèi)绱说膱?zhí)著，正是這種高貴的品質(zhì)，讓我們的心靈受到強烈的震撼。我們要學習堵純信、許為鋼等農(nóng)業(yè)科研專家愛崗敬業(yè)、恪盡職守的農(nóng)科 精神，把工作當事業(yè)，以盡責為天職，用辛勤付出努力創(chuàng)造實績，切實擔負起自己的責任和使命，把社會主義核心價值觀內(nèi)化為具體行動，努力為建設國內(nèi)一流科研院所作出積極貢獻。 “ 倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀 ” ，這二十四個字是對 “ 社會主義核心價值觀 ” 的最新概括，是我們實現(xiàn)中國夢的精神坐標。毛主席他老人家也曾經(jīng)說過： “ 人活著總是要有一點精神的。 ” 精神是一種力量，是一種凝聚力，是一種推動力。精神是一個國家、一個民族 的靈魂，更是一個集體、一個團隊的行動綱領和靈魂，一個人離開了精神就會意志不堅，萬事畏難；一個國家，一個民族離開了精神就會積貧積弱，難以應對大災大難，更難以實現(xiàn)強國富民的夢想。 “ 求實、創(chuàng)新、和諧、奉獻 ” 的院訓石碑巍然屹立在每天上班的必經(jīng)之路，這既是新時期農(nóng)科精神的集中寫照，也是作為一名河南農(nóng)科人的基本行為準則。如何在實際工作中踐行新時期的農(nóng)科精神？結(jié)合自身工作實際，淺談一些感悟。 到務實重干。工作是安身立命之所，既然有了一個施展才能的平臺，忠于職守、勤勉盡責就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。工作意味著責任，沒有不需承擔責任的工作，工作崗位越重要，肩負的責任也就越重。要干好自己的本職工作，首先要對工作負責，對工作要有責任心。有了這種內(nèi)在的動力，工作就是積極主動的、發(fā)自內(nèi)心的。人的能力大小盡管不同，但最重要的是要有一顆強烈的責任心去干好工作。組織人事處是我院干部、人才、人事工作辦事機構(gòu)，設有干部管理科、人才工作科、勞資與綜合科、研究生管理科 等科室。組織人事工作千頭萬緒，政策性、原則性很強，工作中不能有絲毫的馬虎和懈怠。人才工作科主要負責全院人才引進、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的管理與服務，職稱評聘、工人技術等級考試考核的組織實施等重要工作，因此以對院黨委、對全院職工高度負責的精神，堅持工作高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，踏踏實實地做好每一件份內(nèi)的工作。 到學以致用。組織人事工作涉及面廣，領域廣泛，程序嚴格，這就要求人事部門的干部必須具備方方面面的知識才能勝任工作。首先要加強政治理論學習，深入學習黨的方針 政策，把握科學發(fā)展觀的精髓，尤其是要認真學習領會黨的十八報告，用科學理論指導工作實踐。其次要重視業(yè)務學習，科研單位人事部門的服務對象很廣泛，他們的總體綜合素質(zhì)都很高，要想優(yōu)質(zhì)高效的做好管理服務工作，就必須精通業(yè)務，通過日常的學習和積累，掌握基本的工作程序和工作技能，掌握辦文、辦會、辦事的方法和技巧。而在生活中，提升自身的修養(yǎng)與內(nèi)涵也是一項緊迫的學習任務，因為作為一名黨員干部，學習是必要和必須的，從歷史到人物傳記，從職場經(jīng)驗到為人處事，這些積極正面、感動和激勵性的個人修養(yǎng)內(nèi)容也是迫切需要加強的。學習不是人生的 全部，但人生全部需要學習。 到愛崗敬業(yè)。有人說奉獻是英雄和楷模的事情，與普通人無關。其實這是對奉獻的誤解。奉獻，既是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神。它既有關鍵時刻英雄的挺身而出，也有平常生活中潤物細無聲的感激。在農(nóng)業(yè)科研的第一線，廣大科技員以農(nóng)民增收農(nóng)業(yè)增效為己任，勤勤懇懇的地工作，夜以繼日地奮斗，表現(xiàn)出崇高的奉獻精神。因此，作為一名為農(nóng)業(yè)科研服務的黨員干部更應樹立正確的人生觀、價值觀，自覺把個人的成長成才與全院各項事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，把實現(xiàn)個人價 值與黨的要求緊緊聯(lián)系在一起。現(xiàn)在的