七五普法工作總結(jié)范文 3篇 1 2016“七五 ”普法規(guī)劃編制工作已經(jīng)啟動。在新形勢下，我們基層單位如何按照十八屆四中全會的戰(zhàn)略部署，進一步提高全民法律意識和法律素質(zhì)，提高全社會法治化進程，實現(xiàn)依法治國方略，我們認為：在很大程度上應(yīng)當(dāng)認識到當(dāng)前普法工作中好的做法及存在的主要問題，通過攻克不足環(huán)節(jié)來提升 “七五 ”普法教育的質(zhì)量，順利做好 “七五 ”普法規(guī)劃及實現(xiàn) “七五 ”普法的啟動工作。 一、 “六五 ”普法工作中值得繼承過去的成功經(jīng)驗 在當(dāng)前的形勢下，開展 “七五 ”普法，在繼承發(fā)揚 “六五 ”普法成功經(jīng)驗做法的同時，要大膽實踐，勇 于創(chuàng)新，才能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。但是， “七五 ”普法在大膽實踐，勇于創(chuàng)新的同時， “六五 ”普法的成功經(jīng)驗，在法治宣傳中仍具有重要的地位和不可替代的作用，特別是要加強基礎(chǔ)性工作，如把握好教材采購、法治講座、法律六進、法治文藝、普法考試等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。 一是教材采購。采購普法教材是過去的成功經(jīng)驗，同時也是今后普法教育所必需，把 “七五 ”普法教材發(fā)放到廣大領(lǐng)導(dǎo)、干部和職工、群眾中去，使教材成為廣大公民參與普法的重要工具，否則， “七五 ”普法無從談起。組織好 “七五 ”普法教材的采購是進一步擴大法治宣傳教育戰(zhàn)果，擴展創(chuàng)新普法方 式方法的重要條件 ; 二是堅持舉辦多層次、多類型的法律知識講座。實踐證明，高質(zhì)量的法制講座是開展法制宣傳教育的有效形式。這種教育方法，具有形式上的正規(guī)性，內(nèi)容上的專一性，實施上的保證性，接受上的直觀性等特點 ; 三是在電視、廣播等大眾媒體上舉辦專題節(jié)目。這類節(jié)目傳播迅速，形象直觀，且覆蓋面廣，實效性強，群眾喜聞樂見，是進行法制宣傳教育最有效的載體 ; 四是開辦普法網(wǎng)站。隨著互聯(lián)網(wǎng)的日益普及，上網(wǎng)群眾越來越多，各種新媒體的盛行，其作用和影響力也將越來越大。群眾可以通過上網(wǎng)解決生產(chǎn)生活遇到的各類法律問題，并可查閱相關(guān) 的法律資料 ; 五是開展 “法律六進 ”并拓展到更多的法律服務(wù)領(lǐng)域。利用機關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、單位、工地、教堂等陣地，深入開展法治宣傳，法律咨詢、法律服務(wù)、人民調(diào)解等活動來為各類對象進行法律服務(wù)，這樣普及宣傳面更廣 ; 六是組織法治文藝演出。采用群眾比較喜聞樂見的宣傳方式，這樣更貼近生活、更讓廣大群眾容易理解，真正把法律知識和法規(guī)政策送給群眾，繁榮居民文化生活 ; 七是開展學(xué)法考試和法律知識競賽。對不同人群采取學(xué)法考試和法律知識競賽的形式，檢驗其學(xué)法成果。總之，應(yīng)根據(jù)不同人群的不同需求，選擇恰當(dāng)?shù)男麄鞣绞?，?而使法制宣傳教育更好地滿足群眾需求，取得更大成效 在 “七五 ”普法過程中，只有把握這些最基礎(chǔ)的普法宣傳方式，并在普法宣傳過程中，注重在思路上創(chuàng)新，注重在普法內(nèi)容上創(chuàng)新，結(jié)合各地區(qū)、各單位實際，與時俱進地創(chuàng)新宣傳教育的手段和方法，在充分發(fā)揮各級普法和依法治理工作部門作用的同時，高度重視現(xiàn)代新聞傳媒和網(wǎng)絡(luò)載體在法治宣傳中的先導(dǎo)作用，搞好現(xiàn)代與傳統(tǒng)手段的整合，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，以新的方式方法努力擴大法治宣傳教育的輻射面和影響力。 二、當(dāng)前普法工作存在的主要問題 (一 )認識問題。部分基層單位和部門甚至個別領(lǐng)導(dǎo)對普法依 法治理工作不同程度存在以下一些消極模糊的認識：一是思想上厭倦松懈。認為普法工作抓了這么多年，法制宣傳效果不大。二是工作上敷衍應(yīng)付。認為普法工作是司法行政部門的事情，平時大多停留于轉(zhuǎn)發(fā)上面的文件，偶爾上街搞一下宣傳咨詢，散發(fā)一些宣傳資料，工作流于形式，敷衍應(yīng)付現(xiàn)象比較突出。個別領(lǐng)導(dǎo)存在著重經(jīng)濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠利益、重基層普法輕自身學(xué)法的問題。會上要求多，會下落實少，對下要求多，對己要求少的現(xiàn)象較為普遍。在會上強調(diào)普法工作如何如何重要，會后則很少過問，既不研究部署，也不給予支持，基本是放任自流， 使普法工作在一些單位成為名副其實的擺設(shè)。 (二 )體制問題。上級一直強調(diào)普法工作基層黨委、政府的一項重要工作職能，普法依法治理辦公室應(yīng)該是黨委、政府的一個綜合協(xié)調(diào)部門。但目前基層設(shè)在司法所，變成了司法所代替了普法辦，變成由司法行政部門去協(xié)調(diào)同級部門開展工作，這也在客觀上削弱了普法依法治理工作的重要性，使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認為普法依法治理工作無足輕重、可有可無。 (三 )動力問題。普法依法治理工作缺乏必要的動力，使許多工作流于形式，沒有創(chuàng)新和發(fā)展。主要原因在于一是普法依法治理工作對一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的影響并不立竿見影，而 是潛移默化的，這就使一些追求短期效應(yīng)和政績的領(lǐng)導(dǎo)對此不感興趣 ;二是上級制定的普法依法治理工作考核指標(biāo)過于繁瑣，而且部分內(nèi)容不太符合基層實際，操作性不強，讓基層無所適從 ;三是普法依法治理工作沒有實行一票否決制。普法依法治理工作每年也堅持兩次檢查驗收，但效果并不好，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，上級檢查只管檢查，做的差，無非是通報一下，也不疼不庠，對單位和個人也未見什么懲罰，所以效果不佳。 三、 “七五 ”普法工作的對策及建議 鑒于當(dāng)前普法依法治理工作存在的問題，為了全面實現(xiàn) “七五 ”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，推動工作創(chuàng)新和發(fā)展，我 們認為應(yīng)從以下幾方面著手努力。 一要構(gòu)建普法教育組織保障機制。首先要從法律制度上確立組織保障機制。目前，絕大多數(shù)單位都有普法的組織機構(gòu)，但一些單位的普法機構(gòu)作用不大，工作推進不力，形同虛設(shè)。要使普法教育的質(zhì)量上得去，必須有強有力的組織機構(gòu)，并賦予一定的職能和權(quán)限，這樣才有動力去開展各項工作。 二要構(gòu)建普法教育資源整合機制。在實際工作中，部門之間不溝通、開展工作單打一的現(xiàn)象比較普遍。法治宣傳教育是黨委、政府的任務(wù)，必須在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同各方力量共同努力，嚴(yán)格落實 “黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施、全社會參 與 ”的普法工作格局。黨委宣傳部門、司法行政部門擔(dān)負著普法的主管職責(zé)，責(zé)無旁貸。政府各部門、各單位也要積極參與本地區(qū)法制宣傳教育工作，以點帶面，努力改善本地區(qū)執(zhí)法環(huán)境。各行業(yè)、各部門、各單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，樹立 “大普法 ”觀念，加強各部門之間的溝通，整合資源，只有這樣，才能發(fā)動一切力量開展普法工作，才能杜絕法制宣傳教育盲區(qū)和盲點，促進全民素質(zhì)的整體提高。 三要強化考核評估保障機制。 “七五 ”普法規(guī)劃要在量化考核上下功夫，建立一種權(quán)威性的長效評估機制，明確創(chuàng)建目標(biāo)，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查驗收，公開評選結(jié)果。普法 主管部門每年應(yīng)根據(jù)工作安排，制定相應(yīng)的考核辦法，對各部門、各單位實行百分制考核評議。嚴(yán)格基層普法單位主要負責(zé)人的獎懲力度，對單位、負責(zé)人實行 “一票否決 ”。 四要制定科學(xué)的目標(biāo)考評方案。上級在制定具體的普法工作目標(biāo)量化考評方案時，應(yīng)該充分考慮基層的工作現(xiàn)狀和實際，使量化考評方案更具操作性和可行性。要側(cè)重于對基礎(chǔ)保障、具體活動、效果措施等硬性任務(wù)的考核，盡量減少軟性指標(biāo)，避免考評方案過于繁瑣，防止基層為迎接檢查突擊編軟件和疲于應(yīng)付等現(xiàn)象。 五要建立健全學(xué)法檔案。各單位要對所有工作人員采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、舉辦 講座和自學(xué)等形式相結(jié)合的方式搞好學(xué)法工作，同時，普法機構(gòu)并與組織部門、人事部門聯(lián)合每年組織各單位搞一次法律知識考試，結(jié)合將不同對象的學(xué)法情況、考試結(jié)果記入個人檔案，將作為干部年度考核、任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。只有這樣，才能扎實有效地推進干部職工學(xué)法用法工作，提高廣大干部職工的法律意識、法律素質(zhì)，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，提高全社會法治化管理水平。 六要加強專兼職普法隊伍建設(shè)。落實 “六五 ”普法規(guī)劃，做好普法工作，歸根到底靠人、靠隊伍。要加強專職普法隊伍建設(shè)，配齊、配強普法干部。要有針對性地加強 對普法干部的培訓(xùn)，不斷提高他們的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要加強兼職普法隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮普法講師團的作用，挑選政治素質(zhì)好、專業(yè)水平高、熱愛普法工作的法律從業(yè)者，充實各級普法講師團隊伍 ;要鼓勵和引導(dǎo)志愿者積極開展普法工作。 七要落實充足的經(jīng)費保障。普法經(jīng)費納入每年財政預(yù)算，而且應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平逐年增加經(jīng)費投入，以適應(yīng)形勢發(fā)展需要和工作任務(wù)要求。要堅決杜絕表面上將普法經(jīng)費列入財政預(yù)算，實際上并未真正撥付的現(xiàn)象發(fā)生。同時，要加快硬件建設(shè)，對普法必用的車輛、微機、攝像機等基本設(shè)施，及時更新?lián)Q代。 七五普法工作總結(jié)范文 2 20根據(jù)管委會的總體要求部署，我公司結(jié)合工作實際，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，以依法經(jīng)營為出發(fā)點，積極提高公司員工的依法辦事、依法管理、依法決策的意識和能力，將普法工作逐步引向深入，在公司里形成了依法辦事、依法決策的良好風(fēng)氣。公司針對今年一季度普法工作的實際情況，進行了認真的自查自糾。 一 任落實到位。 從七五普法工作啟動至今，我公司就認真組織全體員工學(xué)習(xí)普法工作的文件，認真領(lǐng)會文件的精神實質(zhì)。理清公司普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為公司 整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來抓，同時針對公司人員變動快，及時調(diào)整補充組織領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，保證了普法工作不斷檔，現(xiàn)公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組由董事長 *任組長，副總經(jīng)理兼服務(wù)站長 *任副組長，各部門經(jīng)理任成員，綜合行政部為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)日常工作。 二 為了提高員工的法律意識，增強依法保護自己合法權(quán)益的能力，擴大法制宣傳的影響力，公司針對員工進行普法教育。對勞動合同法、治安管理處罰法、社會保險法、消防法等有關(guān)法律法規(guī)，重點章節(jié)進行宣講，保障來公 司打工的務(wù)工人員既守法致富又能依法維權(quán)。 三 法工作見成效。 我公司結(jié)合實際發(fā)展情況，制定了七五普法工作規(guī)劃，一是認真學(xué)習(xí)與工作、生活有關(guān)的法律法規(guī)，努力提高全體員工的法制意識 ;二是制定普法工作計劃，確定學(xué)習(xí)重點，積極開展平安公司、和諧公司 ;三是制定普法學(xué)習(xí)計劃，采取不同的教育形式來提高了全體員工的法律觀念。通過普法學(xué)習(xí)，公司全體員工誠實 有責(zé)任感 1 知法懂法守法，依法辦事的意識進一步增強，接受法律教育的觀念發(fā)生了根本性的變化，已由原來的被動接受教育向主動學(xué)習(xí)、了解、掌握法律知識方面轉(zhuǎn) 變。 四 員、內(nèi)容的落實。 我公司嚴(yán)格按制定的普法學(xué)習(xí)計劃，抓落實，堅持每周組織員工按計劃內(nèi)容和指定的法律法規(guī)進行學(xué)習(xí)，并把參加普法學(xué)習(xí)員工納入公司績效考核，保證了普法教育時間全體員工都按時到位。并形成了良好的普法與學(xué)法氛圍，促進了全體員工法律意識的提高。 五 由于日常員工工作壓力大，公司只能開展計劃中的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，許多法律法規(guī)沒有時間來集中組織學(xué)習(xí)，在普法內(nèi)容上，多是按照本宣科式的通學(xué)。因此普法工作的深度和廣度還有待加強，必須堅持長期普法，將精神文明工作落到實 處。 針對以上情況，公司將加強以下幾個方面的工作： 一是進一步加強普法學(xué)習(xí)，真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。 二是進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育，使每位員工做自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻的守法公民。 七五普法工作總結(jié)范文 3 我村 “六五 ”普法工作按照鎮(zhèn)黨委政府 “六五 ”普法統(tǒng)一部署結(jié)合本村實際，緊緊圍繞 “六五 ”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)和任務(wù)，穩(wěn)步推進普法宣傳和依法治理工作進程，干部群眾法律素質(zhì)和依法管理水平有了明顯提高，法制宣傳和依法治理有了新的成效，為我村發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻，現(xiàn)將半年來的普法工作總結(jié)如下： 一、普法宣傳工作回顧 1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保普法工作有序開展。半年來，村黨支始終高度重視普法工作，把 “六五 ”普法列為我村的中心工作來抓，認真對照普法規(guī)劃方案組織開展普法活動，在具體實施過程中堅持做到四點：一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以周林山書記為組長，黨總支委員、村會委員為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常性召開會議進行研究部署，嚴(yán)格按照年初的工作計劃逐步實施，注重工作開展的連續(xù)性，確保了普法宣傳扎實有效開展 ;二是落實人員。由村委會專門負責(zé)普法工作，及時根據(jù)人員和干部分工調(diào)整，確定專人負責(zé) “六五 ”普法日常工作的開展。三 是加強制度建設(shè)，根據(jù)普法要求我村成立了領(lǐng)導(dǎo)小組制定了工作計劃，為學(xué)法普法提供了制度保障。 2、大力開展法制宣傳。普法宣傳重在宣傳普及，半年來我村圍繞 “實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高 ”的普法目標(biāo)，發(fā)揮 “六五 ”普法骨干隊伍作用，調(diào)動村干部的積極性用以會代培等多形式、多種內(nèi)容的法律知識宣傳。半年來，我村通過遠程教育平臺、宣傳欄，結(jié)合實際組 織開展了收養(yǎng)法律基礎(chǔ)知識、人口與計劃生育法、土地管理法、村民委員會組織法、未成年人保護法、預(yù)防青少年犯罪法、義務(wù)教育法等多部法律條例，取得了非常好的效果。 3、 “六五 ”普法工作開展以來，我村認真按照普法規(guī)劃和年度實施計劃的要求，確定重點學(xué)習(xí)內(nèi)容抓好重點對象的學(xué)法用法。一是抓好干部學(xué)法。村干部既是普法的重點對象，同時還肩負著向群眾宣傳有關(guān)法律法規(guī)的重要職責(zé)。因此 “六五 ”普法期間，我村每年安排村干部參加普法學(xué)習(xí)均在兩天以上。二是抓好全村黨員、村民代表、村民組長的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)。三是抓好青少年的法制教育。進一步增強了學(xué)生法制觀念和法律意識，預(yù)防減少青少年違法犯罪發(fā)生。 二、普法取得成效 1、依法行政得到加強。 提高全村村民尤其是村干部的法律素質(zhì)，逐步實現(xiàn)由增強公民 的法律意識向提高公民的法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變，由注重依靠行政手段管理各項事業(yè)向注重運用法律手段管理各項事業(yè)的轉(zhuǎn)變，不斷提高法治化管理水平。村普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組還請鎮(zhèn)干部來村講解村民委員會組織法人口與計劃生育法等法律知識，通過學(xué)習(xí)提高村干部依法行政能力和自覺性進一步提高，行政意識進一步增強。同時對村兩委的監(jiān)督、嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，定期檢查村務(wù)公開情況，村級財務(wù)