1/3人事局開展“四查四看四幫”活動及整改方案落實(shí)情況報告根據(jù)關(guān)于在第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動參學(xué)單位整改落實(shí)過程中認(rèn)真開展“四查四看四幫”活動的通知丘學(xué)辦20XX41號文件精神，縣人事局結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展整改落實(shí)，現(xiàn)將具體情況報告如下一、查思想看認(rèn)識幫學(xué)習(xí)情況1查思想看認(rèn)識方面，我們結(jié)合實(shí)際，從思想認(rèn)識、開拓創(chuàng)新、破解難題、完善機(jī)制、動態(tài)管理、服務(wù)措施六個方面認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”，確保今年人事編制各項(xiàng)重點(diǎn)工作落到實(shí)處。一是回頭看“認(rèn)識”，使黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解進(jìn)一步加深，立足新起點(diǎn)，把握新要求，完善機(jī)制、提高標(biāo)準(zhǔn)，卓有成效地完成人事編制工作各項(xiàng)任務(wù)。二是回頭看“創(chuàng)新”。創(chuàng)新工作理念、工作舉措和工作方法，解決人事編制工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)和深層次問題，推動各項(xiàng)工作的新突破。三是回頭看“問題”。努力抓好公務(wù)員招考和事本文來源HTTP/業(yè)單位工作人員招聘工作，進(jìn)一步激活人才，創(chuàng)新機(jī)制，努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才智力保障。四是回頭看“機(jī)制”。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革，加快機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理體制和機(jī)制創(chuàng)新，充分激發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)展活2/3力。五是回頭看“動態(tài)”。圍繞縣級政府機(jī)構(gòu)改革工作實(shí)際，建立控制總量、盤活存量、有增有減、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)制。六是回頭看“服務(wù)”。進(jìn)一步明確人事編制工作的宗旨和任務(wù)，把提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為想問題、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)的質(zhì)量意識、效率意識。2幫學(xué)習(xí)方面。我們積極克服困難，多方籌措20XX0余元資金幫助扶貧掛鉤點(diǎn)、烤煙生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)等村寨解決了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中的實(shí)際問題。深入扶貧、幫扶掛鉤聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研2次，宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的意義，努力形成了共同學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展、思考科學(xué)發(fā)展、謀求科學(xué)發(fā)展的良好氛圍。二、查方案看舉措幫思路情況在整改落實(shí)過程中，我們認(rèn)真對照縣人事局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)方案丘人20XX20號文件，對一些不符合基層實(shí)際和操作性不強(qiáng)等問題進(jìn)一步進(jìn)行了修改完善，并將整改落實(shí)方案發(fā)布到縣人事局政府信息公開站征求意見。三、查行動看成效幫落實(shí)情況在整改落實(shí)過程中，我們深入扶貧、幫扶掛鉤點(diǎn)開展調(diào)研2次，為他們解決了20XX0余元學(xué)習(xí)實(shí)踐活動經(jīng)費(fèi)。四、查責(zé)任看機(jī)制幫發(fā)展情況在整改落實(shí)方案中，我們將整改的內(nèi)容進(jìn)行層層分解，3/3做到了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、責(zé)任人落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、時限落實(shí)，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人結(jié)合任務(wù)要求，