2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會黨政領導班子剖析材料辦公材料根據中共XX縣紀委、中共XX縣委組織部關于開好2017年度科級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知文件精神，XX鄉(xiāng)黨委認真學習文件，對照主題，作如下剖析一、學習貫徹黨的十九大精神總體情況一結合實際情況，通過電視、網絡媒體平臺，組織干部職工集中收看十九大會議直播，確保大家第一時間了解掌握會議主要精神。（二）領導干部專門召開班子會議，學習傳達十九大報告，并對報告中的新思想、新觀點、新論斷進行解讀，組織討論發(fā)言；每個班子成員結合學習情況，認真做好學習筆記，及時撰寫心得體會。（三）派出由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)黨委副書記帶隊的宣講工作組，在脫貧攻堅的同時做好十九大精神宣講，深入基層解讀黨的十九大精神。（四）及時用十九大會議精神統一思想步調，凝聚上下共識，確保黨的十九大各項決策部署落到實處。二、存在的突出問題（一）個別班子成員存在重工作、輕學習的思想，總以工作忙、任務重為由，不能自覺靜心學習，導致了政治理論學習效果不明顯，學習方式呆板。大多根據上級要求進行，開會時照本宣科，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透，未結合XX實際把從嚴治黨、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護等有機結合。（一）紀律執(zhí)行還不夠徹底，存在黨紀教育不明顯以及對黨員干部組織紀律監(jiān)督不夠有力的現象。個別領導干部不能嚴格遵守組織紀律，上班遲到早退、報告?zhèn)€人事項遮遮掩掩等現象。（二）工作中的創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。（三）“一崗雙責”落實仍有差距，有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把分管工作抓好就行，沒有真正把黨風廉政建設放在心中，抓在手中。（四）糾正“四風”有偏差，工作中仍然存在不嚴不實。全年上級黨建調研、黨風廉政建設社會評價、脫貧攻堅等督查考核較大，很多工作為了督查、檢查、考核而開展，事前無規(guī)劃、無準備，臨時抱佛腳，有時做工作變成了做資料。（五）廉潔自律、自省、自警方面還需加強，對社會上一些潛規(guī)則警惕性不夠高，認為職位不高，權力有限，加之單位管理制度規(guī)范透明，不會發(fā)生違紀違規(guī)的問題，拒腐防變的思想防線筑的還不牢固。在工作之外，認為吃點喝點是人之常情，只要不逾矩、不踩紅線就行，因此對一些微腐敗的嚴重性認識還不深，鏟除力度不夠大。三、存在問題的原因分析（一）思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。個別班子成員滿足于工作現狀或過多強調客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現狀即可，在工作中的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。（二）工作思路不清，協調配合不夠。班子成員之間還存在本位主義思想，工作協調配合不到位，從而影響班子成員之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。（三）服務意識有待加強。個別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務意識不強的表現。應充分認識到我們的工作重點在鄉(xiāng)村，工作對象是廣大農民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農民意愿，保護好，引導好群眾發(fā)展的積極性。（四）開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，沒必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。四、改進方法和努力方向（一）堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作能力。（二）強化領導班子的團結建設，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象。（三）班子成員要堅持深入基層，針對熱點、難點問題，開展專題調研。改進調研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難。（四）加