農場職工2018年度工作總結2018年全體干部職工，在場黨委的正確領導下，目標明確，團結一心，積極工作，克服各種困難，全面完成場下達的各項工作任務。XX區(qū)管轄九個基層單位，干部有19人，膠工52人，中小苗工6人，全區(qū)開割樹有84001株，中小苗有199011株。一年來，XX區(qū)各隊能按年初計劃全面、順利開展工作。完成任務較好，全區(qū)百分百的對完成干膠計劃確保任務以上，全區(qū)共完成干膠189674公斤，完成計劃任務的1106，超產18156公斤，完成年度計劃的力爭指標全區(qū)中小苗新種植26855株。同時，區(qū)協(xié)調隊做好社區(qū)工作，職工生活和諧，安居樂業(yè)。2018年XX區(qū)主要工作體現(xiàn)在一下幾方面一、認證抓好干部隊伍工作，不斷提高干部隊伍管理水平1、一個單位的工作好壞，主要決定于干部隊伍。XX區(qū)根據場黨委的要求，認真加強全區(qū)的干部理論水平學習干部管理條例學習、黨員干部紀律條例學習、場各階段的方案學習、場經營方案學習。使每個干部不斷提高思想素質、理論素質和管理水平。2、認真抓好黨支部建設工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。XX區(qū)按場黨委的要求，認真抓好區(qū)內黨支部各項工作，如支部活動情況，四簿四冊記錄情況等。10月28日重陽節(jié)當天，XX隊黨支部組織了一場九九重陽敬老人活動，有180多人參加，氣氛熱烈，場面隆重，有聚餐，有游戲活動，有抽獎活動還有留念品，大家歡聚一堂，樂也融融。3、抓好黨員示范管理，樹立先進形象。區(qū)、隊認真做好黨員示范崗工作，做到一點店面，促進各項工作開展。區(qū)示范崗投入1350元，用工12日。經場驗收一等8個隊，二等1個隊。二、抓好橡膠管理水平，全面做好冬春管工作1、冬春管工作是基礎，做好橡膠冬春管工作，確保生產順利開展。區(qū)主任負責制，干事分工合作，每人分管3個隊進行跟蹤、督促，發(fā)現(xiàn)問題及時提出加以改正，每10天進行全區(qū)通報挖穴、施肥、砍芭、鏟草、回收落葉等各階段的進度，使大家相互了解、相互促進。經場驗收，全區(qū)各單位冬春管工作全部合格。2、抓好橡膠兩病防治工作，確保橡膠樹正常生長，是開割樹高產穩(wěn)產的目的。XX區(qū)認真做好兩病防治工作，各單位成立領導小組，認真執(zhí)行生產科要求，從物候觀測、匯報、開機噴粉等，做好每個環(huán)節(jié)工作，在重病年中也取得較好效果。3、抓好中小苗春種工作。XX區(qū)在春種期間，看好天氣，把握有利時機，指揮并調動各種人力物力，及時完成中小苗新種植任務。全區(qū)全年新種植中小苗26855株，其中曹樂3755株，甜蒔沖4600株，曹嶺1980株，西水13785株，彭坑2735株。三、重點抓好干膠生產，全力去完成場下達的干膠任務，為場增產增收。1、以人為本，招膠工當先。區(qū)、隊十分著重招募膠工工作，相互配合，利用各種信息、辦法、膠工關系，及時招滿欠缺勞力，確保干膠生產正常運作。2、開割期間，XX區(qū)做好每個環(huán)節(jié)工作，開割初期，區(qū)人員分頭下隊，抓開割率，促產量在大戰(zhàn)180天勞動競賽期間，區(qū)有專人負責跟蹤當天日產、干含、雜膠等情況，并通過區(qū)微信群通報各隊情況，讓全區(qū)干部及時了解情況，參照對比，起到促進競賽氛圍區(qū)每月組織隊干部召開產膠動態(tài)分析會，表揚先進，找落后隊的原因，介紹先進隊的好方法、好措施，并對落后隊有針對性地提建議、出主意。經過全區(qū)干部職工的共同努力，全區(qū)年度完成干膠189674公斤，超產18156公斤，完成年度計劃1106，完成年度計劃的力爭水平，年平均單株達225公斤。大戰(zhàn)180天期間，全區(qū)完成干膠165916公斤，完成年度干膠產量的967，平均單株產量198公斤。3、祝好割膠技術檢查工作，嚴格規(guī)范割膠生產。區(qū)認真執(zhí)行生產科割膠技術要求，每次下隊或閱讀檢查都能從東南西北角進行抽檢，不留死角，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象及時反饋給隊，要求膠工限期改正，割膠較差的膠工，要求多練刀，提高割技，向技術要膠，確保橡膠生產的持續(xù)性。四、認真抓好中小苗管理工作，保證橡膠生產不斷增強增大。1、區(qū)每月或不定期進行中小苗檢查，按生產科計劃做嘢進行指導、督促、驗收，確保中小苗管理水平，保證中小苗的正常生長。中小苗管理登記一等99。2、區(qū)時分注重一至三年管理，從補植、施肥、補充尿素雨天，專人負責跟蹤，保證初期生長同步，林相整齊。五、區(qū)認真配合各科室做好社區(qū)各項工作。XX區(qū)認真做好上傳下達工作，配合各科室落實各項工作，如計生工作、低保工作、退休人員年審工作、職工醫(yī)保收繳工作、基層環(huán)境衛(wèi)生整治工作、安全防火防災工作、收繳地租工作等，使職工生活和諧，健康快樂。六、2018年XX區(qū)內存在的主要問題1、隊干部業(yè)務水平有待提高，工作紀律有待加強，有個別隊干部團結合作欠佳需要場作調整。2、招膠工難。建議場出臺更有效的方法解決這個問題?；仡?018年，展望2019年，XX