假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)1/82015年小學(xué)小課題研究管理方案蓮山課件M2015年小學(xué)小課題研究管理方案為了進(jìn)一步增強(qiáng)科研意識(shí)，加大科研推進(jìn)力度，指導(dǎo)廣大教師從研究解決身邊的實(shí)際問(wèn)題入手，探索省時(shí)高效的教學(xué)思路和策略，提高工作效率，特制訂本方案。一、成立小課題研究指導(dǎo)機(jī)構(gòu)學(xué)校成立小課題研究指導(dǎo)小組，在教務(wù)處協(xié)調(diào)管理下指導(dǎo)全校小課題研究工作。指導(dǎo)小組成員如下顧問(wèn)宗XX負(fù)責(zé)小課題研究咨詢(xún)指導(dǎo)。組長(zhǎng)袁XX負(fù)責(zé)小課題研究宏觀管理與協(xié)調(diào)。副組長(zhǎng)王XX負(fù)責(zé)小課題研究工作規(guī)劃與協(xié)調(diào)、階段性工作檢查指導(dǎo)、課題研究成效評(píng)估管理。學(xué)科組組長(zhǎng)孫XX負(fù)責(zé)語(yǔ)文學(xué)科小課題研究的組織與指導(dǎo)。李XX負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科小課題研究的組織與指導(dǎo)。劉XX負(fù)責(zé)英語(yǔ)、科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、思品等學(xué)科小課題研究的組織與指導(dǎo)。二、建立和完善小課題管理制度1小課題研究選題備案制度（1）學(xué)校一般于學(xué)年初組織小課題選題申報(bào)工作，提出小假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)2/8課題申報(bào)選題指導(dǎo)建議。教師可根據(jù)學(xué)校選題指導(dǎo)建議，結(jié)合自身實(shí)際申報(bào)選題。（2）研究周期短或提早結(jié)題的教師，或因種種原因尚未承擔(dān)小課題研究任務(wù)的教師，亦可隨時(shí)申報(bào)選題，報(bào)請(qǐng)指導(dǎo)小組審核、教務(wù)處備案。（3）教師應(yīng)從自身工作需要出發(fā)，從身邊的實(shí)際問(wèn)題入手，自愿申報(bào)選題，填寫(xiě)小課題研究計(jì)劃表，并根據(jù)指導(dǎo)小組建議及時(shí)進(jìn)行修改調(diào)整，指導(dǎo)小組審核通過(guò)后由教務(wù)處統(tǒng)一備案，納入學(xué)校小課題研究管理。未經(jīng)指導(dǎo)小組立項(xiàng)審核的小課題教務(wù)處不予備案，不享受學(xué)校小課題研究考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)待遇。（4）教師申報(bào)選題，一周內(nèi)應(yīng)提交小課題研究計(jì)劃表，一個(gè)月內(nèi)應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)小組建議對(duì)小課題研究計(jì)劃表進(jìn)行修改完善，并將修改好的小課題研究計(jì)劃表報(bào)教務(wù)處備案存檔，然后根據(jù)小課題研究計(jì)劃表扎實(shí)開(kāi)展研究工作。未及時(shí)修改完善上報(bào)的小課題選題，學(xué)校不予承認(rèn)。（5）小課題選題名稱(chēng)、課題主持人和課題組成員一般不得隨意變更。特殊情況下確需變更者，須由課題主持人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校小課題指導(dǎo)小組同意、備案后方可實(shí)施。2小課題檢查、交流、指導(dǎo)與結(jié)題鑒定制度假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)3/8（1）學(xué)校小課題研究指導(dǎo)小組每學(xué)期開(kāi)學(xué)后一周內(nèi)發(fā)布學(xué)校學(xué)期小課題研究工作計(jì)劃，明確活動(dòng)安排。各學(xué)科組組長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校計(jì)劃安排，組織指導(dǎo)本組教師開(kāi)展小課題研究活動(dòng)。（2）一般說(shuō)來(lái)，學(xué)校每學(xué)年上學(xué)期組織小課題研究階段性交流，下學(xué)期組織課題研究中期述職檢查，學(xué)年末組織結(jié)題鑒定與成果展示活動(dòng)。研究周期短或提早完成研究任務(wù)的課題，也可提早申請(qǐng)結(jié)題鑒定，學(xué)校將根據(jù)其課題完成情況決定是否單獨(dú)組織成果鑒定。已完成結(jié)題鑒定的教師方可繼續(xù)申報(bào)新課題。（3）課題結(jié)題鑒定的一般程序是課題主持人總結(jié)課題研究情況，整理課題研究檔案，提交課題研究結(jié)題報(bào)告，提出成果鑒定申請(qǐng)；學(xué)校組成專(zhuān)家、相關(guān)管理干部、骨干教師代表，組成課題成果鑒定委員會(huì)，對(duì)申請(qǐng)結(jié)題鑒定的課題進(jìn)行書(shū)面評(píng)估，然后根據(jù)課題特點(diǎn)，決定采取何種形式組織現(xiàn)場(chǎng)鑒定和成果展示活動(dòng)；成果鑒定委員會(huì)根據(jù)書(shū)面評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)鑒定、成果展示情況，對(duì)課題研究情況進(jìn)行考核評(píng)估，決定是否準(zhǔn)予結(jié)題、成果鑒定等級(jí)。（4）學(xué)校根據(jù)課題研究需要，適時(shí)組織課題研究經(jīng)驗(yàn)交流、問(wèn)題研討、專(zhuān)題講座、對(duì)話(huà)咨詢(xún)等活動(dòng)，并利用網(wǎng)上QQ空間及時(shí)提供診斷、咨詢(xún)服務(wù)。3小課題成果應(yīng)用推廣制度假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)4/8（1）小課題研究通過(guò)結(jié)題鑒定后，應(yīng)及時(shí)制定成果應(yīng)用推廣計(jì)劃，盡快將研究成果轉(zhuǎn)化為有效的教育教學(xué)行為，取得更大的科研效益。（2）課題成果應(yīng)用推廣采取項(xiàng)目制，由課題主持人具體負(fù)責(zé)，成立成果應(yīng)用推廣項(xiàng)目組，確定成果應(yīng)用推廣范圍，制定成果應(yīng)用推廣計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)課題指導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，然后組織實(shí)施。（3）學(xué)校為小課題研究成果應(yīng)用推廣提供支持與指導(dǎo)服務(wù)，并于學(xué)期末組織成果應(yīng)用推廣評(píng)估活動(dòng)，根據(jù)成果推廣項(xiàng)目組主持人工作匯報(bào)及檔案資料查閱、現(xiàn)場(chǎng)考察等情況，對(duì)成果項(xiàng)目推廣情況進(jìn)行評(píng)估考核，成績(jī)納入年度業(yè)務(wù)績(jī)效考核。5小課題研究激勵(lì)保障制度（1）小課題研究納入學(xué)校校本教研工作管理，作為教師業(yè)務(wù)研修的重要指標(biāo)，列入期末、年度業(yè)務(wù)考核。學(xué)校根據(jù)課題研究選題申報(bào)、研究計(jì)劃制定、階段性交流、中期述職、結(jié)題報(bào)告與成果展示情況，對(duì)課題研究具體情況進(jìn)行評(píng)估考核，考核成績(jī)列入教師業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。（2）學(xué)校每學(xué)期都根據(jù)課題研究進(jìn)度，組織小課題階段性檢查、經(jīng)驗(yàn)交流、問(wèn)題研討、中期述職、成果展示等活動(dòng)，及時(shí)反饋檢查交流結(jié)果，期末匯總各項(xiàng)活動(dòng)評(píng)估信息，設(shè)立優(yōu)秀課題主持獎(jiǎng)、優(yōu)秀課題參與獎(jiǎng)、優(yōu)秀課題推廣應(yīng)用假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)5/8獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)小課題研究中表現(xiàn)突出的教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（2）學(xué)校根據(jù)小課題研究開(kāi)展情況，按年度組織小課題研究?jī)?yōu)秀成果評(píng)選活動(dòng)，對(duì)研究扎實(shí)深入、實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值大的已結(jié)題課題研究?jī)?yōu)秀成果給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀成果永久性存入學(xué)校教學(xué)資源庫(kù)，享有區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)待遇。三、小課題研究基本規(guī)范1選題申報(bào)（1）教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校小課題選題指導(dǎo)建議，從自身實(shí)際出發(fā)確定選題。選題確定應(yīng)大小適宜，能切實(shí)解決自己教育教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題，有助于提高工作實(shí)效。（2）選題申報(bào)可先書(shū)面上報(bào)初步擬定的選題名稱(chēng)，然后于一周內(nèi)填寫(xiě)小課題研究計(jì)劃表，正式提交學(xué)校小課題研究指導(dǎo)小組。根據(jù)學(xué)校指導(dǎo)小組建議，一個(gè)月內(nèi)完成小課題研究計(jì)劃表的修改完善，提交學(xué)校備案。2研究實(shí)施（1）選題審核通過(guò)后，課題主持人應(yīng)根據(jù)小課題研究計(jì)劃表，立即開(kāi)展研究活動(dòng)。階段性交流中發(fā)現(xiàn)課題研究活動(dòng)不夠扎實(shí)，考核評(píng)估不達(dá)標(biāo)者，課題研究指導(dǎo)小組提出黃牌警示；中期交流仍不達(dá)標(biāo)者，提出紅牌警告并限期整改，整改仍不達(dá)標(biāo)者取消立項(xiàng)資格。（2）研究實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)堅(jiān)持認(rèn)真、求實(shí)的學(xué)風(fēng)，注重實(shí)假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)6/8際效果，并注意平時(shí)資料積累。資料積累可采用電腦數(shù)據(jù)積累和紙質(zhì)材料積累相結(jié)合的方式。課題立項(xiàng)后主持人應(yīng)在電腦上建立以課題名稱(chēng)命名的專(zhuān)項(xiàng)文件夾，內(nèi)設(shè)“活動(dòng)通知”、“相關(guān)研究資料”、“過(guò)程資料”、“結(jié)題資料”等子文件夾，及時(shí)收集整理相關(guān)信息。搜集的報(bào)刊雜志、書(shū)籍資料，紙質(zhì)的過(guò)程性資料（如調(diào)查問(wèn)卷、學(xué)生作業(yè)作品、教師發(fā)表論文與獲獎(jiǎng)證書(shū)原件等），可用檔案袋方式積累保存，以便及時(shí)查閱。3交流述職課題主持人應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求，積極參加學(xué)校組織的階段性交流、中期述職檢查及其他形式的交流研討活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)反思，吸取借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改提高。課題立項(xiàng)后未及時(shí)參與上述活動(dòng)者，視為自動(dòng)放棄課題研究，取消課題立項(xiàng)資格。4結(jié)題鑒定（1）課題研究完成后，主持人應(yīng)及時(shí)全面總結(jié)課題研究情況，整理相關(guān)資料，撰寫(xiě)課題研究結(jié)題報(bào)告，并將結(jié)題報(bào)告提交課題研究指導(dǎo)小組，提出結(jié)題鑒定申請(qǐng)。未提交書(shū)面結(jié)題報(bào)告者，結(jié)題鑒定申請(qǐng)不予受理。（2）提出結(jié)題鑒定申請(qǐng)后，課題主持人應(yīng)主動(dòng)與成果鑒定委員會(huì)溝通協(xié)商，根據(jù)課題特點(diǎn)，就具體鑒定方式和成果展示方式提出自己意見(jiàn)，在鑒定委員會(huì)指導(dǎo)下進(jìn)行成果鑒假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)7/8定。（3）提出鑒定申請(qǐng)因同時(shí)做好以下資料準(zhǔn)備書(shū)面提交（可用電子稿）課題研究結(jié)題報(bào)告。分類(lèi)整理電腦課題研究文件夾中相關(guān)資料，力求綱目清楚、分類(lèi)適當(dāng)、內(nèi)容充實(shí)，能真實(shí)反映課題研究實(shí)際進(jìn)展情況和取得的成果，嚴(yán)禁臨時(shí)補(bǔ)造資料、弄虛作假。分類(lèi)整理紙質(zhì)課題檔案袋中相關(guān)資料，以便鑒定評(píng)估時(shí)參考查閱。發(fā)表的論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)應(yīng)使用原件，特殊原因使用復(fù)印件的應(yīng)提供相關(guān)證明。其他未盡事宜，參照一般教科研工作規(guī)范處理。2015/2/19XX區(qū)XX小學(xué)小課題研究活動(dòng)安排三月份1、制定本學(xué)期課題研究工作計(jì)劃。2、布置落實(shí)各課題組成員的研究目標(biāo)和任務(wù)。3、課題組活動(dòng)，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與研究，落實(shí)開(kāi)設(shè)研究課人選，討論擬定課堂教學(xué)反饋內(nèi)容。4、各課題負(fù)責(zé)人工作述職活動(dòng)。（分語(yǔ)、數(shù)、其他三組進(jìn)行）假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立