1/3大力加強農村實用人才隊伍建設經驗材料大力加強農村實用人才隊伍建設經驗材料為更好地服務社會主義新農村建設，市人事局認真總結近年來開發(fā)農村實用人才建設的經驗做法，充分發(fā)揮自身職能作用，大力加強農村實用人才建設。一是加強政策指導。出臺了第一份關于農村實用人才隊伍建設的規(guī)范性文件市優(yōu)秀農村實用人才選拔和管理辦法。確定“市優(yōu)秀農村實用人才”在農村種植、養(yǎng)殖、農機、加工、購銷、捕撈、文體藝術等方面具有一技之長并做出一定貢獻的人員中推薦選拔。并根據本市農村經濟發(fā)展需要，制定“市優(yōu)秀農村實用人才”開發(fā)培訓計劃，定期組織“市優(yōu)秀農村實用人才”參加各類專業(yè)培訓。建立“市優(yōu)秀農村實用人才”信息庫，對“市優(yōu)秀農村實用人才”分類登記、歸檔入庫，及時了解優(yōu)秀農村實用人才的工作、學習、生活情況，為后續(xù)管理提供依據。二是抓好隊伍建設。目前，已經初步建立一支由“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級組成的農村實用人才隊伍?！笆濉逼陂g，農村實用人才總量達11645人，占全市人才總量的，隨著我市農業(yè)產業(yè)化進程的加快，到2016年，我市農村實用人才要達2萬人左右；獲得高、中、初級職稱農村實2/3用人才比例將由目前的5上升到2016年的4。三是強化表彰獎勵。為激勵農村實用人才成長，建立完善了農村實用才激勵機制。2016年，根據市優(yōu)秀農村實用人才選拔和管理辦法規(guī)定，經市委、市政府研究決定，對為100名有突出貢獻的農村實用人才進行了表彰獎勵，并授予了“市優(yōu)秀農村實用人才”榮譽稱號。四是注重培養(yǎng)“帶頭人”。2002年以來，結合“一村一品”工作，先后派出了26名農村產業(yè)帶頭人赴日本大分縣學習先進的農村發(fā)展經驗，通過培養(yǎng)“帶頭人”，起到了明顯的輻射作用，有力推動了農民科技素質的提高，帶動實用技術成果的廣泛推廣，也為培養(yǎng)更多的農村實用人才創(chuàng)造了良好條件。五是大力引進新技術。按照“一切為了人才，為了人才的一切”的理念，人事部門充分發(fā)揮主觀能動性，大力引進農村實用新技術，為各類農村實用人才服務，經由各種途徑先后引進了百喜草、法國兔、新型食用菌、大口胭脂魚等一大批國內外新品種、新技術。通過推廣應用新品種、新技術，為農村實用人才提供了更為廣闊的舞臺。六是建好示范基地。為調動實用人才積極性，在上級部門的大力支持和人事部門的努力下，全市建立了2個省級農業(yè)引智推廣示范基地，8個省級“一村一品”示范基地，市級以上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)60家，其中國家級6家，3/3省級25家。這些示范基