社區(qū)黨工委書記黨建工作述職報(bào)告 1 201x 年，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，廉潔奉公，勤政為民，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù) ,促使全街經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展始終保持在又好又快的軌道上運(yùn)行。 一、履職工作特色和亮點(diǎn) (一 )抓隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升組織凝聚力。認(rèn)真抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)辦好“固定、流動(dòng)、專家、實(shí)踐”課堂，推出“四大學(xué)習(xí)教育板塊”，實(shí)施“五個(gè)一”措施和“五時(shí)工作法”，黨員干部用新理論、新思想指導(dǎo)工作和解決實(shí)際問(wèn)題的能力得到了進(jìn)一步的提高。今年，中心組專題學(xué)習(xí) 12 次，專題討論 7 次，報(bào) 告會(huì) 3 場(chǎng)，講黨課 3 次，參觀革命教育基地 2 次，觀看專題片21 次，黨章黨規(guī)知識(shí)競(jìng)賽 2 場(chǎng)，演講比賽 2 場(chǎng)，發(fā)送學(xué)習(xí)短信900 余條，印發(fā)學(xué)習(xí)資料匯編 200 本。堅(jiān)持即知即改，爭(zhēng)取資金、協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決了道路不平、暖氣不熱、亂擺攤設(shè)點(diǎn)等 16 件群眾反映較為強(qiáng)烈的民生實(shí)事。強(qiáng)化勤政團(tuán)結(jié)。凡屬區(qū)委重大決策落實(shí)、干部崗位調(diào)整、大額資金使用等，均由黨工委會(huì)議集體研究、作出決策，集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性得到較好發(fā)揮。積極開(kāi)展“六查六看”、“一建二評(píng)三比”活動(dòng)，建立“效能評(píng)級(jí)督查制”，實(shí)行干部去向告知、亮牌服務(wù) ,請(qǐng)假事前登記制和月底公示制，最 大限度調(diào)動(dòng)干部履職積極性，百姓明顯感受到街道作風(fēng)在轉(zhuǎn)變、效率在提高。 (二 )抓基層夯基礎(chǔ)，多措并舉激活力。積極健全“督查落實(shí)、資源共享、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、工作承諾、聯(lián)系群眾” 5 項(xiàng)機(jī)制，完善群眾評(píng)議等 9 項(xiàng)制度。開(kāi)展了“社區(qū)書記論壇”，“小巷總理”業(yè)務(wù)測(cè)試、“讀書交流會(huì)”、“惠民生金點(diǎn)子”等活動(dòng)。調(diào)整充實(shí)了城管辦、社區(qū)辦主任等崗位的職務(wù)，安排 6 名優(yōu)秀年輕干部到信訪維穩(wěn)、城市管理等一線重要崗位加強(qiáng)鍛煉，多渠道提升黨員干部服務(wù)群眾的能力和水平。加強(qiáng)黨員管理，針對(duì)不同行業(yè)、不同領(lǐng)域黨員的實(shí)際情況，實(shí)行“五管”制度。健全發(fā) 展黨員五項(xiàng)制度，培養(yǎng)入黨積極分子 11 名，發(fā)展新黨員 6 名。堅(jiān)持黨員聯(lián)系群眾“ 511”工作法，持續(xù)開(kāi)展“五心相連”實(shí)踐活動(dòng)，一年來(lái)，解決民生問(wèn)題 14 項(xiàng) 163 個(gè)，有效解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。 (三 )抓服務(wù)重實(shí)效，關(guān)注民情聚合力。將“七樹(shù)一林”黨建工作與民情流水線工程有效結(jié)合，全面實(shí)施七項(xiàng)“工程”，深入開(kāi)展了“三亮三比三爭(zhēng)創(chuàng)”、“情系百家扶危解困”、“三親情一基金”、“助老商圈”、喜迎建國(guó) 65 周年“十個(gè)一”等系列惠民主題活動(dòng)。打造了“幸福家庭、幸福樓院、幸福驛站”、“陽(yáng)光家園”、“少數(shù)民族服務(wù)與管理五 中心一餐廳”等特色黨建服務(wù)載體。拓寬黨員服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新了“預(yù)約辦理、及時(shí)登門、學(xué)生托管、征詢意見(jiàn)、家庭看護(hù)”五種貼心服務(wù)。開(kāi)展了“心連心，五聯(lián)系，幫六困”活動(dòng)，啟動(dòng)了“金秋助學(xué)、愛(ài)心關(guān)懷、陽(yáng)光助殘、仁孝敬老、就業(yè)援助、真情解困”六項(xiàng)行動(dòng)。在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)中，創(chuàng)新“兩助推一確?！惫ぷ髂Ｊ?，開(kāi)展“三為四送”志愿服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)“一承諾兩評(píng)價(jià)”，實(shí)現(xiàn)了黨員延伸服務(wù)和便民服務(wù)的有效結(jié)合，真正踐行了“黨心聚民心，服務(wù)惠民生”的莊重承諾。 二、存在的主要問(wèn)題及原因分析 對(duì)照區(qū)委工作要求及群眾期望，我在抓基層黨建工作方面 還存在一些差距與不足，主要表現(xiàn)在： 一是思想認(rèn)識(shí)還不到位。沒(méi)有把抓基層黨建工作作為最大政績(jī)、作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)，把主要精力花在了項(xiàng)目建設(shè)、改善民生、城市管理和維護(hù)穩(wěn)定上，抓黨建的精力投入不夠。 二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究的不深，科學(xué)的工作方法還有待加強(qiáng)。黨員教育管理的形式、內(nèi)容和手段不夠豐富，流動(dòng)黨員、非公黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。 三是督導(dǎo)問(wèn)責(zé)還不夠嚴(yán)。街道制定了一系列規(guī)章制度，但個(gè)別制度在運(yùn)行中存在漏洞，致使個(gè)別黨員干部作風(fēng)不嚴(yán)，綜合素質(zhì)不高，服務(wù)群眾 欠缺動(dòng)力。對(duì)個(gè)別干部苗頭性、傾向性問(wèn)題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓落實(shí)促整改。只注重交任務(wù)、提要求，沒(méi)有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏一抓到底、久久為功的釘釘子精神。 四是考核機(jī)制還不完善。圍繞落實(shí)黨建工作責(zé)任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段，激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制不夠完善，存在強(qiáng)考核、弱問(wèn)責(zé)的情況?？己私Y(jié)果運(yùn)用的不夠充分，獎(jiǎng)懲措施還顯得不夠有力。 產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要表現(xiàn)為“三個(gè)欠缺”：一是思想認(rèn)識(shí)方面的欠缺。主觀上由于沒(méi)有樹(shù)立 正確的政績(jī)觀，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作比黨建工作政績(jī)顯眼，看得見(jiàn)、摸得著，思想上輕視了黨建工作，導(dǎo)致在思想認(rèn)識(shí)上對(duì)黨建工作還存在不重視、行動(dòng)上不積極現(xiàn)象，黨建工作效果還不理想。二是活動(dòng)載體方面的欠缺。在基層黨組織建設(shè)中，健全完善機(jī)制體制、制定改革措施、推廣典型、深化和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的推動(dòng)力不足，特別是缺乏比較健全的理論體系和有效載體。三是人員素質(zhì)方面的欠缺。從目前狀況看，基層黨務(wù)工作者大多兼職分管經(jīng)濟(jì)或社會(huì)事務(wù)工作，而對(duì)黨務(wù)工作者的教育、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督、激勵(lì)不夠，加之基層黨建工作負(fù)擔(dān)重、壓力大，造成部分黨員干部從 事黨建工作積極性不高。 三、下一步工作思路及主要措施 根據(jù)街道工作實(shí)際，在今后工作中，我要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位，緊緊圍繞建設(shè)“基層服務(wù)型黨組織”這一核心，認(rèn)真履職盡責(zé)，著力在抓隊(duì)伍、建機(jī)制、強(qiáng)保障、轉(zhuǎn)作風(fēng)上狠下功夫，不斷推動(dòng)基層黨建工作邁上新臺(tái)階。 (一 )加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在強(qiáng)素質(zhì)提能力上下功夫。積極開(kāi)展“深扎根抓基礎(chǔ)、強(qiáng)枝干煉素質(zhì)、展綠葉重凝聚”三大實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)施干部全員大培訓(xùn)。圍繞“十八屆四中全會(huì)精神”等系列專題深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、論壇交流、專家輔導(dǎo)。積極開(kāi)展“三請(qǐng)一走”、“四創(chuàng)新”、“ 五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，全面啟動(dòng)“三訪兩談兩助”黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)，嚴(yán)格處理不合格黨員，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”黨員隊(duì)伍。 (二 )加強(qiáng)陣地建設(shè)，在搭平臺(tái)促服務(wù)上下功夫。堅(jiān)持“建、管、用”相結(jié)合的原則，整合資源，建立“一中心五站五室一窗口” (和諧林黨員綜合服務(wù)中心 ;困難黨員幫扶站、創(chuàng)業(yè)黨員指導(dǎo)站、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站、退休黨員活動(dòng)站、兩新黨員服務(wù)站 ;黨員圖書閱覽室、談心室、活動(dòng)室、電教室、接待室 ;黨員服務(wù)接待窗口 )。建立由專人維護(hù)的街道黨建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)陣地，開(kāi)設(shè)網(wǎng)上“黨建園地、市民學(xué)校、微博 (微信 )、工作 論壇等，向全街干部職工、轄區(qū)共駐共建單位、居民黨員、流動(dòng)黨員開(kāi)放，開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，工作交流，實(shí)現(xiàn)黨員管理服務(wù)向深度延伸，進(jìn)一步提高黨員活動(dòng)的積極性，提升黨組織的凝聚力。 (三 )加強(qiáng)廉政建設(shè)，在強(qiáng)責(zé)任固根基上下功夫。認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任，制定“學(xué)理論書、簽責(zé)任書、寫承諾書、發(fā)倡議書、立決心書”的“五書制度”，全面推行廉政培訓(xùn)、廉政談話、廉政報(bào)告、廉政月志、廉政測(cè)試、廉政承諾等“六位一體”的教育模式，扎實(shí)推進(jìn)“勤勉務(wù)實(shí)、查廉追責(zé)、陽(yáng)光政務(wù)、法治為民、選賢善任、先鋒引領(lǐng)”六項(xiàng)行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉 潔從政相關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍廉政建設(shè) , 有效推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。 (四 )堅(jiān)持評(píng)崗督諾，在樹(shù)形象轉(zhuǎn)作風(fēng)上下功夫。結(jié)合崗位職責(zé)，組織黨員年初重點(diǎn)圍繞提高效能、維護(hù)穩(wěn)定、志愿服務(wù)、勤政廉政等方面向黨組織和群眾作出公開(kāi)承諾。積極建立“季度檢查、半年評(píng)議、年終考核”的評(píng)崗督諾制度。每季度組織一次對(duì)黨員承諾事項(xiàng)落實(shí)情況檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。對(duì)兌現(xiàn)承諾行動(dòng)遲緩、支差應(yīng)付的及時(shí)批評(píng)和督促 ;每半年組織一次民主評(píng)議，采取黨員自評(píng)，黨員互評(píng)，群眾測(cè)評(píng)，支部審評(píng)的方式，對(duì)黨員履行承諾情況進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議不合格的， 責(zé)令限期整改 ;年終進(jìn)行全面考核，兌現(xiàn)銷號(hào)，并適時(shí)以經(jīng)驗(yàn)交流、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方式，有效推進(jìn)黨員履職踐諾，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。 (五 )完善考核機(jī)制，在明目標(biāo)重落實(shí)上下功夫。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，健全“約束、激勵(lì)”機(jī)制，完善目標(biāo)承諾、工作督查、激勵(lì)保障、監(jiān)督考核等各項(xiàng)制度。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，分解確定班子成員、社區(qū)黨支部承擔(dān)的黨建責(zé)任目標(biāo)。采取月督導(dǎo)、季調(diào)度、半年考、年述評(píng)的辦法，督促黨建目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。實(shí)施“分類考核、分類設(shè)獎(jiǎng)、三級(jí)掛鉤”，在各個(gè)類次中設(shè)立不同的獎(jiǎng)次，讓先進(jìn)有壓力、 中間有動(dòng)力，后進(jìn)有奔頭，形成比實(shí)干、比效率、比政績(jī)的工作氛圍，確保責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到位。 社區(qū)黨工委書記黨建工作述職報(bào)告 2 2014 年，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，廉潔奉公，勤政為民，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù) ,促使全街經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展始終保持在又好又快的軌道上運(yùn)行。 一、履職工作特色和亮點(diǎn) (一 )抓隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升組織凝聚力。認(rèn)真抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)辦好“固定、流動(dòng)、專家、實(shí)踐”課堂，推出“四大學(xué)習(xí)教育板塊”，實(shí)施“五個(gè)一”措施和“五時(shí)工作法”，黨員干部用新理論、新思想指導(dǎo)工 作和解決實(shí)際問(wèn)題的能力得到了進(jìn)一步的提高。今年，中心組專題學(xué)習(xí) 12 次，專題討論 7 次，報(bào)告會(huì) 3 場(chǎng)，講黨課 3 次，參觀革命教育基地 2 次，觀看專題片21 次，黨章黨規(guī)知識(shí)競(jìng)賽 2 場(chǎng)，演講比賽 2 場(chǎng)，發(fā)送學(xué)習(xí)短信900 余條，印發(fā)學(xué)習(xí)資料匯編 200 本。堅(jiān)持即知即改，爭(zhēng)取資金、協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決了道路不平、暖氣不熱、亂擺攤設(shè)點(diǎn)等 16 件群眾反映較為強(qiáng)烈的民生實(shí)事。強(qiáng)化勤政團(tuán)結(jié)。凡屬區(qū)委重大決策落實(shí)、干部崗位調(diào)整、大額資金使用等，均由黨工委會(huì)議集體研究、作出決策，集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性得到較好發(fā)揮。積極開(kāi)展“六查六看”、“一建二評(píng)三比”活 動(dòng)，建立“效能評(píng)級(jí)督查制”，實(shí)行干部去向告知、亮牌服務(wù) ,請(qǐng)假事前登記制和月底公示制，最大限度調(diào)動(dòng)干部履職積極性，百姓明顯感受到街道作風(fēng)在轉(zhuǎn)變、效率在提高。 (二 )抓基層夯基礎(chǔ)，多措并舉激活力。積極健全“督查落實(shí)、資源共享、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、工作承諾、聯(lián)系群眾” 5 項(xiàng)機(jī)制，完善群眾評(píng)議等 9 項(xiàng)制度。開(kāi)展了“社區(qū)書記論壇”，“小巷總理”業(yè)務(wù)測(cè)試、“讀書交流會(huì)”、“惠民生金點(diǎn)子”等活動(dòng)。調(diào)整充實(shí)了城管辦、社區(qū)辦主任等崗位的職務(wù)，安排 6 名優(yōu)秀年輕干部到信訪維穩(wěn)、城市管理等一線重要崗位加強(qiáng)鍛煉，多渠道提升黨員干部服務(wù)群眾的能 力和水平。加強(qiáng)黨員管理，針對(duì)不同行業(yè)、不同領(lǐng)域黨員的實(shí)際情況，實(shí)行“五管”制度。健全發(fā)展黨員五項(xiàng)制度，培養(yǎng)入黨積極分子 11 名，發(fā)展新黨員 6 名。堅(jiān)持黨員聯(lián)系群眾“ 511”工作法，持續(xù)開(kāi)展“五心相連”實(shí)踐活動(dòng)，一年來(lái)，解決民生問(wèn)題 14 項(xiàng) 163 個(gè)，有效解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。 (三 )抓服務(wù)重實(shí)效，關(guān)注民情聚合力。將“七樹(shù)一林”黨建工作與民情流水線工程有效結(jié)合，全面實(shí)施七項(xiàng)“工程”，深入開(kāi)展了“三亮三比三爭(zhēng)創(chuàng)”、“情系百家扶危解困”、“三親情一基金”、“助老商圈”、喜迎建國(guó) 65 周年“十個(gè)一”等系列惠民 主題活動(dòng)。打造了“幸福家庭、幸福樓院、幸福驛站”、“陽(yáng)光家園”、“少數(shù)民族服務(wù)與管理五中心一餐廳”等特色黨建服務(wù)載體。拓寬黨員服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新了“預(yù)約辦理、及時(shí)登門、學(xué)生托管、征詢意見(jiàn)、家庭看護(hù)”五種貼心服務(wù)。開(kāi)展了“心連心，五聯(lián)系，幫六困”活動(dòng)，啟動(dòng)了“金秋助學(xué)、愛(ài)心關(guān)懷、陽(yáng)光助殘、仁孝敬老、就業(yè)援助、真情解困”六項(xiàng)行動(dòng)。在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)中，創(chuàng)新“兩助推一確?！惫ぷ髂Ｊ?，開(kāi)展“三為四送”志愿服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)“一承諾兩評(píng)價(jià)”，實(shí)現(xiàn)了黨員延伸服務(wù)和便民服務(wù)的有效結(jié)合，真正踐行了“黨心聚民心，服務(wù)惠民生”的莊重承 諾。 二、存在的主要問(wèn)題及原因分析 對(duì)照區(qū)委工作要求及群眾期望，我在抓基層黨建工作方面還存在一些差距與不足，主要表現(xiàn)在： 一是思想認(rèn)識(shí)還不到位。沒(méi)有把抓基層黨建工作作為最大政績(jī)、作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)，把主要精力花在了項(xiàng)目建設(shè)、改善民生、城市管理和維護(hù)穩(wěn)定上，抓黨建的精力投入不夠。 二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究的不深，科學(xué)的工作方法還有待加強(qiáng)。黨員教育管理的形式、內(nèi)容和手段不夠豐富，流動(dòng)黨員、非公黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。 三是督導(dǎo)問(wèn)責(zé)還不夠嚴(yán)。街道制定了一系列 規(guī)章制度，但個(gè)別制度在運(yùn)行中存在漏洞，致使個(gè)別黨員干部作風(fēng)不嚴(yán)，綜合素質(zhì)不高，服務(wù)群眾欠缺動(dòng)力。對(duì)個(gè)別干部苗頭性、傾向性問(wèn)題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓落實(shí)促整改。只注重交任務(wù)、提要求，沒(méi)有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏一抓到底、久久為功的釘釘子精神。 四是考核機(jī)制還不完善。圍繞落實(shí)黨建工作責(zé)任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段，激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制不夠完善，存在強(qiáng)考核、弱問(wèn)責(zé)的情況。考核結(jié)果運(yùn)用的不夠充分，獎(jiǎng)懲措施還顯得不夠有力。 產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要表現(xiàn)為“三個(gè)欠缺”：一是思想認(rèn)識(shí)方面的欠缺。主觀上由于沒(méi)有樹(shù)立正確的政績(jī)觀，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作比黨建工作政績(jī)顯眼，看得見(jiàn)、摸得著，思想上輕視了黨建工作，導(dǎo)致在思想認(rèn)識(shí)上對(duì)黨建工作還存在不重視、行動(dòng)上不積極現(xiàn)象，黨建工作效果還不理想。二是活動(dòng)載體方面的欠缺。在基層黨組織建設(shè)中，健全完善機(jī)制體制、制定改革措施、推廣典型、深化和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的推動(dòng)力不足，特別是缺乏比較健全的理論體系和有效載體。三是人員素質(zhì)方面的欠缺。從目前狀況看，基層黨務(wù)工作者大多兼職分管經(jīng)濟(jì)或社會(huì)事務(wù)工作，而對(duì)黨務(wù)工作者 的教育、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督、激勵(lì)不夠，加之基層黨建工作負(fù)擔(dān)重、壓力大，造成部分黨員干部從事黨建工作積極性不高。 三、下一步工作思路及主要措施 根據(jù)街道工作實(shí)際，在今后工作中，我要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位，緊緊圍繞建設(shè)“基層服務(wù)型黨組織”這一核心，認(rèn)真履職盡責(zé)，著力在抓隊(duì)伍、建機(jī)制、強(qiáng)保障、轉(zhuǎn)作風(fēng)上狠下功夫，不斷推動(dòng)基層黨建工作邁上新臺(tái)階。 (一 )加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在強(qiáng)素質(zhì)提能力上下功夫。積極開(kāi)展“深扎根抓基礎(chǔ)、強(qiáng)枝干煉素質(zhì)、展綠葉重凝聚”三大實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)施干部全員大培訓(xùn)。圍繞“十八屆四中全會(huì)精神 ”等系列專題深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、論壇交流、專家輔導(dǎo)。積極開(kāi)展“三請(qǐng)一走”、“四創(chuàng)新”、“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，全面啟動(dòng)“三訪兩談兩助”黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)，嚴(yán)格處理不合格黨員，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”黨員隊(duì)伍。 (二 )加強(qiáng)陣地建設(shè)，在搭平臺(tái)促服務(wù)上下功夫。堅(jiān)持“建、管、用”相結(jié)合的原則，整合資源，建立“一中心五站五室一窗口” (和諧林黨員綜合服務(wù)中心 ;困難黨員幫扶站、創(chuàng)業(yè)黨員指導(dǎo)站、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站、退休黨員活動(dòng)站、兩新黨員服務(wù)站 ;黨員圖書閱覽室、談心室、活動(dòng)室、電教室、接待室 ;黨員服務(wù)接待窗口 )。 建立由專人維護(hù)的街道黨建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)陣地，開(kāi)設(shè)網(wǎng)上“黨建園地、市民學(xué)校、微博 (微信 )、工作論壇等，向全街干部職工、轄區(qū)共駐共建單位、居民黨員、流動(dòng)黨員開(kāi)放，開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，工作交流，實(shí)現(xiàn)黨員管理服務(wù)向深度延伸，進(jìn)一步提高黨員活動(dòng)的積極性，提升黨組織的凝聚力。 (三 )加強(qiáng)廉政建設(shè)，在強(qiáng)責(zé)任固根基上下功夫。認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任，制定“學(xué)理論書、簽責(zé)任書、寫承諾書、發(fā)倡議書、立決心書”的“五書制度”，全面推行廉政培訓(xùn)、廉政談話、廉政報(bào)告、廉政月志、廉政測(cè)試、廉政承諾等“六位一體”的教育模式，扎實(shí)推進(jìn)“勤勉務(wù)實(shí)、查廉追責(zé) 、陽(yáng)光政務(wù)、法治為民、選賢善任、先鋒引領(lǐng)”六項(xiàng)行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍廉政建設(shè) , 有效推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。 (四 )堅(jiān)持評(píng)崗督諾，在樹(shù)形象轉(zhuǎn)作風(fēng)上下功夫。結(jié)合崗位職責(zé)，組織黨員年初重點(diǎn)圍繞提高效能、維護(hù)穩(wěn)定、志愿服務(wù)、勤政廉政等方面向黨組織和群眾作出公開(kāi)承諾。積極建立“季度檢查、半年評(píng)議、年終考核”的評(píng)崗督諾制度。每季度組織一次對(duì)黨員承諾事項(xiàng)落實(shí)情況檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。對(duì)兌現(xiàn)承諾行動(dòng)遲緩、支差應(yīng)付的及時(shí)批評(píng)和督促 ;每半年組織一次民主評(píng)議，采取黨 員自評(píng)，黨員互評(píng)，群眾測(cè)評(píng)，支部審評(píng)的方式，對(duì)黨員履行承諾情況進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議不合格的，責(zé)令限期整改 ;年終進(jìn)行全面考核，兌現(xiàn)銷號(hào)，并適時(shí)以經(jīng)驗(yàn)交流、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方式，有效推進(jìn)黨員履職踐諾，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。 (五 )完善考核機(jī)制，在明目標(biāo)重落實(shí)上下功夫。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，健全“約束、激勵(lì)”機(jī)制，完善目標(biāo)承諾、工作督查、激勵(lì)保障、監(jiān)督考核等各項(xiàng)制度。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，分解確定班子成員、社區(qū)黨支部承擔(dān)的黨建責(zé)任目標(biāo)。采取月督導(dǎo)、季調(diào)度、半年考、年述評(píng)的辦法，督促黨建目標(biāo)任務(wù) 落實(shí)。實(shí)施“分類考核、分類設(shè)獎(jiǎng)、三級(jí)掛鉤”，在各個(gè)類次中設(shè)立不同的獎(jiǎng)次，讓先進(jìn)有壓力、中間有動(dòng)力，后進(jìn)有奔頭，形成比實(shí)干、比效率、比政績(jī)的工作氛圍，確保責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到位。 社區(qū)黨工委書記黨建工作述職報(bào)告 3 2015 年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，謀全局、抓重點(diǎn)，以實(shí)事求是、積極作為和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，堅(jiān)定不移地對(duì)黨的基層組織工作真抓真管、細(xì)抓嚴(yán)管，取得了一定的成績(jī)。 一、履職主要工作 (一 )深化調(diào)研，轉(zhuǎn)換思路 ，找準(zhǔn)基層黨建工作立足點(diǎn) 今年以來(lái)，按照全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)工作的要求，組織召開(kāi)了黨工委會(huì)議研究黨建工作 *次，其中有 *次專題研究基層黨建工作。每半年集中組織調(diào)研 *次，如 *、 *、 *等城改村遺留問(wèn)題的解決，杜絕不作為，亂作為等損害群眾利益的事，隨時(shí)深入黨員群眾進(jìn)行調(diào)研。不斷拓展基層黨建思路，提升黨員干部的政治擔(dān)當(dāng)，凝心聚力，使基層廣大黨員成為街道和諧發(fā)展的領(lǐng)航者。 (二 )思想重視，真改實(shí)改，筑牢落實(shí)不斷整改的著力點(diǎn) 對(duì) 2014 年度述職評(píng)議考核中存在的 *條問(wèn)題，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，及時(shí)銷號(hào)整改 。一是主動(dòng)帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導(dǎo)解決核心的關(guān)鍵問(wèn)題 ;二是結(jié)合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區(qū)黨建示范點(diǎn)”建設(shè)，對(duì)城市轉(zhuǎn)型社區(qū)中和城改社區(qū)創(chuàng)新了街道和村、社區(qū)的二級(jí)黨建管理網(wǎng)絡(luò)，為兩個(gè)村、社區(qū)下派黨建工作者及幫扶干部 *人 ;三是不斷挖掘非公黨建潛力，“兩個(gè)覆蓋”工作達(dá)到 *%，非公黨建“鞏固提升年”活動(dòng)取得實(shí)效。社區(qū)“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”創(chuàng)建三星及以上社區(qū)比例達(dá)到 *%(*個(gè)社區(qū) )。四是投資 *多萬(wàn)元傾情打造的 *地區(qū)非公企業(yè)黨建服務(wù)中心已投入使用，必將解決外來(lái)務(wù)工黨員及先進(jìn)青年積極分子遠(yuǎn)離原黨組織 ，沒(méi)地方學(xué)習(xí)、沒(méi)人監(jiān)管、感受不到組織溫暖等問(wèn)題。 (三 )自覺(jué)帶頭，嚴(yán)格把關(guān)，抓好“三嚴(yán)三實(shí)”教育成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵點(diǎn) 在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中 ，以第一責(zé)任人的政治擔(dān)當(dāng)，思想重視，率先垂范，始終做到“九個(gè)帶頭”，對(duì)班子專題研討發(fā)言稿多次集體討論、嚴(yán)格把關(guān)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng) *次。深挖根源，帶領(lǐng)大家抓好主體責(zé)任落實(shí)，以“發(fā)展和穩(wěn)定”中存在的問(wèn)題為導(dǎo)向，集中組織交流討論 *次，對(duì)照標(biāo)桿邊學(xué)邊查邊改問(wèn)題 *余人次，重點(diǎn)整治干部不作為、亂作為 *起。每半年進(jìn)行*次干部作風(fēng)整治，約談基層干部 *人次，真正讓群眾看到“三嚴(yán)三實(shí) ”教育的真實(shí)成果。 (四 )圍繞發(fā)展，惠民保穩(wěn)，找準(zhǔn)基層黨建工作的服務(wù)點(diǎn) 我堅(jiān)持把“抓書記、書記抓”作為履行主體責(zé)任的關(guān)鍵，堅(jiān)持“十個(gè)指頭彈鋼琴”：一是以富民工程為導(dǎo)向，最大限度謀取民生福利?；獍l(fā)展問(wèn)題和發(fā)展矛盾 *多件次，組織黨群結(jié)隊(duì)幫扶、崗位認(rèn)領(lǐng)送溫暖 *余人次，化解農(nóng)民工工資 *起 *多人次。二是落實(shí)回遷是最大的民生，全力以赴維護(hù)地區(qū)和諧穩(wěn)定。針對(duì)城改遺留問(wèn)題，全年 *余次召開(kāi)專題會(huì)議對(duì) *、 *和 *等城改村遺留問(wèn)題進(jìn)行集中研判，接待群眾來(lái)信來(lái)訪 *人次，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，能解決盡力解決好，不能解決的做好說(shuō)服勸解工 作。三是重視溝通化解信訪壓力，多渠道穩(wěn)定信訪秩序。針對(duì)今年非正常上訪形勢(shì)嚴(yán)峻的實(shí)際， *余次約談開(kāi)發(fā)商，主持召開(kāi)各方協(xié)調(diào)會(huì) *次，對(duì)上訪重點(diǎn)對(duì)象采取“吸附、約談、穩(wěn)控、派駐、打擊、聯(lián)動(dòng)、化解”七項(xiàng)舉措，盡力化解矛盾，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。 (五 )創(chuàng)新舉措，統(tǒng)籌規(guī)劃，找準(zhǔn)基層黨建薄弱環(huán)節(jié)的突破點(diǎn) 在學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)中、省、市、區(qū)委有關(guān)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，在城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型中，重點(diǎn)引導(dǎo)社區(qū)黨組織圍繞新市民新需求，抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，引導(dǎo)基層干部在化解矛盾，消除黨群、干群隔閡中敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。在 非公企業(yè)黨建中，為 *家黨員示范店授牌掛牌，公開(kāi)黨員承諾，樹(shù)立黨員形象，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。率先打造非公企業(yè)黨建服務(wù)中心建設(shè)，為外來(lái)務(wù)工黨員服務(wù)。在 *家駐街黨組織之間，圍繞發(fā)展共同點(diǎn)和共振點(diǎn)，建立“大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商”大工委工作制，共謀街道和諧穩(wěn)定發(fā)展。 (六 )嚴(yán)守底線，嚴(yán)守規(guī)矩，把牢黨員教育管理的發(fā)力點(diǎn) 在黨員教育管理上，帶頭講黨課，每月最少組織 *次干部廉政學(xué)習(xí)教育，班子每周不少于 *次學(xué)習(xí)交流，經(jīng)常找黨員干部談心。將村、社區(qū)干部、駐街區(qū)“兩代表一委員”等也納入街道干部集中教育范疇，每月定期組織 學(xué)習(xí)教育 *次，全年 *次請(qǐng)專家教授來(lái)街道講課，特別是十八屆五中全會(huì)召開(kāi)后，及時(shí)邀請(qǐng)市委宣講團(tuán)團(tuán)長(zhǎng) *來(lái)街道宣講，黨工委再組織班子成員到基層村、社區(qū)宣講，受教育黨員干部 *多人次。引導(dǎo)黨員干部算好人生“七筆帳” (政治、經(jīng)濟(jì)、家庭、名譽(yù)、親情、自由、健康 )。在嚴(yán)肅黨內(nèi)生活上，在 *個(gè)社區(qū)建立了居民監(jiān)督委員會(huì)，建立信訪民情直通車信箱 *個(gè) ;聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員 *人。今年以來(lái)，共有 *余名黨員參加了民主評(píng)議活動(dòng)，未發(fā)現(xiàn)不合格黨員，納新 *名黨員，為 *名黨員轉(zhuǎn)正。在執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上，帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持查辦案件“不縮手”，履職盡 責(zé)“共攜手”，立足抓小、抓早、抓經(jīng)常、抓長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦 *件線索，件件有答復(fù)，件件有落實(shí)。 (七 )超前保障，強(qiáng)基固本，踩準(zhǔn)基層基礎(chǔ)建設(shè)承重點(diǎn) 以社區(qū)黨組織示范點(diǎn)建設(shè)為重點(diǎn)，打造一流的黨建服務(wù)示范基地，全街道共投資 *余萬(wàn)元，完成 *個(gè)村、 *個(gè)社區(qū)組織陣地的新建和裝修，增添、更換了部分辦公設(shè)施、文體器材 ,完成基層“一部三室三站一場(chǎng)所”建設(shè)，為 *名離任主要干部發(fā)放生活補(bǔ)貼 * 萬(wàn)元，為 *個(gè)基層黨組織落實(shí)工作經(jīng)費(fèi) *萬(wàn)元，落實(shí)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) *萬(wàn)元。 二、存在主要問(wèn)題及原因分析 (一 )抓基層黨組織干部教育管理上有“弱化” 現(xiàn)象。個(gè)別單位對(duì)黨建工作重視不夠，還存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，用行政行為代替黨建工作，使黨建工作在有些單位有流于形式現(xiàn)象。我