1/4電信公司科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)工作總結(jié)根據(jù)XX分公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組、中共XX市委學(xué)習(xí)實踐辦有關(guān)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的部署和要求，我分公司黨委緊密結(jié)合實際，精心組織安排、扎實抓好第一階段每個環(huán)節(jié)的工作，使整個學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)展順利，主題突出、收到效果。目前，已較好地完成了第一階段的學(xué)習(xí)調(diào)研任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下一是領(lǐng)導(dǎo)重視，行動迅速，布置落實行動快。成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為抓好第一階段的起步準(zhǔn)備工作，我分公司領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)出高度的工作責(zé)任感，把開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為一件大事來抓。迅速成立了中國電信XX分公司開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記周XX任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副總經(jīng)理黃XX、趙XX為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室及其相應(yīng)的工作組，副總經(jīng)理黃XX兼任辦公室主任，成員由分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等組成，并明確了XX分公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)工作職責(zé)。認(rèn)真部署安排。領(lǐng)導(dǎo)小組精心組織，周密安排，既抓好總體部署，又抓緊每個環(huán)節(jié)具體措施的落實。結(jié)合我分公司的實際制定了開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案，對活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、基本原則和方法步驟作出明確規(guī)定。在此基礎(chǔ)上還制定了中國電信XX2/4分公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作流程表，對三個階段19個環(huán)節(jié)的任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化，力求把內(nèi)容策劃實、形式安排好、活動組織好。二是精心組織，周密安排，理論學(xué)習(xí)內(nèi)容精。3月9日，XX分公司黨委共90多名黨員和部室人員參加了集團(tuán)公司召開的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會；3月12日4月16日，XX分公司黨委組織90多人收看了集團(tuán)公司舉辦的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動系列講座共五次，通過學(xué)習(xí)，全體與會黨員進(jìn)一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，了解和學(xué)習(xí)了在工作中運(yùn)用系統(tǒng)思考的方法解決發(fā)展中問題的意義、方法和途徑；4月10日，單獨(dú)組織離退休支部黨員開展學(xué)習(xí)；通過以上學(xué)習(xí)內(nèi)容，使到大家統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，緊跟人公司黨委的步伐，采取實際行動，大力推動深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動在我分公司的全面開展。我分公司學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真履行職責(zé)，及時按要求做好學(xué)習(xí)資料的發(fā)放和學(xué)習(xí)實踐活動的宣傳報道工作。將上級部門購買了毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編、等學(xué)習(xí)用書，放發(fā)黨員和中層領(lǐng)導(dǎo)人手一冊。在分公司頁和宣傳櫥窗開設(shè)了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專欄，將重點(diǎn)學(xué)習(xí)資料在上發(fā)布，并及時報道我分公司學(xué)習(xí)實踐活動的進(jìn)展情況。出版了13/4期簡報，同時，指定專人負(fù)責(zé)向上級學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送我分公司的工作動態(tài)。三是深入調(diào)研，征求意見，調(diào)查研究工作深。結(jié)合實際選好課題。緊扣“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型上水平，服務(wù)信息化創(chuàng)一流”的目標(biāo)，著重圍繞阻礙和影響我分公司科學(xué)發(fā)展的突出問題，確立了我分公司的九個調(diào)研課題。一是如何提高各級管理層領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和駕馭全業(yè)務(wù)發(fā)展的能力；二是如何進(jìn)一步優(yōu)化組織架構(gòu)、深化體制機(jī)制改革，更好地適應(yīng)全業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；三是如何實現(xiàn)全業(yè)務(wù)發(fā)展的速度與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一，推動企業(yè)又好又快發(fā)展；四是如何更有效加強(qiáng)精確管理，優(yōu)化資源配置，發(fā)揮資源優(yōu)勢，確保國有資產(chǎn)的保值增值；五是如何更好地把握客戶需求，通過業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，在社會信息化進(jìn)程中特別是促進(jìn)工業(yè)化和信息化融合、推進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè)中發(fā)揮好主力軍作用，讓信息化成果惠及人民群眾；六是如何進(jìn)一步處理好企業(yè)與員工、股東、用戶、合作伙伴和競爭對手等利益相關(guān)者的關(guān)系，實現(xiàn)客戶價值與企業(yè)價值共同成長，促進(jìn)行業(yè)和價值鏈和諧發(fā)展；七是在國際金融危機(jī)面前，如何有效應(yīng)對挑戰(zhàn)，在危機(jī)中尋找商機(jī)，建立風(fēng)險防范機(jī)制，控制風(fēng)險，降本增效，為國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；八是如何適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，進(jìn)一4/4步加強(qiáng)“三支隊伍”建設(shè)；九是如何解決好員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。其中第5、9個課題作為重點(diǎn)課題進(jìn)行研究。廣泛開展調(diào)查研究。2個重點(diǎn)調(diào)研課題由分公司領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，深入基層、深入群眾，廣泛問計于民，積極開展解放思想大討論，廣泛征求廣大職工和群眾的建議和意見。一是面向分公司內(nèi)部開展討論。由我分公司黨委組織召開1次座談會，邀請了中層以上領(lǐng)導(dǎo)、普通職工參加，圍繞對科學(xué)發(fā)展觀的理解和對如何落實科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，進(jìn)一步研究和探討實現(xiàn)我分公司科學(xué)發(fā)展的途徑和辦法；二是開辟多條溝通渠道，開設(shè)了征求意見箱和下發(fā)征求意見表，使群眾的建議和意見能通過多種方式得到反映，歸納出有代表性的建議5條。在充分聽取大家的建議和意見后，分公司領(lǐng)導(dǎo)