1/14經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)為深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和中紀(jì)委第六次全會(huì)精神，不斷加大預(yù)防腐敗力度，根據(jù)海安縣懲治和預(yù)防腐敗體系工作要點(diǎn)和海安縣關(guān)于構(gòu)建崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)，扎實(shí)推進(jìn)具有濱海新區(qū)特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。現(xiàn)就開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)提出如下意見(jiàn)一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，拓展從源頭上預(yù)防腐敗工作的領(lǐng)域，努力形成長(zhǎng)效拒腐防變的教育機(jī)制、權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制和違紀(jì)違法行為的懲處機(jī)制，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開(kāi)展，為濱海新區(qū)事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。二、目標(biāo)要求通過(guò)有計(jì)劃、分步驟地開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，初步建立起以履行“一崗雙責(zé)”為前提，以排查“風(fēng)2/14險(xiǎn)點(diǎn)”為基礎(chǔ)，以完善預(yù)控制度體系為支撐，以強(qiáng)化對(duì)職權(quán)運(yùn)行的監(jiān)控為核心，以制度執(zhí)行評(píng)估問(wèn)責(zé)為手段的內(nèi)控體系。使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、重點(diǎn)崗位人員理解和掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的基本理念和主要方法，進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺(jué)遵守制度，帶頭執(zhí)行規(guī)定；通過(guò)對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”進(jìn)行分析、預(yù)控，進(jìn)一步完善規(guī)章制度、工作流程，初步形成比較嚴(yán)密的決策約束機(jī)制，切實(shí)有效的執(zhí)行制約機(jī)制，堅(jiān)強(qiáng)有力的監(jiān)督防控機(jī)制；初步達(dá)到各類(lèi)權(quán)利決策、各項(xiàng)工作流程和各個(gè)操作環(huán)節(jié)都處于縝密的內(nèi)部制約與監(jiān)控之下。三、實(shí)施對(duì)象黨工委班子成員一辦十局一中心負(fù)責(zé)人各科室重點(diǎn)崗位工作人員四、內(nèi)容和方法步驟主要內(nèi)容。將風(fēng)險(xiǎn)管理和職業(yè)道德建設(shè)、科學(xué)管理方法運(yùn)用到反腐倡廉工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞濱海新區(qū)有關(guān)權(quán)證審批、土地出讓、物業(yè)出租、政府采購(gòu)、行政執(zhí)法、干部人事管理、專(zhuān)項(xiàng)資金使用、工程項(xiàng)目發(fā)包等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等方法，認(rèn)真查找在思想認(rèn)識(shí)、職業(yè)道德、崗位職責(zé)、業(yè)3/14務(wù)流程、管理環(huán)節(jié)、制度建設(shè)和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并采取案件警示、前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，通過(guò)計(jì)劃、執(zhí)行、考核、優(yōu)化等環(huán)節(jié)，對(duì)預(yù)防腐敗工作進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化循環(huán)管理。計(jì)劃，即查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施；執(zhí)行，即認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作的各項(xiàng)措施；考核，即檢查風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況，進(jìn)行工作質(zhì)量考核和評(píng)估；優(yōu)化，即根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果，糾正存在的問(wèn)題，完善防范措施并啟動(dòng)下一個(gè)循環(huán)。方法步驟。一辦十局一中心及各科室要結(jié)合各自實(shí)際，在從上到下或自下而上清權(quán)、確權(quán)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)抓好各階段工作。1、計(jì)劃啟動(dòng)階段。主要任務(wù)是簽訂職業(yè)道德承諾書(shū)個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和自我防范承諾表科室廉政風(fēng)險(xiǎn)和防范承諾表，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施辦法實(shí)施辦法內(nèi)容包括教育警示措施；險(xiǎn)點(diǎn)查找辦法、程序。個(gè)人查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。每個(gè)干部要嚴(yán)格對(duì)照自身工作崗位、履行職責(zé)、執(zhí)行制度的實(shí)際情況、認(rèn)真查找和分析出存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，填寫(xiě)個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和自我防控承諾表，提出有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)措施?？剖也檎伊L(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)科室的職責(zé)和實(shí)際管理職能，對(duì)行政權(quán)力4/14運(yùn)行和完成監(jiān)管任務(wù)的工作流程，由其負(fù)責(zé)人組織全體人員進(jìn)行查找和分析存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并經(jīng)集體討論后，由一辦十局一中心及各科室負(fù)責(zé)人填寫(xiě)科室廉政風(fēng)險(xiǎn)和防范承諾表，制定預(yù)防和控制各類(lèi)廉政風(fēng)險(xiǎn)的具體措施。單位查找廉政風(fēng)險(xiǎn)。管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要查找領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)查找分析出在重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險(xiǎn)，填寫(xiě)黨工委班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)督覽表。做到責(zé)任到人、內(nèi)容齊全、任務(wù)明確、機(jī)制健全。通過(guò)本階段認(rèn)真組織和廣泛開(kāi)展形式多樣的廉政教育和職業(yè)道德教育，努力做到“三個(gè)到位”和“三個(gè)達(dá)到”組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位和風(fēng)險(xiǎn)查找達(dá)到“準(zhǔn)、全、深”的總體要求。組織領(lǐng)導(dǎo)到位。具體要求是召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)貫徹上級(jí)會(huì)議精神，統(tǒng)一思想。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立內(nèi)部分級(jí)管理、職責(zé)明確的工作機(jī)制。工作認(rèn)識(shí)到位。具體要求是召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議，分析研究討論推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作主要內(nèi)容和對(duì)策措施。制定符合單位實(shí)際的工作計(jì)劃。宣傳教育到位。具體要求是深入開(kāi)展廉政教育的5/14“六個(gè)一”活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則及有關(guān)制度，參觀廉政教育基地，警示教育等系列活動(dòng)和廉政知識(shí)測(cè)試。使黨工委班子成員、全體中層干部、重點(diǎn)崗位工作人員認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)防控與自身發(fā)展的緊密聯(lián)系，認(rèn)識(shí)到積極進(jìn)行查找防控是及早及小化解風(fēng)險(xiǎn)、保證自身不犯或少犯錯(cuò)誤，從而進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。風(fēng)險(xiǎn)查找達(dá)到“準(zhǔn)、全、深”。具體要求是形成一套相互查找的工作辦法。做到上級(jí)為下級(jí)找、下級(jí)為上級(jí)找、班子成員和一辦十局一中心及各科室之間互相查找的“三個(gè)互相”，認(rèn)真查擺分析在廉政方面存在的個(gè)性和共性問(wèn)題。建立起自上而下反復(fù)查找程序。嚴(yán)格按照“自我查找科室互找重新查找初次公示接受建議反饋本人再次修正領(lǐng)導(dǎo)班子審核返回本人確認(rèn)”的程序進(jìn)行。匯總一份黨工委班子成員、中層干部和重要崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別一覽表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子審議后進(jìn)行公示，接受大家監(jiān)督。2、積極預(yù)防階段。在查準(zhǔn)、查全、查深的基礎(chǔ)上，積極預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生和演變。本階段主要做好三個(gè)建立建立廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案庫(kù)。廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案主要內(nèi)容，一是按照干部管理權(quán)限，主要記錄黨員干部的崗位職責(zé)、職務(wù)6/14任免、廉政風(fēng)險(xiǎn)查找情況；本人及配偶收入、配偶及子女從業(yè)情況等。二是按照管轄范圍，記錄違規(guī)違法部門(mén)和企業(yè)的相關(guān)信息等。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)的分析機(jī)制。掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生、演變的形式和內(nèi)在規(guī)律，分析廉政風(fēng)險(xiǎn)可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位、自身等發(fā)生的環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)廉政隱患，運(yùn)用警示提醒、誡勉談話等方式，及時(shí)堵塞漏洞，化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式包括兩大類(lèi)第一類(lèi)是個(gè)性模式，主要是針對(duì)崗位職責(zé)，根據(jù)梳理出來(lái)的行政、業(yè)務(wù)流程以及查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)計(jì)相應(yīng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式。防控對(duì)策的基本要求是對(duì)確認(rèn)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，鎖定履權(quán)界限、規(guī)控操作程序，實(shí)行權(quán)力的相互制衡，控制自由裁量權(quán)，做到“風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到人”。第二類(lèi)是共性模式，主要是針對(duì)制度機(jī)制方面存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，特別是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位在決策機(jī)制、執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理、財(cái)務(wù)管理等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)相應(yīng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式。防控對(duì)策的基本要求是對(duì)確認(rèn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，要鎖定履權(quán)界限，規(guī)范程序操作，制定切實(shí)可行的防控制度，并規(guī)范制度執(zhí)行。通過(guò)兩大類(lèi)防控模式，使監(jiān)督制約機(jī)制延伸到行政、業(yè)務(wù)管理的各個(gè)方面，從而形成一個(gè)點(diǎn)、線、7/14面全方位覆蓋、全過(guò)程控制的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。3、有效控制階段本階段工作中具體做到“三及時(shí)”，即及時(shí)建立有效防控風(fēng)險(xiǎn)演變的控制機(jī)制及處置辦法，及時(shí)組織開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)題的學(xué)習(xí)宣教活動(dòng)、及時(shí)進(jìn)行本部門(mén)內(nèi)部的階段性評(píng)估，最終形成一套循環(huán)往復(fù)、不斷提升的工作機(jī)制。及時(shí)建立一套有效防控風(fēng)險(xiǎn)演變的控制機(jī)制及處置辦法。具體要求是及時(shí)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)處置信息的發(fā)布平臺(tái)。通過(guò)定期的信息發(fā)布和交流，引導(dǎo)每位工作人員進(jìn)一步認(rèn)清所在崗位的風(fēng)險(xiǎn)情況；并對(duì)個(gè)人的防控執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，不斷增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)的自我防范意識(shí)及防范能力。及時(shí)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)的處置。根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)的程度、大小不同，時(shí)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)的處置一是進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。對(duì)非人為因素產(chǎn)生且影響較為輕微的，運(yùn)用提醒、函詢的方式有關(guān)科室發(fā)出預(yù)警號(hào)，并實(shí)時(shí)地跟蹤改進(jìn)；確保廉政風(fēng)險(xiǎn)的及時(shí)化解。二是運(yùn)用誡勉提醒、談話督導(dǎo)、糾錯(cuò)。對(duì)人為因素產(chǎn)生但情節(jié)較為輕微、或非人為因素產(chǎn)生但發(fā)出預(yù)警號(hào)后未能及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)的；針對(duì)性地運(yùn)用誡勉提醒、誡勉督忖、誡勉糾錯(cuò)等制度，及時(shí)、及小地將風(fēng)險(xiǎn)控制在萌芽狀態(tài)。三是啟動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制的有關(guān)追究機(jī)制。對(duì)照簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，8/14嚴(yán)格責(zé)任追究；對(duì)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生較大偏差、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制有關(guān)條款的，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人責(zé)任，并限期進(jìn)行整改，有效控制廉政風(fēng)險(xiǎn)的進(jìn)一步演變。及時(shí)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)個(gè)案處理的分析機(jī)制。通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)個(gè)案的嚴(yán)肅處置和認(rèn)真分析，對(duì)防控模式中的薄弱環(huán)節(jié)，并及時(shí)地進(jìn)行整改，堵塞漏洞。在此基礎(chǔ)上，分析并掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因及其演變的內(nèi)在規(guī)律，針對(duì)性地提出改進(jìn)措施，提升風(fēng)險(xiǎn)防控模式的整體效果。及時(shí)組織開(kāi)展各專(zhuān)題教育和學(xué)習(xí)宣教活動(dòng)。具體要求適時(shí)組織開(kāi)展專(zhuān)題教育教育，針對(duì)性的培訓(xùn)培訓(xùn)，使每位工作教育培訓(xùn)人員熟悉、掌握各項(xiàng)行政、執(zhí)法、業(yè)務(wù)的具體流程以及對(duì)本崗工作的具體要求等。適時(shí)組織對(duì)風(fēng)險(xiǎn)個(gè)案?jìng)€(gè)案進(jìn)行深入剖個(gè)案剖析，以此為警示，教育每位工作人員進(jìn)一步增強(qiáng)意識(shí)，提高防控能力。及時(shí)組織風(fēng)險(xiǎn)防控的心得交流交流。組織黨員領(lǐng)交流導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控帶來(lái)的工作效率提升、自我保護(hù)及個(gè)人思想認(rèn)識(shí)提高等方面的變化進(jìn)行交流，通過(guò)相互學(xué)習(xí)借鑒，引導(dǎo)全體干部和重點(diǎn)崗位人員進(jìn)一步深化廉政意識(shí)，更加扎實(shí)地落實(shí)各項(xiàng)防控措施。及時(shí)進(jìn)行階9/14段性評(píng)估和考核評(píng)審。具體要求一辦及時(shí)進(jìn)行階段性評(píng)估和考核評(píng)審十局一中心及各科室認(rèn)真制定實(shí)施科室自查自糾，紀(jì)工委監(jiān)察審計(jì)局適時(shí)抽查等辦法，及時(shí)掌握和評(píng)估個(gè)人、科室執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式的有關(guān)情況。對(duì)一辦十局一中心及各科室的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理進(jìn)行年度考核，采用個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查和考核小組檢查相關(guān)資料、臺(tái)帳三種方法進(jìn)行，并對(duì)檢查情況以書(shū)面形式反饋給被檢查科室。五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。濱海區(qū)黨工委會(huì)成立以書(shū)記為組長(zhǎng)，紀(jì)工委書(shū)記為副組長(zhǎng)，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。把開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)，列入議事日程。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)。突出重點(diǎn)。各科室要在全面開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好工程建設(shè)、政府采購(gòu)、招投標(biāo)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防控；突出抓好擁有行政管理、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等行政審批權(quán)、業(yè)務(wù)處置權(quán)和自由裁量權(quán)的關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員的風(fēng)險(xiǎn)防控，把崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制融入到行政、業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，以重點(diǎn)帶全面，以節(jié)點(diǎn)促整體，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)預(yù)防腐敗工作向縱深發(fā)展。10/14落實(shí)責(zé)任。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨群工作局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和推進(jìn)全區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭抓好自身崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，自覺(jué)制定和落實(shí)防控措施，確保預(yù)防腐敗各項(xiàng)要求具體落實(shí)到每一個(gè)崗位，每一個(gè)人。注重實(shí)效。一辦十局一中心及各科室在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)時(shí)要堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)，做到長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合、整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合，做到貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)相結(jié)合，正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，懲治與預(yù)防的關(guān)系，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)效。附件1、個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和自我防范承諾表2、一辦十局一中心風(fēng)險(xiǎn)和防范承諾表3、濱海新區(qū)黨工委班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)督一覽表4、濱海新區(qū)重點(diǎn)崗位人員廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)督一覽表5、濱海新區(qū)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施計(jì)劃主題詞濱海新區(qū)崗位廉政11/14風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施意見(jiàn)通知抄報(bào)縣紀(jì)委，縣委組織部、縣檢察院、縣委辦、縣人大辦、縣府辦、縣監(jiān)察局。濱海新區(qū)黨工委辦公室10月20日印發(fā)附件1個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和自我防范承諾表單位姓名填表日期職務(wù)年月日崗位主要職責(zé)崗位潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾承諾人注1、此表一式三份，一份公示，一份上報(bào)，一份留存；2、中層以上干部及重點(diǎn)崗位人員于10月30日前紀(jì)工委監(jiān)察局；3、填寫(xiě)內(nèi)容如有需有，可另附頁(yè)。附件212/14一辦十局一中心風(fēng)險(xiǎn)和防范承諾表一辦十局一中心風(fēng)險(xiǎn)和防范承諾表填表日期姓名年月日科室主要負(fù)責(zé)潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范舉措注1、此表一式三份，一份公示，一份于10月30日前交，一份各單位留存；2、填寫(xiě)內(nèi)容如有需有，可另附頁(yè)。附件3濱海新區(qū)濱海新區(qū)黨工委班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)督識(shí)別、監(jiān)督覽表姓名職務(wù)廉政職責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施監(jiān)督措施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估附件4濱海新區(qū)濱海新區(qū)重點(diǎn)崗位人員廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)督識(shí)別、監(jiān)督覽表姓名職務(wù)廉政職責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施監(jiān)督措施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估附件5濱海新區(qū)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施計(jì)劃類(lèi)別計(jì)劃啟動(dòng)階段三到位組織領(lǐng)導(dǎo)到位工作認(rèn)識(shí)到位13/14宣傳教育到位內(nèi)召開(kāi)工作分析研討會(huì)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂科室和個(gè)人承諾書(shū)容召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)貫徹上級(jí)會(huì)議精神制訂工作方案，明確實(shí)施進(jìn)度制定詳細(xì)的廉風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找程序或工作辦法三達(dá)到排查達(dá)到“準(zhǔn)”按照程序開(kāi)展深入細(xì)致的排查活動(dòng)、“全”“深”、對(duì)查找出來(lái)的廉風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辯識(shí)歸類(lèi)，制作中層和重要崗位人員廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別一覽表對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別一覽表進(jìn)行公示建立廉政風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式建立廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案庫(kù)及時(shí)建立一套有效防控風(fēng)險(xiǎn)演變的控制機(jī)制及處置辦法及時(shí)組織開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)宣教活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行內(nèi)部的階段性評(píng)估和考核評(píng)審制定出臺(tái)廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制分析暫行辦法探索各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)分析辦法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行控制梳理職權(quán)、權(quán)限，明確應(yīng)予建立