1/10郵政管理局中層任前談話會講話堅定信念開拓創(chuàng)新凝心聚力開創(chuàng)郵政管理工作新局面局長在局中層任前談話會上的講話今天，我們以集體談話的方式，對市郵政管理局中層進行談話。首先，我代表黨組，祝賀你們通過組織程序，成為局第一任的中層領(lǐng)導任前談話制度，是按照中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例等有關(guān)規(guī)定而進行的一項組織程序，具有重要的現(xiàn)實意義。集體談話，就是要求和激勵任職領(lǐng)導干部加強學習、增強本領(lǐng)、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，以飽滿的政治熱情、強烈的責任意識和優(yōu)良的工作作風投身到郵政管理事業(yè)中去，為推動我市郵政行業(yè)的科學發(fā)展提供堅強、可靠、有力的政治保證和組織保障。下面，我重點就履行好中層領(lǐng)導職責以及做好今后的工作講四點意見。一、增強使命感、責任感和緊迫感，履行好工作職責你們兩位同志，作為局的第一任中層領(lǐng)導，是我局郵政管理系統(tǒng)非常重要的層次。必須站在全局的高度，充分認識重要性，切實增強使命感、責任感和緊迫感，真正把思想和行動統(tǒng)一到市局和市局黨組的決策部署上來，認清形勢，堅定信心，深入探索，狠抓落實，為“政府依法監(jiān)管、企2/10業(yè)自主經(jīng)營、權(quán)責關(guān)系明確、上下運轉(zhuǎn)順暢”的郵政管理體制運作過程中、郵政管理局管理當中提供組織保障。要深刻認識郵政改革發(fā)展的歷史性、艱巨性和重要性，把握機遇，增強使命感、責任感和緊迫感，做好崗位工作。二、明確職責，轉(zhuǎn)變角色，盡快適應新任務、新崗位、新工作你們兩位來自郵政企業(yè)，對你們來說，都存在迅速轉(zhuǎn)變角色的問題，這也是對個人思想政治素質(zhì)的綜合考驗。因此，在新的工作環(huán)境下，你們要迅速轉(zhuǎn)變角色，找準工作定位，不斷提升領(lǐng)導能力和個人素質(zhì)，以良好的精神狀態(tài)投入到新的工作中去。具體來講，要實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”、處理好“三個關(guān)系”、樹立起“四種意識”。實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，一是思想觀念的轉(zhuǎn)變。思想的領(lǐng)先是最重要的領(lǐng)先，觀念的滯后是最致命的滯后。俗話說，“觀念決定思路、思路決定出路”，只有思想觀念的領(lǐng)先，才能保證發(fā)展思路、發(fā)展方式的領(lǐng)先，進而實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)先。所謂轉(zhuǎn)變思想觀念，就是要與時俱進，順應潮流；就是要消除自滿思想，敢為人先；就是要拋棄依賴思想，敢闖敢干；就要戒除空談思想，真抓實干；就是要突破固定思維模式，創(chuàng)新思維方式，而最根本的就是要牢固樹立科學發(fā)展的理念。今后，你們能否不斷破解各種發(fā)展難題，能否3/10取得驕人的工作成績，能否真正實現(xiàn)“科學發(fā)展、強郵惠民”及局工作的目標，關(guān)鍵要看你們是否具有與時俱進的思想觀念；關(guān)鍵要看領(lǐng)你們是否具有勇于開拓的創(chuàng)新意識；關(guān)鍵要看你們是否具有創(chuàng)造性開展工作的能力。沒有在政府機關(guān)工作的經(jīng)歷，那么作為一名業(yè)務出身的中層領(lǐng)導干部，除了在自己的專業(yè)工作上要取得令人信服的成績外，更重要的是，還要有堅定的政治立場、依法行政的工作理念、把握全局的戰(zhàn)略頭腦、勇于開拓的創(chuàng)新精神、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的組織才干、果斷科學的決策水平和腳踏實地的工作作風，要勇于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，堅持理論聯(lián)系實際，真正以思想觀念的轉(zhuǎn)變來帶動角色的轉(zhuǎn)變。二是工作方法的轉(zhuǎn)變。工作千難萬難，方法對路就不難。實現(xiàn)工作方法的轉(zhuǎn)變，就是要堅持求是的工作理念、求真的工作態(tài)度、求效的工作方法、求實的工作作風，并在此基礎上逐步形成一套適合自己的方法論。作為你們，既是局中層領(lǐng)導者，更是黨和國家郵政方針政策、省局、我局工作部署最重要的實施者和執(zhí)行者，甚至是沖在一線的戰(zhàn)斗員。因此，要堅持一切從實際出發(fā)，堅持具體問題具體分析，深入研究政府工作的基本特點，深入研究郵政行業(yè)發(fā)展的基本規(guī)律，盡快重構(gòu)全新的工作模式和工作方式，全面準確地掌握唯物辯證法和歷史辯證法，學會運用馬克思主義方法論來分析解決實際問題，進而積極探索并形成4/10郵政管理工作的長效機制。三是工作作風的轉(zhuǎn)變。當好中層領(lǐng)導干部講起來很復雜，但歸結(jié)起來要重點做好兩件事一是要把風氣搞正，二是要把工作做實。這就需要從根本上轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。要大興服務群眾之風，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事；要大興艱苦奮斗之風，始終保持昂揚向上的精神風貌，堅決反對鋪張浪費，堅決抵制享樂主義；要大興求真務實之風，通過實實在在的工作，取得實實在在的效果，帶領(lǐng)部門人員扎實工作，體現(xiàn)“為民服務零距離”，讓服務對象獲得實實在在的好處；要大興知難而進之風，迎難而上，永不退縮，永不言??；要大興敬業(yè)奉獻之風，真正把心思用在加快發(fā)展上，把精力用在工作中，用在為民造福上，把智慧用在干事創(chuàng)業(yè)上。處理好三個關(guān)系。一是處理好上級部門和本部門之間決策者和執(zhí)行者的工作關(guān)系。具體講，要堅決落實省局、市局的各項決策，要堅決執(zhí)行局的各項決定和要求。要增強大局意識，擺正位置，理順關(guān)系，既提高決策力，又強化執(zhí)行力，建立好上下順暢、運轉(zhuǎn)有序的郵政管理體系。二是處理好局部門之間關(guān)系。多與部門溝通、勤于匯報、多請示、常與局領(lǐng)導溝通，為部門工作創(chuàng)造有利條件。5/10三是處理好外部關(guān)系的個人情感和工作原則的關(guān)系。致力于和諧氛圍。但是和諧并非妥協(xié)，構(gòu)建和諧社會并不意味著回避和掩蓋矛盾，而是要敢于正視矛盾，堅持原則，依法行政，妥善協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，形成和諧的良好氛圍。樹立“四種意識”。第一，樹立宗旨意識，始終堅持以人為本的執(zhí)政理念?！叭娜鉃槿嗣穹铡笔俏覀凕h的根本宗旨，“以人為本”是我們黨執(zhí)政理念的核心。作為你們新走上中層領(lǐng)導崗位的同志，首先必須牢記黨的宗旨，以實際行動踐行黨的宗旨，真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在為行業(yè)發(fā)展服務、為監(jiān)管對象、人民群眾服務上，體現(xiàn)在想問題、訂計劃、做決策以及推進各項工作中，堅持把是否符合局價值觀和服務對象的根本利益作為衡量工作成敗得失的唯一標準，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持問政于民、問需于民、問計于民，及時解民憂、解民怨、解民困，并以此來開創(chuàng)部門工作的新局面。始終堅持“群眾至上、服務至上”的思想，以服務體現(xiàn)管理，用服務贏得民心，通過服務樹立起勤政、廉潔、高效、為民的部門形象。第二，樹立法治意識，始終堅持依法行政的執(zhí)政理念。依法治國是人類文明、社會進步的重要標志。構(gòu)建社會主義6/10和諧社會，根本在發(fā)展，關(guān)鍵在法治。黨的十五大確立了依法治國的基本方略，九屆全國人大二次會議將這一治國方略載入憲法，黨的十七大進一步強調(diào)把依法治國作為全面建設小康社會的重要任務。依法治國的核心就是依法行政，而實行依法行政，就是要堅持對人民負責，堅持對法律負責，嚴格依據(jù)法律規(guī)定的權(quán)限、程序行使行政權(quán)力。要認識到，行政機關(guān)的權(quán)力來自法律，行政行為必須遵守法律，行政違法必須承擔責任。為此，要充分認識全面推進依法行政的重要性和緊迫性，深刻理解依法行政的本質(zhì)，牢固樹立依法行政的觀念，嚴格按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、責權(quán)統(tǒng)一”的要求，做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法受追究。要加強法律知識的學習，樹立憲法和法律至上的觀念，善于運用法律手段解決各種問題和矛盾，不斷提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。第三，樹立責任意識，始終保持強烈的事業(yè)心和使命感。責任意識是人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)，責任心是檢驗干部是否稱職的重要標準。我們挑選和培養(yǎng)干部的一個首要條件，就是看他有沒有責任心，能不能擔負起一個領(lǐng)導干部應該擔負起的責任。擔任一定的領(lǐng)導職務，不僅是組織的信任，更是黨和人民對一個重大責任的鄭重托付。樹立責任意識，就是要求大家始終堅持對黨忠誠、對事業(yè)忠誠、7/10對人民忠誠，時刻保持積極主動的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情，誠惶誠恐，兢兢業(yè)業(yè)，為做好工作貢獻自己的所有力量。作為部門領(lǐng)導，首要任務是履行部門職責，貫徹執(zhí)行郵政法律法規(guī)、方針政策。其次，要履行好行業(yè)監(jiān)管職責，有效規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，維護消費者合法權(quán)益，營造公平競爭、誠信有序的市場環(huán)境。此外，還要履行好抓好部門隊伍的職責。實踐證明，自身過硬，率先垂范，以身作則，敢抓敢管，就會有凝聚力，就會有戰(zhàn)斗力，對群眾就會有號召力，一個部門的正氣就會上升；反之，敗壞一方風氣。因此，要牢固樹立不管理好部門就是失職，抓不好、帶不好就是不稱職的思想，帶出一個政治上堅強有力的、政治上合格的好隊伍，帶出一方政治清明、風正氣順的好風氣。同時還要高度重視團結(jié)問題，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出政績，團結(jié)出干部。要十分珍惜和堅決維護團結(jié)，做到多補臺、不拆臺，多配合、不計較，多溝通、不挑剔，相互信任、相互尊重、相互支持，真正做到心往一處想，勁往一處使。第四，樹立學習意識，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣。“平時下得苦功夫，用時方顯真本事”。毛澤東同志早就說過“情況是在不斷變化的，要使自己的思想適應新的情況，就得學習?！焙\濤同志也指出“加強學習，是提高自身8/10精神境界的重要途徑。”對領(lǐng)導干部而言，學習是一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，是提高個人文化修養(yǎng)的手段，也是我們保證正確的政治方向、提高領(lǐng)導水平、打開工作局面的有效方法。我們學管理學，其中“權(quán)威”這個概念的解釋很有啟發(fā)意義。什么是權(quán)威顧名思義，就是使人信從的力量和威望。權(quán)是組織賦予的，但威要靠個人來樹立。如果平時不注意學習，對知識和信息把握不全面，對形勢判斷不準確，對規(guī)律研究不透徹，就難以做出科學有效的決策，也不可能樹立起真正的權(quán)威。所以，要求你們提倡要多讀書、愛讀書、讀好書，從書本中吸取更多的知識，獲得更多的為官做人的金玉良言。作為郵政管理部門的領(lǐng)導干部，應重點加強政治理論的學習，加強業(yè)務和文化知識的學習，尤其加強郵政法等相關(guān)法律法規(guī)的學習，深刻理解和重點掌握國家關(guān)于郵政管理和行業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，使自己盡快成為本職工作的行家能手，使自己的思想觀念和知識水平能夠適應郵政行業(yè)發(fā)展、郵政管理工作的步伐。三、嚴于律己，清正廉潔，努力做好勤政廉政的表率黨風廉政建設責任制是加強黨的作風建設，提高黨的執(zhí)政能力的一項重要舉措。落實好黨風廉政建設責任制是各級領(lǐng)導干部的重大政治責任。一定要從講政治的高度充分認識反腐倡廉工作的重大意義，把黨風廉政建設納入目標管9/10理，帶頭遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以言行一致、清正廉明的形象發(fā)揮示范和表率作用。關(guān)于廉政建設，林玉同志已經(jīng)提出了具體的工作要求，我完全同意。在這里，我想特別強調(diào)一下個人修養(yǎng)的問題。家風雖然不代表領(lǐng)導干部工作和生活的全部，但家風反映出領(lǐng)導干部的境界和覺悟，家風能夠影響政風，而且我們周圍的群眾往往就是從家風來看待領(lǐng)導干部的作風的。所以，要管好配偶、子女，要傳給他們好的思想、好的作風和自立自強的本領(lǐng)，要對他們經(jīng)常教育，嚴格要求，及時提醒，以良好的家風樹立起自身的良好形象。四、抓住重點，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)你們工作的精彩開局你們作為局中層人員，我們這次配備工作總體上是成功的，取得了理想的效果，局黨組對于配備的結(jié)果是滿意的，省局領(lǐng)導也給予了我們充分的肯定。下一步的工作任務更加艱巨，時間也更加緊迫。今后一段時間，你們還要參加省局組織的任職培訓。我希望你們能夠深刻認識到，自上任之日起，你就是一名光榮的國家公務員，是一名政府機關(guān)的中層領(lǐng)導干部，這樣的身份已經(jīng)注定了你們肩負的使命和事業(yè)的方向。要堅決貫徹落實黨和國家的決策部署，在省局黨組、局黨組的堅強領(lǐng)導下，