1/10在團區(qū)委“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會上的講話同志們今天會議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全區(qū)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會精神，動員部署團區(qū)委“作風(fēng)建設(shè)年”活動，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確“作風(fēng)建設(shè)年”活動的任務(wù)和要求。下面，我代表團區(qū)委書記班子，講三點意見一、把握全局，充分認識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的極端重要性為深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，去年年底以來，中央辦公廳印發(fā)了關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部的意見，團中央印發(fā)了關(guān)于嚴(yán)格管理團的專職干部的幾項規(guī)定，區(qū)委下發(fā)了中共武威市涼州區(qū)委關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部的實施意見。前一階段，中央又專門召開貫徹實施中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則電視電話會議，區(qū)委、區(qū)紀(jì)委就貫徹落實廉政準(zhǔn)則提出了明確要求。這一系列重要舉措，不僅充分體現(xiàn)了“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的堅強決心，也對進一步加強團干部作風(fēng)建設(shè)，促進團干部健康成長，努力培養(yǎng)一支“高舉旗幟、堅定信念，踐行宗旨、心系青年，吃苦耐勞、勇挑重擔(dān)”的高素2/10質(zhì)團干部隊伍提出了新的更高要求。團區(qū)委決定開展以“加強黨性修養(yǎng)、弘揚新風(fēng)正氣，創(chuàng)造嶄新業(yè)績”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，就是貫徹落實區(qū)委、區(qū)紀(jì)委以及團中央有關(guān)會議精神和要求的具體行動。因此，機關(guān)全體干部職工一定要站在全局的高度，緊密聯(lián)系共青團工作實際，充分認識開展這一活動的極端重要性。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是履行共青團政治職責(zé)的必然要求。團的作風(fēng)是團的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，團干部作風(fēng)關(guān)系團的形象，也關(guān)系黨的青年事業(yè)發(fā)展。共青團在八十多年的奮斗歷程中，孕育并形成了“黨有號召，團有行動”、“實事求是、朝氣蓬勃”和“引領(lǐng)社會風(fēng)氣之先”等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分，同樣需要按照黨對干部的各項要求不斷加強自身作風(fēng)建設(shè)。這是共青團組織的政治屬性決定的，是當(dāng)好黨的助手和后備軍，完成黨交給共青團組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益的需要，是始終保持共青團政治性、先進性、群眾性的必然要求。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是大力推進新時期共青團事業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求。團的作風(fēng)建設(shè)，關(guān)乎團的生存發(fā)展。建設(shè)一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍是黨和團的事業(yè)持續(xù)、科學(xué)發(fā)展的迫切需要。今年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是基本完成石羊河流域重點治理近期治理3/10目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。區(qū)委二屆四次全會提出了“1126”的發(fā)展思路。團區(qū)委七屆二次全會也提出了“把握一條主線、突出二項重點、搭建三個平臺、實現(xiàn)四項突破”，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為推動我區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展而努力奮斗的具體目標(biāo)。這些都為當(dāng)前我區(qū)共青團建設(shè)和工作提供了新的發(fā)展機遇，提出了新的工作要求。如何適應(yīng)形勢任務(wù)要求，這就要求團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的干部必須始終堅持解放思想、與時俱進、不斷創(chuàng)新的精神，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，才能努力探索共青團服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動科學(xué)發(fā)展的新途徑、新方法，不斷推進團的各項事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是促進團干部自身健康成長的必然要求。加強共青團干部作風(fēng)建設(shè)，是提高團干部思想、道德、政治素質(zhì)，促進團干部健康成長的需要。當(dāng)前，我們的干部在思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的作風(fēng)總體是好的，但個別干部存在精神狀態(tài)不振奮、缺乏工作主動性、抓落實不力、責(zé)任心不強、心態(tài)浮躁、急功近利、表里不一、言行不一等問題。這些問題，不僅不利于干部成長，而且直接影響團區(qū)委作為全區(qū)共青團組織領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，給我區(qū)共青團事業(yè)造成損害。因此，加強團干部作風(fēng)建設(shè)，對團干部樹立正確的人生觀和價值觀，促進團干部干事創(chuàng)業(yè)、健康成長具有重要意義。4/10二、結(jié)合實際，努力在提高黨性修養(yǎng)、解決實際問題上下功夫一是要扎實開展學(xué)習(xí)活動。胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆五次全會上的講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面、科學(xué)地分析了當(dāng)前的反腐倡廉形勢，深刻闡述了加強反腐倡廉制度建設(shè)的重要性、緊迫性和基本要求，明確提出了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的總體要求和主要任務(wù)。區(qū)紀(jì)委二屆五次全會提出全區(qū)各級黨組織、廣大黨員干部要認真貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律工作，進一步密切黨群干群關(guān)系。同志們要通過認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記的重要講話，按照區(qū)紀(jì)委二屆五次全會的部署，進一步提高對做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性、緊迫性和艱巨性的認識，切實將講話精神貫徹落實到實際工作中去。中央關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部的意見，是深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，進一步加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的一個重大舉措，對促進干部健康成長，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，保持黨的先進性，具有十分重要意義。同志們要按照區(qū)委下發(fā)的關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部的實施意見抓好落實，對照檢查自己，從嚴(yán)要求自己，在工作中、生活上時時注意自己的言行，堅定理想信念，增強宗旨意識，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。同時，機關(guān)干部還要發(fā)揮表5/10率作用，帶頭學(xué)習(xí)、貫徹團中央制定下發(fā)的關(guān)于嚴(yán)格管理團的專職干部的幾項規(guī)定，切實加強學(xué)習(xí)，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強服務(wù)意識、提高服務(wù)能力，真正從青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題出發(fā)，千方百計地為廣大青年辦實事、解難事、做好事，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好青年群眾的根本利益。中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，對于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。希望同志們要認真學(xué)習(xí)、全面把握廉政準(zhǔn)則的基本精神和主要內(nèi)容，著力解決突出問題，切實促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效取信于青年，取信于社會。二是要樹立正確的成長觀。思想是本質(zhì)，作風(fēng)是表現(xiàn)。作風(fēng)上的問題，根子在思想深處。解決團干部作風(fēng)問題，從根本上說，是解決團干部的思想問題，具體來講就是以增強黨性、提高能力為核心，堅持不懈地加強團干部成長觀教育。要始終把團的崗位當(dāng)做學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、奉獻的崗位，戒驕戒躁，扎扎實實地提高素質(zhì)、錘煉品格、砥礪成才。要正確認識自己，切實增強自身的危機意識、作為意識、敬畏意識、自律意識和廉潔意識，對照自身在能力、素質(zhì)、水平、意識和作風(fēng)等方面存在的差距和不足，6/10用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。要心無旁騖干事業(yè)、求真務(wù)實抓工作，以一種積極向上、健康陽光的精神狀態(tài)投入工作，樹立起新時期涼州團干部的良好形象。三是要深入基層，走近青年。團干部要牢固樹立基層意識，深入基層調(diào)研，了解基層動態(tài)，把握共青團基層組織的狀況和困難、基層青年的需求，基層黨組織的要求，要在工作現(xiàn)狀和突破發(fā)展中找到結(jié)合點，尊重基層的首創(chuàng)精神，和基層同志們一道研究問題、解決問題，共同做好基層團的各項工作。要貼近青年、走近青年，始終與青年群眾保持密切聯(lián)系，根據(jù)共青團工作群體和對象的特殊性，進一步了解和掌握當(dāng)前青年的思想狀況。按照青年的所想、所需，設(shè)計好工作載體和活動項目，努力讓團的工作和活動走進全體青年、影響全體青年、引導(dǎo)全體青年。四是要認真履行崗位職責(zé)。作風(fēng)建設(shè)年活動有沒有成效，機關(guān)作風(fēng)有沒有轉(zhuǎn)變，最終都要通過每一位干部職工崗位職責(zé)的履行情況來體現(xiàn)。今年，全區(qū)團組織要集中力量、匯聚智慧，以加強青年思想引領(lǐng)、促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和推進團的基層組織建設(shè)和基層工作為重點，在此基礎(chǔ)上狠抓幾個亮點，全力推進我區(qū)共青團工作實現(xiàn)新發(fā)展。這就需要每一位同志很好地履行崗位職責(zé)，切實增強團隊意識，以一盤棋的思想，一團火的激情，振奮精神，全心投入，圍繞大局，密切配合，共同把自治區(qū)黨委和團中央的重點7/10工作部署落到實處。五是要強化制度建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是一項常抓不懈的長期工作，制度建設(shè)是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點。要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，著眼長遠，標(biāo)本兼治，注重實效，堅持用制度管人、用制度育人，狠剎歪風(fēng)，弘揚正氣，積極探索建立健全作風(fēng)建設(shè)的一系列制度。要從制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等方面采取措施，建立健全加強團干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，進一步強化共青團機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作責(zé)任制，努力形成團區(qū)委書記班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部室抓落實，機關(guān)全體團干部積極參與的工作格局。要建立健全一套體現(xiàn)時代要求、貼近共青團機關(guān)實際的學(xué)習(xí)教育機制、黨員民主參與機制、黨員聯(lián)系和服務(wù)青年機制。要建立健全監(jiān)督工作機制，進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督，加強對掌管人、財、物等重點崗位和重點領(lǐng)域的監(jiān)督。通過透明、公開的辦事方式和習(xí)慣，接受黨員、干部、群眾的監(jiān)督。要推行“干部去向告知”制度，掌握干部工作中的出勤、出差、請假、在崗情況，有效規(guī)范干部行為，提高機關(guān)效能。在這方面，希望同志們首先監(jiān)督我們書記班子，也希望機關(guān)每一位同志從每天不遲到、不早退、嚴(yán)格請銷假等基本要求做起，規(guī)范自己的行為，培養(yǎng)良好的習(xí)慣。要樹立科學(xué)的選人用人機制。要把好選人用人關(guān)，通過建8/10立公道正派的選人用人機制，努力營造人人想干事，人人干成事的良好氛圍。要大力推進機關(guān)文化建設(shè)，營造機關(guān)講學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講誠信、講秩序的良好環(huán)境，展示“實事求是，朝氣蓬勃”的精神風(fēng)貌?？傊?，通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動的有效開展，機關(guān)干部職工的作風(fēng)要得到明顯好轉(zhuǎn)，基本形成“解放思想、實事求是”的思想作風(fēng)，“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”的學(xué)風(fēng)，“真抓實干、務(wù)求實效”的工作作風(fēng)，“發(fā)揚民主、團結(jié)共事”的民主作風(fēng)，“生活正派、情趣健康”的生活作風(fēng)，營造一個良好黨風(fēng)的氛圍，為黨員干部“想干事、會干事、干成事”搭建一個好的平臺，促進我區(qū)共青團事業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展。三、加強領(lǐng)導(dǎo)，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動真正落到實處、取得實效“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是今年我委政治生活中的一件大事。各部室要自覺把這個活動放在總體工作布局中去把握，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，保證活動深入、有序推進。一是要堅持作風(fēng)建設(shè)從領(lǐng)導(dǎo)做起。常言說得好“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動要取得實效，必須從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，端正思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，發(fā)揮示范表率作用。要一級做給一級看，一級帶著一級干。要把“作風(fēng)建設(shè)年”9/10活動與機關(guān)的政治學(xué)習(xí)和民主生活會結(jié)合起來，認真研究解決干部作風(fēng)方面存在的問題；要帶頭抓思想作風(fēng)建設(shè)，帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律，帶頭解決自身問題，帶頭樹正氣，聚人心。堅持一級抓一級，層層抓落實，形成人人講作風(fēng)、時時要作風(fēng)、事事抓作風(fēng)的良好局面。二是要堅持把作風(fēng)建設(shè)與“二項重點”工作有機結(jié)合起來。抓作風(fēng)建設(shè)，最終的落腳點還是解決實際問題，促進工作發(fā)展，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動工作再上新水平。要把作風(fēng)建設(shè)和工作推進有機結(jié)合，以良好的作風(fēng)推動工作，以團的工作和事業(yè)發(fā)展取得的成效來檢驗作風(fēng)。面對當(dāng)前的困難和挑戰(zhàn)，很有必要進一步理清工作思路，明確發(fā)展策略，抓緊推動落實。大家都要進一步解放思想，放下包袱，著眼長遠，調(diào)整心態(tài)，對工作認真理一理，算一算，好好思考，積極謀劃，該如何有更大的作為，該如何取得更好的工作實績。三是要加大對干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度。實踐表明，只有把干部的施政行為置于監(jiān)督之下，才能有效防止各種不正之風(fēng)的滋生。要把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，形成全方位、多層次的監(jiān)督絡(luò)，以青年滿意不滿意為主要標(biāo)準(zhǔn)，檢驗干部作風(fēng)建設(shè)年活動成效、評判干部作風(fēng)好壞。團區(qū)委機關(guān)黨支部要不定時采取專題督查、民主評議等方式，督促機關(guān)全體干部扎實推進活動的