特種設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化安全管理手冊重慶國強(qiáng)物業(yè)管理有限公司編說明本手冊的編制以特種設(shè)備安全法、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、等法律法規(guī)中有關(guān)特種設(shè)備使用單位的安全使用規(guī)定的要求為基礎(chǔ),旨在促進(jìn)特種設(shè)備使用單位規(guī)范安全管理工作,落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，提高特種設(shè)備安全使用管理水平，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。目錄第一章特種設(shè)備名詞術(shù)語一、特種設(shè)備的定義；二、特種設(shè)備的具體用語含義。第二章特種設(shè)備使用責(zé)任制度一、特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人任命通知；二、特種設(shè)備安全管理承諾書；三、企業(yè)安全管理方針和目標(biāo)（上墻懸掛）；四、層層簽定安全管理責(zé)任狀；五、年度特種設(shè)備安全目標(biāo)完成情況考核表；六、成立特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)；七、特種設(shè)備安全管理職責(zé)；八、特種設(shè)備工傷保險(xiǎn)證明；九、法人代表（負(fù)責(zé)人）特種設(shè)備安全職責(zé)；十、特種設(shè)備安全管理責(zé)任人職責(zé)；十一、特種設(shè)備管理人員職責(zé)；十二、特種設(shè)備操作人員崗位職責(zé)；十三、特種設(shè)備崗位培訓(xùn)安全教育人員職責(zé)；十四、特種設(shè)備檔案管理人員職責(zé)；十五、安全使用承諾制度；十六、安全管理會(huì)議制度；十七、特種設(shè)備崗位培訓(xùn)制度；十八、作業(yè)人員管理制度；十九、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理制度；二十、安全管理費(fèi)用和安全管理獎(jiǎng)懲制度；二十一、設(shè)備事故隱患排查整治制度；二十二、重點(diǎn)監(jiān)控特種設(shè)備管理制度；二十三、特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案；二十四、安全檢查制度；二十五、設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度；二十六、現(xiàn)場安全管理制度；（包括交接班、運(yùn)行管理應(yīng)急處理制度、安全保衛(wèi)制度）；二十七、事故報(bào)告處理工作制度；二十八、設(shè)備使用、登記和定期檢驗(yàn)申報(bào)制度；二十九、接受特種設(shè)備安全監(jiān)察制度；三十、特種設(shè)備采購安裝管理制度；三十一、使用單位事故報(bào)告程序；三十二、年度安全檢查計(jì)劃。第三章電梯安全管理制度一、電梯作業(yè)人員守則；二、電梯安全管理人員職責(zé)；三、電梯駕駛?cè)藛T職責(zé)；四、電梯日常檢查與保養(yǎng)人員職責(zé)；五、電梯常規(guī)檢查制度；六、電梯日常維護(hù)保養(yǎng)制度；七、定期報(bào)檢制度；八、電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度；九、意外事件和事故緊急救援措施及救援演習(xí)制度；十、技術(shù)檔案管理制度；十一、電梯管理規(guī)定。第四章特種設(shè)備安全操作規(guī)程一、電梯安全操作規(guī)程；二、電梯困人救援操作規(guī)程；三、電梯維保監(jiān)督工作規(guī)程；四、電梯應(yīng)急處理操作規(guī)程；五、電梯運(yùn)行操作規(guī)程。第一章特種設(shè)備名詞術(shù)語一、特種設(shè)備的定義特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施。特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門制訂，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。二、特種設(shè)備的具體用語含義電梯，是指動(dòng)力驅(qū)動(dòng)，利用沿剛性導(dǎo)軌運(yùn)行的箱體或者沿固定線路運(yùn)行的梯級（踏步），進(jìn)行升降或者平行運(yùn)送人、貨物的機(jī)電設(shè)備，包括載人（貨）電梯、自動(dòng)扶梯、自動(dòng)人行道等。特種設(shè)備包括其附屬的安全附件、安全保護(hù)裝置和與安全保護(hù)裝置相關(guān)的設(shè)施。第二章特種設(shè)備使用責(zé)任制度關(guān)于特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人員任命的通知公司各部門為加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行特種設(shè)備安全法規(guī)和本單位的各項(xiàng)管理制度，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行，經(jīng)單位研究，決定對特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人作如下任命安全管理負(fù)責(zé)人黃劍豪安全管理負(fù)責(zé)人為本單位第一責(zé)任人，本任命通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。二一六年九月三十日二、特種設(shè)備安全管理承諾書特種設(shè)備是具有較大危險(xiǎn)性的特殊設(shè)備，特種設(shè)備的安全工作事關(guān)人民的生命安全和國家財(cái)產(chǎn)的安全，作為特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人，搞好特種設(shè)備安全管理是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。為規(guī)范企業(yè)的安全管理工作，確保特種設(shè)備的使用安全，本企業(yè)特作出以下承諾1、對本單位特種設(shè)備安全運(yùn)行全面負(fù)責(zé)，建立健全特種設(shè)備安全管理制度和崗位安全責(zé)任制度，落實(shí)各級責(zé)任人員。2、本單位所有特種設(shè)備都必須取得使用登記已確保合法使用，停用或報(bào)廢特種設(shè)備按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3、不使用未經(jīng)定期檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿全1個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)提出檢驗(yàn)要求。4、按相關(guān)要求自行或委托相關(guān)機(jī)構(gòu)對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的設(shè)備安全作業(yè)知識，并保證本單位特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗。5、對在用特種設(shè)備的安全附件，安全保護(hù)裝置，測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表按要求進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修，并作出記錄。6、建立特種設(shè)備臺帳，逐臺按要求建立安全技術(shù)檔案，并制定特種設(shè)備事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。7、保證所使用的特種設(shè)備都由取得有證單位安裝、維修，電梯由取得許可的有證單位進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)。8、對在用特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性的日常維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障或異常情況，及時(shí)報(bào)告，并對其進(jìn)行全面檢查，消除事故隱患后，再重新投入使用。9、電梯、大型游樂設(shè)備和索道在每日投入使用前，都要進(jìn)行試運(yùn)行和例行安全檢查，并對安全裝置進(jìn)行檢查確認(rèn)，將安全注意事項(xiàng)和警示標(biāo)志置于易于為乘客注意的顯著位置。10、履行好條例及相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他特種設(shè)備安全工作。自覺接受特設(shè)備安全監(jiān)督管理部門依法進(jìn)行的安全監(jiān)察，并對提出的問題積極整改，消除各隱患后再投入使用。法人（負(fù)責(zé)人）簽字使用單位（蓋章）聯(lián)系電話三、企業(yè)安全管理方針和目標(biāo)（一）方針“安全第一，預(yù)防為主；節(jié)能環(huán)保；綜合治理；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展。”（二）工作目標(biāo)1、年因工死亡、重傷、職業(yè)病發(fā)生率為零，無重大火災(zāi)事故和火災(zāi)刑事案件。2、杜絕火災(zāi)、中毒、污染、社會(huì)災(zāi)害事故及交通事故發(fā)生。3、職工因工輕度傷害（包括輕度中毒）年發(fā)生率為零。4、年生產(chǎn)、設(shè)備及其它責(zé)任事故發(fā)生率為零。5、嚴(yán)格遵守安全管理制度、安全操作規(guī)程，年內(nèi)無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。6、單位區(qū)域內(nèi)無吸煙無煙頭。7、“三廢”排放達(dá)到國家相關(guān)的排放標(biāo)準(zhǔn)。隱患整改率1008、隱患整改率100。四、層層簽定安全管理責(zé)任狀1重慶國強(qiáng)物業(yè)管理有限公司二O一六年度特種設(shè)備安全管理責(zé)任書甲方法定代表人乙方特種設(shè)備管理人員為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)特種設(shè)備安全管理，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行。根據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察條例等國家有關(guān)法律法規(guī)，由甲方與乙方簽訂特種設(shè)備安全管理責(zé)任書。雙方職責(zé)如下一、甲方法定代表人代表企業(yè)，必須建立相應(yīng)的特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)專職特種設(shè)備管理人員，甲方對本單位的特種設(shè)備工作全面負(fù)責(zé)。二、甲方必須制訂特種設(shè)備安全管理制度及各項(xiàng)目的特種設(shè)備操作規(guī)程，對本公司使用的所有特種設(shè)備進(jìn)行注冊登記及特種設(shè)備作業(yè)人員必須進(jìn)行培訓(xùn)，取得資格證后才能上崗，并制訂相應(yīng)的安全操作規(guī)程，定期對各設(shè)備、容器進(jìn)行檢查，確保能正常運(yùn)行。三、按國家有關(guān)規(guī)定，甲方要保證安全投入的有效實(shí)施，配置適量的消防設(shè)施、消防器材、安全防護(hù)裝置等，并要定期維修，確保設(shè)施器材與裝置完好。四、乙方，要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)、公司一切的安全規(guī)章制度及設(shè)備安全操作規(guī)程等；五、作為特種設(shè)備的一線管理者，乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要定時(shí)巡查各種設(shè)備，督促作業(yè)人員執(zhí)行公司特種設(shè)備安全管理制度及相應(yīng)的操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章操作立即指正，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)處理。六、乙方要對公司的特種設(shè)備管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理建議和意見，并積極與監(jiān)督部門溝通，提高管理水平，確保企業(yè)的安全經(jīng)營。七、乙方絕對不能向上隱瞞轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的特種設(shè)備安全事故?？己伺c獎(jiǎng)懲公司規(guī)定一般情況對特種設(shè)備管理人員進(jìn)行季度考核和年考核，一年內(nèi)未發(fā)生特種設(shè)備事故的，則獎(jiǎng)勵(lì)1000元作為年度安全運(yùn)行獎(jiǎng)。若一年內(nèi)發(fā)生一起一般性事故，扣除特種設(shè)備管理人員年度獎(jiǎng)并進(jìn)行檢討總結(jié)、留崗試用；發(fā)生兩起事故，撤銷職務(wù)，扣除年終獎(jiǎng)金，并視事故的影響程度追究相應(yīng)的其他責(zé)任本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方乙方日期日期2重慶國強(qiáng)物業(yè)管理有限公司二O一六年度特種設(shè)備安全管理責(zé)任書甲方（特種設(shè)備管理人員）乙方（作業(yè)人員）為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)特種設(shè)備的安全管理，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，確保業(yè)戶的人身和資產(chǎn)安全。根據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、安全生產(chǎn)法等國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司的相關(guān)安全管理規(guī)定，由甲方與乙方簽訂安全管理責(zé)任書。雙方職責(zé)如下一、甲方必須要求和督促企業(yè)編制本單位特種設(shè)備安全操作規(guī)程，各項(xiàng)安全管理制度。二、甲方必須帶頭宣傳貫徹國家安全管理方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范。三、編制特種設(shè)備年度檢驗(yàn)計(jì)劃，與法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系檢驗(yàn)事宜。確保特種設(shè)備在有效期內(nèi)使用。四、甲方負(fù)責(zé)組織對本單位特種設(shè)備作業(yè)人員的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、考核。五、甲方對作業(yè)人員報(bào)告的特種設(shè)備安全隱患，要立即落實(shí)整改。六、乙方要在單位帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的安全管理法律、法規(guī)、公司一切的安全規(guī)章制度。七、乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要執(zhí)行公司安全管理制度及安全操作規(guī)程，認(rèn)真填寫操作巡查、檢修記錄。八、乙方有義務(wù)督促單位領(lǐng)導(dǎo)對特種設(shè)備進(jìn)行定檢，以及壓力表、安全閥等安全附件按時(shí)校驗(yàn)。九、乙方在作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。十、乙方絕對不能向上隱瞞本班發(fā)生的無論大小事故，否則立即開除?？己伺c獎(jiǎng)懲公司規(guī)定一般情況對作業(yè)人員進(jìn)行季度考核和年考核，若在一季度內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的，發(fā)獎(jiǎng)金50元，作為季安全運(yùn)行獎(jiǎng)；一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的，則獎(jiǎng)勵(lì)500元作為年度安全運(yùn)行獎(jiǎng)。若一年內(nèi)發(fā)生一起一般安全事故，立即開除，并視事故的影響程度追究相應(yīng)法律責(zé)任甲方乙方日期日期五、安全管理目標(biāo)完成情況考核表一、考核目標(biāo)（一）事故控制目標(biāo)（40分）考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及達(dá)到的要求評分標(biāo)準(zhǔn)考核得分一般事故控制數(shù)不發(fā)生以下特種設(shè)備事故（一）特種設(shè)備事故造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的；（二）壓力容器、壓力管道有毒介質(zhì)泄漏，造成500人以上1萬人以下轉(zhuǎn)移的；（三）電梯轎廂滯留人員2小時(shí)以上的；（四）起重機(jī)械主要受力結(jié)構(gòu)件折斷或者起升機(jī)構(gòu)墜落的；（五）客運(yùn)索道高空滯留人員35小時(shí)以上12小時(shí)以下的；（六）大型游樂設(shè)施高空滯留人員1小時(shí)以上12小時(shí)以下的。每發(fā)生一起扣15分。一票否決項(xiàng)不發(fā)生人員死亡的特種設(shè)備較大、重大、特大事故。如發(fā)生事故隱瞞不報(bào)，謊報(bào)或者故意拖延報(bào)告的，一旦發(fā)現(xiàn)，一票否決。否決項(xiàng)。（二）安全管理工作目標(biāo)（60分）項(xiàng)目考核內(nèi)容及達(dá)到的要求評分標(biāo)準(zhǔn)考核得分1、將特種設(shè)備安全管理工作列入重要議事日程，總經(jīng)理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，年度安全工作計(jì)劃目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、措施有力。（4分）全年無特種設(shè)備安全管理工作計(jì)劃扣2分；管理工作措施不力、工作不到位扣2分。組織領(lǐng)導(dǎo)（分）2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)特種設(shè)備安全管理的法律、法規(guī)、政策，按規(guī)定要求參加上級各類特種設(shè)備安全管理工作會(huì)議，并結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。（4分）少參加一次會(huì)議扣2分；對上級部署的工作落實(shí)不到位扣2分。1、建立特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職管理人員。（4分）未建立機(jī)構(gòu)的扣2分；未配備管理人員的扣2分。2、按規(guī)定建立安全管理制度和崗位安全責(zé)任制度。（2分）未建立安全管理制度和崗位安全責(zé)任制度扣2分。機(jī)構(gòu)及制度（分）3建立事故應(yīng)急措施、救援預(yù)案并有演練記錄。（2分）未建立應(yīng)急救援預(yù)案的扣1分；未開展演練扣1分。1、加強(qiáng)對安全管理人員安全知識培訓(xùn)教育。（2分）未組織教育培訓(xùn)工作的扣2分；開展工作不力的酌情扣分。安全管理宣傳教育工作（分）2、根據(jù)上級統(tǒng)一部署，結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，并及時(shí)反饋活動(dòng)情況。（3分）未開展活動(dòng)的扣2分；宣傳不力，未及時(shí)反饋的扣1分。1、特種設(shè)備使用單位及時(shí)申辦設(shè)備的注冊登記手續(xù)，建立安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。（8分）規(guī)章制度不健全扣4分；設(shè)備發(fā)現(xiàn)一臺未注冊扣1分。2、特種設(shè)備使用單位加強(qiáng)對作業(yè)人員的培訓(xùn)，組織作業(yè)人員上崗前培訓(xùn)，在職特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗。（8分）發(fā)現(xiàn)一名未持證上崗扣3分；上崗證超期1本扣1分。3、特種設(shè)備使用單位及時(shí)到檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)申報(bào)設(shè)備檢驗(yàn)。特種設(shè)備安全附件檢驗(yàn)率達(dá)到上級要求。（8分）發(fā)現(xiàn)一臺超期未檢扣2分，扣完為止。安全管理保障措施（分）4、確定重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備，重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備的注冊率、定檢率和人員持證上崗率達(dá)100。（6分）三個(gè)率未達(dá)到要求的，每項(xiàng)扣2分。安全管理臺帳（8分）建立健全和完善特種設(shè)備安全管理工作臺帳，相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任書、規(guī)章制度、文件資料、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等內(nèi)容齊全、分類科學(xué)、整理規(guī)范、查閱方便。（8分）未建立臺帳的扣8分；有臺帳但不夠完善的，扣16分。附加分（10分）在特種設(shè)備安全、節(jié)能管理的某一方面或某幾方面有較大創(chuàng)新和突破，成績顯著。每創(chuàng)新突破一項(xiàng)加5分，最多不超過10分。二、考核辦法1、考核期為當(dāng)年1月1日至12月31日。4、考核結(jié)果分為二個(gè)等次，其中考核得分85分（含85分）以上的為達(dá)標(biāo)；考核得分在85分以下的為不達(dá)標(biāo)。6、設(shè)置特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)重慶國強(qiáng)物業(yè)管理有限公司文件2016第21號關(guān)于成立特種設(shè)備安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的決定公司各部門為認(rèn)真貫徹執(zhí)行特種設(shè)備安全監(jiān)察條例，加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行，保障人民和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)安全經(jīng)營，經(jīng)公司研究，決定成立特種設(shè)備安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理黃劍豪任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，工程部經(jīng)理為組員。下設(shè)特種設(shè)備安全辦公室。望公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行特種設(shè)備安全法規(guī)和本公司的各項(xiàng)管理制度，為企業(yè)的健康發(fā)展而共同努力。重慶國強(qiáng)物業(yè)管理有限公司二一六年九月三十日附件重慶國強(qiáng)物業(yè)管理有限公司特種設(shè)備安全管理組織網(wǎng)絡(luò)圖總經(jīng)理重慶國強(qiáng)物業(yè)管理有限公司文件2016第22號關(guān)于特種設(shè)備安全管理責(zé)任人員任命的通知分管負(fù)責(zé)人特種設(shè)備安全管理人員檔案管理責(zé)任人安全教育責(zé)任人設(shè)備維修人員設(shè)備日常檢查負(fù)責(zé)人特種設(shè)備操作人員值班人員兼職安全員、消防員后勤負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人公司各部門為加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行，經(jīng)公司研究，決定黃劍豪為公司的特種設(shè)備安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本公司的特種設(shè)備安全管理工作，向公司的安全負(fù)責(zé)人負(fù)特種設(shè)備安全責(zé)任。本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。重慶國強(qiáng)物業(yè)管理有限公司二一六年九月三十日七、特種設(shè)備安全管理職責(zé)（）特種設(shè)備安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全監(jiān)察條例等法律法規(guī)的有關(guān)檢定，制定本單位特種設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程，建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案；2、督促特種設(shè)備使用部門及操作人員落實(shí)有關(guān)安全規(guī)定，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行；3、組織和指導(dǎo)開展特種設(shè)備專項(xiàng)活動(dòng)；4、定期組織特種設(shè)備安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題制定整改措施并督促有關(guān)部門落實(shí)整改；5、定期對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識；6、組織制定特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案，并定期開展演練。（二）特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)職責(zé)1、貫徹執(zhí)行特種設(shè)備法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。2、建立特種設(shè)備、特種設(shè)備作業(yè)人員、特種設(shè)備事故隱患臺賬三本臺賬，逐臺建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案并妥善管理。3、組織制定或修訂特種設(shè)備的安全管理制度及操作規(guī)程，并對制度、規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4、編制特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)計(jì)劃并組織實(shí)施。5、組織制定特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)考核計(jì)劃，對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)、考核。6、負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案的制、修訂；具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練；具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報(bào)告等工作。7、辦理特種設(shè)備的使用登記、報(bào)廢、停用、注銷、過戶、遷移、重新啟用等手續(xù)，確保本單位特種設(shè)備合法使用。8、組織對特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)，并定期進(jìn)行檢查，督促檢查特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表定期效驗(yàn)、檢修情況并做好記錄。（三）特種設(shè)備安全技術(shù)檔案部門職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容特種設(shè)備出廠時(shí)所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等；3、特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告、年度檢驗(yàn)報(bào)告、日常運(yùn)行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。（四）特種設(shè)備崗位培訓(xùn)教育部門安全職責(zé)1、抓好對新員工進(jìn)行本單位前的安全教育，讓其了解企業(yè)的基本情況和存在危險(xiǎn)性的設(shè)備或場所。2、制訂年度培訓(xùn)教育計(jì)劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。3、確保各類等特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準(zhǔn)許上崗。4、安排特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次。5、建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。6、對職工進(jìn)行經(jīng)常的安全教育，堅(jiān)持每月進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行事故安全分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平。（五）特種設(shè)備分管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)1、使用單位的特種設(shè)備分管領(lǐng)導(dǎo)對本單位特種設(shè)備的安全和節(jié)能工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、定期組織特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)和貫徹有光特種設(shè)備法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。3、定期召開特種設(shè)備安全工作例會(huì)，組織有關(guān)人員綜合評估特種設(shè)備安全狀況，研究解決特種設(shè)備安全工作中存在的問題，配備特種設(shè)備事故應(yīng)急救援準(zhǔn)備和物資。運(yùn)用信息化技術(shù)，提高特種設(shè)備動(dòng)態(tài)監(jiān)管水平。4、定期組織開展安全檢查和事故隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患落實(shí)整改計(jì)劃、措施、責(zé)任、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、組織督查，確保消除隱患。附件1各級人員安全職責(zé)年度考核記錄表考核時(shí)間被考核人考核人總評參加工作時(shí)間工作年限所在部門所在崗位本年度履行安全職責(zé)完成狀況（必須本人填寫）本年度上級安排其他職責(zé)任務(wù)完成狀況（必須本人填寫）年度工作總結(jié)（必須本人填寫）本人自我水平評價(jià)優(yōu)秀（）良好（）需改進(jìn)（）不足（）是否申請升職（）是否申請轉(zhuǎn)崗（）本人工作業(yè)績、態(tài)度或能力考核評價(jià)（由考核人填寫）履行安全職責(zé)考核等級優(yōu)秀（）良好（）需改進(jìn)（）不足（）操行品德考核等級優(yōu)秀（）良好（）需改進(jìn)（）不足（）紀(jì)律考核等級優(yōu)秀（）良好（）需改進(jìn)（）不足（）工作效率考核等級優(yōu)秀（）良好（）需改進(jìn)（）不足（）業(yè)績貢獻(xiàn)考核等級優(yōu)秀（）良好（）需改進(jìn)（）不足（）業(yè)務(wù)能力考核等級優(yōu)秀（）良好（）需改進(jìn)（）不足（）工作態(tài)度考核等級優(yōu)秀（）良好（）需改進(jìn)（）不足（）設(shè)備操作水平考核等級優(yōu)秀（）良好（）需改進(jìn)（）不足（）附件2安全投入費(fèi)用臺帳序號使用部門項(xiàng)目名稱金額經(jīng)辦人備注八、作業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)證明件九法定代表人（負(fù)責(zé)人）特種設(shè)備安全職責(zé)1、總經(jīng)理是公司特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人，對公司的特種設(shè)備安全全面負(fù)責(zé)。2、加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理，負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員安全管理責(zé)任制。3、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和政策，加強(qiáng)對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并接受安全審核。4、審定安全管理規(guī)劃和計(jì)劃，確定本公司特種設(shè)備安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，切實(shí)保證安全管理資金投入，不斷改善勞動(dòng)條件。5、檢查并考核同級副職以及部門負(fù)責(zé)人安全管理責(zé)任制落實(shí)情況。6、負(fù)責(zé)健全特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全管理人員，聽取安全工作匯報(bào)，決定安全工作的重要獎(jiǎng)懲。7、定期組織特種設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。8、研究解決特種設(shè)備安全工作中的重大問題，負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。負(fù)責(zé)本單位事故、突發(fā)事件的應(yīng)急、調(diào)查、處理和報(bào)告。9、把安全工作業(yè)績作為考核的重要依據(jù)，對發(fā)生重大事故的項(xiàng)目，要分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理。10、按照上述安全職責(zé)，確定公司年度安全工作的指導(dǎo)思想以及部門安全管理的目標(biāo)、任務(wù)。十、安全管理負(fù)責(zé)人特種設(shè)備安全職責(zé)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全的方針、政策和法規(guī)，以及上級部門有關(guān)規(guī)章、決定，協(xié)助總經(jīng)理完成分管工作任務(wù)。2、分管公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、安全技術(shù)管理、特種設(shè)備管理等方面工作，并主管業(yè)余消防隊(duì)建設(shè)。3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，組織編制上報(bào)、分解、下達(dá)年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。4、負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量工作，組織編制安全質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)，定期部署安全質(zhì)量要求，進(jìn)行安全質(zhì)量教育和檢查，督促各部門改進(jìn)安全質(zhì)量工作。5、負(fù)責(zé)建立與健全特種設(shè)備安全管理等方面的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并組織貫徹落實(shí)。6、積極搜集市場信息，組織制訂開拓業(yè)務(wù)、參與市場競爭和增強(qiáng)企業(yè)競爭能力的方案。7、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、安全管理部門科學(xué)有序地開展工作，妥善處理緊迫和重大的生產(chǎn)安全問題。8、督促組織搜集安全生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理等方面信息和資料，建立和建全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。十一、特種設(shè)備安全管理人員職責(zé)在安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組、總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)目開展安全工作，全面履行部門安全職責(zé)。1、熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、有關(guān)安全管理的法律、行政法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂并認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行本單位特種設(shè)備崗位責(zé)任制、各項(xiàng)特種設(shè)備安全操作規(guī)程。2、全面了解、掌握本單位特種設(shè)備安全狀況，保證特種設(shè)備的安全性能和安全使用；建立特種設(shè)備臺帳，主動(dòng)申請檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)對特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)，主動(dòng)接受質(zhì)監(jiān)部門的安全監(jiān)察。3、對特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，對重點(diǎn)特種設(shè)備和易發(fā)生事故設(shè)備重點(diǎn)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)當(dāng)立即處理，及時(shí)報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人，必要時(shí)還應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門和政府。4、負(fù)責(zé)本單位的特種設(shè)備作業(yè)人員管理，組織特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行專門安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)相關(guān)部門考核合格后持有效證件上崗。建立特種設(shè)備作業(yè)人員花名冊，安排持證的特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次，確保證件不過期、失效。5、制定特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)常性開展演練。6、加強(qiáng)對部門和班組安全管理員的教育和培訓(xùn)，全面提高各級安全管理員的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步做好全公司的安全管理工作。十二、特種設(shè)備作業(yè)人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全管理制度，確保本崗位的特種設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。2、持證上崗，嚴(yán)格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備，不違章作業(yè)。3、按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理特種設(shè)備在運(yùn)行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施，并及其報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。4、按時(shí)參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)和安全教育會(huì)議，提高本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。5、按照本單位的安排和布置，認(rèn)真參加應(yīng)急演練，提高本人特種設(shè)備應(yīng)急反應(yīng)能力。十三、特種設(shè)備崗位培訓(xùn)安全教育人員職責(zé)1、向本單位各特種設(shè)備使用部門具體傳達(dá)國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。2、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求，并通過書面形式傳達(dá)至各部門。3、制定、完善各特種設(shè)備工種的安全管理人員和操作人員的操作規(guī)程、安全管理制度。4、督促檢查本單位各臺特種設(shè)備安全運(yùn)行的記錄（包括使用運(yùn)行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、自行檢查記錄等）5、根據(jù)本單位登記在冊的特種設(shè)備作業(yè)人員臺帳，按照特種設(shè)備作業(yè)人員證的有效期，制定作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，與發(fā)證部門取得聯(lián)系，及其進(jìn)行復(fù)審。十四、特種設(shè)備檔案人員管理職責(zé)1、檔案管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的組織紀(jì)律，保密覺悟要高，責(zé)任性要強(qiáng)2、確保本公司各設(shè)備的完好性，資料數(shù)椐的可追蹤，資料整齊，放置有序。3、負(fù)責(zé)整理、歸檔各部門移交檔案的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。4、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。5、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作；提供文獻(xiàn)索引資料。6、依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)和有關(guān)法律法規(guī)，做好本本單位檔案統(tǒng)計(jì)工作7、外借公司特種設(shè)備資料需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)十五、安全使用承諾制度1、為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)特種設(shè)備安全管理，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全。本單位法定代表人要與各特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人簽訂特種設(shè)備安全使用承諾書。2、作為本單位法人代表人，要對本單位的特種設(shè)備安全工作負(fù)全面責(zé)任。要成立特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)，任命專、兼職特種設(shè)備管理人員協(xié)助管理特種設(shè)備日常安全工作。3、本單位法人代表人要督促特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)或?qū)?、兼職特種設(shè)備管理人員做好以下工作1、組織制訂本單位特種設(shè)備各項(xiàng)安全管理制度，以及各類特種設(shè)備操作規(guī)程；2、對本單位使用的所有特種設(shè)備進(jìn)行注冊登記；3、對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，取得資格證后才能上崗；4、定期對特種設(shè)備設(shè)備進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄。4、本單位法人代表人要保證特種設(shè)備安全使用期間的投入，落實(shí)各類設(shè)備的定期檢驗(yàn)、維修保養(yǎng)和安全附件、安全保護(hù)裝置定期校驗(yàn)等工作的經(jīng)費(fèi)，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。5、各特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人作為特種設(shè)備的一線管理者，要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)、本單位的特種設(shè)備安全管理制度和特種設(shè)備的安全操作規(guī)程。五、各特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人要在思想上保持高度警惕，每天定時(shí)巡查本部門使用的特種設(shè)備，督促職工執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和各自操作設(shè)備的操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章操作要立即指正，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)處理。6、各特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人要對本部門的特種設(shè)備管理工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合建議和意見，并積極與有關(guān)監(jiān)督管理部門溝通，提高管理水平。7、各特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人絕對不得隱瞞本部門發(fā)生的特種設(shè)備安全事故，有重要事故隱患要及時(shí)向本單位法人代表人報(bào)告。十六、特種設(shè)備安全管理例會(huì)制度1、為了及時(shí)了解、掌握各種特種設(shè)備安全運(yùn)行情況，加強(qiáng)安全管理，積極知道、主動(dòng)地做好預(yù)防措施，確保安全運(yùn)行，必須認(rèn)真貫徹安全管理會(huì)議制度，至少應(yīng)每月召開一次安全會(huì)議，督促檢查特種設(shè)備的安全使用工作。2、會(huì)議內(nèi)容以特種設(shè)備安全為主，具體包括以下幾方面（1）了解特種設(shè)備的安全情況，存在的問題和注意事項(xiàng)，布置下一步特種設(shè)備安全管理等工作。（2）學(xué)習(xí)特種設(shè)備安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、文件精神。（3）通報(bào)特種設(shè)備違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。3、會(huì)議召集者在開會(huì)之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會(huì)議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。十七、特種設(shè)備崗位培訓(xùn)教育制度1、向本單位各特種設(shè)備使用部門具體傳達(dá)國家最新安全管理及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。2、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)管理的精神要求，并通過書面形式傳達(dá)至各部門。3、制定、完善各特種設(shè)備工種的安全管理人員和操作人員的操作規(guī)程、安全管理制度。4、督促檢查本單位各臺特種設(shè)備安全運(yùn)行的記錄（包括使用運(yùn)行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、自行檢查記錄等）5、根據(jù)本單位登記在冊的特種設(shè)備作業(yè)人員臺帳，按照特種設(shè)備作業(yè)人員證的有效期，制定作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，與發(fā)證部門取得聯(lián)系，及其進(jìn)行復(fù)審。十八、特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度為了加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。一、必須對每位員工做好安全教育，了解企業(yè)的基本情況和存在危險(xiǎn)性的設(shè)備或場所。二、公司每年制訂培訓(xùn)教育計(jì)劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三、對于特種設(shè)備作業(yè)人員，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后取得國家統(tǒng)一頒發(fā)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書方準(zhǔn)許上崗。四、特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次。五、公司建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。六、特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度，按照相關(guān)操作規(guī)程填寫特種設(shè)備運(yùn)行記錄。不得違法使用、違章操作特種設(shè)備，有權(quán)拒絕違規(guī)指揮。七、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)向安全管理人員或者有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，緊急情況下應(yīng)立即采取措施，消除事故隱患。八、公司特種設(shè)備操作人員進(jìn)行定期和不定期的技術(shù)培訓(xùn)和安全節(jié)能知識教育，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，事故安全分析，自我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等，不斷提高安全技術(shù)操作。十九、特種設(shè)備維修保養(yǎng)和報(bào)廢管理制度一、對特種設(shè)備進(jìn)行改造或維修的單位必須具有相關(guān)資質(zhì)。二、特種設(shè)備作業(yè)人員要發(fā)揮主人翁的態(tài)度和高度的責(zé)任感，做到正確使用，精心維護(hù)，認(rèn)真保養(yǎng)好設(shè)備。三、對改造修理方案進(jìn)行審核，并將改造后的資料、監(jiān)督檢驗(yàn)證書進(jìn)行歸檔。四、各崗位要實(shí)行操作人員為主，“機(jī)、電、化、儀”四結(jié)合的設(shè)備包機(jī)制，做到臺臺設(shè)備，條條管線，個(gè)個(gè)閥門，只只儀表有專人負(fù)責(zé)，消滅無人負(fù)責(zé)現(xiàn)象。五、操作人員對崗位范圍內(nèi)的設(shè)備，必須做到“三好（管好、用好、修好）、四會(huì)（會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障）”，嚴(yán)格執(zhí)行崗位的操作規(guī)程。六、嚴(yán)格按操作程序與規(guī)定步驟。設(shè)備啟動(dòng)前認(rèn)真準(zhǔn)備，啟動(dòng)中要反復(fù)檢查，停車后妥善處理，運(yùn)行中不超溫，不超壓，不超負(fù)荷，不準(zhǔn)在設(shè)備運(yùn)行時(shí)離開崗位。七、對崗位范圍內(nèi)設(shè)備嚴(yán)格巡回檢查制度，切實(shí)做到“四勤（勤檢查、勤觀察、勤聯(lián)系、勤調(diào)節(jié)）”。操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷能處理的應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行處理，清除故障，一時(shí)處理不了的應(yīng)及時(shí)報(bào)告檢修。八、對存在重大事故隱患、無改造修理價(jià)值或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限的特種設(shè)備應(yīng)予以報(bào)廢，并向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷手續(xù)。九、報(bào)廢的特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門監(jiān)督下進(jìn)行破壞性處理。二十、安全管理費(fèi)用和安全管理獎(jiǎng)懲制度（）安全管理費(fèi)用管理辦法1、總則11建立公司安全生產(chǎn)投入的長效機(jī)制，做到有計(jì)劃地改善設(shè)備設(shè)施的安全性和勞動(dòng)條件，保證員工的合法權(quán)益，使公司安全費(fèi)用投入得到保障，特制訂本辦法。12本辦法適用公司各項(xiàng)安全管理費(fèi)用的提取、使用和管理。13安全管理費(fèi)用是指公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)安全管理?xiàng)l件的資金。2、安全管理費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)及方式21安全經(jīng)費(fèi)按國家相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)提取，實(shí)行?？顚Ｓ茫晒景踩?zé)任人或管理人簽字批準(zhǔn)。3、安全管理費(fèi)用的使用和管理31各部門每年11月份結(jié)合公司實(shí)際情況對下一年的安全經(jīng)費(fèi)投入作出全面計(jì)劃，按照公司的安全管理工作規(guī)劃、計(jì)劃和要求，編制下一年度的安全投入預(yù)算并于12月底前上報(bào)財(cái)務(wù)部。311財(cái)務(wù)部審定公司年度安全投入預(yù)算并報(bào)總經(jīng)理審批后下發(fā)實(shí)施，并按規(guī)定比例提取安全管理費(fèi)用，建立臺帳，實(shí)行?？顚Ｓ谩?12需要使用安全管理?？畹牟块T應(yīng)編寫安全經(jīng)費(fèi)投入報(bào)告審批表交設(shè)備管理員，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。313設(shè)備管理部門應(yīng)監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況，各部門在使用安全管理費(fèi)用項(xiàng)目完成后應(yīng)進(jìn)行總結(jié)，并將費(fèi)用使用情況逐一填寫清單報(bào)社保管理部存檔。安全管理費(fèi)用項(xiàng)目的使用主要部分應(yīng)將發(fā)票（復(fù)印件）與安全費(fèi)用匯總表一并存檔。314財(cái)務(wù)部和設(shè)備管理部門要嚴(yán)格控制安全經(jīng)費(fèi)的使用，不得浪費(fèi)，不得任意縮減。每一筆安全投入資金的開支，應(yīng)由使用部門負(fù)責(zé)人、設(shè)備管理員、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理共同簽字。年度結(jié)余資金應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)到下年度使用。315如較大的安全項(xiàng)目或安全專戶資金不足時(shí)，應(yīng)由公司研究，臨時(shí)追加安全帳戶資金，保證安全管理所需費(fèi)用。316各部門應(yīng)在每年底應(yīng)編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報(bào)告并進(jìn)行公布。317若發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的，將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，由安全管理部門決定。因安全資金投入不到位或被挪為它用，而造成人員傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失的，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。318從業(yè)人員安全教育、安全技能培訓(xùn)費(fèi)用支出。安全教育培訓(xùn)包括新員工“三級”安全教育，全員日常安全教育，上崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，采用新設(shè)備、新材料、新技術(shù)操作技能培訓(xùn)，特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證等。319國家實(shí)行行政許可的設(shè)施、特種設(shè)備的安全監(jiān)督檢驗(yàn)、驗(yàn)收檢驗(yàn)、型式試驗(yàn)費(fèi)用支出。3110安全檢驗(yàn)儀器設(shè)備，作業(yè)現(xiàn)場有毒、有害氣體檢測儀器設(shè)備的購置、校驗(yàn)費(fèi)用支出。3111危險(xiǎn)性較大的工程安全專項(xiàng)施工方案及專家論證審查費(fèi)用支出。4附則41安全生產(chǎn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理，應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。42本辦法解釋權(quán)屬行政人事部，各部門執(zhí)行過程對該辦法的修改建議應(yīng)及時(shí)反饋，以便修訂。43本辦法自發(fā)布之日起施行。（二）安全獎(jiǎng)懲制度1目的為了更好地貫徹安全管理方針、政策、法規(guī)，落實(shí)安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，特制定本制度。2適用范圍公司全體員工。3、職責(zé)31公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎(jiǎng)懲管理辦法，并負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。32行政人事部負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)懲細(xì)則的制訂，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲檔案的建立。33財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)懲資金專用帳戶，確保?？顚Ｓ?。34各部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。4工作程序41懲罰根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰出問題誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，對相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進(jìn)行處罰411懲罰的范圍4111人身傷害事故的考核轄區(qū)內(nèi)發(fā)生傷亡事故，對事故負(fù)有責(zé)任的單位、領(lǐng)導(dǎo)、作業(yè)員和事故責(zé)任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，按照工傷事故管理規(guī)定中的考核辦法進(jìn)行處罰。4112安全管理41121違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。41122違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。41123破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報(bào)事故者。41124事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。41125對堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全管理工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。41126對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責(zé)任人。41127其它各種違反安全管理規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。4113其它事故考核4112發(fā)生設(shè)備，火災(zāi)、失竊、財(cái)產(chǎn)損失等其它事故按有關(guān)單項(xiàng)考核規(guī)定處理。4112具體考核未涉及到或與年度安全管理考核辦法有沖突之處，按當(dāng)年安全管理考核辦法執(zhí)行。412懲罰類型4121根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時(shí)采以批評教育、書面檢查、通報(bào)、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等辦法予以處罰。4122經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款50500元、賠償損失的350、降低工資、扣除獎(jiǎng)金等。4123行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。4124性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。413懲罰程序4131經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。4132行政處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。42獎(jiǎng)勵(lì)421獎(jiǎng)勵(lì)的范圍4211在安全技術(shù)、環(huán)境衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者；4212認(rèn)真貫徹公司的安全管理方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全管理過程中作出顯著成績的；4213制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。4214遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作的操作者。4215及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。4216在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者。4217發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使業(yè)戶生命和公司財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的；4218積極參加公司、部門組織的各種形式的安全管理活動(dòng)，成績優(yōu)異，被評為先進(jìn)部門、班組、個(gè)人；4219按照公司要求，認(rèn)真開展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門；422獎(jiǎng)勵(lì)的類型獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級，精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱號等423獎(jiǎng)勵(lì)程序4231安全管理先進(jìn)班組和個(gè)人，由部門填寫安全工作獎(jiǎng)懲考核表上報(bào)設(shè)備管理部門，經(jīng)審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通過。5其他51公司應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專用獎(jiǎng)金（此獎(jiǎng)金不包括月、季、年度安全考核獎(jiǎng)金），由公司財(cái)務(wù)部門建帳，公司安技部門直接控制使用。52違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎(jiǎng)金專戶，不得挪作它用。6附則61本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。二十一、特種設(shè)備事故隱患排查整治制度1按照特種設(shè)備法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范和監(jiān)管部門要求，定期組織排查，對排查出的事故隱患逐條進(jìn)行登記，建立特種設(shè)備事故隱患臺賬。2對可能發(fā)生的特種設(shè)備事故的，制定應(yīng)急措施和救援方案，根據(jù)需要建立搶險(xiǎn)隊(duì)伍，并定期演練。2對事故隱患應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，重大事故隱患應(yīng)以書面形式報(bào)告主管部門和安全監(jiān)察部門。3發(fā)生特別重大事故、特大事故、重大事故和嚴(yán)重事故后必須立即報(bào)告主管部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門。發(fā)生特別重大事故或特大事故后還必須直接報(bào)告國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局。4事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容1事故發(fā)生單位或者業(yè)主名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話；2事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間年、月、日、時(shí)、分；3事故設(shè)備名稱；4事故類別以及事故概況；5人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失。5事故發(fā)生部門及有關(guān)人員，必須實(shí)事求是地向事故調(diào)查組提供有關(guān)設(shè)備及事故的情況，如實(shí)回答事故調(diào)查組的詢問，并對所提供情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)。6按有關(guān)規(guī)定及時(shí)如實(shí)向主管部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門報(bào)告事故，并協(xié)助做好事故調(diào)查和善后處理工作；7認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到事故發(fā)生原因不查清不放過、有關(guān)人員沒有接受教育不放過、沒有采取措施不放過，以防止事故的再次發(fā)生。二十二、重點(diǎn)監(jiān)控特種設(shè)備管理制度1、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、和有關(guān)安全管理的法律、法規(guī)，保證特種設(shè)備安全使用，對本單位特種設(shè)備的安全全面負(fù)責(zé)；2、建立和完善重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備安全管理制度、崗位安全責(zé)任制度；3、確定本單位重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)，并逐臺落實(shí)安全管理責(zé)任人；4、建立特種設(shè)備安全管理檔案，包括設(shè)備檔案、作業(yè)人員檔案和設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、修理和檢驗(yàn)的檔案；5、確保重點(diǎn)監(jiān)控特種設(shè)備使用登記率、持證上崗率、定期檢驗(yàn)率100；6、定期培訓(xùn)安全管理及作業(yè)人員；7、按規(guī)定對重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、校驗(yàn)；8、建立和完善重點(diǎn)監(jiān)控特種設(shè)備應(yīng)急救援措施及應(yīng)急預(yù)案，每兩年至少進(jìn)行一次預(yù)案演練，并對演練情況予以記錄；9、對經(jīng)檢驗(yàn)判為監(jiān)控使用的重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)控措施，未按規(guī)定整改的，不得帶病運(yùn)二十三特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案電梯故障應(yīng)急處理預(yù)案1范圍本預(yù)案適用于各類電梯關(guān)人及電梯重大故障的應(yīng)急處理，保證妥善、及時(shí)處理故障，確保平安。2術(shù)語電梯故障應(yīng)急突發(fā)事件由于電梯設(shè)備故障而引起的可能會(huì)造成人身、財(cái)產(chǎn)傷害事故。3應(yīng)急小組組成及職責(zé)應(yīng)急小組組成組長管理處負(fù)責(zé)人副組長工程管理部門負(fù)責(zé)人組員電梯工、電工、當(dāng)班安管等其他人員電梯保養(yǎng)單位專業(yè)維修人員。非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間內(nèi)由當(dāng)值負(fù)責(zé)人擔(dān)任應(yīng)急處理小組負(fù)責(zé)人31職責(zé)311應(yīng)急小組組長負(fù)責(zé)組織落實(shí)電梯故障的處理，并對電梯故障預(yù)案的適宜性進(jìn)行審核，同時(shí)負(fù)責(zé)緊急狀態(tài)的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的組織、監(jiān)督工作。312工程管理部門負(fù)責(zé)實(shí)施本預(yù)案的培訓(xùn)。313電梯故障緊急情況發(fā)生期間，由應(yīng)急小組組長擔(dān)任現(xiàn)場總指揮并負(fù)責(zé)對項(xiàng)目人員及應(yīng)急物資統(tǒng)一調(diào)配，項(xiàng)目各部門及人員必須服從總指揮的指示與命令。314安管部門負(fù)責(zé)緊急狀態(tài)下現(xiàn)場的秩序維護(hù)和事故處理配合。315工程部門負(fù)責(zé)緊急狀態(tài)下設(shè)備設(shè)施的臨時(shí)處理、控制與恢復(fù)工作。326客服部門負(fù)責(zé)緊急狀態(tài)下對客通知與溝通及現(xiàn)場人員的安撫工作。4應(yīng)急預(yù)案41電梯故障的監(jiān)測與預(yù)警411工程部門負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的運(yùn)行管理。412工程部門進(jìn)行電梯計(jì)劃檢修時(shí)，要做好現(xiàn)場圍擋和標(biāo)識，防止非專業(yè)人員誤入。42信息分析通報(bào)與報(bào)告421工程部門定期收集電梯故障的案例信息，教育培訓(xùn)值班人員，加強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真巡視檢查電梯設(shè)備。422發(fā)生電梯故障后，值班人員要及時(shí)將情況報(bào)告部門負(fù)責(zé)人及綜合管理部門、安管部門。工程管理部門要將情況逐級向上報(bào)告。423電梯故障處理完畢后，工程部門及時(shí)將事故情況形成書面報(bào)告上交管理處負(fù)責(zé)人及相關(guān)上級主管部門。5電梯故障時(shí)的行動(dòng)方案51員工在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)電梯發(fā)生異常情況，應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地通知工程部、綜合管理部或中控值班室。52報(bào)告人通知相關(guān)值班人員時(shí)語言及敘述要清楚明白，講明電梯發(fā)生異常的樓層、電梯號及發(fā)現(xiàn)人的部門、姓名。53接警值班人員應(yīng)及時(shí)將故障情況通知工程部門電梯值班人員，并視事故發(fā)生情況通報(bào)應(yīng)急小組組長。54綜合管理部門接到通知后，應(yīng)立即指派專人趕到電梯故障現(xiàn)場，安撫被困人員。55安管部門接到通知后，應(yīng)立即指派專人趕到電梯故障現(xiàn)場，進(jìn)行現(xiàn)場秩序的維護(hù)，保證電梯值班人員的應(yīng)急處理不受干擾。56工程部門接到通知后，值班人員應(yīng)立即攜帶應(yīng)急燈、對講機(jī)、電梯機(jī)房鑰匙、電梯廳門鑰匙，按應(yīng)急處理措施實(shí)行解救工作，保證被困人員和電梯設(shè)備的安全，盡量縮短解救時(shí)間和停梯時(shí)間。57電梯發(fā)生故障困人，按441程序處理。58處理完畢后，應(yīng)通知代維方檢查電梯，盡快恢復(fù)電梯常規(guī)運(yùn)行，工程部門電梯專業(yè)人員應(yīng)及時(shí)填寫事故分析調(diào)查報(bào)告。6電梯故障應(yīng)急處理61當(dāng)電梯故障困人時(shí)A）中控室值班人員必須及時(shí)通過對講通訊設(shè)備同轎內(nèi)被困人員聯(lián)系，安慰乘客被困人員，并說明情況，等候解救。B）在無須盤車就可以解救被困人員時(shí)，持有電梯維修上崗證的專業(yè)人員使用電梯廳門鑰匙（三角鑰匙）打開廳門，進(jìn)行解救工作。在執(zhí)行操作前必須先提醒被困乘客靜候解救，打開電梯層門后應(yīng)幫助被困乘客安全地離開電梯轎廂。C）松閘盤動(dòng)手動(dòng)輪放人僅在緊急情況下進(jìn)行，此項(xiàng)工作必須由電梯專職維修人員進(jìn)行，其他人員均屬違規(guī)操作。在手動(dòng)盤動(dòng)電梯轎廂前，必須預(yù)先警告被困乘客靜候解救，切勿嘗試自行設(shè)法離開電梯轎廂。D）在進(jìn)行盤車前，必須切斷電源。E）盤動(dòng)升降機(jī)時(shí)要緩慢及小心地釋放制動(dòng)器，以免因轎廂與對重的重量不平衡而導(dǎo)致升降機(jī)失去控制。F）在盤車下行時(shí)遇到不能盤動(dòng)時(shí)，可能電梯轎廂處的安全鉗機(jī)構(gòu)發(fā)生了作用。此時(shí)進(jìn)一步的工作須由電梯保養(yǎng)單位專業(yè)維修人員來指揮進(jìn)行。G）通常最好盤行至最近的樓層放人。H）當(dāng)盤動(dòng)電梯至就近層時(shí)，制動(dòng)裝置一定要復(fù)位。然后開門放人。I）解困救援，必須有專業(yè)人員指揮下的多人操作進(jìn)行，如升降機(jī)不能盤動(dòng)，解救工作必須暫停并立即匯報(bào)主管，此時(shí)應(yīng)由電梯保養(yǎng)單位專業(yè)維修人員負(fù)責(zé)操作。62當(dāng)電梯跑水時(shí)A中控室值班人員必須立即通知電梯乘員，就近撤離。B將電梯手動(dòng)停泊至跑水樓層的上一層，通知值班人員，切斷電梯電源。C在跑水樓層作堵水處理，防止井道、底坑進(jìn)水。D向管理處負(fù)責(zé)人通知跑水情況。E跑水情況得到控制后，經(jīng)電梯保養(yǎng)人員檢查無礙，并經(jīng)試運(yùn)行無異常后方可投入正常使用。F確認(rèn)啟動(dòng)底坑排水泵。63當(dāng)電梯樓層發(fā)生火災(zāi)時(shí)A樓層發(fā)生火災(zāi)確切信號時(shí)，電梯必須聯(lián)動(dòng)停泊，并啟動(dòng)應(yīng)急廣播作疏導(dǎo)說明。B消防電梯轉(zhuǎn)為專人操控模式，幫助疏散客戶或運(yùn)送消防人員及器材。C電梯轎廂、井道發(fā)生火災(zāi)時(shí)，中控室必須在乘員撤離后立即停電梯。D通知值班人員立即切斷電源同時(shí)組織人員滅火。二十四特種設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)和定期檢查制度一、特種設(shè)備管理人員應(yīng)組織相關(guān)人員對本單位的設(shè)備進(jìn)行定期自行檢查和經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)工作，并對其安全附件、安全保護(hù)裝置進(jìn)行定期效驗(yàn)、檢修、并做好記錄。二、在檢查中發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備及安全附件存在安全隱患的，應(yīng)及時(shí)提出整改方案，并且上報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)。三、對發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備作業(yè)人員不按規(guī)定違規(guī)操作的，應(yīng)及時(shí)采取措施，進(jìn)行批評教育。四、相關(guān)負(fù)責(zé)人及特種設(shè)備管理人員，應(yīng)積極配合特種設(shè)備管理部門對本單位的設(shè)備進(jìn)行安全檢查。五、對特種設(shè)備管理部門檢查出的設(shè)備安全隱患的，應(yīng)按規(guī)定落實(shí)整改。六、電梯層門三角鑰匙、電梯轎廂內(nèi)操縱箱鑰匙、機(jī)房鑰匙或啟動(dòng)鑰匙需由取得特種設(shè)備作業(yè)人員證的人員管理、持有和使用。二十五特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理工作為設(shè)備管理提供資料，技術(shù)信息和考核的依據(jù)，是管好設(shè)備的基礎(chǔ)工作，必須認(rèn)真做好。1、有專人負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理工作。2、特種設(shè)備要有安全技術(shù)檔案，并應(yīng)逐臺分別建檔（一機(jī)一檔），安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容（1）特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；（2）特種設(shè)備使用證、注冊登記表（3）特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)報(bào)告和定期自行檢查的記錄；（4）特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；（5）特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄；（6）設(shè)備重大維修修、改造的有關(guān)技術(shù)文件；（7）特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。3、安全技術(shù)檔案必須齊、整潔、規(guī)格化，及時(shí)整理填寫。4、公司檔案保管