1湖南芷江蟒塘溪水利水電開發(fā)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)管理制度體系起草校核審核批準(zhǔn)二0一三年六月1安全生產(chǎn)工作規(guī)定第一章總則第一條為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，保證員工在電力生產(chǎn)活動中的人身安全，保證安全可靠發(fā)電，保證國家和投資者的資產(chǎn)免遭損失，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法等國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合電力行業(yè)的特點(diǎn)和湖南芷江蟒塘溪水利水電開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）的組織形式制定，用于規(guī)定公司安全工作的基本要求和管理關(guān)系。第三條公司實(shí)行以各級行政正職為安全第一責(zé)任人的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，并充分發(fā)揮作用。公司系統(tǒng)各級組織在各自主管的工作范圍內(nèi)，圍繞統(tǒng)一的部署，依靠職工共同做好安全生產(chǎn)工作。第四條公司應(yīng)依據(jù)國家、行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，制定適合本企業(yè)情況的規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。第五條公司各部門要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。第六條公司生產(chǎn)部門要遵循電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例，遵守調(diào)度紀(jì)律，加強(qiáng)與電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)的安全生產(chǎn)信息的交流，共同做好電網(wǎng)安全工作。第二章目標(biāo)2第七條公司安全生產(chǎn)的總體目標(biāo)是（1）不發(fā)生特別重大事故；（2）不發(fā)生重大人身傷亡事故；（3）不發(fā)生公司責(zé)任的重大電網(wǎng)事故；（4）不發(fā)生有人員責(zé)任的重大設(shè)備事故；（5）不發(fā)生重大火災(zāi)事故；（6）不發(fā)生同等以上責(zé)任的重大交通事故；（7）不發(fā)生電站垮壩事故。第八條公司實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)三級控制（1）公司控制重傷和事故，不發(fā)生人身死亡、重大設(shè)備和電網(wǎng)事故；（2）部門控制輕傷和障礙，不發(fā)生重傷和事故；（3）各值控制未遂和異常，不發(fā)生輕傷和障礙。第九條電站每年實(shí)現(xiàn)全年無事故。第十條公司各部門可以根據(jù)本部門實(shí)際情況確定各自的安全生產(chǎn)目標(biāo)，但不能低于規(guī)定的要求。第三章安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組制度第十一條組織機(jī)構(gòu)1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是公司安全生產(chǎn)管理工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究協(xié)調(diào)生產(chǎn)及日常管理工作的重大安全問題。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)技術(shù)工作同時(shí)受上級機(jī)關(guān)安全管理處室和地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處室指導(dǎo)。2安全領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理任組長，由副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理任副組長，成員由副總工程師、生產(chǎn)技術(shù)發(fā)電部正副經(jīng)理組成。33安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安技部，由副總工程師任主任，成員由發(fā)電部正副經(jīng)理組成，負(fù)責(zé)處理安委會日常工作。第十二條職責(zé)1宣傳、執(zhí)行國家和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。2統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的重大安全問題。3組織對公司發(fā)生的重大事故進(jìn)行調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理，并對所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。4監(jiān)督檢查各部室對公司安全管理決議及規(guī)章制度的執(zhí)行情況。5領(lǐng)導(dǎo)各職能部室開展安全大檢查，督促對重大事故隱患的整改。6督促檢查各部室對事故的調(diào)查處理，對一般及以上事故按照國家有關(guān)規(guī)定組織調(diào)查處理，并向上級安委會匯報(bào)。7審定事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。8負(fù)責(zé)每年評審公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的適合性，并及時(shí)予以修訂；當(dāng)發(fā)生各項(xiàng)變更時(shí)須進(jìn)行修訂時(shí)可隨時(shí)組織實(shí)施。第十三條工作制度1每月召開一次安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究、部署、總結(jié)公司安全管理工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。每次會議都應(yīng)有會議記錄和會議紀(jì)要。2凡需提交安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決的問題，會前都必須匯集到安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)討論形成提案，提交安全領(lǐng)導(dǎo)小組決策。3安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決日常有關(guān)安全管理方面的問題，并在下次安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議上匯報(bào)承辦結(jié)果。44安全領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)有專門記錄、檔案、印鑒，做出的決定各部室及員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。第四章安全生產(chǎn)保證體系第十四條決策指揮保證系統(tǒng)決策指揮保證體系是安全生產(chǎn)保證體系的核心。其工作任務(wù)就是正確決策指揮實(shí)施安全管理，推行安全責(zé)任制以及大力組織安全競賽，實(shí)施嚴(yán)格考核手段，發(fā)揮激勵機(jī)制的作用。公司以安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組作為決策指揮保證體系。安全領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理任組長、管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、總工程師任副組長，發(fā)電部正副經(jīng)理、主任工程師、值長為成員。第十五條執(zhí)行運(yùn)作保證系統(tǒng)執(zhí)行運(yùn)作保證系統(tǒng)是安全生產(chǎn)保證體系的基礎(chǔ)。該系統(tǒng)處于生產(chǎn)的最前沿位置，其工作任務(wù)就是維護(hù)班組安全機(jī)制的建立與運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)施管理和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，開展安全技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)水平和防護(hù)能力。該系統(tǒng)由發(fā)電部正、副經(jīng)理負(fù)責(zé)，由各值值長進(jìn)行維護(hù)與管理。第十六條規(guī)章制度保證系統(tǒng)規(guī)章制度保證系統(tǒng)是安全生產(chǎn)保證體系的根本。其工作任務(wù)就是建立規(guī)章制度，實(shí)行法制管理，堅(jiān)持從嚴(yán)要求，從嚴(yán)考核，執(zhí)行規(guī)章制度不走樣。認(rèn)真執(zhí)行“四不放過”的規(guī)定，用重錘敲響警鐘，并做到警鐘長鳴。對一切事故和不安全現(xiàn)象要進(jìn)行調(diào)查分析，找出原因，吸取教訓(xùn)，落實(shí)防范措施。該系統(tǒng)由主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理及主抓安全的技安員進(jìn)行維護(hù)。第十七條安全技術(shù)保證系統(tǒng)安全技術(shù)保證系統(tǒng)是安全生產(chǎn)保證體系的重要組成部分，其工作任5務(wù)就是加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督與管理，鞏固安全管理基礎(chǔ)工作，確保設(shè)備健康運(yùn)行。加大科技力度，廣泛采用先進(jìn)安全技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，快速切除故障點(diǎn)，提高設(shè)備運(yùn)行的可靠性。及時(shí)組織編制、修訂、審核和貫徹執(zhí)行各種運(yùn)行、試驗(yàn)、事故處理規(guī)程及生產(chǎn)技術(shù)管理制度。克服無章可循的現(xiàn)象，定期組織運(yùn)行分析會。分析安全情況及設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)消除重大缺陷和薄弱環(huán)節(jié)。該系統(tǒng)由總工程師、部門專業(yè)工程師負(fù)責(zé)維護(hù)。第十八條設(shè)備管理保證系統(tǒng)設(shè)備管理保證系統(tǒng)是安全保證體系的關(guān)鍵，其工作任務(wù)就是有計(jì)劃地進(jìn)行設(shè)備改造，提高生產(chǎn)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行水平。強(qiáng)化設(shè)備管理，提高設(shè)備完好率。對設(shè)備定期進(jìn)行一次分析，對陳舊、老化、有缺陷的設(shè)備要制定更換計(jì)劃。加強(qiáng)設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù)，執(zhí)行設(shè)備責(zé)任制，按“應(yīng)修必修，修必修好”的檢修原則和檢修工藝標(biāo)準(zhǔn)消除設(shè)備缺陷，認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)檢修。該系統(tǒng)由發(fā)電部正副經(jīng)理負(fù)責(zé)，發(fā)電部全體人員共同維護(hù)。第五章責(zé)任制第十九條公司各級行政正職是安全第一責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任。第二十條各級行政正職作為安全第一責(zé)任人的基本職責(zé)（1）負(fù)責(zé)建立健全并落實(shí)本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制；（2）組織落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決下屬各級在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題；（3）及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，定期聽6取安全監(jiān)督部門的匯報(bào)。按要求定期主持安全分析會議，及時(shí)組織研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的重大問題；（4）保證安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其人員配備符合要求，支持安全監(jiān)督部門履行職責(zé)；（5）保證反事故措施和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施所需經(jīng)費(fèi)的提取和使用；保證安全獎勵所需費(fèi)用的提取和使用；（6）組織制定本部門的生產(chǎn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并在突發(fā)事件發(fā)生后組織救援、搶險(xiǎn)和生產(chǎn)恢復(fù)工作；（7）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)事故；（8）其他有關(guān)安全管理規(guī)定中所明確的職責(zé)。第二十一條各級行政副職是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人，對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向行政正職負(fù)責(zé)。總工程師對公司的安全技術(shù)管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向行政正職負(fù)責(zé)。第二十二條公司各部門和各崗位應(yīng)有明確的安全職責(zé)，做到責(zé)任分擔(dān)，并實(shí)行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負(fù)責(zé)制。第二十三條公司各部門及各崗位的安全職責(zé)一、部門安全職責(zé)1、安監(jiān)部（1）對照上級有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等，負(fù)責(zé)管理細(xì)則的編制與完善。（2）落實(shí)各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督各級人員嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)職責(zé)。（3）向公司申報(bào)安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人；對安全生產(chǎn)工作失職、違章作業(yè)、違章指揮、違章調(diào)度造成后果的集體和個(gè)人，及時(shí)向公司提出考核建議。7（4）嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針以及國家和上級頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)程、制度、反事故措施，落實(shí)上級安全管理各項(xiàng)指示精神，制定完備的安全措施，保證生產(chǎn)工作中的人身安全，保證發(fā)電設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。（5）督促落實(shí)各部門、崗位的安全職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)，層層落實(shí)。（6）根據(jù)上級頒發(fā)的施工管理規(guī)定，審核工程項(xiàng)目安全施工措施。（7）督促各部門嚴(yán)格執(zhí)行兩票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗(yàn)輪換制）和設(shè)備管理制度。（8）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員部門安全教育培訓(xùn)。（9）執(zhí)行上級規(guī)定的部門安全例行工作，并保證取得實(shí)效。（10）負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施相關(guān)安全目標(biāo)具體措施落實(shí)，對安全生產(chǎn)總目標(biāo)管理負(fù)責(zé)。2、發(fā)電部安全職責(zé)（1）貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，建立和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行安全工作規(guī)程和兩票（工作票、操作票）三制（交接班、巡回檢查、設(shè)備定期試驗(yàn)和輪換制度），執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示和規(guī)章制度，做到安全文明生產(chǎn)。（2）堅(jiān)持不懈地開展反違章工作，杜絕違章情況的發(fā)生。（3）做好安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作。（4）做好安全例會工作。（5）做好勞動防護(hù)和安全工器具的管理。（6）按照“四不放過”的原則，分析查處不安全情況。（7）監(jiān)督班前、班后會的召開。8（8）根據(jù)一級頒發(fā)的規(guī)程、制度、反事故技術(shù)措施和設(shè)備廠商的說明書，組織編制、審核各類生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程、制度，根據(jù)上級頒發(fā)的檢修規(guī)程、制度，組織編制、審核檢修管理制度；根據(jù)典型技術(shù)規(guī)程和設(shè)備制造說明，組織編制、審核主、輔設(shè)備的檢修工藝規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（9）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮技術(shù)監(jiān)督專責(zé)人的技術(shù)管理作用，保證設(shè)備和機(jī)組安全可靠運(yùn)行。（10）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員部門安全教育培訓(xùn)。（11）組織指導(dǎo)生產(chǎn)事故處理，參與生產(chǎn)不安全事件調(diào)查，負(fù)責(zé)生產(chǎn)不安全事件的技術(shù)分析報(bào)告審查。（12）組織編制、審核生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并實(shí)施本單位的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。3、辦公室安全職責(zé)（1）處理和檢查、督促有關(guān)安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生、勞動保護(hù)方面的文件資料傳遞、交辦工作。（2）組織節(jié)日前后全廠性的安全值班工作。（3）搞好職工勞動保護(hù)工作，落實(shí)各項(xiàng)勞保費(fèi)用。（4）參加勞動鑒定的組織工作，合理安排職業(yè)病患者和危險(xiǎn)作業(yè)禁忌癥人員。（5）嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于傷亡事故費(fèi)用、交通事故費(fèi)用和勞保用品費(fèi)用、安全技術(shù)措施費(fèi)用的審批手續(xù)規(guī)定。（6）組織黨、工、團(tuán)組織開展各種安全活動。（7）做好全廠生產(chǎn)場所與生活區(qū)的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故措施的實(shí)施工作。9（8）實(shí)施公司交通安全管理，督促落實(shí)交通安全各項(xiàng)安全規(guī)定、措施，確保交通安全。（9）組織協(xié)調(diào)公司的安全保衛(wèi)工作。二、公司各崗位人員的安全職責(zé)1總經(jīng)理的安全職責(zé)（1）總經(jīng)理是本企業(yè)的安全第一責(zé)任人，對本公司的安全生產(chǎn)和電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定的執(zhí)行，以及各級、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立、健全與貫徹落實(shí)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。（3）負(fù)責(zé)正確處理好眼前利益與長遠(yuǎn)利益，主業(yè)與多種經(jīng)營的關(guān)系，保證本公司不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎(chǔ)，不出現(xiàn)多種經(jīng)營影響主業(yè)的負(fù)面效應(yīng)，保證生產(chǎn)一線職工思想穩(wěn)定。（4）制訂年度安全目標(biāo)計(jì)劃，審定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重大措施，按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標(biāo)，層層落實(shí)，分級控制，確保年度安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。（5）負(fù)責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)保證體系。（6）主管并建立獨(dú)立有效的安全監(jiān)察專職機(jī)構(gòu)，規(guī)定配備充足合格的安全監(jiān)察人員，健全安全監(jiān)察體系，完善安全監(jiān)察手段，支持監(jiān)察人員認(rèn)真履行監(jiān)察職責(zé)，聽取安監(jiān)等部門的工作匯報(bào)，并保證監(jiān)察人員與生產(chǎn)人員享受同等待遇。（7）審定“年度安全生產(chǎn)計(jì)劃”并保證所需費(fèi)用的落實(shí)。每月主持召開一次安全情況分析會或安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，及時(shí)研究安全生產(chǎn)中存在的問題，組織消除重大事故。10（8）每月主持召開一次安全情況分析會或安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，及時(shí)研究安全生產(chǎn)中存在的問題，組織消除重大事故（9）至少每季度對一個(gè)部門進(jìn)行一次生產(chǎn)巡視檢查，每月深人現(xiàn)場，班組檢查生產(chǎn)情況不少于兩次，掌握一線實(shí)際情況聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。（10）貫徹重獎罰原則，審批安全獎懲辦法。（11）按照電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程或電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定的規(guī)定，參加或主持有關(guān)事故的處理，對性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故，應(yīng)及時(shí)掌握事故情況，必要時(shí)召開事故現(xiàn)場會，提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。（12）定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告安全生產(chǎn)工作，接受董事會成員對安全的監(jiān)督和建議。2生產(chǎn)副總經(jīng)理的安全職責(zé)（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并提出具體意見，組織落實(shí)。（2）組織編制年度安全目標(biāo)計(jì)劃，經(jīng)行政正職審批后組織實(shí)施。（3）強(qiáng)化安全生產(chǎn)，健全和落實(shí)生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。（4）主持編制好年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，做到項(xiàng)目、時(shí)間、負(fù)責(zé)人、費(fèi)用落實(shí)，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。（5）協(xié)助行政正職具體組織定期的安全大檢查活動和“安全周”活動。對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題包括重大隱患的治理工作，要落實(shí)到部門或?qū)Ｈ?，限期完成?1（6）協(xié)助行政正職負(fù)責(zé)安全的日常工作，充分發(fā)揮安全監(jiān)察體系的作用，經(jīng)常聽取生產(chǎn)部門的工作匯報(bào)，支持生產(chǎn)部門改造自己的職責(zé)。對事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（7）參加或主持（行政正職不在時(shí)）公司每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會，及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。（8）經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)情況，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為。總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)安全獎懲辦法。每月至少參加部門或班組一級的安全分析活動，進(jìn)行一次生產(chǎn)現(xiàn)場夜間巡視。（9）按照電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程或電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定的規(guī)定，參加并主持有關(guān)事故的調(diào)查處理，及時(shí)掌握事故情況，必要時(shí)召開事故現(xiàn)場會，對事故做到“三不放過”，即事故原因不清楚不放過，事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過。3副總工程師的安全職責(zé)（1）總工程師對公司的安全技術(shù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。副總工程師協(xié)助總工程師，承擔(dān)分管工作的安全職責(zé)。（2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定。（3）組織編制年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，審批非標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行方式、重大試驗(yàn)措施和重大（施工）項(xiàng)目的安全技術(shù)措施。（4）領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)組織編制并審批現(xiàn)場規(guī)程和規(guī)定，并根據(jù)情況的變化，及時(shí)組織修改，補(bǔ)充完善。12（5）參加并協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理召開好每月一次的安全情況分析會和每周一次的安全生產(chǎn)碰頭會，經(jīng)常聽取生產(chǎn)部門的安全情況匯報(bào)，參加或組織研究重大隱患的治理工作和安全生產(chǎn)中遇到的問題。對自己簽發(fā)的事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。（6）負(fù)責(zé)組織崗位技術(shù)培訓(xùn)、安全規(guī)程考試及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、制止違章違紀(jì)行為，及時(shí)組織解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大安全技術(shù)問題。（7）參加安全大檢查、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、指導(dǎo)安全工作。（8）按照電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程或電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定的規(guī)定，參加并主持有關(guān)事故的調(diào)查處理。4部門經(jīng)理的安全職責(zé)（1）部門經(jīng)理是本部門的安全第一責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)本企業(yè)的年度安全目標(biāo)計(jì)劃，組織制訂部門實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)計(jì)劃的具體措施。按部門控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標(biāo)，層層落實(shí)安全責(zé)任，確保部門級安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（3）組織實(shí)施公司下達(dá)的安全生產(chǎn)計(jì)劃，并按時(shí)組織編制本部門的安全生產(chǎn)計(jì)劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施。（4）對重要檢修（施工、操作）項(xiàng)目、參加或組織制訂安全技術(shù)措施，并對措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13（5）領(lǐng)導(dǎo)和支持部門安全員的工作；每月定期召開部門安全分析會；每月至少參加一次班組的安全日活動，抽查班組安全活動記錄，并作出批示。（6）領(lǐng)導(dǎo)本部門的定期班組安全活動，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。（7）負(fù)責(zé)組織本部門安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)并定期考試，組織新入廠工人的安全教育工作，協(xié)調(diào)所屬各班組、各專業(yè)之間的安全協(xié)作配合關(guān)系，負(fù)責(zé)做好所使用臨時(shí)工的安全管理工作，保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。（8）按照電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程或電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定的規(guī)定，參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。對本部門事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。5部門副經(jīng)理安全職責(zé)（1）副經(jīng)理在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全工作，并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。（2）負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全規(guī)程制度的貫徹落實(shí)工作，并經(jīng)常深入現(xiàn)場和班組，檢查“兩票三制”和其他安全措施的執(zhí)行情況，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。（3）參加本部門年度安全生產(chǎn)計(jì)劃的編制、審查工作，并對審批后的安全生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（4）參加或組織制訂重要檢修（施工、操作）項(xiàng)目的安全技術(shù)組織措施，按規(guī)定報(bào)批后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織定期的運(yùn)行分析、事故預(yù)想和反事故演習(xí)。14（5）參加部門每月召開的安全分析會，對分管工作范圍內(nèi)不安全問題提出改進(jìn)措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（6）負(fù)責(zé)審查本部門專責(zé)工程師（技術(shù)員）擬訂的有關(guān)安全技術(shù)措施、規(guī)程制度的修改補(bǔ)充意見及設(shè)備改造、改進(jìn)等設(shè)計(jì)方案。（7）按照電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程的規(guī)定，參加或主持有關(guān)事故或其它不安全事件的調(diào)查分析工作，做到“三不放過”。6部門專責(zé)工程師（技術(shù)員）的安全職責(zé)（1）負(fù)責(zé)本部門安全技術(shù)工作。（2）經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，指導(dǎo)班組做好各項(xiàng)安全技術(shù)管理工作。（3）根據(jù)各個(gè)時(shí)期不同的工作任務(wù)及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問題，及時(shí)提出現(xiàn)場規(guī)程、圖紙資料或設(shè)備檢修（施工）工藝、運(yùn)行規(guī)程的補(bǔ)充或修改意見，經(jīng)審批后監(jiān)督實(shí)施。（4）負(fù)責(zé)編制設(shè)備大修（施工）、非標(biāo)準(zhǔn)檢修、更改工程、新技術(shù)、新工藝或重要施工項(xiàng)目的技術(shù)組織措施，經(jīng)批準(zhǔn)后對工作班組進(jìn)行技術(shù)交底和安全措施交底，并布置、指導(dǎo)、檢查班組技術(shù)員編制分項(xiàng)檢修（施工）項(xiàng)目的安全措施和交底工作，認(rèn)真履行設(shè)備檢修驗(yàn)收職責(zé)。組織或參加定期的運(yùn)行分析、事故預(yù)想及反事故演習(xí)。（5）參加安全大檢查和專業(yè)性安全檢查，審閱班組的安全技術(shù)臺帳，并做好本專業(yè)的安全技術(shù)資料、臺帳、圖紙的管理工作。（6）負(fù)責(zé)本部門的安全技術(shù)培訓(xùn)、規(guī)程制度的學(xué)習(xí)考試工作。（7）負(fù)責(zé)填寫上報(bào)本專業(yè)范圍內(nèi)的事故報(bào)告，對所發(fā)生的事故提出技術(shù)原因分析和改進(jìn)措施。7值班長的安全職責(zé)15（1）值班長是本班組的安全第一責(zé)任人，對本班組人員在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康負(fù)責(zé)，對所管轄設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。（2）負(fù)責(zé)制訂和組織實(shí)施控制異常和未遂的安全目標(biāo)，按設(shè)備進(jìn)行安全技術(shù)分析預(yù)測，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和異常，并進(jìn)行安全控制。（3）帶領(lǐng)本班組人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，及時(shí)學(xué)習(xí)事故通報(bào)，吸取教訓(xùn)，采取措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。（4）主持召開好班前、班后會和每周一次或每個(gè)輪值的班組安全日活動，并做好安全活動記錄。（5）負(fù)責(zé)和督促工作負(fù)責(zé)人做好每項(xiàng)工作任務(wù)（倒閘操作、檢修、施工、試驗(yàn)等）事先的技術(shù)交底和措施交底工作，并做好記錄。（6）做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn)，做好新入廠工人的第三級安全教育和全班人員（包括臨時(shí)工）經(jīng)常性的安全思想教育；積極組織班組人員參加急救培訓(xùn)，做到人人能進(jìn)行規(guī)場急救。（7）開展好本班的定期安全檢查活動、“安全生產(chǎn)周”活動。落實(shí)上級和本企業(yè)、本部門下達(dá)的反事故措施。（8）經(jīng)常檢查本班組工作場所（每天不少二次）的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況。對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時(shí)登記上報(bào)，本班組能處理的應(yīng)及時(shí)處理。對本班組人員正確使用勞動防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督檢查。（9）支持班組安全員履行自己的職責(zé)。對本班發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故，要及時(shí)登記上報(bào)，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并組織分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，落實(shí)改進(jìn)措施。8值班員安全職責(zé)16（1）牢固樹立“安全第一”思想，認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)安全工作規(guī)定及規(guī)章制度，自覺履行崗位安全職責(zé)。（2）積極參加班前、班后會，接受值長工作按排，根據(jù)工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)分析，作好安全防范措施；并正確佩帶使用必備的勞動保護(hù)用品和工器具。（3）認(rèn)真監(jiān)督、精心調(diào)整，按時(shí)進(jìn)行設(shè)備巡視檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)并協(xié)助處理。（4）嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，認(rèn)真進(jìn)行運(yùn)行系統(tǒng)變更操作，嚴(yán)禁無票操作，違章操作，冒險(xiǎn)操作，自覺履行監(jiān)護(hù)，復(fù)誦制。（5）積極參加班組安全日活動，對發(fā)生的不安全現(xiàn)象按照“四不放過”原則，分清原因，吸取教訓(xùn)，制定防范措施，提高反事故能力。（6）積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)，熟知本崗位設(shè)備的安全、技術(shù)性能、熟知安規(guī)運(yùn)規(guī)及各種安全規(guī)定。第六章安全監(jiān)督第二十四條公司設(shè)立安全監(jiān)督部，具體負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)督工作。第二十五條公司其他各部門以及發(fā)電部下屬各值設(shè)兼職安全員。第二十六條安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）監(jiān)督公司各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)；監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施和上級有關(guān)安全工作指示的貫徹執(zhí)行；（2）監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護(hù)狀況；在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患，及時(shí)下達(dá)安全監(jiān)督整改通知書，限期解決，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。（3）組織編制本企業(yè)安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃并監(jiān)督所需費(fèi)用的提取和使用情況；監(jiān)督各部門對計(jì)劃的執(zhí)行情況；監(jiān)督勞保用品、安17全工器具、安全防護(hù)用品的購置、發(fā)放和使用；（4）監(jiān)督公司及各部門安全培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)；組織或配合電業(yè)安全工作規(guī)程的考試和安全網(wǎng)活動；（5）參加和協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過”（即事故原因不清楚不放過；事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過；事故責(zé)任人沒有處理不放過；沒有采取防范措施不放過）原則的貫徹落實(shí)，完成事故統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作并提出考核意見；（6）對安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)者提出給予表揚(yáng)和獎勵的建議或意見；對事故負(fù)有責(zé)任的人員，提出批評和處罰的建議或意見；（7）參與工程和技改項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、施工隊(duì)伍資質(zhì)審查和竣工驗(yàn)收以及有關(guān)科研成果鑒定等工作。第二十七條安全監(jiān)督人員的職權(quán)（1）有權(quán)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室檢查了解安全情況；有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律的行為；（2）有權(quán)要求保護(hù)事故現(xiàn)場，有權(quán)向公司內(nèi)任何人員調(diào)查了解事故有關(guān)情況和提取事故原始資料，有權(quán)對事故現(xiàn)場進(jìn)行拍照、錄音、錄像等；（3）對事故的調(diào)查分析結(jié)論和處理有不同意見時(shí)，有權(quán)提出或向上級機(jī)構(gòu)反映；對違反規(guī)定、規(guī)程，隱瞞事故或阻礙事故調(diào)查的行為有權(quán)糾正或越級反映；第七章規(guī)程管理制度第二十八條公司及各部門對國家和上級頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)程、制度、反事故措施等必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。在貫徹中可以結(jié)合實(shí)際情況制定細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定，但不得與上級規(guī)定相抵觸，不得低于上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。18第二十九條公司各部門應(yīng)建立健全保障安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)程制度（1）根據(jù)公司頒發(fā)的規(guī)程、制度、反事故技術(shù)措施和設(shè)備廠商的說明書，編制各類設(shè)備的現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程、制度，經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。（2）制定的檢修管理制度；根據(jù)典型技術(shù)規(guī)程和設(shè)備制造說明，編制主、輔設(shè)備的檢修工藝規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。（3）根據(jù)國家頒發(fā)的消防規(guī)程、制度，制定本公司的實(shí)施細(xì)則，按規(guī)定批準(zhǔn)后執(zhí)行。（4）制定安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，按規(guī)定審批后執(zhí)行。第三十條公司各部門應(yīng)及時(shí)修訂、復(fù)查現(xiàn)場規(guī)程、制度（1）當(dāng)上級頒發(fā)新的規(guī)程和反事故技術(shù)措施、設(shè)備系統(tǒng)變動、本公司事故防范措施需要修改現(xiàn)場規(guī)程時(shí)，應(yīng)及時(shí)對現(xiàn)場規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充或?qū)τ嘘P(guān)條文進(jìn)行修訂，書面通知有關(guān)人員。（2）每年應(yīng)對現(xiàn)場規(guī)程進(jìn)行一次復(fù)查、修訂，并書面通知有關(guān)人員；不需修訂的，也應(yīng)出具復(fù)查人、批準(zhǔn)人簽名的“可以繼續(xù)執(zhí)行”的書面文件，通知有關(guān)人員。（3）現(xiàn)場規(guī)程每35年進(jìn)行一次全面修訂、審定，并印發(fā)。（4）現(xiàn)場規(guī)程的補(bǔ)充或修訂，應(yīng)嚴(yán)格履行審批程序。第三十一條公司應(yīng)每年公布一次現(xiàn)行有效的現(xiàn)場規(guī)程制度清單，并按清單配齊各崗位有關(guān)的規(guī)程制度。第三十二條公司內(nèi)部在公司內(nèi)工作的其他組織、個(gè)人必須按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行兩票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗(yàn)輪換制）和設(shè)備缺陷管理等制度。第八章反事故措施計(jì)劃與安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃19第三十三條公司每年應(yīng)編制年度的反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃。第三十四條年度反事故措施計(jì)劃應(yīng)由分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織，發(fā)電部門為主，安全監(jiān)督等有關(guān)部門參加制定；安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃由分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)組織，以安全監(jiān)察長或勞動人事部門為主，各有關(guān)部門參加制定。第三十五條反事故措施計(jì)劃應(yīng)根據(jù)國家和上級頒發(fā)的反事故技術(shù)措施、需要消除的重大缺陷、提高設(shè)備可靠性的技術(shù)改進(jìn)措施以及本公司事故防范對策進(jìn)行編制。反事故措施計(jì)劃應(yīng)納入檢修、技改計(jì)劃。第三十六條安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃應(yīng)根據(jù)國家、行業(yè)頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)，從改善勞動條件、防止人身傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病、推動安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、提高消防水平等方面進(jìn)行編制。項(xiàng)目安全施工措施應(yīng)根據(jù)施工項(xiàng)目的具體情況，從作業(yè)方法、施工機(jī)具、工業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境等方面進(jìn)行編制。第三十七條公司應(yīng)優(yōu)先安排反事故措施計(jì)劃、安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃所需資金。安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃所需資金每年按更新改造費(fèi)用或其他生產(chǎn)費(fèi)用中提取，專項(xiàng)使用。第三十八條安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)監(jiān)督反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃的實(shí)施，對存在的問題應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第三十九條公司主管領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查反事故措施計(jì)劃、安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃的實(shí)施情況，并保證反事故措施計(jì)劃、安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí)。第九章安全教育管理規(guī)定20第四十條新入廠（公司）的生產(chǎn)人員（含實(shí)習(xí)、代培人員），必須經(jīng)公司、部門和各值三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場工作。培訓(xùn)和考試內(nèi)容包括電業(yè)安全工作規(guī)程等有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急處理辦法等內(nèi)容。第四十一條新上崗生產(chǎn)人員必須經(jīng)過下列培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后上崗（1）運(yùn)行、調(diào)度人員（含技術(shù)人員），必須經(jīng)過現(xiàn)場規(guī)程制度的學(xué)習(xí)、現(xiàn)場見習(xí)和跟班實(shí)習(xí)，主要崗位運(yùn)行人員有條件時(shí)還應(yīng)經(jīng)仿真機(jī)培訓(xùn)；（2）檢修、試驗(yàn)人員（含技術(shù)人員），必須經(jīng)過檢修、試驗(yàn)規(guī)程的學(xué)習(xí)和跟班學(xué)習(xí)；（3）特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過國家規(guī)定的專業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格證書后，方可上崗。第四十二條在崗生產(chǎn)人員的培訓(xùn)（1）在崗生產(chǎn)人員應(yīng)定期進(jìn)行有針對性的現(xiàn)場考問、技術(shù)問答、事故預(yù)想等現(xiàn)場培訓(xùn)活動，開展事故演習(xí)；（2）離開運(yùn)行崗位1個(gè)月及以上的主要崗位值班人員或離開運(yùn)行崗位3個(gè)月及以上的一般崗位值班人員，必須經(jīng)過熟悉設(shè)備系統(tǒng)、熟悉運(yùn)行方式的跟班實(shí)習(xí)兩個(gè)輪值，并經(jīng)電業(yè)安全工作規(guī)程考試合格后，方可再上崗工作；（3）生產(chǎn)人員調(diào)換崗位、所操作設(shè)備或技術(shù)條件發(fā)生變化，必須進(jìn)行適應(yīng)新崗位新操作方法的安全技術(shù)教育和實(shí)際操作訓(xùn)練，經(jīng)考試合格后，方可上崗；（4）所有生產(chǎn)人員必須熟練掌握觸電現(xiàn)場急救方法；所有員工必21須掌握消防器材的使用方法；第四十三條安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程制度的定期考試（1）公司對部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)技術(shù)人員，每年進(jìn)行一次有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試；（2）發(fā)電部對運(yùn)行、檢修、試驗(yàn)人員以及特種作業(yè)人員，每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試。第四十四條發(fā)電部每年應(yīng)對工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，以正式文件公布有資格擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人的人員名單。第四十五條安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試成績應(yīng)記入個(gè)人教育培訓(xùn)檔案，考試不及格的應(yīng)限期補(bǔ)考，合格后方可上崗。第四十六條對違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴(yán)重未遂事故的責(zé)任者，除按有關(guān)規(guī)定處理外，還應(yīng)責(zé)成其學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程制度，并經(jīng)考試合格后，方可上崗。第四十七條定期將企業(yè)內(nèi)部及外部的典型事故案例編成教材，及時(shí)對有關(guān)人員進(jìn)行教育。第四十八條可運(yùn)用安全錄像、幻燈、電視、計(jì)算機(jī)多媒體、廣播、板報(bào)、實(shí)物、圖片展覽，以及安全知識考試、演講、競賽等多種形式宣傳、普及安全技術(shù)知識，進(jìn)行有針對性、形象化的培訓(xùn)教育，提高職工的安全意識和自我防護(hù)能力。公司設(shè)置安全教育室，用音像、實(shí)物等對職工進(jìn)行安全教育。第四十九條公司員工職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)設(shè)安全技術(shù)專業(yè)課程。第十章例行工作班前會和班后會。由值長組織，值兼職安全員協(xié)助。22班前會接班（開工）前，結(jié)合當(dāng)班運(yùn)行方式和工作任務(wù)，作好危險(xiǎn)點(diǎn)分析，布置安全措施，交代注意事項(xiàng)。班后會總結(jié)講評當(dāng)班工作和安全情況，表揚(yáng)好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象，并做好記錄。第五十條安全日活動。由值長組織，值兼職安全員協(xié)助，發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加并檢查活動情況。各值每周或每個(gè)輪值進(jìn)行一次安全日活動，活動以學(xué)習(xí)有關(guān)上級文件和會議精神、學(xué)習(xí)事故通報(bào)、分析本公司和本值發(fā)生的不安全事件以及典型的違章現(xiàn)象、分析作業(yè)環(huán)境可能存在的危險(xiǎn)因素為主要內(nèi)容，要聯(lián)系實(shí)際，有針對性，并做好記錄。第五十一條安全分析會。公司每月至少召開一次安全分析會，綜合分析安全生產(chǎn)趨勢，及時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn)及安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預(yù)防事故的對策。會議由公司領(lǐng)導(dǎo)主持，有關(guān)部門負(fù)責(zé)任人參加。第五十二條安全檢查。公司根據(jù)情況進(jìn)行定期和不定期安全檢查。定期檢查包括春季和秋季安全檢查。春季或秋季安全檢查應(yīng)結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和事故規(guī)律每年至少進(jìn)行一次，對查出的問題要制定整改計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)。第五十三條安全簡報(bào)。發(fā)電部應(yīng)定期或不定期編寫安全簡報(bào)、通報(bào)、快報(bào)，綜合安全情況，分析事故規(guī)律，吸取事故教訓(xùn)。安全簡報(bào)至少每月一期。第五十四條公司針對可能發(fā)生的嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的突發(fā)事件制定危急處理預(yù)案，積極做好各項(xiàng)危機(jī)處理準(zhǔn)備工作，保證危急情況發(fā)生后救援、搶險(xiǎn)和生產(chǎn)恢復(fù)工作的有序進(jìn)行。23第十一章考核與獎懲公司安全生產(chǎn)工作實(shí)行以責(zé)論處的原則并設(shè)立獎勵基金。對安全工作做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，應(yīng)予以獎勵；對安全工作嚴(yán)重失職、違章作業(yè)、違章指揮、違章調(diào)度造成后果的單位和個(gè)人，應(yīng)予以處罰。第五十五條安全工作的獎勵實(shí)行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合、批評教育與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則，以獎懲為手段，以教育為目的。第五十六條公司每年對上一年度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的部門和為安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人予以表彰。第十二章附則第五十七條本規(guī)定由湖南芷江蟒塘溪水利水電開發(fā)有限責(zé)任公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)解釋。第五十八條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。24安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度1目的為了貫徹公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處，做到職責(zé)明確，獎懲分明，形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有人抓的管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)（工作）目標(biāo)，特制定本制度。2適用范圍適用于對公司各部門、各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行考核。3職責(zé)31安監(jiān)部負(fù)責(zé)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)考核的歸口管理。32公司總經(jīng)理及分管負(fù)責(zé)人對各部門及其負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況以及安全生產(chǎn)工作（或目標(biāo)）完成情況進(jìn)行考核。3各部門負(fù)責(zé)人對班組長及其班組成員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況以及安全生產(chǎn)工作（或目標(biāo)）完成情況進(jìn)行考核。34安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)的考核情況將作為工作績效考核的主要內(nèi)容之一，納入績效考評范疇，并根據(jù)公司相關(guān)考核辦法執(zhí)行。4考核方式41實(shí)行月度考核（或季度考核）、年終考核相結(jié)合的辦法。42考核分二級制，即總經(jīng)理、分管負(fù)責(zé)人對部門進(jìn)行考核；部門對班組及其崗位員工進(jìn)行考核。5考核標(biāo)準(zhǔn)51考核按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定的安全職責(zé)及目標(biāo)進(jìn)行考核。25安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度1總則11為了全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究機(jī)制，促進(jìn)安全生產(chǎn)保證體系充分發(fā)揮作用，提高各級管理人員和所有員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)行力，制定本制度。12本制度適用于蟒塘溪水利水電開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）。2追究對象及責(zé)任劃分21追究對象為公司所有崗位人員。22責(zé)任劃分221如果是設(shè)備管理，反事故措施落實(shí)，人員技術(shù)培訓(xùn)，規(guī)程建設(shè)，生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)，新建、改建或擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審查和投產(chǎn)驗(yàn)收問題為主要原因的事故，追究生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)為主，安全監(jiān)督系統(tǒng)為次。222如果是人員違章，安全設(shè)施存在隱患沒有監(jiān)督治理，安全培訓(xùn)不落實(shí)，安全健康方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)沒貫徹執(zhí)行，安全工器具，安全防護(hù)用品使用，特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，特種設(shè)備監(jiān)督、安全工器具的檢驗(yàn)為主要原因的事故，追究安全監(jiān)督系統(tǒng)為主，生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)為次。3組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)31組織機(jī)構(gòu)311領(lǐng)導(dǎo)小組組長總經(jīng)理成員安全生產(chǎn)委員會其他成員312下設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)部，主任由安監(jiān)部主任擔(dān)任，成員由部門人員組成。32職責(zé)26321領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)負(fù)責(zé)決定安全生產(chǎn)責(zé)任追究重大事項(xiàng)，討論通過“安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度”。322安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦公室職責(zé)安全監(jiān)部負(fù)責(zé)組織制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任追究事項(xiàng)的調(diào)查、核實(shí)、認(rèn)定工作，提出初步處理建議，并提請領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定。負(fù)責(zé)受理被處罰部門或有關(guān)責(zé)任人的申訴或復(fù)查申請。配合上級公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究組織機(jī)構(gòu)開展工作。公司辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定的行政處分、組織處理事項(xiàng)。323公司所屬部門組織落實(shí)本“安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度”，配合安監(jiān)部開展責(zé)任追究的核實(shí)、認(rèn)定和處理工作。4責(zé)任追究方式41安全生產(chǎn)責(zé)任追究方式分批評教育、問責(zé)處理、紀(jì)律處分三類411批評教育包括誡勉談話、通報(bào)批評。412問責(zé)處理包括責(zé)令檢查、停職檢查、責(zé)令辭職、免職。413紀(jì)律處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、解除勞動合同。5責(zé)任追究規(guī)定51發(fā)生生產(chǎn)安全事故，根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按人事管理權(quán)限對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。由政府部門組織調(diào)查的事故，若對有關(guān)責(zé)任人員的處理意見嚴(yán)于本規(guī)定的，從其規(guī)定。52發(fā)生重大及以上事故521對負(fù)主要責(zé)任（或直接責(zé)任）者解除勞動合同。522對負(fù)次要責(zé)任（或間接責(zé)任）者給予留用察看處分或解除勞動合同。523對直接責(zé)任者所在部門正副職給予降級至留用察看處分。27524對安監(jiān)部正副職給予撤職處分。525對次要責(zé)任的部門，比照主要責(zé)任部門人員減低一到二檔處理。53發(fā)生較大事故531對負(fù)主要責(zé)任（或直接責(zé)任）者給予留用察看處分或解除勞動合同。532對負(fù)次要責(zé)任（間直接責(zé)任）者給予行政記過至留用察看處分。533對直接責(zé)任者所在部門正副職給予記大過至撤職處分。534安監(jiān)部正副職給予記大過及以上處分。535對次要責(zé)任的部門，比照主要責(zé)任部門人員減低一到二檔處理。54發(fā)生一般事故541對負(fù)主要責(zé)任（或直接責(zé)任）者給予行政記過至留用察看處分。542對負(fù)次要責(zé)任（或間接責(zé)任）者給予行政警告至撤職處分。543對主要責(zé)任者所在部門正副職給予警告至記大過處分。544對安監(jiān)部正副職給予行政記大過處分。545對次要責(zé)任的部門比照主要責(zé)任部門人員減低一檔處理。55發(fā)生惡性誤操作事件551對負(fù)主要責(zé)任（或直接責(zé)任）者給予記過至留用察看處分。552對負(fù)次要責(zé)任（或間接責(zé)任）者給予行政警告至撤職處分。553對主要責(zé)任者所在部門正副職負(fù)責(zé)人給予警告至記大過處分。554對安監(jiān)部正副職通報(bào)批評至記過處分。555對次要責(zé)任的部門比照主要責(zé)任部門人員減低一檔處理。56隱瞞事故的處罰561對隱瞞人身重傷事故的主要策劃者和決策人給予記大過處分。562對隱瞞人身輕傷事故、一般誤操作事故的主要策劃者和決策人給予記過處分。28563對隱瞞二類障礙、責(zé)任異常等不安全事件的主要策劃者和決策人給予警告處分。57在事故調(diào)查過程中，發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論，對主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理571隱瞞事故重要情節(jié)的。572向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的。573躲避、阻礙事故調(diào)查的。58其他規(guī)定581公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究執(zhí)行上級公司處理決定。582除以上處理規(guī)定外，視情節(jié)輕重和具體情況，可同時(shí)采取組織處理措施。6附則61本制度由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋62本制度自發(fā)布之日起施行。7支持性文件71中華人民共和國安全生產(chǎn)法72國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定73國務(wù)院生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例74蟒電公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定29安全投入保障管理制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全管理，建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入的長效機(jī)制，確保企業(yè)對安全生產(chǎn)管理、事故隱患整改和安全技術(shù)措施費(fèi)用的提出和使用能及時(shí)、到位，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際，制定本制度。一、公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金賬戶，安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金賬戶由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理。二、安全投入1、公司決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人應(yīng)保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入。2、公司決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人對由于安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。3、財(cái)務(wù)部、安監(jiān)部每年做好安全投入資金的相關(guān)報(bào)告。4、安全投入費(fèi)用包括1）安全生產(chǎn)管理費(fèi)用；2）安全資料的編印、安全標(biāo)志牌的購置、安全宣傳欄的設(shè)置、安全報(bào)刊、書籍、標(biāo)語的購置等費(fèi)用；3）安全培訓(xùn)及教育費(fèi)用（包括從業(yè)人員的培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、安全管理人員的考察、培訓(xùn)等）；4）從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品費(fèi)用（包括一般勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品等）；305）危險(xiǎn)源（包括重大危險(xiǎn)源）、事故隱患（包括重大事故隱患）的評估、整改、監(jiān)控等費(fèi)用；6）安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃包括的費(fèi)用；7）事故應(yīng)急救援器材、設(shè)備的投入、維護(hù)、保養(yǎng)費(fèi)用；應(yīng)急救援預(yù)案的維護(hù)和應(yīng)急救援預(yù)案演練的費(fèi)用；8）消防設(shè)施與消防器材的配置、維護(hù)、保養(yǎng)費(fèi)用；9）新、改、擴(kuò)建和在役生產(chǎn)裝置的安全評價(jià)費(fèi)用；10）保健、急救措施費(fèi)用；11）安全科技投入；12）為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)用；三、安全費(fèi)用的提取和使用1、財(cái)務(wù)部按規(guī)定建立相應(yīng)的安全費(fèi)用提取和使用制度，加強(qiáng)對安全投入的管理。2、安全費(fèi)用按年銷售收入的05提取。3、建設(shè)、工程項(xiàng)目應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)經(jīng)營及建設(shè)施工過程中足額提取安全費(fèi)用，并用于項(xiàng)目的安全設(shè)施建設(shè)中。4、安全費(fèi)用由財(cái)務(wù)部按月提取，計(jì)入成本費(fèi)用，專戶儲存，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，不得挪作他用。四、對不按規(guī)定使用安全技術(shù)措施費(fèi)用或安全技術(shù)措施落實(shí)不到位的，公司將依照有關(guān)規(guī)章制度給予處罰，罰款數(shù)額由公司決策機(jī)構(gòu)核定，罰款的收入，應(yīng)如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金帳戶，統(tǒng)一調(diào)配使用；因此而發(fā)生職業(yè)病或傷亡事故的，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。五、對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的部門、班組或個(gè)人給予適當(dāng)獎勵，獎勵資金不使用安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金。31文明生產(chǎn)管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司文明生產(chǎn)管理，樹立蟒塘溪品牌形象，規(guī)范員工行為，制定本制度，公司全體員工必須嚴(yán)格遵守。第二條本制度適用于湖南芷江蟒塘溪水利水電開發(fā)有限責(zé)任公司文明生產(chǎn)管理工作。第二章組織機(jī)構(gòu)第三條由公司辦公室負(fù)責(zé)文明生產(chǎn)的檢查與考核工作，不另設(shè)專門機(jī)構(gòu)，各部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)本部門的文明生產(chǎn)管理。第四條辦公室的職責(zé)（1）及時(shí)宣傳貫徹公司有關(guān)文明生產(chǎn)的文件精神，督促各部門搞好文明生產(chǎn)。（2）宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育，提高員工思想素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。（3）每月組織各部門對文明生產(chǎn)情況進(jìn)行一次檢查，獎優(yōu)罰劣。（4）及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映文明生產(chǎn)情況以及各部門有關(guān)文明生產(chǎn)的意見和建議。（5）加強(qiáng)與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通，為員工統(tǒng)一著裝等提供物質(zhì)條件。第五條部門負(fù)責(zé)人職責(zé)（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)文明生產(chǎn)的文件精神，制定相關(guān)措32施并組織落實(shí)。（2）參加綜合辦組織的每月一次文明生產(chǎn)檢查，提出考核建議。（3）督促本部門人員嚴(yán)格遵守本制度，不定期檢查現(xiàn)場文明生產(chǎn)情況。第三章文明生產(chǎn)管理規(guī)定第六條生產(chǎn)現(xiàn)場做到“三無”、“三齊”、“三全”、“三不亂”。（1）“三無”即生產(chǎn)現(xiàn)場無油跡、無積水、無灰塵；（2）“三齊”即拆下零件堆放整齊、材料備品擺放整齊、檢修機(jī)器具擺放整齊；（3）“三全”即安全遮欄齊全、溝道蓋板齊全、照明設(shè)備齊全；（4）“三不亂”即電線不亂拉、管道不亂放、雜物不亂擺。第七條檢修維護(hù)時(shí)要求做到“三不落地”，即零部件不落地、工器具不落地、廢料不落地；做到工完料凈場地清。第八條設(shè)備完好整齊，標(biāo)志齊全，物見本色，衛(wèi)生無死角。第九條遵守社會公德、職業(yè)道德。員工做到“五無”，即無違反勞動紀(jì)律，無違反政紀(jì)、黨紀(jì)、團(tuán)紀(jì)，無違法，無違反治安處罰，無打架。第十條進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的所有人員，必須佩戴合格安全帽，佩帶工作證，衣冠整潔，不打赤腳，不準(zhǔn)穿拖鞋，不光背赤膊，注意個(gè)人形象，生產(chǎn)人員必須統(tǒng)一著裝。第十一條講文明，講禮貌，團(tuán)結(jié)同志，不說臟話、粗話，不打架、不酗酒鬧事。第十二條遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照作息規(guī)定時(shí)間上下班，按時(shí)33休息。第十三條講究衛(wèi)生，廚房、宿舍、環(huán)境、個(gè)人衛(wèi)生勤打掃，維護(hù)公共衛(wèi)生，不亂扔雜物，不隨地吐痰，不隨地大小便，不亂潑臟水和亂倒剩菜剩飯。第十四條愛護(hù)公共財(cái)物，不損壞生產(chǎn)、生活設(shè)施，不隨意亂涂亂畫。節(jié)約用水和用電。第四章考核與獎懲第十五條考核獎懲按安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)獎懲辦法1總則11為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分調(diào)動公司員工安全生產(chǎn)的積極性，強(qiáng)化公司的安全生產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保安全局面的穩(wěn)定，特制定本辦法。12本辦法適用于蟒塘溪水利水電開發(fā)有限責(zé)任公司。13本辦法堅(jiān)持實(shí)事求是，獎懲分明，以責(zé)任論處的原則，堅(jiān)持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、思想教育與行政懲戒相結(jié)合的原則。對安全生產(chǎn)成績優(yōu)異的部門（班組）和有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，給予表彰和獎勵；對事故責(zé)任單位（部門或班組）按有關(guān)事故責(zé)任的劃分，分別給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處分，對領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲，嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。14為了貫徹執(zhí)行本細(xì)則，公司建立安全獎勵專項(xiàng)基金以及相應(yīng)的基金管理制度。342表彰獎勵21完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)獎211公司設(shè)立“月安全工作獎”、“百日安全無事故記錄獎”、“安全目標(biāo)承包獎”、“特殊貢獻(xiàn)獎”和“單項(xiàng)獎”，獎勵對安全生產(chǎn)作出了貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人212各種獎勵制度或資金分配都應(yīng)體現(xiàn)“安全第一”的方針，把安全生產(chǎn)的好壞作為評獎的首要條件。安全責(zé)任和安全貢獻(xiàn)大的，其獎勵高于一般的。運(yùn)行人員高于其它人員，直接參與安全管理的技職人員高于一般管理人員。213公司成立安全生產(chǎn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長，生產(chǎn)副總經(jīng)理為副組長，公司辦公室、財(cái)務(wù)部、發(fā)電部負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考評辦公室，掛靠公司辦公室，由公司辦公室主任兼辦公室主任。214“百日安全獎”以連續(xù)安全運(yùn)行100天為一個(gè)計(jì)獎周期，年內(nèi)達(dá)到一個(gè)計(jì)獎周期每人獎3個(gè)月的月獎，以后安全運(yùn)行每增加一個(gè)周期，相應(yīng)增加3個(gè)月的月獎，超過三個(gè)周期的按三個(gè)周期給獎。公司發(fā)電部人員按100計(jì)發(fā)，公司其他人員按80計(jì)發(fā)。22安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎221公司不定期對在安全生產(chǎn)工作中做出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人給予表彰和獎勵。222對在安全生產(chǎn)工作中做出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，各部門可隨時(shí)申報(bào)，公司給予表彰和獎勵。223獎勵條件（1）在安全生產(chǎn)中成績突出，受到縣級或以上安全生產(chǎn)管理部門表障的有關(guān)人員；（2）積極主動地發(fā)現(xiàn)較隱蔽的設(shè)備缺陷和隱患，避免了設(shè)備事故35和設(shè)備損壞的有關(guān)人員；（3）認(rèn)真貫徹安全工作規(guī)程，有效制止和防止人身傷亡或設(shè)備事故發(fā)生的有關(guān)人員；（4）發(fā)現(xiàn)較重大設(shè)備隱患，或千方百計(jì)消除設(shè)備缺陷，對保證設(shè)備和人身安全做出顯著成績者。（5）在事故處理、事故搶修及水、火災(zāi)救中有重大貢獻(xiàn)者；（6）及時(shí)偵破人為破壞和被盜案件，成績顯著者；（7）在生產(chǎn)中為避免企業(yè)利益受到侵害作出貢獻(xiàn)者；（8）在領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門的安全生產(chǎn)中，指揮有方，措施有力，取得顯著成績者；（9）對促進(jìn)安全生產(chǎn)做出其他顯著成績者。224凡申報(bào)特殊貢獻(xiàn)獎的集體和個(gè)人，先填報(bào)安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)申報(bào)表，并按下述權(quán)限審批；（1）獎勵金額在200元以下的，由安全監(jiān)察長批準(zhǔn)發(fā)放；（2）獎勵金額在201500元，由安全監(jiān)察長審定，報(bào)發(fā)電部經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)放；（3）獎勵金額在5001000元的，由發(fā)電部、安全監(jiān)察長審核，生產(chǎn)付總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)放。（4）獎勵金額在1000元以上的，由發(fā)電部、安全監(jiān)察長審核，公司安全生