鄭州宇通客車股份有限公司財務(wù)中心2002年2月職位說明書目錄宇通客車職位說明書財務(wù)中心主任3宇通客車職位說明書主任助理15宇通客車職位說明書主任助理27宇通客車職位說明書主任助理310宇通客車職位說明書制政員12宇通客車職位說明書銀行進(jìn)帳員14宇通客車職位說明書銀行出納16宇通客車職位說明書銀行對帳及公積金管理19宇通客車職位說明書現(xiàn)金出納21宇通客車職位說明書稅務(wù)會計23宇通客車職位說明書收入應(yīng)收庫存管理25宇通客車職位說明書材料會計28宇通客車職位說明書審核員31宇通客車職位說明書內(nèi)部審計33宇通客車職位說明書開票員35宇通客車職位說明書工資核算員37宇通客車職位說明書工會會計39宇通客車職位說明書費(fèi)用往來41宇通客車職位說明書獨(dú)立核算部門出納43宇通客車職位說明書獨(dú)立核算部門會計45宇通客車職位說明書電算主管47宇通客車職位說明書成本會計49宇通客車職位說明書車間核算兼統(tǒng)計52宇通客車職位說明書財務(wù)管理及分析54宇通客車職位說明書收款員56宇通客車職位說明書資產(chǎn)管理58宇通客車職位說明書綜合統(tǒng)計60宇通客車職位說明書財務(wù)中心主任職位編號職位名稱財務(wù)中心主任所屬部門財務(wù)中心直接主管總經(jīng)理直接下屬財務(wù)中心員工編寫日期編寫部門財務(wù)中心工作目的為了實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，在年度經(jīng)營目標(biāo)的指導(dǎo)下，制訂財務(wù)政策和管理制度，負(fù)責(zé)財務(wù)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員配備、管理，實(shí)施財務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。工作職責(zé)績效指標(biāo)1職責(zé)一研究、制訂公司財務(wù)管理政策和制度任務(wù)一研究分析財經(jīng)政策、法律法規(guī)和公司經(jīng)營政策；任務(wù)二制訂公司財務(wù)政策、制度；承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比15制度制訂的及時性、合理性2職責(zé)二組織會計核算工作任務(wù)一組織財務(wù)核算工作任務(wù)二組織單據(jù)審核和其他財務(wù)手續(xù)辦理工作承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比10會計核算及時性、準(zhǔn)確性3職責(zé)三負(fù)責(zé)公司審計和財務(wù)管理工作并對財務(wù)管理的效率負(fù)責(zé)任務(wù)一編制財務(wù)預(yù)算報告任務(wù)二審核編制公司各期財務(wù)報告任務(wù)三制訂和下達(dá)公司成本費(fèi)用、利潤等考核指標(biāo)并對結(jié)果合理正確負(fù)責(zé)任務(wù)四組織各項(xiàng)審計工作任務(wù)五對公司現(xiàn)金流進(jìn)行合理安排和控制并對資金使用效率負(fù)責(zé)任務(wù)六負(fù)責(zé)對關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行財務(wù)管理和監(jiān)督承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比40財務(wù)預(yù)決算報告編制及時性、準(zhǔn)確性審計、考核及時性與準(zhǔn)確性相關(guān)部門及人員對各種報告滿意度資金使用效率4職責(zé)四協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系任務(wù)一協(xié)調(diào)解決公司外部財稅關(guān)系問題及有關(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)；任務(wù)二協(xié)調(diào)公司各部門同財務(wù)中心的關(guān)系；相關(guān)部門滿意度承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比255職責(zé)五負(fù)責(zé)財務(wù)部內(nèi)部管理工作任務(wù)一員工分配安排與指導(dǎo)任務(wù)二績效考核與薪資分配承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比10員工培訓(xùn)次數(shù)績效考核的公正性、公開性工作權(quán)限1人事權(quán)限財務(wù)中心人員使用、績效考核與薪資分配決定權(quán)；三天以內(nèi)假務(wù)批準(zhǔn)決定權(quán)；2財務(wù)權(quán)限資金調(diào)度、成本費(fèi)用審批決定權(quán)，公司重大財務(wù)事項(xiàng)審核建議權(quán)；3業(yè)務(wù)權(quán)限投融資方案建議權(quán)、選擇變更財稅政策的建議權(quán)重要工作聯(lián)系任職者素質(zhì)要求1知識技能具有豐富的財務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識2教育背景經(jīng)濟(jì)類大專以上學(xué)歷3專業(yè)證書會計證、電算化上崗證、會計師資格證4工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)5年以上財會工作經(jīng)驗(yàn)，每年接受財會中高級培訓(xùn)5身體素質(zhì)無特殊要求撰寫人審核人財務(wù)主任總經(jīng)理財務(wù)中心員工組織內(nèi)部信息公司高層工作指令各部門財務(wù)請示員工工作咨詢組織外部政府部門政策金融機(jī)構(gòu)需求中介機(jī)構(gòu)規(guī)范供應(yīng)商付款要求組織內(nèi)部信息公司高層財務(wù)信息各部門財務(wù)指令員工咨詢反饋組織外部政府部門工作接洽金融機(jī)構(gòu)信息披露中介機(jī)構(gòu)工作接洽供應(yīng)商財務(wù)手續(xù)宇通客車職位說明書主任助理1職位編號職位名稱財務(wù)中心主任助理1所屬部門財務(wù)中心直接主管財務(wù)中心主任直接下屬編寫日期編寫部門工作目的為了公司財務(wù)核算和管理的有效運(yùn)行，在國家法規(guī)及公司規(guī)定的范圍內(nèi)，協(xié)助財務(wù)中心主任，組織財務(wù)核算，進(jìn)行財務(wù)分析，加強(qiáng)財務(wù)管理。工作職責(zé)績效指標(biāo)6職責(zé)一保證財務(wù)核算體系安全運(yùn)行任務(wù)一檢查各會計業(yè)務(wù)處理的正確性、及時性；任務(wù)二指導(dǎo)各崗位處理會計業(yè)務(wù)；承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比50財務(wù)核算及時性、準(zhǔn)確性7職責(zé)二做好日常財務(wù)分析工作任務(wù)一建立財務(wù)分析體系并監(jiān)督運(yùn)行；任務(wù)二對各崗位的分析報告落實(shí)反饋；承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比30財務(wù)分析及時性相關(guān)人員對報告的滿意度8職責(zé)三協(xié)助主任做好部門人力資源管理工作；任務(wù)一負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)室員工的考勤；任務(wù)二協(xié)助主任進(jìn)行員工績效考核及工資的發(fā)放；任務(wù)三任務(wù)一擬訂年度及月度培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施；承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比20考勤、績效考核與薪資發(fā)放的及時性、準(zhǔn)確性部門人員工作質(zhì)量部門人員對培訓(xùn)的滿意度工作權(quán)限4人事權(quán)限各崗位人員使用、績效考核與薪資分配的建議權(quán)，財務(wù)中心員工獎罰的建議權(quán)；5財務(wù)權(quán)限無6業(yè)務(wù)權(quán)限具體業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理決定權(quán)；重要工作聯(lián)系職位名稱任職者素質(zhì)要求6知識技能具有較豐富的財會及管理專業(yè)知識，熟悉電算及辦公軟件；7教育背景財會專業(yè)大專以上學(xué)歷8專業(yè)證書會計證、電算化上崗證、會計師資格證9工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)相關(guān)崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，接受過人力資源管理方面的培訓(xùn)；10身體素質(zhì)無特殊要求注工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。撰寫人審核人財務(wù)中心主任助理財務(wù)中心主任下屬職位組織內(nèi)部中心業(yè)務(wù)室業(yè)務(wù)處理狀況各車間處室成本、費(fèi)用信息財務(wù)中心主任工作指令信息組織外部信息政府機(jī)關(guān)政策中介機(jī)構(gòu)規(guī)范金融機(jī)構(gòu)需求信息組織內(nèi)部信息中心業(yè)務(wù)室工作指令各車間處室財務(wù)指令財務(wù)中心主任工作匯報信息組織外部信息政府機(jī)關(guān)工作接洽中介機(jī)構(gòu)工作接洽金融機(jī)構(gòu)信息披露信息宇通客車職位說明書主任助理2職位編號職位名稱財務(wù)中心主任助理2所屬部門財務(wù)中心直接主管財務(wù)中心主任直接下屬無編寫日期編寫部門財務(wù)中心工作目的為公司財務(wù)管理水平不斷上升，充分利用上級下達(dá)的各項(xiàng)財稅政策，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，做好公司內(nèi)部審計工作；協(xié)助財務(wù)中心主任處理好對內(nèi)外各項(xiàng)業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)。工作職責(zé)績效指標(biāo)9職責(zé)一審計各獨(dú)立核算部門賬務(wù)任務(wù)一組織檢查各獨(dú)立核算部門財務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)性、合法性、效益性任務(wù)二對審計報告分析確認(rèn)，提出改善管理的建議承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比50審計及時性、準(zhǔn)確性10職責(zé)二對侵占公司資產(chǎn)、財務(wù)核算嚴(yán)重違規(guī)等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)專項(xiàng)審計任務(wù)一組織審查并確認(rèn)違規(guī)金額任務(wù)二提交相關(guān)審計報告承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比10審及及時性、準(zhǔn)確性11職責(zé)三協(xié)助主任做好外事工作任務(wù)一同各級政府部門經(jīng)常保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象任務(wù)二及時收集上級有關(guān)政策，保持信息傳遞承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比20相干政策傳遞及時性外事關(guān)系好壞12職責(zé)四協(xié)助主任做好中心組織工作任務(wù)一參與制訂公司年度預(yù)算和計劃工作任務(wù)二負(fù)責(zé)中心內(nèi)部員工相關(guān)工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及監(jiān)督承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比20所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)人員工作質(zhì)量工作權(quán)限7人事權(quán)限所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各崗人員使用建議權(quán)，績效考核、薪資分配、員工獎罰建議權(quán)8財務(wù)權(quán)限無9業(yè)務(wù)權(quán)限財務(wù)中心各部門具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)建議權(quán)及審計工作安排、指導(dǎo)和監(jiān)控決定權(quán)。重要工作聯(lián)系職位名稱主任助理直接主管中心主任下屬職位組織內(nèi)部信息名稱財務(wù)中心信息各車間處室信息信息信息組織外部信息客戶信息信息信息信息組織內(nèi)部信息名稱財務(wù)中心信息各車間處室信息信息信息組織外部信息客戶信息信息信息信息任職者素質(zhì)要求11知識技能具有較豐富的財會及管理專業(yè)知識，熟悉電算及辦公軟件；12教育背景財會專業(yè)大專以上學(xué)歷13專業(yè)證書會計證、電算化上崗證、會計師資格證14工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)相關(guān)崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，接受過人力資源管理方面的培訓(xùn)；15身體素質(zhì)無特殊要求注工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。撰寫人審核人宇通客車職位說明書主任助理3職位編號職位名稱主任助理3所屬部門財務(wù)中心直接主管中心主任直接下屬收款員、開票員、現(xiàn)金出納、電算操作員、內(nèi)部核算員，銀行進(jìn)賬員、綜合會主、審核員編寫日期2002117編寫部門財務(wù)中心工作目的為了完成公司經(jīng)營目標(biāo)，嚴(yán)格遵國家財經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，審核銷售公司財務(wù)收支，分析各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，為決策者提供可行性報告。工作職責(zé)績效指標(biāo)職責(zé)一制定銷售公司財務(wù)目標(biāo)、各項(xiàng)計劃和管理規(guī)定。任務(wù)一制訂銷售公司各項(xiàng)銷售指標(biāo)及費(fèi)用預(yù)算任務(wù)二落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)定，制定銷售公司各項(xiàng)計劃和財務(wù)管理規(guī)定。承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比20文件、通知下發(fā)及時性預(yù)算和計劃制訂及時性職責(zé)二負(fù)責(zé)銷售公司會計核算與財務(wù)管理工作。任務(wù)一審核銷售公司日常財務(wù)收支、統(tǒng)計工作任務(wù)二參與銷售公司各項(xiàng)政策的制定和修改完善工作任務(wù)三分析各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，解決財務(wù)管理問題任務(wù)四協(xié)調(diào)銷售公司業(yè)務(wù)人員、客戶及外部相關(guān)事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比50財務(wù)信息資料準(zhǔn)確及時性；策略制定有效性客戶相關(guān)滿意度職責(zé)三負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)其他日常事務(wù)的管理。任務(wù)一工作安排、指導(dǎo)與監(jiān)督任務(wù)二績效考核并提出薪資分配方案承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比30相關(guān)工作及時性屬員工作質(zhì)量工作權(quán)限10人事權(quán)限所屬人員使用、績效考核和薪資分配建議權(quán)；天假務(wù)批準(zhǔn)決定權(quán)11財務(wù)權(quán)限12業(yè)務(wù)權(quán)限相關(guān)工作分配、指導(dǎo)和監(jiān)控決定權(quán)；相關(guān)制度制訂建議權(quán)重要工作聯(lián)系收款員、開票員、現(xiàn)金出納、電算操作員、內(nèi)部核算員，銀行進(jìn)賬員、綜合會主、審核員任職者素質(zhì)要求16知識技能財務(wù)業(yè)務(wù)知識全面，能熟練操作計算機(jī),熟悉財務(wù)工作流程；具備一定的人際溝通與合作技能。17教育背景大專畢業(yè)或同等學(xué)歷18專業(yè)證書初級職稱會計證電算上崗證19工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)有五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)20身體素質(zhì)無特殊要求注工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。撰寫人劉正英審核人財務(wù)助理財務(wù)中心主任下屬職位組織內(nèi)部信息名稱銷售公司信息信息中心信息信息信息組織外部信息工商局蓋章養(yǎng)路費(fèi)辦公室代收代繳銀行票據(jù)協(xié)調(diào)銷售公司信息名稱信息中心信息信息信息人力資源部信息組織外部信息客戶信息信息信息信息信息宇通客車職位說明書制政員職位編號職位名稱制證員所屬部門財務(wù)中心直接主管財務(wù)中心主任直接下屬無編寫日期2001/12/25編寫部門財務(wù)中心工作目的為了滿足會計信息使用者的要求，填制會計憑證。工作職責(zé)填制與管理費(fèi)用和往來賬相關(guān)憑證績效指標(biāo)及時性準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比100工作權(quán)限13人事權(quán)限無14財務(wù)權(quán)限無15業(yè)務(wù)權(quán)限根據(jù)預(yù)算和職業(yè)判斷，按規(guī)定對費(fèi)用列支科目有決定權(quán)重要工作聯(lián)系制證員財務(wù)中心主任下屬職位財務(wù)中心主任指導(dǎo)監(jiān)督各部門業(yè)務(wù)人員查詢反饋財務(wù)中心主任匯報各部門監(jiān)督控制任職者素質(zhì)要求21知識技能專業(yè)的會計、稅務(wù)知識，職業(yè)判斷能力。22教育背景會計專業(yè)大專畢業(yè)23專業(yè)證書會計證、會計電算化上崗證24工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)一年以上會計基礎(chǔ)工作，接受過會計電算化培訓(xùn)，熟悉公司組織結(jié)構(gòu)和管理制度。25身體狀況健康撰寫人審核人宇通客車職位說明書銀行進(jìn)帳員職位編號8職位名稱銀行進(jìn)賬員所屬部門財務(wù)中心直接主管財務(wù)中心主任助理直接下屬無編寫日期2001年12月26日編寫部門財務(wù)中心工作目的確?？铐?xiàng)及時、準(zhǔn)確無誤轉(zhuǎn)入公司帳戶工作職責(zé)績效指標(biāo)13職責(zé)一及時帶領(lǐng)客戶到銀行辦理各種票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)任務(wù)一任務(wù)二承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比70準(zhǔn)確及時14職責(zé)二任務(wù)一任務(wù)二承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比15職責(zé)四服務(wù)客戶任務(wù)一及時幫客戶向銀行查詢款項(xiàng)。任務(wù)二及時幫客戶向郵局預(yù)約取款。任務(wù)三認(rèn)真解答用戶提出的問題，做到熱情周到。熱情周到承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比30承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作權(quán)限16人事權(quán)限無17財務(wù)權(quán)限無18業(yè)務(wù)權(quán)限有權(quán)要求業(yè)務(wù)員給予工作配合重要工作聯(lián)系銀行進(jìn)賬員直接主管主任助理下屬職位組織內(nèi)部信息收款員信息要求業(yè)務(wù)員信息接待員信息信息組織外部信息客戶信息取款銀行信息郵局信息信息組織內(nèi)部信息收款員咨詢銀行出納信息信息信息組織外部取款信息信息信息信息任職者素質(zhì)要求26知識技能具有較強(qiáng)的溝通能力，基本的財會知識27教育背景大專畢業(yè)或同等學(xué)歷28專業(yè)證書會計證電算化上崗證29工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，銀行結(jié)算知識的培訓(xùn)30身體素質(zhì)；身體健康注工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。撰寫人劉正英審核人宇通客車職位說明書銀行出納職位編號職位名稱銀行出納所屬部門財務(wù)中心直接主管財務(wù)中心主任直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的為了更好的為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，在國家及公司規(guī)定的范圍內(nèi)，具體辦理公司銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。工作職責(zé)績效指標(biāo)16職責(zé)一辦理轉(zhuǎn)帳支付；任務(wù)一審核原始憑證任務(wù)二辦理轉(zhuǎn)帳支付；任務(wù)三整理單證轉(zhuǎn)制證人；承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比80合法性、及時性17職責(zé)二銀行信貸任務(wù)一做好現(xiàn)金的預(yù)測任務(wù)二實(shí)施信貸方案承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比5科學(xué)性、及時性18職責(zé)三任務(wù)一任務(wù)二承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比15（數(shù)量指標(biāo)）（質(zhì)量指標(biāo)）（時效指標(biāo)）（成本指標(biāo)）（滿意度指標(biāo)）19職責(zé)四任務(wù)一任務(wù)二承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比（數(shù)量指標(biāo)）（質(zhì)量指標(biāo)）（時效指標(biāo)）（成本指標(biāo)）（滿意度指標(biāo)）工作權(quán)限19人事權(quán)限無20財務(wù)權(quán)限無21業(yè)務(wù)權(quán)限有權(quán)根據(jù)資金狀況調(diào)節(jié)各行間的存款重要工作聯(lián)系職位名稱任職者素質(zhì)要求31知識技能專業(yè)的會計、金融知識，專業(yè)的電腦培訓(xùn)。32教育背景財會專業(yè)大專以上學(xué)歷。33專業(yè)證書會計證、電算化會計上崗證34工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)半年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，35身體素質(zhì)身體建康注工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。銀行出納直接主管中心主任下屬職位組織內(nèi)部信息結(jié)算各部門信息交款信息報銷信息信息組織外部信息信貸政策各金融機(jī)構(gòu)信息存款額信息信息信息組織內(nèi)部信息各部門要求信息信息信息組織外部信息各金融機(jī)構(gòu)要求信息信息信息撰寫人審核人宇通客車職位說明書銀行對帳及公積金管理職位編號職位名稱銀行對帳及公積金管理所屬部門財務(wù)中心直接主管中心主任直接下屬無編寫日期2001年12月26日編寫部門財務(wù)中心工作目的為了保證公司資金安全，帳目清晰，做好銀行對帳工作；為了公司房改順利進(jìn)行，維護(hù)職工的利益，做好公積金的管理工作。工作職責(zé)績效指標(biāo)20職責(zé)一銀行對帳任務(wù)一搜集、整理銀行對帳單，并與銀行存款帳戶核對；任務(wù)二調(diào)節(jié)銀行未達(dá)帳項(xiàng)，并及時處理；承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比及時性準(zhǔn)確性21職責(zé)二公積金的管理任務(wù)一代扣、計提并上交住任務(wù)二職工住房公積金的支取；任務(wù)三受理有關(guān)主房公積金的咨詢；承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比及時性準(zhǔn)確性22職責(zé)三管理有關(guān)住房的個人貸款帳任務(wù)一組織個人住房貸款工作任務(wù)二管理個人住房貸款帳目任務(wù)三計算個人住房貸款的利息任務(wù)四組織個人住房貸款的的歸還承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比及時性準(zhǔn)確性23職責(zé)四管理有關(guān)房改的往來帳任務(wù)一任務(wù)二及時性準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比工作權(quán)限22人事權(quán)限無23財務(wù)權(quán)限無24業(yè)務(wù)權(quán)限對銀行出納的監(jiān)督權(quán)，住房公積金支取條件的審核權(quán)重要工作聯(lián)系職位名稱任職者素質(zhì)要求36知識技能具有財會專業(yè)知識2教育背景財會專業(yè)大專以上學(xué)歷3專業(yè)證書會計證、會計電算化合格證4工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)有一年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)5身體素質(zhì)身體健康注工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。銀行對賬及直接主管銀行對賬及公積金管理下屬職位組織內(nèi)部信息住房貸款全體員工信息公積金信息信息信息組織外部信息房改辦信息支取銀行信息貸款信息信息組織內(nèi)部住房貸全體員工公積金信息信息信息組織外部支取房改辦貸款銀行信息信息信息撰寫人審核人宇通客車職位說明書現(xiàn)金出納職位編號職位名稱現(xiàn)金出納所屬部門財務(wù)中心直接主管財務(wù)中心主任直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的為了更好的為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，在國家及公司規(guī)定的范圍內(nèi)，具體辦理公司現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)。工作職責(zé)績效指標(biāo)24職責(zé)一各種現(xiàn)金費(fèi)用的報銷；任務(wù)一從銀行提現(xiàn)金；任務(wù)二辦理現(xiàn)金借款業(yè)務(wù)；（受理一日內(nèi)辦妥）任務(wù)三審核各種票據(jù)后報銷；任務(wù)四每日整理收理票據(jù)并轉(zhuǎn)費(fèi)用會計制證；承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比80按國家及公司規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，辦理及時，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，無客戶投訴。25職責(zé)二非營業(yè)性現(xiàn)金收款任務(wù)一受理收款業(yè)務(wù)；任務(wù)二將所收項(xiàng)送存銀行；承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比5現(xiàn)金庫存不超規(guī)定，所收款項(xiàng)及時送存銀行。26職責(zé)三保管現(xiàn)金及有價證券的安全完整任務(wù)一每日核對庫存現(xiàn)金與銀行日記帳相符；任務(wù)二保管好庫存現(xiàn)金；承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比15（數(shù)量指標(biāo)）（質(zhì)量指標(biāo)）（時效指標(biāo)）（成本指標(biāo)）（滿意度指標(biāo)）27職責(zé)四組織、辦理與工資有關(guān)的事務(wù)任務(wù)一組織工資的發(fā)放（現(xiàn)金及轉(zhuǎn)存）任務(wù)二承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比（數(shù)量指標(biāo)）（質(zhì)量指標(biāo)）（時效指標(biāo)）（成本指標(biāo)）（滿意度指標(biāo)）工作權(quán)限25人事權(quán)限無26財務(wù)權(quán)限無27業(yè)務(wù)權(quán)限對原始憑證的要求全重要工作聯(lián)系職位名稱任職者素質(zhì)要求37知識技能財會專業(yè)知識38教育背景相關(guān)專業(yè)中專以上39專業(yè)證書會計證、電算化證40工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)41身體素質(zhì)身體建康注工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。撰寫人審核人現(xiàn)金出納直接主管中心主任下屬職位組織內(nèi)部信息借款各部門信息交款信息報銷信息信息組織外部信息銀行信息存款信息信息信息組織內(nèi)部信息各部門信息信息信息信息組織外部信息銀行取款信息信息信息宇通客車職位說明書稅務(wù)會計職位編號職位名稱稅務(wù)會計所屬部門財務(wù)中心直接主管中心主任直接下屬無編寫日期2001年12月26日編寫部門財務(wù)中心工作目的為了實(shí)現(xiàn)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，在國家法規(guī)及公司規(guī)定指導(dǎo)下，依法納稅，合理避稅，達(dá)到公司涉稅零風(fēng)險的目的。工作職責(zé)績效指標(biāo)28職責(zé)一負(fù)責(zé)月度、年度各種稅款的計算和繳納任務(wù)一計算各種稅款，如增值稅、企業(yè)所得稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加、房產(chǎn)稅、個人所得稅等任務(wù)二提前轉(zhuǎn)款到指定銀行，按時交稅任務(wù)三負(fù)責(zé)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送各種稅款的數(shù)據(jù)及變化分析承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比30準(zhǔn)確性、及時性29職責(zé)二負(fù)責(zé)全公司發(fā)票的相關(guān)工作任務(wù)一及時給各用票部門辦理發(fā)票的驗(yàn)舊購新工作任務(wù)二指導(dǎo)各部門按規(guī)定正確使用和取得發(fā)票任務(wù)三負(fù)責(zé)各種無票業(yè)務(wù)的發(fā)票代開工作任務(wù)四到稅局認(rèn)證所有電腦版增值稅發(fā)票，做好抵扣工作承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比30及時性、準(zhǔn)確性、完整性30職責(zé)三負(fù)責(zé)稅收政策的傳達(dá)及其它需要與稅局協(xié)調(diào)的工作任務(wù)一及時辦理技術(shù)開發(fā)費(fèi)及資產(chǎn)損失的報批，作好所得稅匯算任務(wù)二熟練掌握稅收政策，保證公司核算符合稅收政策任務(wù)三處理其它有關(guān)涉稅事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比40及時性、準(zhǔn)確性31職責(zé)四任務(wù)一任務(wù)二承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比（數(shù)量指標(biāo)）（質(zhì)量指標(biāo)）（時效指標(biāo)）（成本指標(biāo)）（滿意度指標(biāo)）工作權(quán)限28人事權(quán)限無29財務(wù)權(quán)限無30業(yè)務(wù)權(quán)限接收、開具發(fā)票的要求權(quán)；重要工作聯(lián)系職位名稱任職者素質(zhì)要求42知識技能會計知識、稅務(wù)知識、溝通能力43教育背景大專以上學(xué)歷44專業(yè)證書會計證、電算化證45工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)年以上財會工作經(jīng)驗(yàn)46身體素質(zhì)健康注工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。稅收會計直接主管主任助理下屬職位組織內(nèi)部信息各車間、處室信息咨詢信息信息信息組織外部信息政府信息政策信息信息信息組織內(nèi)部信息各車間、處室要求信息信息信息組織外部信息政府報表信息信息信息撰寫人審核人宇通客車職位說明書收入應(yīng)收庫存管理職位編號5職位名稱收入、應(yīng)收、庫存管理所屬部門財務(wù)中心直接主管財務(wù)中心主任助理直接下屬無編寫日期2001年12月26日編寫部門財務(wù)中心工作目的為了確保公司銷售收入的順利實(shí)現(xiàn)，在財務(wù)中心主任助理及銷售公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，及時處理與收入有關(guān)的所有憑證、賬務(wù)、報表。工作職責(zé)績效指標(biāo)32職責(zé)一為了及時有效的反映公司的銷售情況，及時、準(zhǔn)確無誤的對與收入有關(guān)的票據(jù)進(jìn)行處理。任務(wù)一根據(jù)收款員和開票員轉(zhuǎn)來的票據(jù)錄制憑證，并打印、粘貼。任務(wù)二根據(jù)出納轉(zhuǎn)來的退款票據(jù)和其他支取現(xiàn)金的原始票據(jù)填制憑證，并打印粘貼。任務(wù)三根據(jù)試制車間編制的成本提取技術(shù)開發(fā)費(fèi)。任務(wù)四根據(jù)銷售收入提取銷售費(fèi)。承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比35準(zhǔn)確性及時性33職責(zé)二為了保證財務(wù)數(shù)據(jù)的連續(xù)性、有效性，滿足領(lǐng)導(dǎo)和公司管理的需要，加強(qiáng)財務(wù)核算，使賬務(wù)處理明細(xì)化。任務(wù)一管理主營業(yè)務(wù)收入，主營業(yè)務(wù)成本，按業(yè)務(wù)人車設(shè)置明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)管理。定期與銷售日報核對。任務(wù)二管理庫存商品科目，根據(jù)質(zhì)檢處竣工單和主營業(yè)務(wù)收入賬核銷工號，并定期及時與產(chǎn)成品庫核對庫存。做到帳實(shí)相符。任務(wù)三管理應(yīng)收賬款、預(yù)收帳款、應(yīng)收票據(jù)賬務(wù)，按業(yè)務(wù)人員和購車單位設(shè)置明細(xì)賬，定期與業(yè)務(wù)員及購車單位對賬。對所管理的往來帳進(jìn)行帳齡分析，并按規(guī)定提取壞賬準(zhǔn)備。配合會計師務(wù)所向購車單位發(fā)詢證函。承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比20準(zhǔn)確性及時性任務(wù)四管理其他應(yīng)付款銷車余款。任務(wù)五；管理費(fèi)用化資產(chǎn)。根據(jù)管理要求建立費(fèi)用化資產(chǎn)臺帳。任務(wù)六管理欠款合同和臨時的欠條欠款，定期將合同進(jìn)行整理編號，按欠款責(zé)任人和欠款單位分類，編制明細(xì)表，裝訂成冊。然后按每份合同金額計算稅金并按其相同金額進(jìn)行粘貼。任務(wù)七進(jìn)行日常帳務(wù)的初始化設(shè)置、基礎(chǔ)設(shè)置，各種往來帳的核銷。承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比準(zhǔn)確性及時性34職責(zé)三為了連續(xù)、完整地發(fā)映與收入有關(guān)的各種會計信息，及時、準(zhǔn)確地提供財務(wù)報表。任務(wù)一提供產(chǎn)品銷售利潤計算分析表。按車型明細(xì)將產(chǎn)銷存數(shù)量、銷售收入、銷售成本、銷售費(fèi)用、銷售稅金及附加上年與今年對比，分析影響產(chǎn)品銷售利潤增減的因素（單位銷量變動、單位售價變動、單位成本變動、單位銷售費(fèi)變動、單位稅金變動）任務(wù)二提供欠款明細(xì)表。以各銷售分公司為標(biāo)準(zhǔn)，將欠款責(zé)任人和欠款單位細(xì)化，使各欠款單位的還款和欠款一目了然，同時按帳齡將逾期欠款情況、合同欠款欠條欠款情況進(jìn)行劃分，使欠款責(zé)任人對自己的欠款做到心中有數(shù)。任務(wù)三提供各往來單位余額表。將余額表交給收款員，以便于及時核對款項(xiàng)。35職責(zé)四為了方便客戶，使客戶滿意而歸。任務(wù)一；不分節(jié)假日，加班加點(diǎn)。任務(wù)二；對用戶熱情，服務(wù)周到。任務(wù)三團(tuán)結(jié)協(xié)作。承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比準(zhǔn)確性及時性熱情周到工作權(quán)限31人事權(quán)限無32財務(wù)權(quán)限無33業(yè)務(wù)權(quán)限有權(quán)對收款員、開票員提出工作要求重要工作聯(lián)系電算作員任職者素質(zhì)要求47知識技能財務(wù)專業(yè)知識48教育背景財會大專畢業(yè)或同等學(xué)歷畢業(yè)49專業(yè)證書電算化上崗證會計證50工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)51身體素質(zhì)身體健康注工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。撰寫人劉正英審核人收入、應(yīng)收、庫直接主管主任助理下屬職位無組織內(nèi)部信息業(yè)務(wù)員信息收款員信息開票員信息信息組織外部信息會計師事務(wù)所信息信息信息信息組織內(nèi)部信息審核員信息信息信息信息組織外部信息信息信息信息信息宇通客車職位說明書材料會計職位編號職位名稱材料會計所屬部門財務(wù)中心直接主管中心主任直接下屬無編寫日期2001年12月27日編寫部門財務(wù)中心工作目的為了公司財務(wù)核算和管理的有效運(yùn)行，在國家及公司的規(guī)定指導(dǎo)下，搞好材料的核算和監(jiān)督管理。工作職責(zé)績效指標(biāo)36職責(zé)一外購材料核算（包括外購配件材料和外購底盤）任務(wù)一外購配件原材料的發(fā)票核價、審核任務(wù)二發(fā)票入賬形成材料明細(xì)賬任務(wù)三外購底盤實(shí)際價和數(shù)量的核算任務(wù)四月末外購底盤與倉庫實(shí)物數(shù)量的核對并提供底盤加權(quán)平均單價任務(wù)五監(jiān)督業(yè)務(wù)員報送發(fā)票和倉庫核算驗(yàn)收發(fā)票及報送數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比75準(zhǔn)確性及時性37職責(zé)二委托加工物資核算管理任務(wù)一根據(jù)洛陽宇通領(lǐng)用材料的料單匯總分類任務(wù)二核算洛陽宇通完工車加工費(fèi)和開具銷售材料清單和發(fā)票任務(wù)三與洛陽宇通往來賬的核對，監(jiān)督庫存底盤的委托管理任務(wù)四生產(chǎn)處委托加工物資的核算承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比15準(zhǔn)確性及時性38職責(zé)三往來賬的管理任務(wù)一根據(jù)發(fā)票核算形成往來明細(xì)賬任務(wù)二協(xié)助供應(yīng)處搞好付款資金預(yù)算和供應(yīng)商管理任務(wù)三定期或不定期進(jìn)行往來賬的核對任務(wù)四采購部門預(yù)付款的監(jiān)督管理任務(wù)五監(jiān)督采購部門對上線結(jié)算廠家的付款任務(wù)五其他管理工作，如制定一些與上線結(jié)算相配套的付款規(guī)定等承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比5準(zhǔn)確性及時性39職責(zé)四庫存控制與管理任務(wù)一制定與庫存控制管理相應(yīng)的程序和管理規(guī)定，如退換貨操作程序規(guī)定、報廢盤虧操作程序規(guī)定等任務(wù)二監(jiān)督采購部門的退換貨處理和庫存物資報廢處理任務(wù)三監(jiān)督倉庫核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報告的及時性任務(wù)四協(xié)助倉庫搞好庫存物資核算管理任務(wù)五協(xié)助采購部門搞好庫存統(tǒng)計分析，減少庫存控制任務(wù)六其他臨時性工作承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比5科學(xué)性準(zhǔn)確性工作權(quán)限34人事權(quán)限無35財務(wù)權(quán)限無36業(yè)務(wù)權(quán)限監(jiān)督供應(yīng)商、業(yè)務(wù)員、倉庫核算員開具及處理發(fā)票的及時性，倉庫核算的準(zhǔn)確性，庫存控制的科學(xué)性，對不按要求的供應(yīng)商、業(yè)務(wù)員、倉庫核算員處罰的建議權(quán)；重要工作聯(lián)系供應(yīng)處職位名稱電算材料會計直接主管財務(wù)中心主任下屬職位無組織內(nèi)部庫存物資金額供應(yīng)處增值稅發(fā)票生產(chǎn)處增值稅發(fā)票倉儲處材料驗(yàn)收設(shè)備處出入庫統(tǒng)計組織外部完工車統(tǒng)計洛陽宇通領(lǐng)用材料匯總供應(yīng)商往來賬明細(xì)組織內(nèi)部應(yīng)付賬款明細(xì)財務(wù)中心原材料明細(xì)供應(yīng)處底盤實(shí)際單價生產(chǎn)處設(shè)備處庫存控制倉儲處、付款資金預(yù)算組織外部加工費(fèi)核算洛陽宇通財務(wù)銷售材料清單發(fā)票供應(yīng)商開具銷售發(fā)票往來賬明細(xì)任職者素質(zhì)要求52知識技能財會專業(yè)知識，能夠熟練操作財務(wù)和辦公軟件，如WORD、EXCEL等53教育背景大專以上的財務(wù)會計專業(yè)學(xué)歷；54專業(yè)證書有會計證、電算化證；55工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，其他經(jīng)濟(jì)管理知識的培訓(xùn)56身體素質(zhì)身體健康注工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。撰寫人審核人宇通客車職位說明書審核員職位編號職位名稱審核員所屬部門財務(wù)中心直接主管財務(wù)中心主任直接下屬編寫日期2001/12/26編寫部門財務(wù)中心工作目的審核公司財務(wù)各會計人員填制的憑證，保證憑證的準(zhǔn)確性、完整性、合法性和及時性工作職責(zé)績效指標(biāo)40職責(zé)一審核憑證任務(wù)一負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)的合法性、真實(shí)性任務(wù)二審核各種憑證會計科目、項(xiàng)目核算、數(shù)量的正確性、完整性承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比80準(zhǔn)確性及時性真實(shí)性41職責(zé)二負(fù)責(zé)憑證裝訂成冊任務(wù)一將審核后的憑證分別歸類，裝訂成冊保管任務(wù)二承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比20及時性美觀42職責(zé)三任務(wù)一任務(wù)二承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比（數(shù)量指標(biāo)）（質(zhì)量指標(biāo)）（時效指標(biāo)）（成本指標(biāo)）（滿意度指標(biāo)）43職責(zé)四任務(wù)一任務(wù)二承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比（數(shù)量指標(biāo)）（質(zhì)量指標(biāo)）（時效指標(biāo)）（成本指標(biāo)）（滿意度指標(biāo)）工作權(quán)限37人事權(quán)限無38財務(wù)權(quán)限無39業(yè)務(wù)權(quán)限糾正各財務(wù)人員業(yè)務(wù)處理錯誤重要工作聯(lián)系職位名稱審核員直接主管財務(wù)主任下屬職位組織內(nèi)部信息財務(wù)中心信息信息信息信息組織外部信息信息信息信息信息組織內(nèi)部信息信息信息信息信息組織外部信息信息信息信息信息任職者素質(zhì)要求57知識技能全面的財會知識、溝通能力58教育背景大專以上水平59專業(yè)證書會計證、電算化上崗證60工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)二年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)61身體素質(zhì)健康注工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。撰寫人審核人宇通客車職位說明書內(nèi)部審計職位編號職位名稱內(nèi)部審計所屬部門財務(wù)中心直接主管財務(wù)中心主任直接下屬無編寫日期編寫部門財務(wù)中心工作目的健全公司的內(nèi)部管理控制制度和會計控制制度，嚴(yán)格各項(xiàng)財經(jīng)紀(jì)律，保護(hù)公司財產(chǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，防范財務(wù)風(fēng)險，為提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。工作職責(zé)績效指標(biāo)44職責(zé)一審計各獨(dú)立核算部門的財務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)活動任務(wù)一檢查其財務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)性、合理性、效益性任務(wù)二寫出審計報告并對審計中發(fā)現(xiàn)的問題提出制止糾正和處理違反財經(jīng)法規(guī)事項(xiàng)的意見和改進(jìn)管理建議承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比40（數(shù)量指標(biāo)）（質(zhì)量指標(biāo)）（時效指標(biāo)）（成本指標(biāo)）（滿意度指標(biāo)）公正45職責(zé)二審計各生產(chǎn)車間成本核算的正確性任務(wù)一檢查其定額執(zhí)行、料單歸集、費(fèi)用分?jǐn)偳闆r任務(wù)二寫出審計報告并對如何降低成本提出合理化建議承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比55（數(shù)量指標(biāo)）（質(zhì)量指標(biāo)）（時效指標(biāo)）（成本指標(biāo)）（滿意度指標(biāo)）公正46職責(zé)三對侵占公司資財、營私弊、貪污受賄、挪用公款等經(jīng)濟(jì)案件會同有關(guān)部門進(jìn)行專案審計任務(wù)一確定違紀(jì)金額任務(wù)二寫出審計報告承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比5（數(shù)量指標(biāo)）（質(zhì)量指標(biāo)）（時效指標(biāo)）（成本指標(biāo)）（滿意度指標(biāo)）公正47職責(zé)四任務(wù)一任務(wù)二承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比（數(shù)量指標(biāo)）（質(zhì)量指標(biāo)）（時效指標(biāo)）（成本指標(biāo)）（滿意度指標(biāo)）工作權(quán)限40人事權(quán)限無41財務(wù)權(quán)限無42業(yè)務(wù)權(quán)限要求被審計單位提供會計資料及有關(guān)同合同、文件，有權(quán)向有關(guān)單位和人員進(jìn)行調(diào)查、取證重要工作聯(lián)系職位名稱任職者素質(zhì)要求62知識技能會計、統(tǒng)計、審計知識水平較高，能夠熟練操作電腦辦公軟件63教育背景具有會計及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷64專業(yè)證書具有會計證、會計電算化證、65工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)行過審計方面的培訓(xùn)66身體素質(zhì)健康注工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。撰寫人審核人宇通客車職位說明書開票員職位編號職位名稱開票員所屬部門財務(wù)中心直接主管財務(wù)中心主任助理直接下屬內(nèi)部審計直接主管財務(wù)中心主任下屬職位無組織內(nèi)部信息獨(dú)立核算部門會計資料生產(chǎn)車間料單成本報表信息信息組織外部信息信息信息信息信息組織內(nèi)部信息主管領(lǐng)導(dǎo)審計報告車間主任審計報告信息信息組織外部信息信息信息信息信息編寫日期2001/12/26編寫部門財務(wù)中心工作目的開具發(fā)票，確保收入實(shí)現(xiàn)。工作職責(zé)績效指標(biāo)48職責(zé)一開票任務(wù)一；正確及時根據(jù)售車通知單維護(hù)客戶信息。任務(wù)二；按照售車通知單，準(zhǔn)確無誤地開具發(fā)票并生成客戶訂單。任務(wù)三對與換車及其他原因須換票的客戶，要求在辦理退庫手續(xù)后，開具紅票，將原票沖回，再開具新票。承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比70準(zhǔn)確性及時性時效性49職責(zé)二統(tǒng)計任務(wù)一；負(fù)責(zé)實(shí)際銷售日報、月報、年報的統(tǒng)計匯總工作。任務(wù)二承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比10準(zhǔn)確性及時性時效性50職責(zé)三其他任務(wù)一及時將發(fā)票和售車通知單裝訂成冊，連續(xù)編號。任務(wù)二負(fù)責(zé)應(yīng)交稅金銷項(xiàng)稅匯總。承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比20及時性51職責(zé)四任務(wù)一；任務(wù)二；任務(wù)三熱情周到52職責(zé)四五任務(wù)一承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比工作權(quán)限43人事權(quán)限無44財務(wù)權(quán)限無45業(yè)務(wù)權(quán)限開發(fā)票重要工作聯(lián)系開票員任職者素質(zhì)要求67知識技能掌握基本的財務(wù)知識，能熟練操作計算機(jī)開具發(fā)票并報送銷售統(tǒng)計報表。68教育背景大?；蛲任幕潭取?9專業(yè)證書會計證。70工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)半年會計工作經(jīng)驗(yàn)71身體素質(zhì)；身體健康。注工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。撰寫人劉正英審核人宇通客車職位說明書工資核算員職位編號開票員直接主管主任助理下屬職位組織內(nèi)部信息業(yè)務(wù)經(jīng)理信息需求業(yè)務(wù)員信息接待員信息信息中心信息指導(dǎo)組織外部信息客戶信息需求信息信息信息組織內(nèi)部信息質(zhì)檢處信息信息信息信息組織外部信息信息信息信息信息職位名稱工資核算所屬部門財務(wù)中心直接主管中心主任直接下屬無編寫日期2001年12月26日編寫部門財務(wù)中心工作目的為了實(shí)現(xiàn)公司財務(wù)管理的目標(biāo)，在國家法規(guī)及公司規(guī)定指導(dǎo)下，核算、管理各部門的工資及料單（車間除外）工作職責(zé)績效指標(biāo)53職責(zé)一核算管理工資帳任務(wù)一參與工資的發(fā)放及組織工作任務(wù)二制做工資有關(guān)的憑證；任務(wù)三管理工資帳任務(wù)四接受有關(guān)工資的查詢?nèi)蝿?wù)五搞好工資分析承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比50準(zhǔn)確性及時性54職責(zé)二協(xié)助管理各種社?；鹑蝿?wù)一管理社保基金的撥交情況；任務(wù)二收理有關(guān)咨詢承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比10（準(zhǔn)確性55職責(zé)三管理處室料單任務(wù)一整理各處室料單并填制憑證任務(wù)二收理有關(guān)咨詢承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比30準(zhǔn)確性及時性56職責(zé)四管理會計檔案任務(wù)一監(jiān)督會計檔案及時歸檔任務(wù)二整理會計檔案任務(wù)三對會計檔案編輯目錄任務(wù)四負(fù)債往年檔案的借閱、查詢承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比10滿意度工作權(quán)限46人事權(quán)限無47財務(wù)權(quán)限無48業(yè)務(wù)權(quán)限對車間核算兼統(tǒng)計的工資核算有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)重要工作聯(lián)系職位名稱任職者素質(zhì)要求72知識技能財會專業(yè)知識、熟悉辦公軟件操作73教育背景財會專業(yè)大專以上學(xué)歷74專業(yè)證書會計證、電算上崗證75工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有管的人力資源管理培訓(xùn)。76身體素質(zhì)健康注工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。撰寫人審核人工資核算直接主管財務(wù)中心主任下屬職位組織內(nèi)部信息咨詢?nèi)w員工信息各車間處室信息信息信息組織外部信息政策勞動局信息信息信息信息組織內(nèi)部信息全體員工政策各車間處室信息信息信息組織外部信息勞動局咨詢信息信息信息宇通客車職位說明書工會會計職位編號職位名稱工會會計所屬部門財務(wù)中心直接主管財務(wù)中心主任直接下屬編寫日期2001/12/25編寫部門財務(wù)中心工作目的根據(jù)有關(guān)規(guī)定，做好工會的財務(wù)工作。工作職責(zé)績效指標(biāo)57職責(zé)一工會的財務(wù)工作任務(wù)一審核原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、管理賬簿、編制報表、憑證裝訂工作。任務(wù)二承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比50準(zhǔn)確性、完整性、及時性58職責(zé)二負(fù)責(zé)工會的統(tǒng)計工作任務(wù)一工會福利的統(tǒng)計發(fā)放任務(wù)二退休職工狀況的統(tǒng)計任務(wù)三退休職工工資的發(fā)放、郵寄承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比50準(zhǔn)確性、完整性、及時性59職責(zé)三任務(wù)一任務(wù)二承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比1060職責(zé)四任務(wù)一任務(wù)二承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比10工作權(quán)限49人事權(quán)限無50財務(wù)權(quán)限無51業(yè)務(wù)權(quán)限重要工作聯(lián)系職位名稱任職者素質(zhì)要求77知識技能具有財會專業(yè)知識78教育背景財會大專以上學(xué)歷79專業(yè)證書會計證、80工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)具有三年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)81身體素質(zhì)健康注工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。工會會計直接主管財務(wù)中心主任下屬職位組織內(nèi)部信息賬務(wù)指導(dǎo)財務(wù)中心信息離退休人員信息各車間處室信息統(tǒng)計信息組織外部信息政策市工會信息需求信息信息信息組織內(nèi)部要求財務(wù)中心規(guī)定其他處室車間信息信息信息組織外部信息市工會財務(wù)報表信息信息信息撰寫人審核人宇通客車職位說明書費(fèi)用往來職位編號職位名稱費(fèi)用往來所屬部門財務(wù)中心直接主管財務(wù)中心主任直接下屬無編寫日期2001/12/25編寫部門財務(wù)中心工作目的為了滿足會計信息使用者的要求，在國家會計法規(guī)和公司管理制度指導(dǎo)下，確認(rèn)、記錄、報告公司涉及管理費(fèi)用和往來賬方面的交易及事項(xiàng)。工作職責(zé)績效指標(biāo)61為確保公司年度預(yù)算得到全面執(zhí)行，擬定公司費(fèi)用管理制度和會計核算方法。擬定公司費(fèi)用管理制度，協(xié)助主任編制下一年度費(fèi)用預(yù)算根據(jù)會計政策和公司管理要求擬定下一年度費(fèi)用的會計處理方法承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比10每年12月31日前62為準(zhǔn)確記錄和報告管理費(fèi)用和往來賬信息，組織管理費(fèi)用和往來賬的明細(xì)核算設(shè)置管理費(fèi)用和往來賬明細(xì)賬?。磕?月1日前）處理管理費(fèi)用和往來賬相關(guān)憑證（日清月結(jié)）接受管理費(fèi)用和往來賬的日常查詢（即時）承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比50業(yè)務(wù)差錯率控制在03以內(nèi)公司相關(guān)人員對工作零投訴63適時監(jiān)督各部門費(fèi)用執(zhí)行情況，對超支部門預(yù)警，在每月結(jié)賬日后2日內(nèi)向各部門反饋上月費(fèi)用執(zhí)行情況。每月結(jié)賬后2日內(nèi)計算分析上月和累計管理費(fèi)用執(zhí)行情況指標(biāo),并作出評價，向財務(wù)中心主任反饋。承擔(dān)責(zé)任全部工作時間百分比20誤差在03以內(nèi)公司相關(guān)人員對工作零投訴64為減少和避免往來賬的壞賬損失,每月結(jié)賬后5日內(nèi)催要單位和個人往來賬,根據(jù)管理制度,分清壞賬的責(zé)任,報批后作相應(yīng)賬務(wù)處理。工作時間百分比10工作權(quán)限52業(yè)務(wù)權(quán)限根據(jù)預(yù)算和職業(yè)判斷，決定各部門所報費(fèi)用的確認(rèn)。根據(jù)賬務(wù)記錄，確認(rèn)支付往來單位款項(xiàng)的真實(shí)性根據(jù)管理規(guī)定和預(yù)算，對費(fèi)用超支部門做出處罰。重要工作聯(lián)系任職者素質(zhì)要求82知識技能專業(yè)的會計、稅務(wù)知識，職業(yè)判斷能力。83教育背景會計專業(yè)大專畢業(yè)84專業(yè)證書會計證、會計電算化上崗證85工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)一年以上會計基礎(chǔ)工作，接受過會計電算化培訓(xùn)，熟悉公司組織結(jié)構(gòu)和管理制度。費(fèi)用往來賬財務(wù)中心主任下屬職位財務(wù)中心主任指導(dǎo)監(jiān)督各部門業(yè)務(wù)人員查詢反饋財務(wù)中心主任匯報各部門監(jiān)督控制撰寫人審核人宇通客車職位說明書獨(dú)立核算部門出納職位編號職位名稱獨(dú)立核算部門出納所屬部門財務(wù)中心直接主管財務(wù)中心主任直接下屬編寫日期2001/12/26編寫部門財務(wù)中心工作目的為了獨(dú)立核算部門財務(wù)核算和管理的有效運(yùn)行，在國家及公司規(guī)定的范圍內(nèi)，處理貨幣資金的收付業(yè)務(wù)。工作職責(zé)績效指標(biāo)65職責(zé)一收款任務(wù)一收取各種款項(xiàng)，開具收據(jù)或發(fā)票，并填寫銀行進(jìn)賬單。任務(wù)二將所收現(xiàn)金送存銀行，及時解付票據(jù)；承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比40準(zhǔn)確性、及時性66職責(zé)二保管現(xiàn)金及有價證券的安全完整任務(wù)一每日核對庫存現(xiàn)金與銀行日記帳相符任務(wù)二保管好庫存現(xiàn)金；承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比10準(zhǔn)確性、完整性67職責(zé)三填制會計憑證任務(wù)一根據(jù)原始單據(jù)通過微機(jī)錄入憑證任務(wù)二整理評證承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比30準(zhǔn)確性、及時性68職責(zé)四負(fù)責(zé)報銷業(yè)務(wù)任務(wù)一審核各種票據(jù)后報銷任務(wù)二承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比20準(zhǔn)確性、及時性工作權(quán)限53人事權(quán)限無54財務(wù)權(quán)限無55業(yè)務(wù)權(quán)限票據(jù)是否合格的決定權(quán)；重要工作聯(lián)系職位名稱獨(dú)立核算出納直接主管中心主任下屬職位無組織內(nèi)部信息業(yè)務(wù)本部門人員信息費(fèi)用信息信息信息組織外部信息存款銀行信息需求客戶信息信息信息組織內(nèi)部財會政策本部門人員費(fèi)用計劃信息信息信息組織外部信息銀行金融服務(wù)客戶國家政策公司規(guī)定信息任職者素質(zhì)要求86知識技能財會專業(yè)知識、辦公軟件操作、電算化知識。87教育背景相關(guān)專業(yè)中專以上88專業(yè)證書會計證、電算化證89工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)90身體素質(zhì)身體建康注工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。撰寫人朱中霞審核人宇通客車職位說明書獨(dú)立核算部門會計職位編號職位名稱獨(dú)立核算部門會計所屬部門財務(wù)中心直接主管財務(wù)中心主任直接下屬編寫日期2001/12/26編寫部門財務(wù)中心工作目的為了獨(dú)立核算部門財務(wù)核算和管理的有效運(yùn)行，在國家及公司規(guī)定的范圍內(nèi)，處理會計核算業(yè)務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的會計信息。工作職責(zé)績效指標(biāo)69職責(zé)一填制、審核會計憑證任務(wù)一填制部分會計憑證任務(wù)二負(fù)責(zé)審核會計憑證及時性準(zhǔn)確性完整性承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比3070職責(zé)二負(fù)責(zé)與各部門之間的結(jié)算業(yè)務(wù)任務(wù)一核算各種采購、領(lǐng)料單任務(wù)二負(fù)責(zé)與各部門間的轉(zhuǎn)賬結(jié)算承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比10及時性準(zhǔn)確性71職責(zé)三管理所有賬簿、報表任務(wù)一打印輸出并管理所有科目的賬簿任務(wù)二向公司報送各種報表承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比40及時性準(zhǔn)確性72職責(zé)四負(fù)責(zé)檔案管理及其他內(nèi)部事情的處理任務(wù)一將所有的憑證、賬本、報表裝訂成冊并負(fù)責(zé)入檔保存任務(wù)二負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人安排的各種日常雜事，承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比20及時性準(zhǔn)確性工作權(quán)限56人事權(quán)限無57財務(wù)權(quán)限無58業(yè)務(wù)權(quán)限對出納的工作監(jiān)督管理；重要工作聯(lián)系職位名稱任職者素質(zhì)要求91知識技能財會專業(yè)知識、電算化知識、辦公軟件知識92教育背景財會專業(yè)中專以上93專業(yè)證書會計證、電算化證94工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)二年以上財會工作經(jīng)驗(yàn)，其他經(jīng)濟(jì)管理知識的培訓(xùn)95身體素質(zhì)身體件健康。注工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。撰寫人朱中霞審核人獨(dú)立會計直接主管財務(wù)主任下屬職位組織內(nèi)部信息費(fèi)用所有人員信息需求信息信息信息組織外部信息存款銀行信息需求客戶信息信息信息組織內(nèi)部國家政策所有人員公司規(guī)定信息信息信息組織外部信息銀行需求客戶政策信息信息宇通客車職位說明書電算主管職位編號職位名稱電算主管所屬部門財務(wù)中心直接主管財務(wù)中心主任直接下屬編寫日期2001/12/25編寫部門財務(wù)中心工作目的維護(hù)財務(wù)軟件日常及年結(jié)的各種設(shè)置與變更，編制維護(hù)各種財務(wù)報表，確保財務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行。工作職責(zé)績效指標(biāo)73職責(zé)一負(fù)責(zé)公司總賬及對外報表的編制、匯總、裝訂和報出任務(wù)一設(shè)計、維護(hù)管理所需要的各種月、季、年財務(wù)報表，并進(jìn)行主要指標(biāo)分析任務(wù)二協(xié)助各獨(dú)立核算部門編制報表任務(wù)三審核各核算部門報表的準(zhǔn)確性、及時性任務(wù)四審查總賬中各明細(xì)賬的對應(yīng)關(guān)系承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比30準(zhǔn)確性、完整性、及時性74職責(zé)二負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理電算化的設(shè)計與實(shí)施任務(wù)一負(fù)責(zé)財務(wù)軟件系統(tǒng)的日常管理，如數(shù)據(jù)備份、設(shè)置變更、科目增減、記賬、月結(jié)，年結(jié)及初始化工作任務(wù)二負(fù)責(zé)財務(wù)軟件的升級和調(diào)試，任務(wù)三指導(dǎo)各會計人員對財務(wù)軟件的各功能使用，處理日常遇到的各種問題承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比50準(zhǔn)確性、完整性、及時性75職責(zé)三負(fù)責(zé)財務(wù)中心部門郵件的接收、整理與轉(zhuǎn)發(fā)任務(wù)一對日常接收的部門郵箱內(nèi)容加以整理分類、保存和刪除任務(wù)二根據(jù)文件的重要程度，視情況轉(zhuǎn)發(fā)財務(wù)中心人員承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比10完整性、及時性76職責(zé)四完成主任及主任助理交辦的臨時工作任務(wù)一任務(wù)二準(zhǔn)確性、及時性承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比10工作權(quán)限59人事權(quán)限對各電算崗位人員任用建議權(quán)60財務(wù)權(quán)限無61業(yè)務(wù)權(quán)限對電算化方案設(shè)計權(quán)重要工作聯(lián)系職位名稱任職者素質(zhì)要求96知識技能具有豐富的電腦和會計知識97教育背景大專以上水平98專業(yè)證書會計證、電算化上崗證99工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)具有三年以上會計工作年限100身體素質(zhì)健康注工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。電算主管直接主管中心主任下屬職位組織內(nèi)部信息財務(wù)中心信息獨(dú)立核算部門信息信息中心信息信息組織外部信息交通局信息財政局信息信息信息組織內(nèi)部信息信息信息信息信息組織外部信息信息信息信息信息撰寫人審核人宇通客車職位說明書成本會計職位編號職位名稱成本會計所屬部門財務(wù)中心直接主管財務(wù)中心主任直接下屬編寫日期20011226編寫部門財務(wù)中心工作目的在財務(wù)中心主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，核算產(chǎn)品成本并對產(chǎn)品成本和核算過程中的問題做出處理。工作職責(zé)績效指標(biāo)77職責(zé)一準(zhǔn)確及時完整的核算完工產(chǎn)品成本報表任務(wù)一、接收、校驗(yàn)并打印各車間報表。任務(wù)二、登記焊裝車間、涂裝車間成本臺賬。任務(wù)三、登記完工產(chǎn)品成本臺賬。任務(wù)四、將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入到財務(wù)系統(tǒng)中。任務(wù)五、登記累計完工產(chǎn)品成本臺賬。任務(wù)六、對成本異動進(jìn)行分析。承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比40及時性準(zhǔn)確性78職責(zé)二對生產(chǎn)變更及特殊情況對核算產(chǎn)生的影響及時做出處理，確保核算的準(zhǔn)確性任務(wù)一、去一線或相關(guān)部門了解生產(chǎn)變更或特殊情況。任務(wù)二、針對情況拿出方案，交主任決策并與相關(guān)部門協(xié)商一致。任務(wù)三、指導(dǎo)車間核算進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比30科學(xué)性79職責(zé)三制做制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、特攤費(fèi)用、預(yù)提費(fèi)用等憑證，并管理相關(guān)賬務(wù)任務(wù)一、登記原材料出庫匯總表，記算燃動費(fèi)分配表，初步審核外來憑證。任務(wù)二、錄入憑證，并管理相關(guān)科目賬務(wù)。及時性準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比1580職責(zé)四定期對車間制造費(fèi)用進(jìn)行考核、組織車間車間在產(chǎn)品的盤點(diǎn)、及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)任務(wù)一、定期對車間制造費(fèi)用進(jìn)行考核，并為車間提供日常查詢。任務(wù)二、組織車間在產(chǎn)品的盤點(diǎn)，并協(xié)助辦稅會計做好盤盈盤虧處理。任務(wù)三、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性業(yè)務(wù)。承擔(dān)責(zé)任全部部分協(xié)助工作時間百分比15及時性準(zhǔn)確性科學(xué)性工作權(quán)限62人事權(quán)限對車間核算兼統(tǒng)計人員任用的建議權(quán)63財務(wù)權(quán)限無64業(yè)務(wù)權(quán)限對車間成本核算方法、時間的要求權(quán)；重要工作聯(lián)系職位名稱成本會計財務(wù)中心主任下屬職位組織內(nèi)部信息設(shè)備處公司用電情況生產(chǎn)處生產(chǎn)完工信息生產(chǎn)調(diào)整情況勞動人事處工資數(shù)據(jù)組織外部信息信息信息信息信息組織內(nèi)部信息執(zhí)行情況信息中心關(guān)于MRPII各車間主任費(fèi)用執(zhí)行情信息信息組織外部信息信息信息信息信息任職者素質(zhì)要求101知識技能具有財會專業(yè)知識，一定的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件。102教育背景財會專業(yè)大專以