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文檔簡介
法院民主生活會發(fā)言材料 “兩學一做”學習教育是加強黨的思想政治建設的一項重大部署,是黨的十八大以來繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后又一次重要的黨內(nèi)教育。目前,全國基層黨組織多達400 多萬個,黨員人數(shù)近 8800 萬,面對不同領域、不同行業(yè)的黨組織和黨員,筆者以為:只有堅持從實際出發(fā),突出重點關(guān)鍵,不斷創(chuàng)新方式方法,有針對性地進行分類指導,做到“五突出五強化”,才能防止走過場和形式主義,做到學習教育有的放矢,確保學習教育取得實效。 突出問題導向,強化學習教育的針對性。學習教育的主要目的就是要解 決問題,我們要始終抓住問題這個“牛鼻子”,帶著問題學、針對問題改,切實把解決問題貫穿學習教育全過程。中央要求全體黨員在堅定理想信念、樹立黨的意識和黨員意識、強化宗旨觀念等方面解決存在的突出問題。因此,各級黨組織要結(jié)合實際,明確各行業(yè)各領域黨員需要重點解決的問題,并聯(lián)系黨員干部思想作風實際,進行再對照、再細化,提出需要具體解決的問題 ;要結(jié)合問題抓整改,堅持邊學邊改、立行立改,以解決問題為牽引,與鞏固“三嚴三實”專題教育成果相結(jié)合,深入開展專項整治,使解決問題前呼后應、接續(xù)推進。 突出分類指導,強化學習教育的靈 活性。一方面各級黨組織要注重把握行業(yè)領域特色,制定具體指導意見和落實方案,把學習教育的任務具體化、精準化、差異化。另一方面就是各級黨組織要注重把握黨員群體特征,針對不同類型黨員的思想狀況和行為特征,因人施教、精準施策,使每個黨員都能受到教育、得到提高。其次要注重把握基層差異,調(diào)動好基層單位的主動性創(chuàng)造性,給基層黨組織留出余地和空間,鼓勵探索、鼓勵創(chuàng)造,讓基層黨組織在學習教育中有更多主動權(quán),有足夠的靈活性,使學習教育接地氣有生氣。 突出經(jīng)常教育,強化學習教育的規(guī)范性。要推動黨支部履行職責常態(tài)化,讓黨支部充分發(fā) 揮作用,履行好黨章規(guī)定的職責任務,擔負起從嚴教育管理黨員的主體責任。每一個支部都要結(jié)合實際,對學習教育作出具體安排,確保組織到位、措施到位、落實到位 ;要落實黨的組織生活制度常態(tài)化,堅持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,用好批評和自我批評這個“利器”,提高組織生活水平和質(zhì)量,解決好庸俗化、隨意化、平淡化、娛樂化的問題 ;要推動基層組織建設常態(tài)化,切實加強基層黨建工作,持續(xù)深入實施“黨建領航工程”,推進“雙強型”黨組織建設,著力破難題、補短板。對于問題特別突出的基層黨組織,先整頓到位,再開展學習教育, 使整頓轉(zhuǎn)化和學習教育相互促進。 突出領導帶頭,強化學習教育的示范性。領導干部要在帶頭學習、錘煉黨性方面作示范。要先學一步、走在前列,嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度,帶頭參加學習討論,帶頭談學習收獲和體會、講黨課、作報告,以普通黨員身份參加所在支部的組織生活 ;領導干部要在帶頭服務、踐行宗旨方面作示范,要認真落實領導干部聯(lián)系指導基層工作和聯(lián)系貧困村等制度,下到基層、下到支部,形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應,推動學習教育扎實開展 ;領導干部要在帶頭整改、立行立改方面作示范,要以“兩學一做”為主題開展民主生活會,主動把自 己擺進去,深入查找存在的突出問題,切實抓好整改落實。 突出統(tǒng)籌結(jié)合,強化學習教育的實效性。要把學習教育和圍繞中心相統(tǒng)一、與重點工作相結(jié)合,在學習教育中推動經(jīng)濟社會發(fā)展。要與貫徹落實中央、省市的決策部署相結(jié)合,引導廣大黨員鼓足干勁干事創(chuàng)業(yè) ;要與貫徹全面從嚴治黨各項部署相結(jié)合,鞏固“三嚴三實”專題教育和巡視整改落實成果 ;要與持續(xù)深入開展“走基層”和“精準扶貧”工作相結(jié)合,強化宗旨意識,樹牢為民情懷 ;要與全面推進各領域基層黨的建設相結(jié)合,進一步提升基層黨組織整體功能。總之,要通過學習教育,推動每一名黨員干部提振精 氣神、展示新作為,干在前列、干在實處,在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風險中發(fā)揮先鋒模范作用。 開展“兩學一做”學習教育,意義重大,我們要站在強基固本的政治高度,在學習教育中做到“五個突出”,從嚴從實抓好學習教育,著力建強黨員干部隊伍,為完成全面小康和偉大復興的中國夢的實現(xiàn)提供堅強的組織保障 ! 法院民主生活會發(fā)言材料 按照市、區(qū)委組織部門關(guān)于召開民主生活會的要求,圍繞 學習和實踐科學發(fā)展觀 這一主題,結(jié)合市委開展的新一輪“解放思想”大討論活動及全國政法系統(tǒng)開展的 大學習,大討論 活動,在征求全區(qū)有關(guān)部門 和廣大黨員群眾對院黨組及我個人的意見和建議的基礎上,較為深入地查擺存在的實際問題和不足,剖析、反思了思想根源,進一步明確了今后的努力方向?,F(xiàn)對照檢查如下: 一、班子作風基本情況 院班子成員通過廣泛征求院內(nèi)外各類人群的意見建議,對照區(qū)委活動辦公室的意見反饋,特別是聯(lián)系班子兩年來的組織建設、隊伍建設和業(yè)務建設實際,對班子作風情況進行了排查、檢修,結(jié)果有喜有憂,喜的是一把手堅持決斷不專斷,重大人事、財務事項能夠做到黨組集體研究,比如,舊樓的出賣、新樓建設、 8 名干警調(diào)入、干部調(diào)整建議等等都是經(jīng)充分征求意見反復 研究后確定的。黨組一班人把開展批評作為提高的重要途徑,能經(jīng)常批評能互相批評能當眾批評,使批評和接受批評成為一種風氣。憂的是雖然班子建設取得了一些成績,但班子成員還存在帶頭不夠、工作甩手、政治紀律淡薄等等許多“四風”問題,與組織和群眾的要求還有很大差距。 二、存在的主要問題 (一 )形式主義方面。聯(lián)系群眾抓落實不夠,個別成員嘴上掛著深入群眾,了解民情,傾聽民意,實際在走訪群眾宣傳法律的過程中卻僅限于蜻蜓點水、走馬觀花,只注重把表面工作做足,把宣傳工作做到位,把聯(lián)系群眾圖文材料收集好,對聯(lián)系群眾效果關(guān)注少 ;工作學習模范帶頭作用不夠,個別成員學習業(yè)務存在應付,鉆研法律缺少動力,每周五的政治業(yè)務學習時常有成員缺席,沒有給干警帶好頭,真正起到榜樣的作用。對待學習效果的態(tài)度不認真,不注重反思自身學習存在的問題,學習僅是淺嘗輒止,不求舉一反三 ;開會習慣于讓下面干警準備稿,寫啥念啥,自己主張不多、作用不大 ;缺少溝通意識,協(xié)調(diào)不夠,聯(lián)動不好,喜歡單打獨斗,不注重各審判戰(zhàn)線協(xié)同配合 ;對干警存在的問題有時視而不見,存在好人主義。 (二 )官僚主義方面。個別成員存在主審案件少,閱卷少,接觸當事人少等現(xiàn)象,把裁判文書審查把關(guān)等重要工作交待給庭長,看到有庭長簽字的自己很少認真審查 ;自己案件的卷宗交給下屬裝訂,交給下屬掃描 ;應完成的調(diào)研、信息、宣傳交給下屬撰寫,自己坐等成果 ;戰(zhàn)線工作不全程督導,不親自檢查,不跟蹤問效,對工作有時情況不明、心中無數(shù) ;傾聽基層意見不夠,深入一線調(diào)研不夠,對干警關(guān)心不夠,坐守機關(guān)、高高在上 ;對網(wǎng)絡輿情不重視,對社會反響不關(guān)注,不警惕,話語隨意,缺乏政治紀律性,缺乏服從意識。 (三 )享樂主義方面。個別成員精神頭不足,進取心 不強,工作不在狀態(tài),對自己戰(zhàn)線工作排名要求標準低,滿足于既不打頭也不打狼 ;存在畏難心理,親自辦案畏難,信訪工作畏難,考評排序畏難,遇到困難不愿擔當 ;月例會督辦事項不督促不動,督促一次動一次,工作不主動 ;能不干不干,能少干少干,工作拈輕怕重。 (四 )奢靡之風方面。接待超標準,對待上面來人檢查工作,有時安排一些活動如吃飯唱歌,有的走的時候,總覺得必須帶點本地產(chǎn)品,感覺不能空手 ;政法系統(tǒng)配車自己用多,戰(zhàn)線干警用少 ;辦公大樓裝修追求高檔次,桌椅都想換新的,力爭 20 年不落后 ;“朋友”多,飯局多,應酬多,到上面辦事吃請 多。 三、存在問題的原因分析 通過這次黨的群眾路線教育學習、查擺、整改系列活動,深刻地認識到我院班子“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一,癥狀多樣,但究其根源,理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。 (一 )對政治理論學習的重要性、緊迫性認識不足,主動學習的自覺性不高,不能正確處理工作與學習的關(guān)系,忙業(yè)務時往往就忘記了學習、忽視了學習、放松了學習。對新時期社會主義理論的理解不深不透,滿足于一知半解,有片面性、盲目性,指導工作缺乏針對性。 (二 )對黨的群眾路線的理解停留于表面,觀念淺薄,理解的不夠深刻,全心全 意為人民服務的宗旨意識樹得不夠牢,全局意識、民主意識、效率意識、廉潔意識有待進一步增強。 (三 )作為黨員領導干部,班子成員的表率作用發(fā)揮得不好,有時對自己要求的不夠嚴格,工作標準不高,不能甘當一般干警的楷模。 (四 )思想政治工作不夠深入,院長與班子成員、班子成員之間,班子成員與干警之間談心交心少,開展調(diào)查研究少,工作方法簡單,開展批評和自我批評不夠。 (五 )院班子勤于制定制度,惰于抓落實執(zhí)行。我院制定涉及人事管理、行政管理、業(yè)務管理等方面 48 項制度,但很多都束之高閣,沒有得到真正落實,院班子督查工作存在不到 位,停留在口頭上的現(xiàn)象,個別人員辦案重視法律效果多,社會效果少。學習宋魚水、金桂蘭等模范法官的事跡敷衍了事,不注重榜樣的引導作用,在讓當事人勝敗皆服方面做的還不夠。 (六 )班子個別成員中存在自由主義和享樂主義,對自己要求不夠嚴格,缺少貧困教育,缺少吃苦耐勞的精神,不能擺正自己的位置,缺乏公仆意識、服從意識。 四、努力方向和改進措施 (一 )進一步深刻認識理論學習的重要性和必要性,切實提高黨組成員的理論水平和政治素養(yǎng)。在今后的工作中要進一步加強理論學習、提高政治意識,深入學習十八大精神、習近平總書記的社會主義法 治建設觀、群眾路線教育觀,樹立以“公正司法,一心為民”為主題的社會主義法治理念,進一步加深對黨的基本路線、基本綱領、基本方針的理解,增強政治鑒別力和政治敏銳性,做到大是大非和原則問題上不迷失方向。明確審判工作為維護社會大局穩(wěn)定和經(jīng)濟建設這一中心服務的指導思想,從講政治的高度開拓性地搞好工作。 (二 )增強公仆意識,認真改進工作作風。每一位黨組成員都要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,努力向模范典型學習,想群眾所想,急群眾所急,改進工作方法,提高工作效率。要開展好談心交心活動,幫助干警解決好工作和生活上存在 的問題,做到政治上愛護干警、生活上關(guān)心干警、工作上支持干警。進一步加強黨性修養(yǎng)、黨風修養(yǎng),克服私心雜念,淡泊名利、誠實作人,以人民滿意為最高標準,秉公執(zhí)法,勤政為民。 (三 )切實加強班子建設,做勤政廉政的帶頭人。要進一步加強領導班子建設,班子成員要嚴于律已,發(fā)揮先鋒模范作用,要求干警做到的黨組成員首先做到,禁止同志們?nèi)プ龅?,領導干部決不搞特殊,自覺接受全院干警監(jiān)督,暢通民主渠道,虛心聽取意見,不斷改進工作,努力做到自身正、自身凈、自身硬。 (四 )嚴于律己、率先垂范。作為領導干部,每一位黨組成員都要珍惜黨和人 民給予的工作機會,公正清廉地用好人民賦予的權(quán)力,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵、警鐘長鳴、防微杜漸。要深入審判工作一線開展調(diào)查研究,解決實際問題,杜絕官僚主義、自由主義和形式主義,實字當頭,與時俱進,開創(chuàng)新局面,創(chuàng)造新業(yè)績。 (五 )以身作則,團結(jié)實干。要認真貫徹執(zhí)行民主集中制,落實好“集體領導、民主管理、相互支持、形成合力”的工作原則,黨組一班人堅決做到精誠團結(jié)、齊心協(xié)力、嚴于律己、寬以待人,大事講原則、
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